Jobs Project Manager in La Coruña

Estás son las últimas ofertas de trabajo de Project Manager in La Coruña encontradas.

 job(s)

  • 19/09/2022

    Galicia

    FUNCIONES: Gestionar la cartera de proyectos tecnológicos: análisis de necesidades, solución de problemas e implantación en cliente de productos internos y de terceros. Gestión e interlocución con cliente. Definir requisitos y procedimientos de trabajo. Liderar proyectos tecnológicos y gestionar equipo de trabajo. Apoyar y colaborar con soporte y prueba de aplicaciones. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: ▪ Planificación y organización. ▪ Liderazgo y capacidad para gestionar equipos (el equipo es pequeño, en torno a 3-5 personas). ▪ Proactividad, iniciativa, orientación al cliente y capacidad analítica. ▪ Compromiso y trabajo en equipo. PERFIL TÉCNICO: ▪ Titulación Universitaria en Ingeniería Informática. ▪ Experiencia de al menos 3-4 años en puestos en gestión de proyectos tecnológicos, liderando equipos de trabajo. ▪ Experiencia en gestión de equipos de personas y habilidades de comunicación. ▪ Conocimientos en elaboración y ejecución de planes de pruebas. ▪ Buen manejo de las siguientes tecnologías: Apache Tomcat, PostgreSQL, Mirth connect, RabbitMQ. ▪ Experiencia en integración de aplicaciones ▪ Buen manejo de SQL y Linux. ▪ Disponibilidad para viajar. ▪ Se valorará muy positivamente: Experiencia en el sector sanitario y/ o experiencia en logística y/o gestión documental. SE OFRECE: ▪ Incorporación a una empresa en la que podrás participar en proyectos retadores que se desarrollan bajo metodologías de trabajo dinámicas y soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. ▪ Plan de Desarrollo profesional a tu medida. ▪ Flexibilidad horaria y posibilidad de compaginar con trabajo a distancia. ▪ Otros beneficios sociales.

  • 16/09/2022

    Galicia

    Experiencia trabajando con equipos agiles y conocimiento de frameworks asociados: Scrum, Kanban, XP (la experiencia como Scrum Master o Coach Agile es muy valorable). Experiencia en la gestión del ciclo de vida de proyectos / productos. Experiencia en gestión de equipos (people management) en proyectos de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas, riesgos y dependencias en entorno iterativos y cambiantes conformados por múltiples equipos. Experiencia gestionando problemas en el ciclo de desarrollo del software; (CI/CD, gestión repositorios, QA strategy...). REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

  • 14/09/2022

    Galicia

    Como Jefe de Ingeniería tendrás una experiencia contrastada en el diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones y servicios de software enfocados en estabilidad, disponibilidad y calidad. Proporcionará liderazgo técnico para una serie de equipos de entrega ágil multifuncionales, guiando a los ingenieros a construir en calidad, utilizando las mejores prácticas de la industria, a los productos que componen los servicios. Liderará la construcción de la capacidad de ingeniería y proporcionará desarrollo profesional para la comunidad tecnológica existente. Responsabilidades generales: Defender la evolución técnica dentro de la organización, encontrar, probar, acordar y adoptar tecnologías emergentes Defender las mejores prácticas, principios y procesos de ingeniería Gestionar y mitigar los riesgos a través de una planificación eficaz Diseñar y liderar las estrategias para la construcción de bibliotecas y servicios reutilizables Prevenir y diagnosticar problemas de infraestructura. Garantizar que todas las solicitudes de apoyo se traten de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos Proporcionar soporte de 3ª línea en productos desarrollados. Trabajar con equipos de ingenieros y tomadores de decisiones técnicas clave para definir la visión estratégica y arquitectónica de los productos Liderar la comunidad de tecnología para integrar e impulsar el logro de la visión arquitectónica, alentando y apoyando la adopción del cambio donde sea necesario. Desarrollar la capacidad de ingeniería recompensando a los de alto rendimiento, dando forma a las trayectorias profesionales y reclutando talento para la organización. Trabajar con la comunidad tecnológica para garantizar la usabilidad, accesibilidad, seguridad, la estabilidad Identificar brechas de habilidades y dependencias clave dentro de los equipos de productos Habilidades esenciales: Amplia experiencia en desarrollo, en tecnologías de código abierto como PHP, Angular, Java / J2EE, JavaScript, Node.js en una amplia gama de productos, desarrollando en entornos basados en la nube. Con la capacidad de tomar e influir en decisiones técnicas sólidas. Comprender los pros y los contras de estas diferentes tecnologías Comprensión de los conceptos de programación empresarial para la entrega de API RESTful, como colas de mensajes y fuentes de eventos. Así como la aplicación de las normas y prácticas modernas más apropiadas. Asume la responsabilidad de entrenar y guiar a los demás. Experiencia trabajando con equipos para entregar y operar soluciones complejas y de alto rendimiento en AWS. Familiaridad con el marco bien diseñado. Asegurar uso adecuado de los servicios de AWS, ajuste efectivo del rendimiento, automatización de versiones, seguridad y control de gastos. Amplia experiencia en liderar equipos de Ingeniería responsables de ofrecer aplicaciones y servicios de software de alta disponibilidad, alto rendimiento, alta escalabilidad y alta estabilidad. Una comprensión de los enfoques de entrega ágil, las mejores prácticas de software y la experiencia en el desarrollo de software dentro de una arquitectura de microservicios y el conocimiento de cuándo utilizar. Trabajar en colaboración con un arquitecto técnico para definir y especificar la arquitectura y el enfoque técnico para el producto que se está desarrollando. Experiencia en optimización de procesos de desarrollo de software. Establecimiento de estándares de integración y pruebas de sistemas. También puede liderar a los ingenieros en el desarrollo basado en pruebas junto con el uso de marcos de prueba automatizados. Gestión de procesos de entrega y lanzamiento en un entorno de entrega continua. Saber cómo es un buen proceso de CI y CD y cómo implementarlo para el producto. Experiencia en liderar y mejorar continuamente múltiples equipos de ingeniería en un entorno complejo y multidisciplinario, entregando productos dentro de escalas de tiempo específicas y trabajando junto a múltiples partes interesadas de alto nivel. Liderar la traducción de historias de usuario y guiar a los equipos en la dirección correcta. Demostración de sólidas capacidades de diseño de aplicaciones Experiencia trabajando con comunidades de tecnología y partes interesadas de alto nivel para desarrollar conceptos de ingeniería, incrustar patrones de diseño, arquitecturas y estrategias técnicas que respalden el negocio. Defiende, refuerza y lidera el logro de los objetivos arquitectónicos por parte de nuestros equipos de ingeniería para garantizar que se crea y mantiene una plataforma sostenible INGLÉS ALTO MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO, para los perfiles de Galicia, asistencia a oficina en La Coruña 1 vez a la semana (negociable)

