Jobs Developer / Programmer Cloud Technologies in Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a Gestión Aeronáutica para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como Ingeniero/a Gestión Aeronáutica Formación: Ingeniería Aeronáutica, Electrónico, Industrial o similar. Experiencia en Ingeniería RMT y Mantenimiento. Desarrollo de actividades de Fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs), Mantenibilidad (Cálculo de MTTRs,MTAs) y Testabilidad (detección y localización de fallos). Nivel avanzado de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Coslada, Madrid. Modalidad: 100% remoto. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Qué reto proponemos? En nuestra Unidad de Aeroline contamos con una nueva oportunidad para ampliar el equipo. El proyecto, consiste en una migración de una aplicación actualmente en mainframe a entornos distribuidos/cloud. La aplicación a migrar está en UK, no es necesario disponibilidad para viajar, pero sí sería necesario tener un nivel de inglés fluido. Se trabaja en un modelo híbrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Developer con sólidas capacidades prácticas de desarrollo, especialmente con Java (Core Java, Spring Boot/Jakarta EE) para servicios backend y TypeScript (con Angular o React) para desarrollo frontend. Se requiere experiencia en desarrollo de API, implementación en la nube (Azure), contenedorización y aplicación de patrones de diseño en un entorno ágil de CI/CD. Tecnologías Java - Spring Boot 3 + TypeScript Jakarta EE JPA/ Hibernate Maven /Gradlee Pruebas Unitarias (JUnit, Mockito) Frontend: Angular, React, HTML, CSS, JS, Typescript Gestión del ciclo de vida de APIS y Servicios Diseño de APIS Pruebas de APIS REST Jenkins DEVOPS Docker Kubernetes Patrones de diseño: Solid Metodologías y prácticas: Agile, CI/CD, GIT, automatización de pruebas Prácticas de seguridad Se requiere buen nivel de inglés. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador@ JAVA para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 de experiencia en desarrollo de aplicaciones JAVA y SQL. BD (DB2, Oracle). Javascript y Html Jira, Bitbucket y Confluence. Plataformas Openshift: WAS y Azure Sharepoint Seguridad informática; flujos oAuth2, SAML, certificados. Diseño de PAI Herramientas de Programación: Eclipse, POstman, SoapUI, etc Plataformas SAAS: Azure, Servicenow, Workday. Funciones: Toma requisitos de usuario. Realizar análisis, diseño de nuevo software y software de Legacy existentes. Gestión de la Demanda de las factorías de software Estimación de tiempo y coste de los desarrollos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 2-3 días por semana presencial zona Atocha. Salario: 27 - 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Micro Frontend para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia con arquitectura de Microfronts (Angular Standalone Components). Experiencia con Web Components. Creación y evolución de aplicaciones Angular, creación eficiente de componentes, gestión de llamadas asíncronas (promesas/observables). Experiencia en upgrades de versiones de las aplicaciones. Experiencia en migración aplicaciones monolíticas en arquitectura de microservicios Test Unitarios Sonar Fortify CI/CD con metodología Gitflow, Manejo de Git Hub Actions para el despliegue entre entornos o Jenkins. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Jornada intensiva Julio y Agosto. Salario: 27 - 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desarrollador/a .NET | Modalidad híbrida | Proyecto sector asegurador Ubicación: Madrid (trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual) Tipo de contratación: Contrato indefinido con Zemsania Global Group Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET para unirse a un proyecto de transformación digital dentro del sector asegurador. El cliente es una entidad con amplia trayectoria, enfocada en ofrecer soluciones de previsión, ahorro e inversión para profesionales jurídicos. Participarás en un entorno tecnológico en evolución, con un equipo orientado a la excelencia técnica y el trabajo colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar soluciones técnicas en base a los requisitos funcionales. Elaborar diseños técnicos y colaborar con el equipo en la implementación. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. Depurar errores, resolver incidencias y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Aplicar buenas prácticas en entornos Agile (Scrum, Kanban). Participar en entregas funcionales con foco en calidad y estabilidad. Requisitos mínimos Lenguajes y frameworks .NET Framework, .NET Core, .NET 6-8 C#, VB.NET ASP.NET, WebForms, MVC Web API (JWT, API Key) CQRS, operaciones asíncronas Bases de datos SQL Server: procedimientos almacenados, funciones, modelado de tablas ORM y librerías Dapper, AutoMapper Cloud & DevOps Azure (Service Bus, Blob Storage, colas) Azure DevOps (Git, GitFlow, pipelines, boards) Herramientas Swagger, ElasticSearch, Serilog, Postman, JSON, GIT Requisitos deseables Experiencia previa en sector asegurador (vida, ahorro, pólizas, siniestros) Conocimiento de testing automatizado y pruebas unitarias Conocimientos en Angular (TypeScript, HTML, CSS) Condiciones del puesto Contrato indefinido con Zemsania Global Group Jornada completa de 40 horas semanales Modalidad híbrida con remoto como norma general y presencial puntual Incorporación a equipo multidisciplinar con metodología Agile ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión Seguimiento cercano y personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Plan de formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Cultura de equipo centrada en las personas y en la innovación Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social.

DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA MICROSERVICIOS - Híbrido Madrid ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior en Java Microservicios que se una a nuestro equipo en Madrid. Si tienes 3 años de experiencia y te apasiona el desarrollo de aplicaciones, ¡esta podría ser la oportunidad que estabas esperando! Modalidad de trabajo Queremos que disfrutes de un ambiente flexible, así que trabajaremos en un modelo híbrido: tendrás la oportunidad de trabajar 3 días presenciales a la semana en nuestras oficinas en Las Tablas, Madrid. Horario Nuestro horario es muy cómodo: De lunes a jueves son 9 horas al día, y los viernes 7 horas. En los meses de julio y agosto, aplicamos jornada intensiva de 7 horas todos los días. ¡Perfecto para disfrutar el verano! ¿Qué conocimientos buscamos? Para ser parte de nuestro equipo, es fundamental que tengas sólidos conocimientos en: Desarrollo de aplicaciones basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa Frameworks de desarrollo Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j SLF4J, Rapid7 Experiencia con arquitectura de microservicios, así como servicios REST SOAP Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código Sonar Frameworks para pruebas unitarias, como por ejemplo: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer.... y JMeter/JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en documentación de APIs con OpenAPI o Swagger Conocimientos deseables Conocimientos básicos de contenedores docker Conocimiento de Medios de Pago: plataformas, integraciones Metodología SCRUM Soft skills Capacidad de organización y trabajo en equipo Constancia y tenacidad en el trabajo Capacidad analítica Resolutivo Funciones del rol Como Desarrollador/a Senior, tendrás la oportunidad de contribuir en varios aspectos fundamentales del proyecto, incluyendo: Elaboración de estrategia y planes de prueba tanto manuales como automatizados. Identificación de escenarios, requerimientos de prueba y datos necesarios para ejecutar las pruebas. Seguimiento a los defectos detectados durante la ejecución de pruebas integrales. ¡Si has trabajado con estas tecnologías, nos encantaría conocerte! ¿Por qué Zemsania? En Zemsania valoramos a nuestro equipo y fomentamos un ambiente de trabajo donde la innovación y el trabajo en equipo son la clave del éxito. Nos comprometemos a ofrecer un entorno que promueva el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, creemos que cada miembro de nuestro equipo tiene algo único que aportar, y trabajamos para que cada voz sea escuchada. ¿Te unes a nosotros? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un ambiente estimulante y dinámico, ¡queremos conocerte! En Zemsania, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y hacer cosas increíbles juntos. No lo dudes, ¡apúntate a esta emocionante aventura!

