Jobs Developer / Programmer Methodologies in Spain

Buscamos varios perfiles con experiencia en Desarrollo PHP, con experiencia de al menos 2 años realizando funciones relacionadas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrollar aplicaciones back-end Crear y mantener servidores y bases de datos para su correcta funcionalidad. Asegurar el funcionamiento de la aplicación en el sitio web. Asegurar la velocidad y la escalabilidad del sitio web. Administración de proyectos complejos. Asesoramiento a otros departamentos. Se valora la capacidad para diseñar interfaces de usuario y otros elementos front-end. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en uso de PHP sobre Symfony (Laravel también valoramos, pero en menor medida) Experiencia con bases de datos relacionales. (El perfil debe sentirse cómodo realizando queries complejas y eficientes) Conocer y promover el uso de buenas prácticas de desarrollo. Que tengo experiencia realizando test unitarios y de integración o al menos que sea consciente de la importancia de implementar tests y la importancia de estos a la hora de diseñar soluciones que sean testeables. Uso básico de GIT. Tenemos a muchas personas modificando un par de repositorios y seguimos unas reglas claras para introducir cambios. Debe manejarse con los comandos típicos de GIT y entender lo que es una merge request, git-flow, etc. Manejo de entornos y configuraciones locales usando Docker. Nuestro entorno de desarrollo está dockerizado salvo que se forme previamente a incorporarse a proyecto. Jugador de equipo, proactivo, capaz de automotivarse y motivar al resto. Capaz de proponer soluciones a los problemas, plantear diseños y estrategias de desarrollo que den como resultado un código de calidad MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Galicia, con disponibilidad para trabajar de manera presencial 1 día a la semana en la oficina de La Coruña, o 100% remoto para perfiles de fuera de Galicia. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Frontend Developer especializado en Angular. Te integrarás en un equipo técnico colaborando en un proyecto de redefinición IT, ligado a la agilidad y con filosofía devOps en el sector Utilities. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Frontend Developer Algunas funciones de tu día a día serían: Desarrollo de la lógica completa de módulos y mantenimiento de los mismos. Desarrollar soluciones orientadas al usuario. Garantizar la experiencia del usuario y viabilidad técnica de los diseños de la interfaz de usuario. Crear código de alta calidad, reutilizable y mantenible en el tiempo. Crear código óptimo para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Colaborar con desarrolladores/as de back-end y diseñadores web. Desarrollo de pruebas. Solución de problemas y depuración de aplicaciones. Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos cuatro (4) años de experiencia en desarrollo con Angular 11+. Conocimientos de UX o Sistema de Diseño. Experiencia en: HTML, CSS, Sass. Experiencia en: GIT y GitFlow. Experiencia con tests unitarios. Experiencia con end2end test. Experiencia con análisis de código estático y linters. Experiencia en metodologías Agile. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones: En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Desarrollador .NET/WPF Requisitos: No buscamos la perfección pero nos gustaría que tuvieras tres (3) o más años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con .NET y WPF (Windows Presentation Foundation) y metodologías ágiles, como scrum o kanban. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil con experiencia al menos 1 años como Desarrollador/a con .NET Core/.Net 6/Web API Rol: Desarrollador .NET Requisitos: Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Remoto Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core para un proyecto estable. Rol: Desarrollador/a .NET Core (Híbrido) (Valencia) Condiciones Laborales: Localización: Alicante. Posibilidad de trabajar en las instalaciones de Valencia y Murcia. Modalidad: Teletrabajo mixta. 1 día por semana presencial. El resto en remoto. Duración: estable. Banda salarial: 30-40.000 EUR b/a. Minimum requirements: Haber trabajado siguiendo una filosofíaClean, a poder ser Clean Architecture. Buenos conocimientos en .NET Core mínimo versión 3. Conocimientos y haber trabajado con C#. Conocer el patrón DDD. Conocimientos avanzados en desarrollo de APIs. Conocimientos avanzados en seguridad, autenticación mediante Token. Recomendable haber "toqueteado" con lasminimal APIs de Core 6. Recomendables conocimientos en testing. Uso de GitHub o similar. Trabajo con metodologías Agile, Scrum... Trabajo mediante Sprints. Recomendables conocimientos de Azure DevOps. Proactividad. Conocimientos en publicación de aplicaciones en entornos Azure, AWS. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde beonit trabajamos con una de las mayores entidades financieras pionera en transformación digital, avalada por sus más de 750 empleados en el área de IT y sus más de1,2 millones de horas desarrollando software. Buscamos un Desarrollador/a Salesforce para participar activamente en los diferentes proyectos internos de la compañía que optimizarán las operaciones y brindarán una experiencia excepcional a los clientes. Rol: Desarrollador/a Salesforce Senior (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Participar activamente como Desarrollador/a Salesforce en los diferentes proyectos del área. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos cinco (5) años en el cargo. Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo metodología Agile. Valorable experiencia en el sector bancario. Valorable certificación en Salesforce. Valorable conocimiento de Salesforce Service Cloud, Salesforce Sales Cloud, Java, JavaScript, Apex. Se valora positivamente la residencia en Madrid para acudir presencialmente a las reuniones semanales. ¿Que podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Seguro médico. Modalidad: remota, con reuniones semanales presenciales con el equipo en sus oficinas. Horario flexible. Si estás emocionado/a por la idea de ser parte de un equipo que lidera la innovación en el sector bancario a través de Salesforce, ¡esperamos conocerte! Tu experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas serán fundamentales para impulsar la estrategia bancaria hacia el futuro.

