Jobs Project Manager Java in Madrid

Descripción En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¿Buscas un reto profesional dónde crecer profesionalmente? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a API Manager. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos dos (2) años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, AWS, etc. Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, SQL Server) Experiencia en desarrollos con java 5/6 Porque sabemos lo que necesitas....Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Buscamos un perfil de UNIT MANAGER FULLSTACK con al menos 5 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. MISIÓN DE PUESTO: La persona que se incorpore será el referente del área development y ayudará a gestionar este área y al equipo humano que lo compone. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? Experiencia como líder técnico/a fullstack de al menos 5 años, gestionando equipos y su capacidad para diversas necesidades técnicas, realizando informes, cuadros de mando y análisis de datos correspondientes. Inglés avanzado/fluido. Experiencia técnica concreta trabajando en: Todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) teniendo experiencia trabajando con diversas tecnologías previamente como pueden ser: Java, .NET, Python, PHP, Angular, NodeJS, React, JavaScript, HTML, CSS, etc. Software de gestión de proyectos - JIRA. Diseño de arquitecturas de software con diferentes frameworks Despliegue de aplicaciones en diferentes entornos-ecosistema Conocimiento de DevOps Diseño e ingeniería de software de seguridad Conocimiento del ámbito unitario (lenguaje, herramientas, técnicas, ...) Software de gestión de proyectos - JIRA Herramientas de colaboración como Teams, sharepoint, etc. Metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban) Técnicas y herramientas de estimación Experiencia en desarrollos con diferentes lenguajes de programación para poder supervisar y gestionar los proyectos. Pruebas manuales y pruebas unitarias automatizadas (técnicas y herramientas de prueba) Experiencia trabajando con softwares de gestión de proyectos como Tempo, Time, SAP, Core, etc. Capacidad e interés para estar técnicamente al día en frameworks de tendencia. Conocimiento y aplicación de técnicas de obtención y análisis de requisitos. Fuertes habilidades de: gestión del tiempo, pensamiento estratégico y planificación, trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Liderar e impulsar el área de Development. Identificar y trabajar en la estrategia de aplicaciones futuras así como valorar las necesidades técnicas actuales. Supervisión de proyectos y distribución de carga de trabajo/tareas entre el equipo técnico. Formación a equipo técnico que fuese necesaria Análisis de requisitos de las necesidades existentes Resolución de problemas Reportes a dirección del área Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid (Hortaleza), Barcelona o Valladolid (2 días a la semana presencial, resto en remoto). En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de JEFE/A DE PROYECTO - ANALISTA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia realizando las siguientes funciones: Levantamiento de PDP (Plan de desarrollo de Proyecto). Tiene que tener capacidad de análisis, conocimiento preferente en el mundo de pagos (cheques), con capacidad de interlocución con el cliente (oficinas y operaciones) pero también con conocimientos tecnológicos que le permitan profundizar en el ASIS (host) pero también articular el diseño del Tobe (Angular, Java, etc...) Acompañamiento como JP, es decir capacidad de planificar y liderar equipos. Soluciones Web - Angular - Medio 3-4 Años Soluciones Web - Microservicios Medio 3-4 Años Soluciones Web - APIs - Medio 3-4 Años BBDD - Oracle - Medio 3-4 Años BBDD - Mongo - Medio 3-4 Años Herramientas - Jenkins - Medio 3-4 Años Herramientas - GIT- Medio 3-4 Años Herramientas - SonarQube - Medio 3-4 Años Herramientas - Openshift - Medio 3-4 Años Metodología - Agile - Medio 3-4 Años Muy valorable experiencia previa en proyectos para Banco Santander. PROYECTO: El proyecto es un desarrollo de Oficinas y Agentes del Banco Santander. JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!