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Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Technical Lead con al menos 5+ años de experiencia Requisitos técnicos: Experiencia en el liderazgo técnico de equipo - Conocimiento en desarrollo backend: Java, Spring Boot y Spring Batch. Conocimiento en desarrollo front: Angular, React o algún framework JS Experiencia en labores de gestión y coordinación de equipo además de resolución de problemas técnicos Modelo híbrido. Presencialidad en oficinas cliente 3 veces por semana. (Madrid Las Tablas) ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Experiencia en : Spring (SpringBoot, Spring, MVC, Spring JPA) e Hibernate. Spring Security y sistemas de autenticación-autorización (UAA, OAuth 2 ). Maven, Docker -MicroServicios REST y Spring Cloud (Gateway, Config, Eureka ). Desarrollo HTML5, JavaScript y CSS. Experiencia en desarrollo de BBDD con Oracle (V11 en adelante). Tomcat -Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Java 8 o superior. Capacidad de autogestión, comunicación y trabajo en equipo. Proactivo y organizado. Valorable: Desarrollo JavaScript con frameworks específicos (JQuery, Bootstrap, Vue.js, ReactJS, Webpack, ). Experiencia con LESS, SASS, DOM y Responsive Web Design. Experiencia y/o conocimientos de Jenkins y SonarQube. Kubernetes, Swagger, Jaeger, Kibana -Testing -Participación en la definición de arquitectura, diseño e implantación de grandes sistemas. Resolución incidencias de seguridad Web y codificación en base a recomendaciones OWASP. GitLab. Java 11 o superior.

¿Qué buscamos? Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Experiencia en: Diseño e implementación de arquitecturas escalables y mantenibles de aplicaciones web. Desarrollo con Web Components nativos y frameworks compatibles (como Lit y Stencil), usando patrones de diseñso Atomic Web Design. Dominio avanzado de TypeScript. Se valora: Conocimientos avanzados en JavaScript, HYML5, CSS3 / SCSS. Conocimientos en React, Angular, Vue... Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a Frontend, para colaborar en un proyecto de Administración Pública. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia demostrable en el stack MERN (MongoDB, Express.js, React, Node.js) y Python, para integrarse en un equipo internacional que desarrolla soluciones innovadoras basadas en arquitectura de microservicios y despliegues en Kubernetes. Trabajarás en proyectos globales, colaborando con profesionales de distintos países y utilizando metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida: combinación de teletrabajo y trabajo presencial en Valencia, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico privado. Formación continua en idiomas y tecnologías emergentes. Excelente ambiente de trabajo, multicultural y enfocado en el bienestar del equipo. Si eres diferente, eres único, tienes talento y quieres ponerlo en práctica trabajando con los clientes más top a nivel nacional e internacional, estás cansado de que te traten como a un número y no como a una persona: ¡Sandav es tu sitio! ¡Únete a la #SandavFamily! Seguro que tenemos un proyecto adecuado a tus expectativas¡

