Jobs Frontend Developer Angular in Spain

Desde beonit trabajamos una de las mayores entidades financieras pionera en transformación digital, avalada por sus +750 empleados IT y sus +1,2 millones de horas desarrollando software. Estamos buscando un Desarrollador Frontend con experiencia en Javascript. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la creación, adecuación y modificación de componentes basados en tecnología webcomponents. Documentarás los catálogos de componentes y velarás por la calidad de las entregas cubriendo una cobertura de testing. Basado en testing unitario y funcional. Qué necesitamos de ti Imprescindible conocimientos sólidos y experiencia de la base de JavaScript. Conocimientos de Angular, Vue.js, Litelement Experiencia realizando testing unitario (Cucumber) Experiencia con Jenkins y JIRA. Qué podemos ofrecerte Contratación indefinida. Te incorporarás a un equipo jóven, dinámico y colaborativo. Seguro médico privado. 23 días de vacaciones. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. We're looking for developers with at least 4 years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Tech profile: 4 years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Nos gustaría reforzar nuestro equipo, con un perfil de Senior Frontend Developer Te integrarás en un gran equipo de profesionales, donde podrás aportar todo tu conocimiento y experiencia, estarás rodeado de profesionales con amplia trayectoria que te guiarán y de los que podrás aprender y enriquecer tu conocimiento. Perfil: Frontend Angular Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia de unos 3-4 años en desarrollo frontend. Experiencia contrastada en JavaScript. Experiencia en HTML y CSS, Angular. Valorable experiencia en gestión. Realizando tareas como: Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas. Comprensión y aplicación de patrones de diseño, tanto estándares como basados en micro front-end. Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones para estandarizar los componentes de los mismos Realización de tests para asegurar la calidad del código Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: andjoy, pádel, running... y un fisio por si acaso! Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de 3 meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. ¿Qué buscamos? Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract

Desde el equipo de Q-Tech colaboramos con un importante cliente multinacional, líder europeo en el desarrollo de software y consultoría en sectores como automoción, retail o manufacturing, entre otros. Actualmente están en un momento de crecimiento y buscan dimensionar sus equipos de desarrollo para participar en proyectos de primer nivel, bajo un entorno ágil y tecnológicamente puntero. Como Frontend Developer, serás la persona encargada del desarrollo de las aplicaciones, creando componentes e implementando mejoras de acuerdo a los requerimientos del cliente. Trabajaras en proyectos orientados a producto end to end, en una división específica conocida internamente como "software factory". Trabajan divididos en tribus según la tecnología, pudiendo orientar tu carrera dentro de la compañía hacia donde tu quieras. Tendrás total libertad para trabajar de forma autónoma. Ofrecen contrato indefinido, teletrabajo (híbrido, modelo flexible), seguro médico, horario flexible e intensiva en verano y los viernes, ayuda al teletrabajo, seguro de vida, pack de retribución flexible, entre otros beneficios. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios JavaScript Requisitos mínimos Fuerte conocimiento en entornos JavaScript Experiencia trabajando con Angular2 o ReactJS. Entendimiento de las necesidades de negocio, siendo capaz de trasladar los requisitos técnicos. Experiencia trabajando bajo entornos ágiles (Scrum, Kanban). Modelo de trabajo hibrido en sus oficinas de Barcelona (también cuentan con oficinas en Madrid y repartidas por todo el territorio nacional).

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar Programador Frontend con Angular para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes. Desarrollo de componentes frontend a medida, desarrollo de librerías comunes a todos los desarrollos frontend, desarrollo de evolutivos de la arquitectura frontend basada en Angular o React. Dominio de lenguajes de scripting Typescript y Javascript. Dominio en el lenguaje HTML5/CSS3. Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios JavaScript Angular React

