Jobs Recruiter in Sevilla

¿Te interesa formar parte de un equipo joven donde desarrollarte profesionalmente y trabajar con importantes clientes del Sector TIC? ¿Te apasiona en trato con personas y el rock&roll del sector IT? ¡Esta es tu oportunidad para seguir creciendo o dar el paso a ser Business Manager IT! En Zemsania Global Group te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Llevamos casi 20 años juntos y seguimos continuamente ampliando nuevas líneas de negocio, tanto nuevas cuentas como mantenimiento de éstas, Formarás parte de un equipo colaborativo joven donde tu opinión siempre importa y estarás apoyado en ellos para seguir ampliando conocimientos. Estamos ubicados en Madrid (Paseo de la Castellana, Metro Cuzco), Sevilla (Paseo de las Delicias, Metro Puerta Jerez), y otras ciudades como Barcelona, Valencia y A Coruña, Buscamos personas con ganas de aportar al área de negocio, por lo tanto si posees cierta experiencia previa como Business Manager IT o como si vienes de roles como Recruiter / Selección y quieres dar el paso a ser Business Manager IT, tu perfil nos interesa! Beneficios: Formación: vas a tener un plan de formación inicial de varios días que te va a ayudar a adaptarte. Posteriormente tendrás acceso a los planes de formación de la compañía. Localización: Estamos ubicados en varias ciudades repartidos por la provincia, además realizamos una modalidad híbrida de teletrabajo / oficina. Horario: Cierta flexibilidad de entrada y salida, es importante que no faltes a las dailys ni los afterworks de los jueves! Estabilidad: Queremos que crezcas profesionalmente a largo plazo con nosotros pudiendo manejar multitud de clientes. Equipo de trabajo: Siempre estarás acompañado en el día a día, además tendrás seguimiento personalizado de tu People Partner. Salario: Percibirás tu salario fijo y además unas variables trimestrales muy interesantes. Retribución flexible: Tendrás acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). En resumen, si quieres unirte a un equipo de trabajo donde seguir aprendiendo y trabajar dentro de una compañía que colabora con multitud de clientes y donde te sentirás acompañado en todo momento... ¡Inscríbete ahora!

Como consultora tecnológica líder en transformación digital, buscamos gente con ambición y ganas que se transformen con nosotros mientras, juntos, transformamos el mundo a través de la tecnología. Para ello, queremos ampliar nuestro equipo de Talent Acquisition. Tu principales funciones serán: Recogida de requerimientos y análisis del perfil con los equipos de negocio o hiring managers. Sourcing de candidatos. Entrevistas telefónicas, por videollamadas y presenciales. Seguimiento del candidato y negociación de la oferta. Participación en otros proyectos de soporte de selección. Porque sabemos lo que necesitas... Contratación indefinida. Salario bruto fijo + Paquete de retribución flexible + Otras ventajas adicionales Formar parte de un equipo global en una compañía de consultoría tecnológica líder. Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 3 años Conocimientos necesarios RRHH Selección Talent Recruiter Requisitos mínimos Al menos 3 años de sólida experiencia reclutando perfiles de todo tipo en IT (desde niveles junior hasta senior). Inglés nivel B2 Buenas habilidades de comunicación. Actitud comercial y proactiva. Orientación a clientes y a resultados. Dinamismo, optimismo y positividad. Acostumbrado/a a trabajar con plazos establecidos. Ganas de comerse el mundo y pasión por las personas.