Jobs Frontend Developer React

Estás son las últimas ofertas de trabajo de Frontend Developer React encontradas.

 job(s)

  • 28/09/2022

    Madrid

    EXPERTO FRONT END FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js LUGAR DE TRABAJO: Madrid FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, ReactJS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos 2 años con HTML5, CSS3, LESS, SASS, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos 2 años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos 2 años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos 2 años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares.

  • 28/09/2022

    Castile and Leon

    Actualmente estamos buscando un perfil de Frontend Developer para un proyecto en cliente final ubicado en Salamanca, con teletrabajo y horario intensivo de 7:30 a 15:30h. Funciones: Participación en la transformación tecnológica de la compañía, innovando y aportando en las decisiones técnicas. Conceptualización y diseño de nuevas soluciones frontend. Desarrollar e implementar sistemas utilizando las mejores prácticas y herramientas, documentarlas y comunicarlas, y optimizar la experiencia del usuario. Colaborar con otros equipos de ingeniería en la creación de aplicaciones para usuarios en todo el mundo. Lograr la excelencia en el desarrollo aportando conocimientos en tecnologías punteras. Ser creativo y audaz para experimentar con nuevas soluciones. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia profesional en el desarrollo de plataformas web. Experiencia en frameworks de JavaScript (Node.js, Vue.js, AngularJS y/o React). Experiencia con HTML5 y CSS3. Experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum, DevOps. Conocimientos de arquitectura DDD, MDA, SOA y patrones de diseño. Experiencia en desarrollo Responsive/Progresive Design. Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de APIs y servicios REST. Experiencia con control de versiones GIT. Conocimientos de testing y debugging. Requisitos deseados: Conocimientos de UX/UI. Conocimiento en Sistemas de Gestión de Contenidos. Conocimiento en GraphQL. Conocimiento en ORM y bases de datos( SQL Server y PostgreSQL). Experiencia usando Backend as a Service (AWS Amplify Datastore, Microsoft Dataverse). Conocimiento en desarrollo low-code (Microsoft Power Apps, Boomi, Mendix). Conocimiento de construcción de aplicaciones cloud-native (babel, webpack, nextjs). Conocimiento en frameworks multi-plataforma (Ionic, Expo, Flutter). Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 2 días a la semana. Ubicación en Salamanca. Horario intensivo todos los días de 7:30h a 15:30h. Grandes posibilidades de crecimiento profesional. Planes formativos. Seguimiento personalizado y plan de carrera. Posición indefinida y de larga duración. Salario entre 30 y 40k, según experiencia aportada. ¡Te esperamos!

  • 26/09/2022

    Catalonia

    Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa que hace 1 año ha dejado de ser startup y se ha afianzado en el mercado. Ha creado un software de gestión para pequeñas empresas y Pymes que ayuda al management de las diferentes áreas como finanzas, operaciones, RRHH, etc. A nivel empresa son 150 personas de las cuales 55 lo conforman el equipo de IT. Trabajan por Squads multidisciplinares y son: 5 Engineering managers, 25 software developers, 6 PO, 10 QA, 6 Data, 5 Product Design y 3 en infraestructura. Necesitan a alguien que aporte mínimo 3 años de experiencia en: Desarrollo de evolutivos y mantenimientos para diferentes aplicaciones en el front con ReactJS/Angular/Vue.js/TypeScript. Testing, control de versiones GIT, buenas prácticas y clean code. Metodología Agile. Documentación. IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2. ¿Qué ambiente encontrarás? Salario: 45-55k + 10% bonus. Objetivo de facturación global de la empresa. (Si se alcanza el 80% de facturación se empieza). Modelo de trabajo híbrido → 1/2 días x semana en la ofi (cerca del hotel Wela). Horario Flexible. Clases de inglés, castellano. Mutua médica retribución flexible. Comida pagada, los días de oficina donde escogen de un catering cada mañana. Snacks, café, buen ambiente. Budget formación anual. Contrato indefinido. 23 días vacaciones, 12 pagas, Actividades de team building.