Seleccionamos dos perfiles, un analista programador y arquitecto. Perfil técnico: Angular Maquetacion HTML CSS3 SASS Material design, Bootstrap Conocimientos avanzados de GIT API, REST Karma, Jasmine Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Zaragoza. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Rol: Programador/a AP Frontend Angular Requisitos: Perfil con al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo Angular. Perfil Front Analisis y Desarrollo de Software de capa de presentación. Conocimientos Generales: GIT, JWT, OAuth. Protocolos REST, SOAP, Conocimientos SOLID, Arquitectura Hexagonal, Programación orientada a pruebas, Conocimientos en Microservicios, Experiencia en trabajos con metodologías Agile, Conocimiento del patrón MVC, Swagger. Conocimientos Front: Angular, Node.js. TypeScript, Estandar: ES6 incorpora el Async wait, template strings. Conocimiento de Data Binding. Saber sincronizar los componentes de vistas y modelos de la app para que se puedan comunicar entre ellos. Creación de componentes de forma nativa con Stencil, HTML5, CSS / CSS3 Floats, posicionamiento, CSS / CSS3 Grid y FlexBox. Preporcesadores CSS / CSS3: Sass, FrameworksCSS / CSS3: Tailwind, Pruebas Cypress.,Securización CORS. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad de Trabjo: Híbrido.