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are seeking a Support engineer with 2/3+ years of experience technical support engineer who can investigate and troubleshoot production issues in a timely manner, Strong written/verbal English communication skills are needed as you will be managing meetings with technical and non-technical stakeholders. Main tasks and accountabilities will be: Investigate and troubleshoot production issues in a timely manner Work with the team to deploy fixes, patches, and updates Monitor logs and performance metrics Collaborate with QA, support, and product teams to understand and resolve reported bugs Maintain technical documentation for support workflows and known issues What do we expect from you? Foundational experience with Node.js and TypeScript Basic understanding of React and modern front-end principles Familiarity with version control systems like Git Understanding of REST APIs and client-server architecture Strong problem-solving mindset and eagerness to learn Good communication skills and a collaborative attitude Familiarity with ITIL ticketing tools such Service Now. English B2+/C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team, we are looking for Front-End Developer with at least 5 years of experience in the position. Work location: Madrid Centre (Spain) Work mode: Hybrid (3 days in the office, 2 days remote) (You´ll choose which days) About the Role Develop high-quality front-end applications using modern web technologies, such as React, JavaScript, and TypeScript. Design, implement, and test front-end systems, ensuring they meet functional and non-functional requirements, including usability and accessibility standards. Participate in code reviews and contribute to the improvement of the overall code quality, following best practices and coding standards. Collaborate with senior developers and designers to ensure alignment with the overall design and architecture vision of the organization. Candidate Profile Solid understanding of front-end development principles, including HTML5, CSS3 (e.g., Flexbox), and modern JavaScript frameworks (e.g., React). Experience with front-end build tools, such as Vite or Webpack, and version control systems (e.g., GIT). Familiarity with back-end technologies, including RESTful APIs and JSON data formats, is a plus. Strong understanding of user experience (UX) and user interface (UI) design principles. Bachelor's degree in Computer Science, Design, or a related field, or equivalent experience. Languages: English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Engineer, para unirse a nuestro equipo de Barcelona, en modalidad híbrida.. PERFIL: Engineer REACT/ TypeScript SECTOR: Seguros. Expert frontend engineer para nuevo equipo en cliente Seguros LOCALIZACIÓN: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido. Será necesario que acuda a la oficina de Barcelona del cliente 2 días por semana. Este perfil tendrá que trabajar de forma conjunta con el equipo de Francia y apoyar a los perfiles junior del equipo en Barcelona. REQUERIDO: Importante buen nivel de inglés porque la comunicación con cliente será en este idioma (valorable también Francés. Necesario conocimiento técnico: React, Typescript, API query, asynchrony, Playwright, testing, Micro frontend Valorable: AWS, Agile EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA DE SEIS AÑOS EN REACT OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar contigo para construir el futuro digital juntos!

En KRELL CONSULTING estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a Frontend (React para incorporación inmediata. Ubicación: Madrid, España (teletrabajo Sobre el proyecto: Únete a un entorno ágil y colaborativo donde podrás aportar tu experiencia en desarrollo frontend con tecnologías modernas. Participarás en un proyecto tecnológico sólido y bien estructurado, con visión a corto y medio plazo. Perfil requerido: Experiencia mínima: 3 años como desarrollador/a React. Idiomas: Inglés medio (oral y escrito. Incorporación inmediata. Conocimientos imprescindibles: ReactJS (desarrollo de componentes y aplicaciones TypeScript avanzado Redux y ReactHook Testing con Vitest Estilos con Tailwind CSS Validación de esquemas con ZOD Postman Uso de Figma para diseño UX/UI Conocimientos deseables: TurboJS y monorepos Gestor de paquetes PNPM Frameworks de internacionalización Buenas prácticas con Sonar y Fortify Nexus Repository Responsabilidades: Desarrollo frontend en React. Colaboración con equipos de diseño y backend. Aportación técnica y participación activa en decisiones del equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Krell Consulting. Proyecto estable y de largo recorrido. Flexibilidad horaria + viernes con jornada intensiva. Modalidad híbrida y full remote Formación financiada (certificaciones y cursos. Posibilidad de crecimiento y cambio a nuevos proyectos. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? Envíanos tu CV a: abid@krell-consulting.com

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un QA Tester, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: QA Tester (automatización MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto (desde España REQUERIDO: Ingeniero de automatización. Con experiencia en Selenium, Postman, Java y React. Opcional: azureDevops. Skill: trabajo en equipo y buena comunicación OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si deseas unirte a nuestro equipo, no dudes en postularte. ¡Tu futuro comienza aquí!

Oferta Laboral - Desarrollador/a Java (Springboot) y React - Sector Seguros Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida, con presencialidad 2 días por semana en oficina) Horario: 09:00 a 18:00 Modalidad de trabajo: Híbrido Nivel de prioridad: Alta Descripción del Proyecto: Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto estratégico en el sector asegurador. La posición está orientada a profesionales con experiencia sólida en grandes organizaciones y alto dominio técnico en tecnologías modernas. Funciones principales: Desarrollo de soluciones con Java 17 y Springboot. Participación activa en el diseño e implementación de componentes técnicos clave. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares en entornos cloud y DevOps. Tecnología principal: Java Requisitos mínimos: Mínimo 7 años de experiencia con Java (Springboot) y React. Experiencia con Java 17. Trayectoria en grandes organizaciones (excluyente experiencia solo en empresas pequeñas). Experiencia o conocimientos con Azure. Requisitos deseables: Conocimiento en entornos Ecommerce. Fuerte dominio de tecnologías como Docker, Kubernetes, AWS. Idiomas: Inglés entre B2 y C1 (nivel muy alto requerido para el proyecto)