Jobs Backend Developer .NET

Rol: Backend Developer Responsabilidades: Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios) Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos: Aportar tres (3) años de experiencia en: Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8) Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA / Hibernate, JDBC,...). Diseño y desarrollo de APIs tipo REST. Spring (Core, MVC, Security, Boot,...) Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: GIT. Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven. Valorable concimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrolo en AWS. Competencias necesarias: Orientación a resultados. Capacidad analítica. Visión crítica. Se ofrece: Contratación estable. Jornada completa de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Salario en función de perfil y experiencia aportada. Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil: https://www.linkedin.com/company/clorian/

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Colaborar en un proyecto del sector aeronáutico, de mantenimiento y desarrollo de aplicaciones web. A nivel tecnológico, trabajaras con .NET Core y Angular. Además, utilizaras metodologías ágiles, como Scrum. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Requisitos ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior o Formación universitaria en Informática, telecomunicaciones, matemática o similar. Aportar al menos un año de experiencia con .NET Core 2,1 o superior, y Angular. Poseer conocimiento en metodologías ágiles, como Scrum. Nivel de inglés medio/alto. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días laborables de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar en un proyecto del sector aeronáutico, de mantenimiento y desarrollo de aplicaciones web. Aplicando metodologías ágiles, como Scrum. Tendrás la oportunidad de interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el desarrollo, diseño y análisis. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Requisitos ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior o Formación universitaria en Informática, telecomunicaciones, matemática o similar. Aportar experiencia con .NET Core 2,1 o superior. Poseer conocimientos en: Angular 7 (valorable versiones anteriores o posteriores). Oracle SQL, Transact SQL, MongoDB. Entity Framework (O cualquier ORM). TFS o GIT (Azure Devops). Metodología ágiles, Scrum. Nivel de inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en análisis y diseño de base de datos, en procesos de automatizados y integración continua. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días laborables de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Experiencia de al menos 5 años con .NET/.NET Core Experiencia en proyectos agile y buenas prácticas Experiencia en desarrollos en la nube (Azure) Inglés C1 Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a .Net para posición ESTABLE, en cliente final ubicado en Valencia (contrato directo con ellos). Requisitos: Al menos 4-5 años de experiencia con: VB6, c# y/o VB.NET SQLServer y/o DB2 Asp.Net MVC 4.0 o superior versionado con TFS, GIT, Azure devops o herramienta similar Entityframework Funciones: Análisis y programación (N-capas, DDD, patrones MVP, DI) Servicios WCF, WEB API Aplicaciones web, multiplataforma y de escritorio Análisis de requisitos, casos de uso, historias de usuario,... Valorable: Experiencia en sistemas AS/400 Experiencia con buses de servicios empresariales o plataformas de integración: WSO2 u otros Experiencia en creación de informes con Crystal Reports o Microsoft Reporting Services Experiencia en aseguramiento de la calidad aplicando procesos de ejecución de pruebas funcionales, de integración y unitarias con Microsoft Test Manager Certificaciones técnicas oficiales de TI: ITIL, Microsoft, Scrum/Agile, etc. Conocimiento en herramientas integrales de gestión del ciclo de vida del software: Microsoft Team Foundation Server, Azure DevOps Server, JIRA Software, JIRA Service Manager, etc. Conocimientos en desarrollo Front-end sobre HTML5, JavaScript, CSS, JQuery Conocimientos en frameworks y componentes de desarrollo: Angular, Bootstrap, Infragistics, DevExpress, etc. OFRECEMOS: Salario en funcion de experiencia 30-36k + seguro de salud 26 DÍAS DE VACACIONES al año Contrato infeinido con cliente final Posición híbrida: presencial mañanas de lunes a jueves; teletrabajo las tardes y los viernes Horario: flexible L a J 8/9 a 17/18h; V y verano intensiva hasta 15h