Rol: Desarrollador/a Frontend Angular Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras... Titulación universitaria en informática, desarrollo de software o telecomunicaciones finalizada. Experiencia como Desarrollador Frontend Angular. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Desarrollador/a Frontend Angular para un interesante proyecto de la Administración Pública, que pueda aportar al menos tres (3) años de experiencia. Funciones: En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Estas son algunas de las funciones que tendrás en tu día a día: Análisis técnico de soluciones en la capa de visualización y uso de la capa de servicios. Liderazgo en la implementación de la capa de frontend del proyecto. Diseño e implantación de interfaces. Alineamiento de la solución con los estándares técnicos del cliente. Soporte técnico del equipo de desarrollo. Además, valoraremos muy positivamente: Conocimientos de Amazon Web Services (AWS). ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo!. Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo?. Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Para que te sientas parte del equipo: andjoy, pádel, running... y ¡un fisio por si acaso!. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Desde beonit trabajamos para una de las empresas bancarias referentes en España que se dedica al diseño, desarrollo y gestión de soluciones y servicios IT, tanto para las entidades financieras de su grupo como de otros clientes. Buscamos un Jefe de proyecto canales para la extracción y preparación de datos. Buscamos una persona amable y responsable y que se muestre colaborativo con su equipo, garantizando la consecución de los objetivos sin perder el foco en la calidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo de vida de los diferentes proyectos de canales, gestionando la toma de requisitos, definición, diseño funcional y técnico, fase de pruebas e implantación. Las funciones principales serán: Gestionar proyectos de desarrollo, mejorar el servicio y evolucionar la plataforma de Canales Digitales. Identificar y gestionar a todos los involucrados en el proyecto para asegurar la correcta implantación del mismo. Planificar proyectos identificando las dependencias. Gestionar, detectar y anticipar riesgos, colaborando con su resolución. Participar en procesos de licitación y escritura de pliegos. Participar en la implementación de proyectos con negocio, operaciones, procesos. Gestionar a los proveedores de desarrollo, asegurando el cumplimiento del alcance definido, priorizando tareas, revisando estimaciones y negociando presupuestos/ofertas a nivel económico y técnico. Gestionar con áreas de arquitectura, infraestructura, seguridad, entornos para asegurar la correcta implantación del proyecto. Gestionar la calidad de los entregables, asegurando y supervisando la realización del testing funcional. ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniero Superior o técnico Experiencia con Angular versión 9 y 12 Conocimiento demostrable con API (C#, Spring Boot), .NET Experiencia con Oracle web center Conocmiento demostrable con metodologías Waterfall 5 de experiencia gestionando proyectos con tecnologías Angular, .NET Experiencia en proyectos de canales web Experiencia manejando licitaciones ¿Qué podemos ofrecerte? Desarrollarás tu carrera profesional junto a un equipo jóven y dinámico en un entorno agile, participando en un proyecto estable de gran envergadura y transversal. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Participarás en la definición de la Visión de Arquitectura Técnica asegurando que está comunicada y entendida por todos los equipos. Serás responsable de definir pautas (guidelines), definir e implementar funcionalidades técnicas (technicals enablers) para facilitar el Desarrollo del SW. Habilitar el Continous Delivery y Continous Integration Rol: Tech Lead Front Requisitos y Experiencia: Experto en desarrollo y arquitectura de Frontend (experiencia orientativa de cuatro (4) a seis (6) años), con habilidad para comunicar y capacidad para liderar técnicamente a equipos de desarrollo de Frontend. Debe haber implementado y conocer diferentes alternativas de arquitectura de Frontend web tipo SPA. Experiencia en las Tecnologías: Typescript: Domina la mayor parte de las características la última versión del lenguaje. Javascript: Domina la mayor parte de las características de ES5 y ES6. HTML, CSS / CSS3, SASS/SCSS. Angular: Sabe cómo utilizar la inyección de dependencias para sustituir dependencias, domina cuándo utilizar una Pipe, un Componente, un Módulo, Lazy Load de módulos. Conoce prácticamente todos los métodos hook del ciclo de vida de componentes: ngOnInit, ngOnDestroy, etc. Conoce estrategias de gestión de estados. Deseable conocimientos o experiencia con React y Vue. Código limpio: Domina todas las reglas de código limpio respecto a clases, métodos, propiedades, nombres, gestión de excepciones, comentarios, etc. Programación orientada a objetos: Domina conceptos como cohesión, acoplamiento, jerarquía, modularidad, abstracción, encapsulación y sabe dar ejemplos de cada tipo. Principios de diseño: Sabe explicar y dar ejemplos de los S.O.L.I.D, YAGNI y KISS. Smells y refactoring: conoce los smells (anti patrones y malas prácticas) y cómo refactorizarlos a buenas prácticas. Patrones de diseño: conoce y sabe explicar la mayoría de los patrones de diseño, poniendo ejemplos. Testing: conoce las reglas F.I.R.S.T, conoce las partes de un test (Given/When/Then ó Arrange/Act/Assert), conoce deseablemente el patrón page-object. Conoce los tipos de falsos dobles (spy, mock, stub, fake, dummy object) y sabe cuándo utilizarlos. Conoce la pirámide de testing y sabe la diferencia entre test unitario, de integración y end to end. Arquitectura: Sabe configurar un proyecto angular desde 0 y tiene experiencia haciéndolo de en algún proyecto. Webpack: si conoce también herramientas similares mejor. Conoce los loaders y plugins y ha programado alguno en una aplicación en producción. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Seguro Médico pagado 100% por la empresa para toda la familia: cónyuge o pareja de hecho (legalmente registrada) e hijos menores de 25 años. Seguro de Vida y Accidentes: pagado 100% por la empresa. Plan de Pensiones: A partir del año de antigüedad puedes beneficiarte del Plan de Pensiones eligiendo el nivel de aportación con un máximo del 4% sobre el salario regulador de Convenio. Tickets comida: de lunes a jueves, el máximo importe legal. Paquete Conexión a Internet domicilio + linea de teléfono móvil gratuito. Programa de conciliación: ofrece la posibilidad de disfrutar más de nuestro tiempo y el de los nuestros, poniendo a nuestro alcance una gran variedad de servicios gratuitos o en condiciones muy ventajosas (se citan como ejemplo: 2 servicios de mensajería gratuito al año, 3 servicios de telefarmacia gratuitos al año, solicitud de reservas gratuito e ilimitado, etc.) Plan Familia: Es una ayuda social y económica dirigida a empleados y sus hijos, que tengan un grado de discapacidad igual o mayor al 33% y para cónyuges con un grado de discapacidad igual o superior al 66%. Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón. Horario flexible y Teletrabajo 2 días completos a la semana a elegir.