  • 26/09/2022

    Valencian Community

    Your Job New development of Angular Web applications Design and development of UX concepts Refactoring to Angular Web applications Implement responsive designs, accessibility and ensure cross-browser compatibility Browser and performance optimization Collaboration in professional development Job Requirements: 3 years of experience or more in Angular. 5 years of experience or more in FE, like Angular Js, TypeScript, Vue.js. Experience in building tools: Grandle, Node JS. Experience in Design Patterns like: Material, REST API... Experience in Agile Software projects: Scrum. Experience in CI/CD with knowledge in tools like: Jenkins, Bamboo, Azure DevOps... Experience in reactive programming (RxJS). Experience in Testing Frameworks like Selenium, Jasmine, Protractor... Experience in IDE: Webstorm, VsCode. Minimum Soft Skills: English knowledge B2 level. High team orientation. Technical Documentation capabilities. Be accustomed to working on complex applications. Focus on high test coverage. Open-minded to new technologies. Good analytical thinking. Positive and goal-oriented thinking. Ability to work even without detailed specifications. Your benefits: 1. International environment. We have exchange programs with our offices in Switzerland and Germany. 2. Amazing work environment with an office in the center of Valencia, well connected by public transport. It is close to shops, restaurants and many places of interest. 3. Flexible hours. 4. Total flexibility of homeoffice. 5. Fun and teambuildings. In addition to many events, we often organize afterworks to promote a good relationship and a fun atmosphere. 6. Competitive salary + bonus. 7. Health insurance and life insurance. 8. Continuous training: English and German classes, coaching, unlimited access to Udemy and additional technical training. 9. Referral friend Program. If you bring a referenced person you receive a bonus when joining and another one after 3 months. 10. Intensive timetable July and August + Friday afternoon free. 11. We always have fruit, coffee, etc. free :)

  • 23/09/2022

    Galicia, Other

    Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Frontend que sea proactivo y resolutivo, con capacidad de trabajar en equipo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Por otro lado, tendrás que colaborar en el diseño funcional y técnico de las interfaces visuales de la aplicación, optimizarla, así como desarrollar el aspecto visual de la misma con los que el usuario interactuará. Qué necesitamos de ti Experiencia demostrable de al menos 4 años como Desarrollador Frontend. Conocimiento demostrable con React, Redux, JIRA, Confluence. Inglés nivel medio lectura y escritura. Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

  • 19/09/2022

    Andalusia

    Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Programador/a Sharepoint para un gran cliente de la Administración Pública de Andalucía, que pueda aportar al menos 2 años de experiencia. Únete a nosotros y.... Te integrarás en un equipo de servicios digitales consolidado y con grandes profesionales, localizados en Algeciras y Sevilla, dedicados al proyecto de digitalización de trámites internos mediante Sharepoint. Estas son algunas de las funciones que tendrás en tu día a día: Diseño y creación de nuevo site Sharepoint, mediante Power Automate y React. Elaboración de plantillas de informes. Definición y creación de flujos de trabajo necesarios. Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras... Experiencia como Desarrollador Frontend en React. Experiencia como Desarrollador de Aplicaciones en SharePoint. Conocimientos en Power Automate. Además, valoraremos muy positivamente... Conocimientos en Power Apps. Conocimiento en creación y configuración de Site en Sharepoint. Conocimiento en gestión de permisos de usuarios. Microsoft Office 365. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Para que te sientas parte del equipo: andjoy, pádel, running... y ¡un fisio por si acaso! Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 12/09/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Estamos buscando un Referente Técnico Frontend con un fuerte background técnico, una persona que persiga la excelencia, alguien autoexigente en la realización de las tareas, con una sensibilidad especial para los detalles, con iniciativa para saber planificar, que sea creativo y con grandes habilidades de comunicación. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas dentro del grupo, ser un referente técnico dentro y fuera del equipo, participando en sesiones bisemanales de innovación con otros líderes. Por otro lado, deberá supervisar el trabajo técnico llevado a cabo por el equipo de desarrolladores para asegurar la efectividad en las funciones de las aplicaciones. Qué necesitamos de ti Experiencia demostrable de al menos 4 años como Tech Lead Front. Conocimiento demostrable en React, Redux, JIRA, Confluence. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés nivel medio lectura y escritura. Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía; adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía. Además, tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Por último, señalar que contarás con planes de desarrollo exclusivos y personalizados, seguro privado y además con el acceso a beonit benefits, una plataforma en la que encontrarás cientos de ventajas y descuentos. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

  • 12/09/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular, Other

    Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Estamos buscando un Desarrollador Frontend con un fuerte background técnico, una persona que persiga la excelencia, alguien autoexigente en la realización de las tareas, con una sensibilidad especial para los detalles, con iniciativa para saber planificar, que sea creativo y con grandes habilidades de comunicación. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Por otro lado, tendrás que colaborar en el diseño funcional y técnico de las interfaces visuales de la aplicación, optimizarla, así como desarrollar el aspecto visual de la misma con los que el usuario interactuará. Qué necesitamos de ti Experiencia demostrable de al menos 4 años como desarrollador frontend. Conocimiento demostrable en React, Redux, JIRA, Confluence. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés nivel medio lectura y escritura. Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía; adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía. Además, tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Por último, señalar que contarás con planes de desarrollo exclusivos y personalizados, seguro privado y además con el acceso a beonit benefits, una plataforma en la que encontrarás cientos de ventajas y descuentos.