OVERVIEW If you dream of being part of a global company on a fast growth journey, read on. At Fadata, we pride ourselves of being rapid in changing with our market and customers' needs. This also means that you should be ready to change when circumstances do. If you are up for a fast and fun ride in a company where the strategy is set while we still have room to change with the market, then hit the apply button. We have a dream of becoming the industry standard in core software solutions for the insurance industry across the globe - and technically doing so by being a real cloud-native solution scaling to the sky. And we want to achieve that with you. OPPORTUNITY Fadata is a leading software development company dedicated to delivering the most comprehensive insurance core platform in the world. We have a flexible platform supporting all lines of business and covering policy, claims, billing & collection, commissions, and reinsurance. As we embark on an evolutionary journey, responding to industry demands, we are transitioning from traditional architectures to a dynamic microservices/event-driven model. If you're a technologist at heart with a passion for transformative change, we invite you to join us on this thrilling adventure. Company Culture: At Fadata, you will discover a multicultural, open, and friendly environment. With a presence spanning Europe, Asia, and Latin America, our company offers a unique blend of talent and a people-oriented culture. Joining us means not only advancing your professional career but also engaging with exceptional individuals, fondly referred to as "fadatians." YOUR RESPONSIBILITIES We need someone who doesn't stop at the task of security with writing policies and procedures but can also open the IDE and become a guide for the development team on how to achieve secure software development. Mentor fellow fadatians in how to write secure code and how to prevent security threats. Assist them by running code reviews and evaluating results of security checking tools. Identify opportunities of code and architectural optimizations which can enhance the overall security of the platform. Lead the design and adoption of secure coding practices according with the most robust security standards. Remain at the forefront of secure coding practices and standards evolution, guiding software architects, development, and professional services teams in adopting security-oriented thinking to the entire SDLC. Collaborate with other architects in the outlining of secure architecture and in the evolution of our technology stack. Assist Sales teams on answering questions on request for proposal (RFP) on questions related to secure software development. Ensure INSIS platform compliance with relevant regulations (e.g., GDPR, HIPAA, DORA) and industry standards (e.g., ISO 27001, NIST-CSF). WHAT YOU BRING TO THE TABLE Core skills: Bachelor's degree in computer science or similar experience for Code Remediation and Application Security or a related field. Demonstrated experience in information security, with a strong background in software development, architecture and design. Strong knowledge of security frameworks, standards, and regulations. Excellent communication and leadership skills. Ability to work collaboratively with cross-functional teams. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent understanding of the SDLC. Availability to travel. Preferred skills: ·Experience in the insurance business and/or insurance tools. Experience in Java-based applications and Spring Framework. Experience in Cloud native applications. WHY YOU SHOULD JOIN US Become part of a European Insurtech Leader with multinational teams across Europe. Choose your "office location". We have a flexible home office policy. Receive a competitive remuneration package together with great opportunities for personal and professional growth A positive company culture built around people's wellbeing No meetings time when we can focus on our main tasks. Work in a dynamic environment with a team of great talents and professionals that are always ready to help A half-day off on the second Friday of the month, so you can focus on passion projects, boost your creativity, or spend time with your loved ones.