Empresa Tech con producto final propio, software orientado a ventas, que lleva a cabo el desarrollo del producto desde 0, quiere incorporar Frontend Developer con experiencia en Angular y TypeScript. Alguien con buenas prácticas, acostumbrado a trabajar en Agile, e iniciativa que se sume a su equipo, formado por 80 personas distribuidas entre Madrid, Barcelona, Canarias y Cádiz. Utilizando su propia tecnología, apoyan a marcas líderes en la gestión de su estrategia comercial. ¿Qué ofrecen? Cultura donde lo importante son las personas. Muchas oportunidades para crecer desde el primer día. Modelo híbrido oficina (3 días) -remoto (2 días). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes y verano (1/2 julio y agosto) jornada intensiva. 23 días laborables de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. Formación activa. Seguro médico completo como parte de retribución flexible (+6meses) Funciones y responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades y componentes del producto. Colaborar con equipos de UI/UX. Realización de tests unitarios y funcionales. Identificar ideas de mejora de los sistemas sobre el rendimiento y la disponibilidad. Requisitos Estudios mínimos Ingeniería Técnica Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios Angular TypeScript JavaScript HTML CSS GIT Agile API Requisitos mínimos Mínimo 3/4 años de experiencia con Angular, TypeScript y Javascript. Base sólida en HTML / CSS. Conocimientos de GIT. Unit testing, functional testing (TDD, BDD). Comunicaciones por API Restful. Actitud positiva, dispuesta a dar la mano a cualquier problema y dispuesta a resolverlo. No pensar únicamente en la codificación; amamos a los desarrolladores apasionados, pero nuestro equipo trabaja en conjunto aportando ideas y soluciones más allá del código.

¿Estás buscando un nuevo proyecto donde estabilizarte y poder crecer? ¡Sigue leyendo! Te proponemos formar parte de un equipo de ingenieros e ingenieras consolidado con una meta común: trabajar en el Hub tecnológico de una gran empresa, con el objetivo de desarrollar y automatizar nuevos proyectos digitales que facilitan el día a día de transacciones tan complejas como las firmas electrónicas, la matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notarios o el pago de impuestos. ¿Qué ambiente encontrarás? Seguro que te sorprende. Trabajarás duro junto a un equipo técnico potente, pero también encontrareis el espacio necesario para hacer una pausa y echar una partida a la Play o al billar, mientras habláis de cómo solucionar los problemas. Lo que buscamos: Al menos 1 año de experiencia desarrollando JavaScript/TypeScript Experiencia en Angular+ Experiencia en desarrollo del área Frontend Experiencia en automatización de testing Conocimiento de metodología Agile(Scrum) Docker Qué ofrecemos: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes Modalidad híbrida - 3 días remoto 23 días de vacaciones + 2 adicionales Oficinas nuevas y open space, con café, play station, billar y ping pong. Celebraciones y actividades de team building. Empresa muy consolidada, estabilidad y crecimiento interno.

¿Estás buscando un nuevo proyecto donde estabilizarte y poder crecer? ¡Sigue leyendo! Te proponemos formar parte de un equipo de ingenieros e ingenieras consolidado con una meta común: trabajar en el Hub tecnológico de una gran empresa, con el objetivo de desarrollar y automatizar nuevos proyectos digitales que facilitan el día a día de transacciones tan complejas como las firmas electrónicas, la matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notarios o el pago de impuestos. ¿Qué ambiente encontrarás? Seguro que te sorprende. Trabajarás duro junto a un equipo técnico potente, pero también encontrareis el espacio necesario para hacer una pausa y echar una partida a la Play o al billar, mientras habláis de cómo solucionar los problemas. Lo que buscamos: Al menos 3 años de experiencia desarrollando Javascript y frameworks relacionados, como Angular. Experiencia en diseño y desarrollo del área Frontend Experiencia en automatización de testing Conocimiento de metodología AGILE (Scrum) Docker Qué ofrecemos: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes Modalidad híbrida - 3 días remoto 23 días de vacaciones + 2 adicionales Oficinas nuevas y open space, con café, play station, billar y ping pong. Celebraciones y actividades de team building. Empresa muy consolidada, estabilidad y crecimiento interno.