  • 12/09/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Desde Q-tech colaboramos con una empresa final totalmente estable del sector industrial, dedicada a la fabricación de productos y equipos para la mejora de eficiencia energética, la cual necesita incorporar a un/a Frontend Engineer. Con un equipo total formado por más de 200 profesionales, se integrará en el departamento de IT (formado por 6 pax: CTO, PO, UX/UI, BE Devs). Liderará la creación y desarrollo frontend de su nueva plataforma de software, disponiendo de total libertad para definir frameworks y herramientas. Responsabilidades: Definir e implementar una arquitectura Frontend nueva. Escoger librerías y componentes. Definir e implementar buenas prácticas y procesos. Mantener el test coverage por encima del 80%. Trabajar junto al UX/UI, PO y Backend Devs. Mentorizar a futuros desarrolladores/as frontend que se unan al equipo en un futuro. Requisitos: Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a frontend. Fuerte conocimiento de Javascript y su ecosistema, así como experiencia en uno o más frameworks/librerías (Vue, React, Angular2+). Experiencia e interés en test automatizado, calidad del código y buenas prácticas de ingeniería. Detallista en el diseño y la experiencia del usuario. Experiencia en entornos CI/CD. Plus: experiencia en proyectos con un volumen significativo de usuarios. Beneficios: Contrato indefinido. 28 días laborables de vacaciones. Formación continua. Horario flexible. Posibilidad de modalidad de trabajo híbrido en BCN (Vallés Occidental) o remoto desde España (necesidad de asistencia cada 2 meses con gastos pagados por la empresa).

  • 07/09/2022

    Valencian Community

    EnSandav estamos buscando un/a Desarrollador/a frontend para interesantes proyectos de I+D en cliente ubicado en Valencia (posición híbrida) dedicada a temas de vehículo conectado, ciudades inteligentes,... Horario flexible. Se puede entrar de 07:30h a 08:30h. Si entras a las 07:30h, puedes salir a las 16:45h. Los viernes la jornada es de 08h a 15h y en los meses de Julio y Agosto el horario es de 08h a 15h. Teletrabajo: 1 día y 2 tardes + Presencialidad en Valencia capital de 1 día y 3 mañanas Requisitos: Javascript React o algún otro framework del mercado en el desarrollo frontend HTML y CSS, ASP.Net Visual Studio Inglés técnico Stack tecnologíco con el que se trabajará: Lenguajes JavaScript,C#, C++, Java y plataforma .NET. Aplicaciones websobre HTML5, CSS,yASP.NET. Framework de desarrollo ReactJS. Entorno NodeJS Meteor Bases de datos relacionales SQLServer, MySQL, Oracle.Reporting Services. Bases de datos NoSQL (MongoDB). Entorno Microsoft Visual Studio sobre Windows, SVN. Sistema OperativoLinux. Nivel de inglés técnico y conversaciona

  • 06/09/2022

    Andalusia

    Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Developer Frontend Junior. Requisitos: Al menos un año y medio de experiencia con: Desarrollo Front con Javascript/HTML/CSS Desarrollo Front con Angular/React De CI/CD (GIT, Jenkins, SonarQube. En Pruebas Unitarias con Karma/Jasmin o Jest Deseable Inglés Alto Ubicación: Málaga. Modalidad: Híbrida En cuanto a nosotros Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web .... www.grupodigital.eu ¡Te estamos esperando! Minimum requirements: Requisitos: Al menos un año y medio de experiencia con: Desarrollo Front con Javascript/HTML/CSS Desarrollo Front con Angular/React De CI/CD (Git, Jenkins, SONARQUBE) En Pruebas Unitarias con Karma/Jasmin o Jest Deseable Inglés Alto Ubicación: Málaga. Modalidad: Híbrida

  • 05/09/2022

    Galicia

    Buscamos Programadores/as y Analistas PHP, ANGULAR, NODE, REACT, JAVASCRIPT, SYMFONY, LARAVEL, JAVASCRIPT... Requisitos: Experiencia realizando funciones de programación, análisis o arquitectura. Perfil tecnológico: PHP, Angular, Javascript, Node, Expres, MongoDB, React, JQuery, Bootstrap, HTML, CSS, Laravel, Symfony, CodeIgniter, Typescript, Redux,... Perfiles seleccionados: Programadores/as, Analistas y Arquitecto/a: Frontend Backend Fullstack Centro de trabajo: Galicia, aunque para algunos de estos proyectos, existe la posibilidad de teletrabajo a nivel nacional.

