Jobs CSS / CSS3 in Spain

Senior PHP Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Desarrollo de sistemas de gestión con el rol de PHP Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 5 años con PHP Imprescindible experiencia con HTML5, Vanila, CSS3, Laravel, GitHub, Composer, SQL y MySQL. Valorable conocimiento y experiencia con Vue.js, React, Node.js, Impresincible tener un buen nivel lenguaje técnico en inglés (Nivel intermedio alto) Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología

Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 6 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 4940EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún costo? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 4940EUR y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettdigitalschool.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

Role Description Are you a tech-savvy self-starter? ChattyHiring is on the hunt for a full-stack Ruby on Rails developer to be a driving force in our Barcelona team. You will be working directly with the CTO. This is more than just a job—it's a chance to make your mark in the fast-paced world of startups and be one of the first people to join the team. Embrace a full-time hybrid role that offers the flexibility to work partly from the comfort of your own space. As a full-stack Ruby on Rails developer, you'll be the architect behind web applications, hopefully implementing new features weekly, moving fast and growing with the company. Together with a collaborative team, you'll be at the heart of innovation and you will have an opportunity to shape the culture and the product from the early days. Qualifications Ready to dive in? Here's what we're looking for: An understanding of Ruby on rails and JavaScript, at least more than one (1) year of experience Hands-on experience with HTML, CSS, and bonus points for expertise in Tailwind or similar CSS frameworks A knack for problem-solving, whether in the thick of team collaboration or blazing your own trail A history of starting and finishing projects English communication skills, both written and spoken Experience with agile development methodologies? That's a cherry on top! An insatiable appetite for learning, always eager to stay on the pulse of the latest web development trends and technologies Examples of past projects Cotinious voice interviews with AI Reporting systems Payment sytems Integrations with 3rd parties such as ATS systems APIs Notification systems These are just some of the past exmaples and we have a lot of interesting work and implementations in the pipeline. Lots of new features and ideas to build. Most importantly, If you consider yourself an eager learner, a conscientious worker, and a thoughtful, kind, supportive human who can manage themself, this might be a spot for you. We don't place value on where you come from, where you live, where you worked before, where you went to school, if you graduated or dropped out, or how well you did or didn't do. We care about who you are today, how you'll be tomorrow, and what you're able to do now.

¡Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR JAVASCRIPT REACT JS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ReactJS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 - 29.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con React. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML y CSS. Experiencia en el uso de Redux, React Router, y hooks. Conocimientos de testing con Jest y/o React Testing Library. Experiencia con GIT y SVN, buenas prácticas de control de versiones. Requisitos Deseables: Trabajo en equipo: Experiencia en trabajo colaborativo. Metodologías ágiles Competencias Personales: Autonomía y proactividad. Capacidad de resolución de problemas. Comunicación. Funciones: Análisis de Requerimientos: Comprender los requerimientos del cliente o equipo de producto y transformarlos en especificaciones técnicas claras y alcanzables para el desarrollo. Diseño de Soluciones: Participar en el diseño de la arquitectura de aplicaciones web, asegurando que sean escalables, mantenibles y fáciles de integrar con otros sistemas. Desarrollo de Aplicaciones: Programar y desarrollar funcionalidades en aplicaciones web utilizando React, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y el rendimiento adecuado. Mantenimiento y Mejora: Realizar tareas de mantenimiento y optimización de las aplicaciones existentes, mejorando el rendimiento y la usabilidad. Pruebas y Validación: Desarrollar pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad del código y la estabilidad de las aplicaciones. Integración de APIs: Desarrollar y mantener la integración con APIs RESTful o GraphQL para acceder a los datos de los sistemas backend. Colaboración en Equipos Ágiles: Trabajar de manera colaborativa en equipos ágiles con otros desarrolladores, diseñadores, testers y otros miembros del equipo de producto. Documentación: Crear y mantener documentación técnica clara y detallada para el equipo y para futuros desarrolladores. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En INECO ofrecemos oportunidades profesionales para nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, especializada en proyectos y productos informáticos multidisciplinares para la Administración Pública. Buscamos un/a Consultor/a .NET. para trabajar en diversas aplicaciones informáticas de nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, con al menos cinco (5) años de experiencia en un puesto similar. Rol: Consultor/a .NET Experiencia en: Experiencia de al menos cinco (5) años como arquitecto en tecnología Microsoft .NET 4.5 o superior. Experiencia de al menos cinco (5) años desarrollando con C#, ASP.NET MVC5. Experiencia de al menos tres (3) años desarrollando con C#, ASP.NET Core. Experiencia de al menos cinco (5) años creando y consumiendo servicios REST y SOAP (WCF). Experiencia de al menos cinco (5) años utilizando HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, JQuery. Experiencia de al menos cinco (5) años SQL Server 2012 o superior. Experiencia de al menos cinco (5) años Entity Framework. Experiencia de al menos un (1) año utilizando Azure Portal, Azure DevOps, Application insights, Azure Identity (MSAL.js) Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR BANCA PRS/AP (N030/N040) para TRABAJAR HIBRIDO SEVILLA!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Bancario Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 60% desde Sevilla Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salário: 18.000 - 20.000 Requisitos Obrigatórios: Experiencia como Programador (PRS/AP - N030/N040). Conocimientos en Java. Experiencia en HTML y CSS. Preferiblemente con conocimientos de IBM BPM, pero no requeridos. Preferiblemente con conocimientos funcionales de Banca, pero no requeridos. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo? Seleccionamos a un/a Arquitecto/a Java 100 % teletrabajo para una empresa en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Participar en los proyectos alineando las soluciones técnicas desde el diseño con las directrices de Arquitectura Modelar y diseñar soluciones con todo tipo de integraciones Trasladar requisitos de negocio a requisitos técnicos Diseñar sistemas escalables y de alto rendimiento Relacionar los distintos dominios de arquitectura (Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnológico) Analisis de performance y tuning de aplicaciones. Gestión de proyectos(planificación, organización de tareas y coordinando equipos, tanto internos como externos). Gestión de incidencias y coordinación de solución de problemas con los distintos proveedores. Gestión y coordinación de equipos. Requisitos Al menos 3-5 años de experiencia en funciones de Diseño de soluciones y Arquitectura de Aplicaciones. Al menos 2 años de experiencia trabajando con Kubernetes. Al menos 2-3 años de experiencia trabajando con Spring. Conocimientos de API Management / EDA. Patrones de diseño / Patrones de Integración. Conocimientos de tecnologías de FrontEnd: HTML5 / CSS3 / JS (ReactJs, Angular, Ionic...) Conocimientos gestores bbdd (Oracle, postgreSQL, MongoDB, DynamoDB, CosmosDB, Elastic Search,etc) Conocimientos de arquitecturas de microservicios Conocimientos de metodologías ágiles Conocimientos de DevOps y herramientas de CI / CD (Jenkins, Nexus, Sonar, GitLab) Requisitos a valorar: Se valorarán muy positivamente certificaciones técnicas. (Arquitecto Java, AWS Solution Architect, Devops, ...) así como de gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile, ...) Conocimientos funcionales en el sector asegurador. Dominio en el idioma inglés hablado y escrito (B2 o superior) Experiencia con Keycloak, Hashicorp Vault y Kong Gateway. ¿Qué te ofrecen? L a J de 8:00 a 17:00h y V de 8:00 a 14:30h. 100% TELETRABAJO (con visitas periódicas a la oficina). Contratación directa por el cliente. Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable. En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados. ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMDOR DRUPAL para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: DRUPAL Horario: Oficina Salario: 35.000 - 37.000 Requisitos Obligatorios: Conocimientos proyectos Drupal Headless (Gatsby, View, Next.js, etc) Experiencia en Frontend Drupal 8-10 Experiencia Theming Drupal, (Conocimiento de estructura de temas y módulos, nombramiento de plantillas, hook preprocess y hook sugestions) Experiencia con Twig (Variables, campos, condicionales, etc.) Experiencia con Sass y Less (una de las dos herramientas) Preferiblemente SASS Experiencia de experiencia con CSS (felx, grid, etc.) Experiencia de experiencia con framework CSS y JavaScript (Boostrap, Tailwind CSS, etc.). Preferiblemente Boostrap. Experiencia Drupal Behaviors Experiencia con Contenedores Docker y DDEV. Preferible DDEV. Experiencia trabajando con Control de versiones (GIT, Gitlab, bitbucket) Importante: Buenas prácticas de uso de imagen. Cómo usar las imágines en el front siguiendo los estándares drupal correctos para BP. Metodologías Ágiles: JIRA Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Hola! Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos de accesibilidad en un equipo multidisciplinario y en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo impulsar la accesibilidad, mediante un equipo especializado que colabore transversalmente con diversas áreas, asegurando el cumplimiento normativo, formación y soporte en diseño y desarrollo? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar auditorías detalladas de accesibilidad en productos digitales, identificando áreas de mejora. Diseñar e implementar estrategias de accesibilidad en colaboración con distintas áreas de la organización. Proporcionar recomendaciones técnicas avanzadas para cumplir con estándares como WCAG 2.1/2.2, ARIA y ADA. Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para garantizar que las soluciones sean accesibles desde el inicio. Coordinar y supervisar pruebas manuales y con herramientas especializadas, incluyendo usuarios finales con discapacidades. Redactar documentación clara y completa, como reportes de auditoría y políticas de accesibilidad. Capacitar a equipos internos en buenas prácticas de accesibilidad y en el uso de herramientas avanzadas. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: Dominio de estándares globales de accesibilidad (WCAG 2.1/2.2, ARIA, ADA, etc.). Experiencia técnica en desarrollo accesible (HTML, CSS, JavaScript y etiquetado semántico). Conocimiento en pruebas con usuarios finales y herramientas avanzadas (Axe, Accessibility Insights, NVDA, JAWS, VoiceOver). Experiencia liderando proyectos o equipos relacionados con accesibilidad digital. Más de 2 años de experiencia en roles relacionados con accesibilidad (para perfiles junior/medio) o más de 5 años (para perfiles senior). Se valorará positivamente poseer: Certificación IAAP: WAS (Web Accessibility Specialist) o CPWA (Certified Professional in Web Accessibility). Nivel de inglés intermedio o avanzado. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend para uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Experiencia obligatoria: Más de 4 años de experiencia en programación con el framework React. Experiencia con herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, GIT, npm y Node.js. Experiencia en frameworks de frontend: TypeScript, CSS/SASS, Bootstrap y dominio de HTML5. Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma). Muy valorable Catalán ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Barcelona Valencia Modalidad: Remoto. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 40.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Estamos contratando! En Twistic buscamos un/una Desarrollador Web con presencialidad híbrida en teletrabajo y en nuestras oficinas de El Tablero, Gran Canaria, España, para unirse a nuestro equipo. Twistic es una empresa líder en el campo de la digitalización hotelera. Nos especializamos en proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas que ayudan a los hoteles a optimizar su comunicación con el turista y mejorar la experiencia de sus huéspedes. Estamos en constante búsqueda de talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante aventura. Si tienes una mente curiosa y una pasión por el aprendizaje, disfrutas colaborar en un ambiente de equipo dinámico y estás listo/a para sumergirte en desafíos tecnológicos ¡entonces queremos conocerte! Si tienes habilidades de programación sólidas, una mentalidad orientada a soluciones y te sientes cómodo/a con la flexibilidad y adaptabilidad que requiere este entorno, ¡entonces podrías ser la persona que estamos buscando! Requisitos: Candidato en desarrollo full-stack usando HTML, CSS, JavaScript, JQuery, PHP, Node.js, MySQL, Vue.js y se valoran conocimientos en Python. Experiencia laboral de, al menos dos (2) años como Desarrollador. Trabajo híbrido. Residentes en Gran Canaria. Responsabilidades: Mantener y mejorar aplicaciones web existentes. Desarrollar nuevas funcionalidades y proyectos desde cero utilizando tecnologías modernas. Colaborar con el equipo de diseño y otros desarrolladores para crear soluciones robustas y eficientes. Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del código entregado. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos innovadores y desafiantes.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista programador para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector retail. Minimum requirements: Conocimientos y más de 3 años de experiencia en: Front: CSS, HTML, JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular (17). Back: Servlets, Spring, Spring Boot, Spring Batch. Versiones de Java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos Hibernate + JPA. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrido en MADRID aproximadamente 3 días de oficina Salario: Según experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Descripción de la oferta: Rol: Auditor/a de Accesibilidad Funciones a realizar en el puesto: Evaluación de la aplicación: Realizar pruebas de accesibilidad en la aplicación web, móvil o de escritorio, utilizando herramientas de evaluación y técnicas de revisión manual. Conocer, entender y saber aplicar la norma UNE-EN 301459:2022 de los estándares de accesibilidad. Realizar Informes de Revisión de Accesibilidad-IRA evaluando la accesibilidad de aplicaciones web, móvil y escritorio en base a los requisitos de la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando los Informes de los Hallazgos detectados en el IRA, aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones tanto para aplicaciones web cómo para aplicaciones móviles (iOs y Android) y de escritorio (Windows/Mac). Declaración de Accesibilidad: Comprobar que la Declaración de Accesibilidad esté completa y cumpla con los requisitos estipulados conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Identificar cualquier discrepancia entre la declaración y los hallazgos de la evaluación de accesibilidad. Saber redactar la Declaración de Accesibilidad conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Documentación digital: Analizar la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub) para asegurarse de que sea accesible. Verificar que los documentos cumplan con la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando Informes de los Hallazgos detectados y aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones. Saber hacer accesibles la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub). Revisión de Diseño y Usabilidad: Analizar el diseño de la interfaz de usuario y la experiencia general de usuario de la aplicación. Evaluar la estructura de la información, el diseño visual, la navegación y la usabilidad. Preparar informes detallados que documenten los hallazgos de accesibilidad y proporcionar recomendaciones específicas para abordar los problemas identificados. Pruebas con Tecnologías de Asistencia: Utilizar tecnologías de asistencia, como lectores de pantalla, teclados alternativos o software de reconocimiento de voz, para simular la experiencia de usuarios con discapacidades. Identificar posibles obstáculos o deficiencias en la accesibilidad al interactuar con la aplicación. Requisitos: Experiencia de cinco (5) años en diseño y desarrollo de Portales Web. Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia de cinco (5) años en evaluación y auditoría de Portales Web: Experiencia de más de cinco (5) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.0, EN 301549:2015, UNE 139803:2012. Experiencia de más de dos (2) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.1, EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019. Experiencia de al menos un (1) año en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad en aplicaciones móviles EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019 Conocimientos en el uso de Tecnologías de apoyo: Lectores de pantalla NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBack. Acceso por voz: Voice Access (Android) y Voice Control (iOS) Control por swich: Switch Access (Android) y Switch Control (iOS) Años de experiencia en el puesto: siete (7) a diez (10) años. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Rol: Programador/a Fullstack Java Requisitos: Programador Full-Satck en Java Desarrollador Front. Con al menos 4 años de experiencia en TIC. Dos (2) años en el desarrollo de interfaces en tecnologías front de última generación (Angular, React, etc.) o Herramientas capa presentación: Bootstrap, Ajax, HTML5, JavaScript, JQuery, DOM, CSS o Frameworks web: Angular/ A. JS, React, Web Components, etc o Java JEE, Spring, Hibernate o Base de Datos: Oracle. Conocimientos de entornos de desarrollo contenerizados y serverless. Desarrollo de API basadas en REST. Conocimiento de Kafka u otros protocolos de intercambio de mensajes o Herramientas de integración: Maven, Gradle, GIT, Jenkins o Herramientas de pruebas y calidad: Kiuwan, UFT, JMeter, Selenium o Metodologías y técnicas de pruebas. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Teletrabajo 100% con asistencia a la oficina o cliente de forma puntual.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a OutSystems para incorporación directa en plantilla de cliente Minimum requirements: Requisitos: Experiencia mínima de 3-4 años trabajando con la plataforma OutSystems . Experiencia en diseño y arquitectura de soluciones Low Code. Conocimientos sólidos en integración de APIs REST/SOAP y conectores externos. Experiencia en bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL) y lenguajes complementarios (JavaScript, HTML, CSS, C#). Conocimientos sobre prácticas DevOps aplicadas a Low Code (CI/CD, GIT, Jenkins, etc.). Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Deseable: Certificaciones en OutSystems (Associate Developer, Professional Developer o Expert Developer). Experiencia con otras plataformas Low Code como Mendix, PowerApps, Appian, etc. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando la plataforma OutSystems. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requerimientos y proponer soluciones técnicas viables. Optimizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones existentes. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y estándares de calidad en OutSystems. Implementar integraciones con otros sistemas y servicios mediante APIs y herramientas de middleware. Supervisar y guiar a equipos junior en el desarrollo de soluciones Low Code. Documentar procesos técnicos y funcionales relacionados con los proyectos desarrollados. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración). Ubicaciones: Granada, Reus y Andalucía Modalidad de trabajo: híbrida estándar (2 días por semana a oficina de T-Systems Iberia). Si son de otra parte de Andalucía que no sea Granada, 100% teletrabajo Horario: lunes a viernes de 9h a 18h Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Responsable del Core de Arquitectura RDA Ubicación: Remoto en España Experiencia: mínimo 5 años Requisitos técnicos: Experiencia demostrable: Diseño, análisis, desarrollo y despliegue de arquitecturas de ejecución RDA. Dominio de tecnologías: Autohotkey, Python, Selenium, JavaScript (incluyendo manejo de DOM y API REST). - HTML y CSS. Interés por las nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Inglés técnico requerido (mínimo B2). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Rol: Experto/a Técnico en CKAN y Drupal Requisitos: Utilización de lenguaje Phyton. Funciones a realizar en el puesto: Apoyar en la definición y supervisión del cumplimiento de requisitos técnicos asociados a los evolutivos de la plataforma. Apoyar en la definición y supervisión de guías y manuales de carácter técnico. Contribuir a la detección de errores en la plataforma. Supervisar ejercicios ligados a ciencia de datos elaborados en el marco del proyecto Mantenimiento, soporte y evolución de catálogos de datos abiertos basados en CKAN para adecuarlo a las necesidades de el/los cliente/s. Aplicación del Perfil de aplicación de DCAT para catálogos de datos abiertos y de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Reutilización de Información del Sector Público. Desarrollo de CMS Drupal, HTML, CSS, JavaScript, XML. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. R, Phyton y en herramientas visualización. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.