�� Ubicación: Madrid (modelo híbrido, mínimo 2 días en oficina) �� Incorporación: Perfil Senior: Agosto Perfil Junior: A partir del 1 de septiembre �� Salario: Senior: Desde 38Ks Junior: Desde 30Ks �� Inglés: Nivel B2 mínimo ¿Qué estamos buscando? Desde IT Partner España, estamos ampliando equipo para un importante proyecto en el sector financiero y buscamos dos perfiles especializados en diseño y desarrollo de procesos ETL, con experiencia sólida en Informatica Cloud: �� Perfil Senior: 5 años de experiencia en desarrollo ETL, liderando procesos y proponiendo soluciones eficientes y escalables. �� Perfil Junior: Desde 2 años de experiencia, con conocimiento práctico en entornos ETL y ganas de seguir creciendo profesionalmente en un equipo técnico de alto nivel. Requisitos imprescindibles: ✔️ Experiencia real en desarrollo de procesos ETL ✔️ Conocimiento en Informatica Cloud (IICS) ✔️ Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional) ✔️ Disponibilidad para asistir 2 días por semana a oficinas en Madrid ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable y técnicamente retador ✨ Trabajo híbrido con gran autonomía ✨ Posibilidad de crecimiento profesional ✨ Entorno de trabajo dinámico e innovador ¿Interesado/a o conoces a alguien que encaje? �� ¡Envíanos tu CV y disponibilidad!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a C++ Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones C++. Mensajería (API REST, MQTT, WS). JIRA. Control Versiones SW (preferiblemente GIT) Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Valorable experiencia con Sistemas de Recaudo. Titulación: Ingeniería Informática, Teleco, Física, Matemáticas o similar. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Madrid. Modalidad: Híbrido. 50% presencial. Salario: 30 - 40.000 EUR b/a en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

‍ Backend Developer - Spring Boot & Node.js Madrid (presencialidad híbrida | Incorporación inmediata Buscamos un Backend Developer con experiencia en Spring Boot y Node.js para un proyecto en el sector bancario, participando en el desarrollo de soluciones robustas, seguras y escalables en entorno cloud (AWS. Se trata de una posición con incorporación rápida, en un entorno técnico avanzado y con un equipo altamente cualificado. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar APIs RESTful con Spring Boot y Node.js. Implementar lógica de negocio y realizar integraciones con PostgreSQL. Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios backend. Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Colaborar en la definición de estándares técnicos junto al Full-Stack Lead. Documentar arquitectura, servicios y decisiones técnicas clave. Requisitos técnicos: Imprescindibles: +2 años de experiencia como Backend Developer. Dominio de Spring Boot y Node.js. Conocimientos avanzados en diseño de APIs RESTful. Experiencia con PostgreSQL y optimización de consultas SQL. Familiaridad con AWS, Kubernetes y microservicios. Experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD. Buen entendimiento de seguridad en desarrollo web y APIs. Deseables: Certificación en AWS. Conocimientos de banca, inversiones o productos financieros. Inglés técnico/intermedio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto de larga duración con fuerte proyección internacional Paquete salarial competitivo según experiencia Formación continua, financiación de certificaciones y cursos Ambiente colaborativo y dinámico Posibilidad de reubicación a otros proyectos a futuro Otros beneficios adicionales Ubicación & modalidad: Oficinas en Madrid Modalidad de trabajo híbrida Incorporación inmediata o a corto plazo Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envíanos tu CV a: abid@krell-consulting.com

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador FullStack, para unirse a nuestro equipo, en proyecto del sector banca, en remoto. PERFIL: Desarrollador FullStack (SQL/Angular) SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde España, con presencialidad puntual si lo requiere cliente en Madrid. DURACIÓN: Larga duración. REQUERIDO: Tecnologías obligatorias: Full stack, SQL, Angular, AWS, RESTful APIs, TypeScript, Jenkins, Openshift, Terraform, AWS, Scrum. Tecnologías deseables: Chatbots, GenAI models. Tiempo de experiencia: + 5 años Inglés: C1 OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. Nota: Los currículums deberán estar en inglés. ¡Aplica ahora y forma parte de Krell-Consulting, donde juntos construimos el futuro de la tecnología!