  • 05/09/2022

    Galicia

    Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial, aunque se podría valorar la posibilidad de realizar entre 1 y 3 días de teletrabajo a la semana. Puede ser un perfil que ya tenga ese rol de Tech Lead o que tenga una posición de Arquitecto de Front o un Analista. Puede ser también un desarrollador senior de front con un enfoque en el desarrollo de productos. Su principal responsabilidad será llevar a cabo el análisis y diseño técnico frontend de productos/proyectos, para lo que liderará el equipo de frontend developers. Llevará a cabo el control técnico del producto asegurando su realización en óptimas condiciones de plazos, calidad y servicio. Cuando sea necesario y/o haya finalizado la capa de arquitectura, asumirá tareas de desarrollo frontend para trasladar el diseño técnico decidido a código ejecutable. A priori no tendrá capa con clientes. líder técnico se convertirá en un referente dentro del equipo formando a los compañeros de desarrollo en frameworks de JS. REQUISITOS: Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Experiencia mínima de 5 años, de los cuales, al menos 3 sean como arquitecto de software y/o analista de frontend en proyectos web. Experiencia de 3 años trabajando como desarrollador Front-end o Full-stack con un enfoque en el desarrollo de productos. Al menos 2 años de manejo profesional en React utilizando TypeScript. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros frameworks JS en el mundo front. Experiencia trabajando con integración continua y testing (unitarios, funcionales, de aceptación, de integración). Experiencia en el uso de hooks. Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. Experiencia estableciendo procedimientos y/o arquitecturas en desarrollos front. Experiencia en el uso de Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia en metodología TDD. Conocimientos en gestión de proyectos y/o metodologías Agile y Lean.

  • 05/09/2022

    Asturias

    Seleccionamos perfiles de: PROGRAMADOR PHP: para trabajar con PHP nativo. PROGRAMADORES/as FRONTEND: Angular, React, Vue,... Experiencia mínima de 1 año. Posibilidad de teletrabajo desde cualquier ubicación de ASTURIAS.

  • 05/09/2022

    Valencian Community

    Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Frontend React para un proyecto estable: Localización: Valencia capital. Proyecto estable. Modalidad: Mixta. Hasta 2 días a la semana en remoto. Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Minimum requirements: Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Frontend con React (Hooks),GIT + Gitflow + SourceTree. Experiencia en proyectos con metodologías ágiles. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

  • 05/09/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Funciones: Somos expertos e-Commerce que trabajamos a nivel internacional y guiamos a las marcas hacia su transformación digital, incorporando tecnologías innovadoras de las plataformas líderes como HCL Commerce y Magento Commerce. Buscamos a un Programador/a REACT SENIOR para dedicarse a proyectos internacionales de E-Commerce. FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollo e integración de componentes y servicios ReactJS / NextJS. Recopilación de información y análisis de los proyectos a desarrollar, incluyendo tomas de requisitos y kick-off de proyectos. Elaboración de pruebas sobre los componentes desarrollados. Elaboración de documentación. Resolución de incidencias, peticiones y consultas. Informar y estimar el esfuerzo requerido a los demás miembros del equipo y al responsable del proyecto. Adherirse a los estándares de control de calidad y organización de Orienteed y de los clientes Requisitos imprescindibles: Al menos dos años de experiencia en la implementación de arquitecturas web headless con React como frontal. Experiencia profesional con React, JavaScript, HTML, CSS Inglés: nivel alto. Requisitos deseables: Idealmente experiencia en el sector e-commerce Idealmente experiencia con metodología Scrum. Experiencia con GatsbyJS o NextJS Ofrecemos: Formación técnica integral en plataformas e-commerce líderes en el mercado. Certificaciones técnicas pagadas por la empresa Horario flexible Teletrabajo total o parcial en función de tus necesidades Plan de retribución flexible que comprende: seguro médico, tickets restaurante, bono de transporte y bono guardería. Posibilidad de viajar, manteniendo tu residencia fiscal en España. Eventos de Team Building Full time Incorporación inmediata Contrato Indefinido Excelente ambiente de trabajo En caso de que desees trabajar presencialmente parte de tu tiempo: oficinas amplias y confortables situadas en pleno centro de Coruña con vistas al mar.

