Jobs Recruiter in Madrid

Requisitos mínimos Graduado/a en Psicología, RRHH o similar. Experiencia previa en selección de personal (deseable). Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office). Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y organización. Nivel competente de inglés (deseable). Disponibilidad para colaborar en semipresencial. Descripción Buscamos un/a Seleccionador/a de Personal Junior para unirse a nuestro equipo de RRHH. Idealmente buscamos una persona proactiva y con una buena capacidad de comunicación. Su rol estará enfocado en el apoyo a los procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato. Funciones principales: Colaborar en la definición de perfiles: Participar en la elaboración de las descripciones de los puestos de trabajo, definiendo las competencias y requisitos necesarios. Publicación de ofertas de empleo: Publicar las ofertas en las diferentes plataformas de empleo (portales web, redes sociales, etc.). Gestión de candidaturas: Recibir, filtrar y gestionar las candidaturas recibidas, realizando una preselección de los candidatos. Realización de entrevistas: Realizar entrevistas, principalmente telefónicas para evaluación de competencias. Seguimiento del proceso de selección: Realizar un seguimiento del proceso de selección, manteniendo informado al equipo de RRHH y a los candidatos. Apoyo en tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección. Requisitos: ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestra oferta y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti! Ofrecemos modelo de trabajo híbrido (2 días presencial y 3 de teletrabajo) y salario según valía.