  • 08/09/2022

    Galicia

    Funciones: Gestión, dirección y coordinación de equipos de Project Manager o de Desarrolladores/as, tanto internos como externos. Acudir a reuniones de preventa con los diferentes equipos de Negocio, realizando un análisis de requisitos y funcional, desarrollando la propuesta técnica para los clientes, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinación, gestión e implementación de proyectos de desarrollo con interlocución directa con el cliente Coordinar y liderar conversaciones técnicas con las principales partes externas interesadas, desde las personas de Negocio, líderes de Formación, responsables de L&D hasta los responsables de IT. Conocer el negocio, la estrategia de la compañía, el mercado y la competencia Conocer a alto nivel los productos de la compañía Trabajar en una estrecha colaboración con los equipos de Negocio, Soporte Técnico y Productos de la empresa para diseñar y ofrecer soluciones integradas de aprendizaje digital, a través de nuestro ecosistema Control económico del equipo, realizando las evaluaciones de desempeño correspondiente de los diferentes miembros del equipo Participación en los procesos de selección siempre cuando sea necesario y ayudar a que se realice de una forma eficaz y eficiente Conocimientos de herramientas informáticas: Nivel avanzando de manejo del Paquete de Microsoft Office (procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones, bases de datos), herramientas CRM, ERP, herramientas online de gestión de proyectos y trabajo colaborativo en red. Experiencia en la gestión e implantación de software Experiencia en desarrollo backend (Java, MySQL) Conocimientos avanzados de: Servicios web (REST, SOAP) Integración de Sistemas Desarrollo web Sistemas de autenticación (SAML, CAS, LDAP) Otros conocimientos de interés: Nivel de Inglés alto/bilingüe Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. Conocimientos de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, LRS, storytelling, gamificación, etc. Experiencia mínima de 5 años. Ubicación: Galicia.

  • 05/09/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

  • 05/09/2022

    Galicia

    Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial, aunque se podría valorar la posibilidad de realizar entre 1 y 3 días de teletrabajo a la semana. Puede ser un perfil que ya tenga ese rol de Tech Lead o que tenga una posición de Arquitecto de Front o un Analista. Puede ser también un desarrollador senior de front con un enfoque en el desarrollo de productos. Su principal responsabilidad será llevar a cabo el análisis y diseño técnico frontend de productos/proyectos, para lo que liderará el equipo de frontend developers. Llevará a cabo el control técnico del producto asegurando su realización en óptimas condiciones de plazos, calidad y servicio. Cuando sea necesario y/o haya finalizado la capa de arquitectura, asumirá tareas de desarrollo frontend para trasladar el diseño técnico decidido a código ejecutable. A priori no tendrá capa con clientes. líder técnico se convertirá en un referente dentro del equipo formando a los compañeros de desarrollo en frameworks de JS. REQUISITOS: Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Experiencia mínima de 5 años, de los cuales, al menos 3 sean como arquitecto de software y/o analista de frontend en proyectos web. Experiencia de 3 años trabajando como desarrollador Front-end o Full-stack con un enfoque en el desarrollo de productos. Al menos 2 años de manejo profesional en React utilizando TypeScript. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros frameworks JS en el mundo front. Experiencia trabajando con integración continua y testing (unitarios, funcionales, de aceptación, de integración). Experiencia en el uso de hooks. Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. Experiencia estableciendo procedimientos y/o arquitecturas en desarrollos front. Experiencia en el uso de Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia en metodología TDD. Conocimientos en gestión de proyectos y/o metodologías Agile y Lean.

  • 05/09/2022

    Galicia

    Funciones: Coordinación de proyectos de desarrollo con interlocución directa con el cliente. Gestión de implementación de proyectos y servicios en cliente. Análisis de requisitos y funcional. Desarrollo de propuestas técnicas a cliente. Coordinación de equipos internos y externos, y con otras áreas/círculos de la empresa Requisitos imprescindibles: Lenguaje de programación: Java / J2EE Spring Boot. GIT Migración a AWS. Servicios web y desarrollo web. Tests unitarios... Buscamos un perfil muy técnico con experiencia en gestión, es importante que tenga un backgroud técnico potente en Java, Spring Boot, AWS, y a su vez tenga experiencia en gestión de proyectos e interlocución con cliente. Posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional

Detailed Job Search