  • 05/09/2022

    Catalonia

    Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa que hace 1 año ha dejado de ser startup y se ha afianzado en el mercado. Ha creado un software de gestión para pequeñas empresas y Pymes que ayuda al management de las diferentes áreas como finanzas, operaciones, RRHH, etc. A nivel empresa son 150 personas de las cuales 55 lo conforman el equipo de IT. Trabajan por Squads multidisciplinares y son: 5 Engineering managers, 25 software developers, 6 PO, 10 QA, 6 Data, 5 Product Design y 3 en infraestructura. Necesitan a alguien que aporte mínimo 3 años de experiencia en: Desarrollo de evolutivos y mantenimientos para diferentes aplicaciones en el front con ReactJS/Angular/Vue.JS/TypeScript. Testing, control de versiones Git, buenas prácticas y clean code. Metodología Agile. Documentación. IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2. ¿Qué ambiente encontrarás? Salario: 45-55k + 10% bonus. Objetivo de facturación global de la empresa. (Si se alcanza el 80% de facturación se empieza). Modelo de trabajo híbrido → 1/2 días x semana en la ofi (cerca del hotel Wela). Horario Flexible. Clases de inglés, castellano. Mutua médica retribución flexible. Comida pagada, los días de oficina donde escogen de un catering cada mañana. Snacks, café, buen ambiente. Budget formación anual. Contrato indefinido. 23 días vacaciones, 12 pagas, Actividades de team building.

  • 05/09/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    El cliente Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa sólida y disruptiva con un importante trasfondo social, especializada en el desarrollo de contenidos digitales para el aprendizaje en todas las etapas educativas. Actualmente buscan incorporar a su división digital un perfil de Frontend Engineer que trabajará en múltiples proyectos y ayudará a dar forma al equipo de ingeniería, estando inmerso en el desarrollo de nuevas aplicaciones. Funciones Trabajarás en múltiples proyectos para ayudar a dar forma al equipo de ingeniería utilizando las últimas tecnologías de JavaScript. Desarrollo práctico utilizando React. Participarás en un espectro completo de ingeniería de front-end, que incluye nuevas características y nuevas aplicaciones. Optimizar las aplicaciones web para la máxima velocidad y escalabilidad. Contribuir al diseño, análisis y entrega objetivo requerida. Apoyar a otros miembros del equipo. Requisitos: Experiencia de al menos 4 años en desarrollo de software, preferiblemente en equipos de producción cercanos al cliente. Experiencia en tecnologías de Frontend: React/Redux, ES6 y Webpack Muy valorables conocimientos en Node.js. Experiencia con CSS y preprocesadores como SASS / LESS TDD con Jest/Enzyme Beneficios: 100% remoto Se rigen por el convenio del sector educativo, por lo que el periodo vacacional es el mismo que el de las escuelas (navidad, agosto y semana santa). Planes de formación. Trabajar directamente con los stakeholders relacionados con el producto: comerciales, management, desarrollo y usuarios finales. Formar parte de un departamento abierto a mejoras en los procesos y metodologías de trabajo que nos ayuden a mejorar constantemente el producto. Un entorno de trabajo estable y sensible a la conciliación de la vida personal y profesional del trabajador

  • 05/09/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar Programador Frontend para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes . Experiencia a partir de 2 años en Diseño, codificación y pruebas de correctivos y evolutivos en React.

  • 31/08/2022

    Valencian Community

    DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos oportunidades laborales de incorporación directa en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Programador/a Frontend (React y TypeScript) con un mínimo de 3 años de experiencia para una empresa destacada del sector tecnológico, para un importante proyecto en Valencia. ¿Qué necesitamos de ti? Más de 3 años de experiencia como desarrollador (al menos 2 años de experiencia con React, Typescript Ecma6+). Experiencia en desarrollo frontend Experiencia y conocimientos en Mongo, Express, React, Node. Experiencia y mejores prácticas en APIs REST Experiencia en implementaciones de test automatizados, unitarios, integración Pasión por el código limpio y los principios sólidos. Nivel de inglés intermedio. Condiciones: Incorporación inmediata. Contratación indefinida. Salario competitivo. Modalidad hibrida de teletrabajo (negociable 100% teletrabajo). ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresa destacada del sector tecnológico. Plan de retribución flexible (Seguro médico privado). Selección directa con la empresa. Horario totalmente flexible. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Detailed Job Search