Modalidad: Presencial prioritario en sedes (opción remoto para buenos perfiles) Inglés: C1 (entorno internacional) Tarifa/salario: A valorar según experiencia y ajuste al perfil Descripción del Proyecto ¿Te apasiona Scala y quieres dar un paso más en tu carrera trabajando en un contexto internacional? Buscamos un Scala Developer con al menos 3 años de experiencia para un ambicioso proyecto de migración de aplicaciones a AWS, con un enfoque fuerte en modernización tecnológica y uso de herramientas como ArgoCD. Formarás parte de un equipo que impulsa la transición a la nube para aplicaciones críticas, trabajando con librerías punteras del ecosistema Scala y prácticas DevOps avanzadas. Funciones principales ✅ Preparar y ejecutar la migración de aplicaciones a AWS ✅ Upgrade y mantenimiento de librerías Scala (Akka, Apache Pekko, Cats, etc.) ✅ Colaborar en un equipo internacional con buenas prácticas de desarrollo y CI/CD (ArgoCD) ✅ Asegurar la calidad del código y la correcta integración de servicios en la nube ✅ Requisitos obligatorios Experiencia sólida (3+ años) en desarrollo Scala Conocimiento del ecosistema AWS Inglés C1 (trabajarás con un cliente internacional) ⭐ Requisitos deseables (no excluyentes) Experiencia con Shapeless Experiencia en migraciones cloud con ArgoCD Conocimiento de Akka, Apache Pekko ¿Qué te ofrecemos? ✨ Proyecto internacional de largo plazo (hasta finales de 2025) ✨ Entorno técnico muy puntero y colaborativo ✨ Flexibilidad para trabajo remoto en perfiles que lo justifiquen ✨ Crecimiento en el uso de AWS y prácticas DevOps modernas ✨ Posibilidad de especialización en migraciones cloud y modernización de aplicaciones Scala Si eres un Scala Developer con ganas de sumarte a un proyecto innovador, ¡queremos conocerte! Postúlate enviando tu CV y disponibilidad de incorporación.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a programador/a para Desarrollo de Automatizaciones RDA para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de automatizaciones en RDA. Programación Java, Phyton, SQL y GIT. Framework Autohotkey y Selenium. Gestión de incidencias y requerimientos evolutivos. Revisiones periódicas de código. Mantenimiento de aplicativos. Tratamiento de datos y creación de informes con Power BI y macros. Conocimientos en aplicativos de mercados de capitales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 2 días presencial por semana. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador ABAP (BOPF) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: +4 años de experiencia en programación ABAP Conocimiento de la programación orientada a objetos de SAP (BOBF) Conocimientos de los módulos de SAP de TM y YL: configuración, procesos y objetos de ambos módulos. Creación y desarrollos de FPMs Conocimiento de los WS de integración entre SAP TM, YL y EWM Creación de interfaces de entrada y de salida en SAP TM Licenciatura o Grado Superior Valorable inglés medio ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: el primer mes y medio sería presencial en oficinas del cliente. Después admite remoto con desplazamientos puntuales a oficinas. Horario: jornada completa (flexible de 8-9 a 17-18h) Rango salarial: negociable en función de experiencia (de 35.000 a 42.000 EUR B/A). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Ingeniero/a Software para Desarrollo de Producto en Salud Digital (También nos interesan Grados Superiores FP) Ubicación: Centro de Automática y Robótica, CAR (CSIC-UPM), Arganda del Rey (Madrid), España Modalidad: Híbrida, 3 días presencial y 2 días teletrabajo Duración: 12 meses, jornada completa. Posibilidad de continuidad en start-up ¿Quiénes somos? Somos el grupo de investigación LOPSI (CSIC), referente en innovación tecnológica sobre localización, movilidad y análisis avanzado de la marcha en personas mayores, con impacto directo en salud y calidad de vida. Nuestra tecnología, basada en sensores inerciales propios (IMUE-CSIC) y software avanzado, está lista para convertirse en un producto de alto valor añadido en el sector salud. El reto Buscamos un/a ingeniero/a informático/a con ganas de liderar, junto a nuestro equipo, el desarrollo de un ecosistema digital innovador: Aplicación móvil (Android/iOS) que conecta por Bluetooth a los dispositivos IMUE-CSIC Herramienta de análisis accesible desde PC y móvil, con visualización y análisis avanzado Sistema cloud/API para gestión de usuarios, licencias, pagos y acceso premium Participación activa en el diseño y arquitectura de producto para lanzar una solución escalable y comercializable ¿Qué buscamos? Grado o máster en Ingeniería Informática o similar Experiencia en