Desde DTA estamos seleccionado un: Rol: Programador/a Xamarin (Remoto) ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos dos (2) años de experiencia programando en Xamarin ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrollo, mantenimiento y evolutivos en Xamarin. Ofrecemos: HORARIO: L-J:9:00-18:30V:9:00-15:00 Horario/jornada en verano: L-J:9:00-18:30V:9:00-15:00. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Trabajarás como DevOps Engineer con tecnología .NET en un proyecto con uno de nuestros clientes, en un equipo en crecimiento que trabaja en apasionantes proyectos de Industria 4.0. Ayudarás a construir el camino hacia una SMART FACTORY integrando y maximizando el potencial que pueden ofrecer las nuevas tecnologías para conseguir plantas de fabricación conectadas, inteligentes y altamente eficientes ¿Cómo será tu día a día? Funciones de ingeniería y creación de productos digitales en entornos ágiles. Programación en .NET, con microservicios distribuidos, escalables y resilientes, conservando un enfoque práctico. Métodos DevOps y entrega continua (CI/CD). Mantenimiento del ciclo de vida de API públicas e internas a gran escala, incluido su diseño, implementación y amortización Estrategias de pruebas de sistemas distribuidos. Implementación de arquitecturas de nube a gran escala utilizando plataformas de contenedores modernas basadas en la nube (PaaS/SaaS). ¿Qué te hará triunfar en la posición? +3 años de experiencia programando en .NET 6/7. Experiencia en el uso de repositorios GIT de código, deseable Azure DevOps. Experiencia sólida en desarrollo en la nube de Azure. Experiencia en scripting y arquitectura de Kubernetes/Dockers. Experiencia en implementación de API. Experiencia en la aplicación de los conceptos de Integración Continua y Entrega Continua. Experiencia en Bases de datos SQL y NoSQL: SQL Server, Redis, InfluxDB, MongoDB. Experiencia en principios y patrones de diseño (SOLID, KISS, DRY, Creational, Structural, Behavioral...) Experiencia con TDD y creación de los diferentes tipos de pruebas (unidad, integración, carga, estrés, etc.). ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Desde Dos Enes Marketing Online y Software S.L. buscamos para uno de nuestros clientes ubicado en Ciudad Real varios programadores Back. Rol: Programador BackEnd Descripción del trabajo: Se trata de entrar a formar parte de un equipo de trabajo con múltiples componentes que actualmente ya se encuentran desarrollando una aplicación líder en su sector. El trabajo a desarrollar consiste en la creación de nuevas funcionalidades de la aplicación así como mantener las actualmente desarrolladas. El entorno de trabajo permite el crecimiento particular debido a la existencia de múltiples ramas de negocio cubiertas por el desarrollo de la aplicación. Requisitos: Conocimientos de .NET Conocimientos de API/REST, servicios SOAP... Manejo de Base de datos (Oracle). Crystal reports, Jasper (manejo de informes). Conocimientos de IIS Se valorará positivamente: Conocimientos en tecnologías paralelas. Conocimientos de Inglés suficientes para la lectura y comprensión de documentos relativos al trabajo. Número de vacantes: 5 Condiciones Laborales: Salario: Negociable según experiencia del candidato, con un salario inicial en un rango de 19.000 a 25.000 euros brutos anuales. Ubicación del centro de trabajo: Ciudad Real capital. Tipo de empleo: Jornada completa.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a profesional Programador/a Java + .NET con inglés para colaborar en proyecto internacional. FUNCIONES: Diseño, desarrollo, pruebas, despliegues, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitectura microservicios. Desarrollo con Java Spring Boot + .NET Core Pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). Apoyo en diseño y desarrollo frontend. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos: Al menos cinco (5) años de experiencia como Programador/a Java Spring Boot + .NET. Diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Conocimientos de frontend (typescript / javascript) Inglés alto (se comprobará en entrevista) Valorable: Experiencia en entornos CI/CD Experiencia con contenedores (Docker) Experiencia en entornos cloud. Experiencia con servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ) Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

En la actualidad estamos seleccionando un Programador Senior con una experiencia mínima de 4 años como programador en proyectos. Además, debe haber programado en .NET Core y arquitecturas orientadas a microservicios durante al menos 1-2 años. Funciones: Interactuar con los analistas del servicio para asegurar en todo momento la comprensión de los requerimientos técnicos y funcionales. Coordinar y supervisar los trabajos del equipo de programadores junior. Colaborar en la generación del diseño técnico. Explorar las diferentes posibilidades de programación: lenguajes, herramientas de desarrollo, patrones, ... Realizar la codificación y la depuración del software. Realizar los cambios necesarios en el código. Documentar el código. Realizar y documentar las pruebas unitarias. Dar soporte a las pruebas integradas. Identificación de incidencias técnicas, y propuesta de solución. Tecnologías/Conocimientos principales: -     ASP.NET -     BBDD (SQL Server, PostgreSQL, T-SQL) -     CRYSTAL REPORT -     JQuery -     LENGUAJE (.NET, VISUAL BASIC, VISUAL STUDIO, ASP CLASICO, C#) -     PATRONES MVC -     SITECORE -     TRIDION -     WEBSERVICES -     WINDOWS PRESENTATION FOUNDATION (WPF) Certificaciones: Deberán disponer de una de las siguientes certificaciones de seguridad informática o comprometerse a adquirirla en los 6 meses siguientes desde la contratación. o CCSLP del ISC2 o CASE del EC-Council o S-CSSD del SECO Institute Titulación: Ingeniero técnico de la rama de informática y telecomunicaciones o similar Ubicación: Remoto desde cualquier ubicación de España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡Estamos seleccionando 3 perfiles de PROGRAMADOR/a y ANALISTA PROGRAMADOR/a .NET para vacantes en híbrido para la zona de VIGO! ANALISTA PROGRAMADOR/a C# La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#. Asimismo, se realizarán labores de I+D bajo la supervisión de los jefes de proyecto. Requisitos: Titulación universitaria en Informática o similar. Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Capacidad para realizar labores de análisis de aplicaciones. Conocimientos de WinForms. Conocimientos de SQL Server. Dominio del idioma inglés (DESEABLE) Experiencia previa en puesto de similares características. DESARROLLADOR/a WEB .NET C# Requisitos: Titulación universitaria en Informática o similar. Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Deseable experiencia de 2 años en puesto similar. Experiencia en desarrollo con ASP.NET. Deseables conocimientos de Razor Pages. Deseable conocimiento de Blazor. Preferiblemente Blazor Hybrid. Conocimientos de SQL Server. Dominio del idioma inglés (DESEABLE) ANALISTA PROGRAMADOR/a JUNIOR C# La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#. Requisitos: Titulación universitaria en Informática o similar. Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Capacidad para realizar labores de análisis de aplicaciones. Deseables conocimientos de C# y la plataforma .NET. Deseable tener conocimientos de WinForms. Deseable tener conocimientos de SQL Server. Deseable dominio del idioma inglés. ¿QUÉ SE OFRECE? Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo y retribución acorde con las características del puesto, la formación y experiencia del candidato. Desarrollo y mejora profesional en una empresa que pone a tu disposición los medios y apoyo con formación especializada. Horario flexible y modelo híbrido de asistencia a la oficina. Incorporación inmediata y estabilidad laboral.