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Desarrollador/a Backend con buenas soft skills, que trabaje bajo un vínculo de compromiso y responsabilidad por su trabajo, que aporte nuevas ideas a otras áreas y equipos, con excelentes habilidades comunicativas. Rol: Desarrollador/a Java (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a los procesos de negocio. Por otro lado, te encargarás de desarrollar la aplicación, de analizar las funcionalidades de la misma, así como también de desempeñar tareas de automatización. Qué necesitamos de ti: Experiencia demostrable de al menos cuatro (4) años como Desarrollador Backend. Experiencia en desarrollo Legacy. Experiencia en Microservicios. Conocimiento demostrable en Java 8 o 11 con Spring. Experiencia trabajando bajo Metodologías ágiles. Inglés nivel B2. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una sólida empresa especialista en Data? Esta es tu oportunidad para seguir creciendo como Consultor Power BI! En Zemsania Global Group tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías dentro de Data, y formar parte de proyectos innovadores en sectores como farma, salud, industria 4.0, transporte... Además podrás aprender constantemente tanto de los compañeros, como otras tecnologías y metodologías de trabajo. Se trata de un proyecto con posibilidad de 100% teletrabajo, muy valorable de la zona de Madrid por contacto con equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Que cuentes con al menos tres años de experiencia como Consultor MS Power BI, Experiencia en Power BI, Modelado de datos para Cuadros de mando. Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa. Experiencia proyectos bajo metodologías Agile. Valorable otras herramientas de data, BI, cloud. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Modalidad trabajo 100% Remoto, valorable residir en Madrid por contacto con equipo. Salario competitivo según experiencia aportada, Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Consultor Power BI! ¡Inscríbete ahora!