desarrollo de apps móviles (Android/iOS, nativo o multiplataforma) Experiencia en desarrollo backend: APIs REST, autenticación, gestión de bases de datos y licencias (Node.js, Python, Java...) Experiencia (o interés) en desarrollo web (Angular, React, Vue) o apps de escritorio Experiencia (o interés) en integración de dispositivos BLE (Bluetooth Low Energy) Capacidad para diseñar soluciones desde cero, documentar y trabajar en equipo multidisciplinar Iniciativa, creatividad y ganas de crear un producto desde las primeras fases ¿Qué ofrecemos? Participar en el diseño y desarrollo de un producto real con gran impacto en salud Ambiente colaborativo en un centro de investigación de referencia (CAR CSIC-UPM) Posibilidad real de crecer profesionalmente, asumir responsabilidades y formar parte de una futura start-up Sueldo bruto anual ingenieros: 26.000 - 39.000 EUR en 14 pagas (según experiencia y normativa CSIC: https://sede.csic.gob.es/tramites/bolsa-de-trabajo) Flexibilidad horaria y apoyo a formación/actualización Proyecto con proyección nacional e internacional ¿Te motiva? Envía tu CV (y si tienes, portfolio o GitHub) a lopsi.csic@gmail.com Más información sobre el reto: https://www.gait2care.es/ ¡Únete para llevar la innovación en salud digital al siguiente nivel!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Programador/a Senior con sólida experiencia en Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de soluciones avanzadas en IA, trabajando con tecnologías punteras y colaborando en proyectos innovadores. Responsabilidades: Desarrollar y optimizar modelos de inteligencia artificial aplicados a problemas reales. Implementar soluciones utilizando plataformas como Databricks. Trabajar con solvers y algoritmos avanzados para optimización y machine learning. Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar las soluciones en productos y servicios. Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y certificaciones en IA. Requisitos: Ser residente de España Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campos afines. Experiencia mínima de 5 años trabajando con solvers y desarrollo. Certificación Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate, obtenida en los últimos 2 años. Certificación Databricks Certified Machine Learning Associate, obtenida en los últimos 2 años. Programación en Python. Algoritmos y técnicas de Machine Learning. Conocimiento en herramientas de optimización como Knitro. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 45K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Oferta Laboral: QA Automation Engineer (SQA Developer) Ubicación: Híbrido (Tres Cantos, Madrid + 3 días de teletrabajo) Horario: 8.5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes, con entrada flexible entre las 07:30 y las 09:30 Descripción del puesto: Se busca un perfil con experiencia en automatización de pruebas para incorporarse a un equipo técnico con alta orientación a calidad. El puesto implica participación activa en el desarrollo de soluciones de testing automatizado, colaboración con equipos de producto y desarrollo, y mejora continua de procesos. Funciones principales: Automatización de pruebas E2E sobre Web (Selenium), Android (Appium) y Windows Desktop (RPA.Windows) con RobotFramework. Diseño y ejecución de pruebas funcionales en aplicaciones Web, API, Android y escritorio Windows. Análisis y reporte de defectos, seguimiento en Azure DevOps y colaboración en el análisis de causa raíz. Coordinación de planes de prueba, priorización de casos y planificación junto a equipos de producto. Mejora de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), reporting y automatización. Perfil requerido: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés muy alto (mínimo C1). Al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas, preferiblemente con RobotFramework. Conocimientos en Python y C#. Experiencia en pruebas funcionales sobre UI, APIs REST/SOAP y backend. Familiaridad con Azure DevOps, metodologías ágiles, gestión de tareas y planificación en sprints. Manejo de herramientas de control de versiones (Git, Azure Repos). Conocimientos en SQL (SQL Server, PostgreSQL, Oracle, etc.). Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y adaptarse a nuevas tecnologías. Conocimientos en servicios Windows, IIS, acceso remoto y herramientas colaborativas como Google Workspace. Se valorará: Certificación ISTQB. Experiencia en diseño de pruebas usando BDD, DDT, Gherkin. Conocimiento en XML, JSON. Uso de herramientas basadas en IA para desarrollo de pruebas (por ejemplo, GitHub Copilot). Experiencia previa con entornos en la nube (AWS).