Trabaja como Technical Lead Frontend para una de las mayores empresas multinacionales de fabricación y distribución textil, ubicada en Arteixo, La Coruña y que cuenta con más de cuarenta años de trayectoria. Incorpórate a un proyecto innovador e internacional trabajando como referente técnico de distintos equipos multidisciplinares y promoviendo la excelencia técnica y la mejora de la calidad dentro de los equipos de desarrollo. Buscamos una persona con pasión por la tecnología, capacidad para proponer soluciones y una actitud de aprendizaje continuo para unirse a una compañía que se encuentra en plena transformación digital y cultural y que precisa reforzar los equipos con personas con talento enfocadas en el aporte de valor. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las funcionalidades que den soporte a las necesidades de negocio, gestionando el ciclo de vida de los productos desarrollados y generando la documentación de las soluciones, interaccionando con diferentes equipos en un gran ecosistema. Las principales funciones y responsabilidades de esta persona serán: Release/Deployment de software. Dimensionar (personas y roles) de los equipos de desarrollo. Gestionar equipos de desarrollo: contratación, mentorización y coordinación de vacaciones de forma auto organizada. Revisar el Quality Gate del equipo. Definir y revisar los casos de test. Definir e implementar las estrategias de monitorización y alertado (Dominio y Producto). Dar soporte a otros equipos para mejorar su monitoreo y alertas. Responsable del Service Request (BBDD access, monitoring tool access, VPN, Sccess, etc). Responsable del Simpa Management (acceso y credenciales). Promover el correcto uso de herramientas para la trazabilidad de incidencias. Responsable sobre la deuda técnica: reducir incidencias desde la causa raíz. Establecer el esfuerzo técnico de la realización de la estrategia. ¿Qué necesitamos de ti? Más de 5 años de experiencia como Technical Lead Frontend. Valorables conocimientos de Arquitectura de Soluciones y QA Experiencia en Metodologías Ágiles. Valorable experiencia con React, Angular, Java 8, Kafka, Sprin Boot, API REST MongoDB y CI/CD. Valorable experiencia con Spring Webflux, Spring Cloud y Spring Data. Valorable experiencia con Open API y API Gateway (Kong). Valorable experiencia con Openshift/Kubernetes. Nivel medio-alto de inglés (B2-C1). Valorable Ingeniería Informática o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto que se dimensionará y crecerá en madurez y número de personas. Formarás parte de un proyecto innovador para la compañía avanzando hacia un modelo de economía circular, trabajando con las tecnologías más modernas y con distintos equipos multidisciplinares. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Requisitos: Buscamos un programador junior con al menos 3-6 meses de experiencia en desarrollo front con Angular, TypeScript, CSS, HTML. Valorable: Integraciones con Servicios web REST .NET Core Uso de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Visual Studio Profesional, GIT, DevOps Trabajo en equipos agile. Conocimientos de desarrollo en Azure (Kubernetes, Storage, etc.) Trabajo presencial en Gijón

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante cliente del sector banca Desarrollador Micros SpringBoot. Squad Lean Core Desarrollador Micros SpringBoot Requisitos: Mas de 3 años de experiencia en puesto similar Experiencia en desarrollo de Micros SpringBoot para exponer API, REST. Acceso a Datos Relacional (MySQL, Oracle, Postgre, etc.) y/o No Relacional (MongoDB) Experiencia en CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar. Experiencia en PUs con Junit/Mockito. INGLES imprescindible La persona seleccionada entrará a formar parte de un equipo donde realizará los desarrollos bajo arquitectura de microservicios. Deseable Conocimientos de Frontend con Angular. Conocimientos PUs en Angular con Karma/Jasmine. Conocimientos Cloud (Azure, Amazon, OpenShift). Condiciones Laborales: Ubicacion: España Modalidad: Remoto Imprescindible residir en territorio español Sobre Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia la informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar Programador Frontend con Angular para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes . Desarrollo de componentes frontend a medida, desarrollo de librerías comunes a todos los desarrollos frontend, desarrollo de evolutivos de la arquitectura frontend basada en Angular o React. Dominio de lenguajes de scripting Typescript y Javascript Dominio en el lenguaje HTML5/CSS3 Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios JavaScript. Angular. React. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Cargo: Desarrollador Frontend Angular Requisitos: Formación académica: Ingeniero técnico/superior informático, telecomunicaciones o similar. Conocimientos requeridos: - JavaScript - Angular versiones superiores a 7 - Plataforma Azure DevOps - HTML/CSS - JQuery - GIT. Conocimientos deseables: - SQL - HTML5 - ASP.NET & MVC.NET - C#. Experiencia previa: experiencia previa demostrable superior a 3 años en las tecnologías citadas como requeridas y experiencia de al menos 1 año en diseño y arquitectura software en el ámbito Web. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.