Buscamos un Analista Programador Java, con al menos 3 años de experiencia. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia demostrable como Analista Programador Full Stack Java (Backend-Frontend) Programación Java. Javascript, jquery, HTML, CSS, Bootstrap. Conocimiento de SQL. Utilizan la versión de Java 1.8, pero lo importante es que tenga amplios conocimientos en java, la versión que conozca es indiferente. Conocimientos valorables: Spring MVC, Spring Boot, JSF. IDE Eclipse, NetBeans. Conocimiento librería gráfica swing. Uso multithreading y reflection en java. Conocimiento de http, https, rest, tcp, soap, sip, ss7, diameter. Servidores Wildfly, tomcat, apache, jetty. Base de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQLServer o MongoDb. Hibernate. Jenkins, Sonar, Nexus, Maven. Git, Cvs o Svn. Patrones de Diseño, UML. Metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Agile. Ubicación: Alcobendas. Modalidad de trabajo: 60% de teletrabajo. A la semana son 3 días de teletrabajo y 2 días presencial. Horario es flexible. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Arquitecto/a Java para un proyecto estable: Funciones: Experto en arquitectura de aplicaciones empresariales, patrones de diseño y capas Minimum requirements: Habilidades requeridas: Java, Spring Boot, JSF, Docker, etc. Entornos/herrramientas Maven, GIT... Bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB). Metodología Agile Valorable conocimientos en plataformas Cloud Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Duración: estable. Modalidad: remoto. Imprescindible residir en ESPAÑA. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Descripción Nuestro cliente es una firma líder en el desarrollo de Apps, Sistema y plataformas para grandes empresas de referencia en España, desde grandes bancos hasta Administración Pública. Cuentan con más de 30 años de historia, convirtiéndola en una empresa muy estable y con mucho crecimiento. Formada por un equipo de más de 150 personas, se encuentran en un momento de expansión. Se trata de una organización muy horizontal, en la que se apuesta fuertemente por el desarrollo interno y se dan oportunidades de crecimiento, por lo que se tiene una oportunidad única para trabajar mano a mano con roles de distintas áreas como Arquitectura, Producto, Management... Tienen oficinas en Barcelona, Cáceres, Alicante, Madrid, Andorra y Tortosa, teniendo una política de 100% remote (aunque estarán muy contentos si te pudieran ver de vez en cuándo por las oficinas). En estos momento se encuentran buscando un perfil Java Developer para uno de los proyectos más importantes de una institución de primer nivel a escala nacional. Rol: Java Developer - Catalan Speaker Requisitos mínimos: Experiencia desarrollando con Java. Conocimientos de frameworks como Spring y Arquitecturas Microservicios. Spring, Microservicios, Agile.

Acerca del empleo Our client is one of Europe's leading IT healthcare providers. After two decades of unwavering commitment, the company has established an extensive network of collaborators and healthcare professionals who support their project. In Barcelona, they have a team of over 50 IT professionals who work in an agile fashion within multidisciplinary teams. Currently, they are in search of an experienced React Engineer to join this challenging project. As a part of the team, you will contribute to the company's largest project, becoming a member of one of its squads based in Barcelona. You will collaborate on the modernization and development of new product components, working closely with the architecture team located in France. Fluency in English is a requirement, as the company has teams distributed across France, Romania, Egypt, Morocco, and English serves as the primary language of communication. Rol: React FE Engineer Responsibilities: Work across multiple projects to help shape the engineering team using latest JavaScript/ Typescript frameworks. Perform hands on development work using React, HTML. Ability to work in a fast paced and agile development environment. Be involved in a full spectrum of frontend engineering, including new features and new applications. Develop and implement systems using best practices and tools. Be creative and experiment with new solutions but pragmatic and committed to code optimization, maintainability, and quality. Optimize web applications for maximum speed and scale. Contribute to the design, analysis, and required target delivery. Support other members of the team. Requirements: University degree (BSc) in Software Engineering or similar background. More five (5) years of professional experience in software development preferably in production teams close to the customer. Comfortable with a development environment that includes React, Node.js, CSS preprocessors such as Sass/Less, and source control systems such as Git. Experience integrating with RESTful APIs. Knowledge of software engineering best practices and tools: CI, TDD, SOLID, etc. Previous experience in Agile environments is a big plus (Scrum, XP). Intermediate level of English and French (desirable). Benefits: Flexible hours: Entry between 7:30 AM and 9:30 AM, departure from 4:30 PM onwards. 1 day per week in-office presence. Intensive schedule on Fridays, departure from 2:30 PM. Intensive schedule during the months of July and August. Option to have a 30-minute or 2-hour lunch break between 1 PM and 3 PM. Lab Day or Training Day once a month during non-intensive hours. Employee training and access to the eLearning platform. Online English courses. 100% company-funded medical insurance for employees. Restaurant vouchers on days of in-office presence (during non-intensive hours). Flexible compensation plan (childcare vouchers, transportation, medical insurance for family). 45-50k (flexible)

Desarrollador senior o analista programador Java en la parte back-end con, como mínimo, 4 años de experiencia (deseable si son más), con experiencia en el uso de herramientas de testing como JUnit, y patrones de diseño, como MVC o Singleton. Muy valorable también que tenga experiencia en consultas avanzadas de BBDD como SQL Server, o MongoDB. La posición es en remoto. Entorno tecnológico: Entorno Java: Eclipse o Intellij. Java 8 y en algunos puntos 11. Framework propietario similar a Spring (gestiona hilos, concurrencias...) Patrones de diseño. Pruebas con Junit y Mockito. BBDD: SQL y a veces, DB2. Se hacen consultas muy potentes. En función del perfil se hace: Correctivos, evolutivos, desarrollos desde 0, documentación, pruebas y análisis. Hay lógica a bajo nivel, medio y alto nivel. Se trabaja con Scrum. Multihilos.