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Backend Developer API / Microservicios para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Desarrollo de APIs REST y microservicios escalables. Lenguajes: Python (FastAPI, Flask, Django), Node.js, Go o Java. Gestión de bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Firebase. Procesamiento de datos en tiempo real y optimización de rendimiento. Arquitecturas con gestión de estado y sesiones persistentes. Seguridad: autenticación (OAuth, JWT), cifrado y cumplimiento normativo (GDPR, CCPA). Herramientas de monitoreo y logging: ELK Stack, Prometheus, Grafana, Datadog. Trabajo colaborativo con equipos de IA y DevOps. Se valorará: Experiencia en sistemas distribuidos y computación paralela. Conocimientos en RAG, pipelines de datos y personalización de agentes de IA. Mentalidad de I+D y prototipado rápido. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: 100% remoto. Salario: En función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE GESTOR DE INCIDENCIAS para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido contratado por el cliente. Modalidad: Teletrabajo 2 o 3 días Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 - 40.000 Requisitos Obligatorios: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Conocedor de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos Disponible para realizar guardias rotativas 24x7 (Team Rotation & 2Level supported) Técnicos: - Service Now (al menos 2 años) - Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, - Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) - Conocimientos de AKS, AWS - Monitoring tools: DynaTrace, OpenSearch - Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: - Agile - ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio) Funciones: Gestión E2E de incidencias en producción, teniendo como objetivo minimizar el impacto negativo a la empresa y sus clientes, derivado de los incidentes acontecidos en el entorno de Producción y el restablecimiento lo antes posible de los servicios al cliente. Velando y protegiendo la disponibilidad de los servicios en producción evitando en la medida de lo posible cualquier disrupción en los servicios. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión de incidencias definido por la compañía. Entender los riesgos, impactos y síntomas reportados para determinar la urgencia y el impacto definiendo así la prioridad del incidente. Evaluando el impacto a cliente, criticidad de los servicios afectados, con el apoyo del equipo de operaciones. Realizar una comunicación efectiva y frecuente de la situación del incidente basándose en el procedimiento/plan de comunicación establecido, indicando el impacto a cliente, los servicios afectados, las medidas adoptadas, acciones a llevar a cabo, etc... Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Involucrar y coordinar junto con el Incident Commander de cada producto/Servicio a las áreas/equipos pertinentes hasta mitigar o resolver de manera definitiva el incidente. Convocar, mantener y coordinar las War Rooms creando un espacio de trabajo optimo con todos los participantes necesarios de cara a facilitar la resolución del incidente. Realizar revisiones después de cada acción junto con los equipos técnicos para analizar el resultado de estas, etc... Desarrollar, mantener y fortalecer la relación con los equipos técnicos y de operaciones demostrando un comportamiento ético y de jugador de equipo, enfocado en la entrega de servicios a cliente. Experiencia en la gestión de alertas en producción reactivas o proactivas: Análisis, asignación y seguimiento de estas. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Appian Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como Appian Developer. Dominio en desarrollo de soluciones usando Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces, etc.). Experiencia en diseño e implementación de flujos BPM complejos. Integración con servicios externos (REST/SOAP). SQL y modelado de datos. Buen conocimiento de SDLC y despliegues. Conocimiento de metodologías ágiles. Valorable Certificación Appian Level 2 o superior.Imprescindible nivel alto de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid .Modalidad: 100% remoto. Salario: 36 - 42.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Mínimo de 3 años de experiencia con Python Nivel de francés fluido (oral y escrito). Valorable Inglés Conocimientos en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de CI/CD (GitLab CI). Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Python para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Python (Langchain, Poetry) que marcan la diferencia para nuestros clientes. Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código. Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades. Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. Stack y responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Python usando librerías como Langchain, Poetry Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud. Resolución de incidencias y soporte técnico. Participación en evolutivos y mejoras técnicas. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.