Buscamos un ANALISTA JAVA con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Tener experiencia con metodologías ágiles Java, Desarrollo J2E/JSE (Experiencia mínima 3 años) Experiencia con webservices Herramientas de calidad de código Repositorio de código: CVS, GIT. Experiencia con base de datos, preferiblemente Oracle Spring Batch Ágil con pruebas unitarias Desarrollo de aplicaciones Prosa Conceptos de microservicios UML Websphere Application Server Modelo híbrido: - 3 días en cliente, 2 Teletrabajo. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrollo Java. Realización de pruebas unitarias Estimación de esfuerzo Coordinación con sus responsables y sus compañeros para la organización de tareas Horario: Entrada de 7:30 a 9:00. L y X se trabajan 8:00 con 1 hora de comida. M y J 9:00 horas con 1 de comida. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino estamos buscando, un/a desarrollador/a Java para el mantenimiento de una plataforma tecnológica de cliente del sector público, realizando análisis y estimación de peticiones, desarrollo y pruebas de software. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Analista Programador/a Java Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Titulación FP/universitaria técnica en Informática requerida. Cuatro (4) años de experiencia profesional TIC. Tres (3) años experiencia desarrollando actividades ligadas al sector de la tecnología (Java). Tres (3) años Experiencia con Spring Boot. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas.. Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Si eres una persona analítica, con orientación a resultados, capacidad de innovación y te gusta trabajar en equipo ¡Binter te está esperando! Buscamos a un/a Analista de Sistemas de Información. Si te unes a nuestro equipo, este será tu día a día: Diseñar arquitecturas de software. Gestionar proyectos de sistemas de información. Planificación, control y coordinación del desarollo, pruebas, formación y puesta en producción de los proyectos de Sistemas de Información. Soporte de nivel 2 del centro de servicios. Analizar y diseñar funcionalidades de aplicaciones. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Al menos 3 años en puestos similares. Informática: Paquete Office (Word, Excel, Power Point...). Idiomas: Inglés intermedio (B2). Conocimientos: En Oracle, MySQL, JBoss, Wildfly. Programación: Java Web (Spring, Hibernate), Symphony. Se valorará conocimientos en PMO, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Formar parte de Atlantis, te da los beneficios de formar parte del Grupo Binter: Programas de formación. Descuento en Seguro médico. Plan de desarrollo de carrera. Descuentos en decenas de proveedores de primeras marcas y cuota de billetes aéreos a través de los Beneficios Corporativos.Horario flexible. Política de teletrabajo. 25 días laborables de vacaciones al año. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico. Jornada intensiva en verano. Teambuilding de empresa y eventos con las otras empresas del Grupo Binter. Si estás interesado/a en incorporarte a una compañía donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno innovador, formado por un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, esta es una excelente oportunidad para ti. ¡Envíanos tu CV! ¡Te estamos esperando para seguir creciendo!

En ACM Innovación y Personas estamos seleccionando a un Programador especializado en desarrollo de APPS móviles con los siguientes requerimientos. Rol: Programador Apps con Experiencia en Ionic Requisitos: Experiencia de tres (3) años como desarrollador con framework Ionic y Angular. Conocimientos avanzados de lenguajes C# y SQL. Conocimientos de SOLID, TDD, DDD Experiencia en la creación de tests automáticos: unitarios, integración y E2E. Deseable experiencia en arquitecturas basadas en microservicios. Deseable experiencia en DevOps y conocimiento de algunas herramientas. Deseable experiencia trabajando con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum. Valorable experiencia en Redux. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Manresa, Barcelona, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: EUR42.000 - EUR48.000.