Desde DTA estamos buscando PROGRAMADORES/as .NET con al menos 1 año de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfiles de programador con una experiencia mínima 1 o 2 años en lenguaje .NET, VISUAL BASIC, VISUAL STUDIO, ASP CLASICO, C#. Experiencia con Windows forms y framework 4.8. TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a programador full stack para trabajar en proyecto 100% Teletrabajo desde cualquier ubicaicón de España. Requisitos: Experiencia mínima de tres (3) A cinco (5) años en las de las siguientes tecnologías: Programación en C#, VB.NET Desarrollo de aplicaciones web sobre ASP.NET MVC 4.0 o superior Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior Base de datos: MS SQL Server Desarrollo Front-end sobre HTML5, JavaScript, JQuery Valorable: Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración Control de versiones con repositorios: TFS, GIT, SVN. Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps Conocimientos de metodologías ágiles Funciones: Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Ofrecemos: Horario:08h-14h / 16h-18h (flexible) Estos son las hroas en las que se puede estar trabajando, no es que tengan q estar de 8-18h, pueden entrar a las 8h y salir a las 17h. 08h-15h (Viernes y julio y agosto) Salario: en funciónm de experiencia 28-36k + indefinido

Desde DTA estamos buscando un PROGRAMADOR/A .NET con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de aplicaciones: Debería tener una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando el framework .NET, ya sea en entornos web, de escritorio o móviles. Conocimiento profundo de C#: Como lenguaje principal en el ecosistema .NET, un programador senior debería ser altamente competente en C# y entender sus características avanzadas, como programación orientada a objetos, programación funcional, LINQ, etc. Dominio de ASP.NET y ASP.NET Core: Para el desarrollo web, debería ser competente en ASP.NET y ASP.NET Core, incluyendo el uso de MVC (Model-View-Controller), Web API, Razor Pages, y la creación de aplicaciones web escalables y seguras. Experiencia en bases de datos: Debería ser capaz de trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales utilizando tecnologías como SQL Server, Entity Framework, LINQ to SQL, y ORM (Object-Relational Mapping). Conocimiento de arquitectura de software: Debería comprender los principios de diseño de software, patrones de diseño, y arquitecturas como MVC, MVVM, Microservicios, y ser capaz de aplicarlos en el desarrollo de aplicaciones .NET Pruebas y depuración: Debería ser competente en la escritura de pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como NUnit, xUnit, Moq, y en el uso de técnicas de depuración para identificar y corregir errores. Experiencia en control de versiones: Debería estar familiarizado con sistemas de control de versiones como Git y tener experiencia en el trabajo colaborativo utilizando plataformas como GitHub o GitLab. Ubicación: Oficina Bilbao (Getxo, Bizkaia) Modalidad: 80% Teletrabajo y 20% presencial En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Necesitamos incorporar a varias personas con, al menos, 3 años de experiencia como .NET Software Engineer. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia con .NET Core y microservicios Experiencia con integración continua Experiencia con testing Valorable Frontend con angular Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas (principios SOLID). Metodologías ágiles. Valorable Razor, ASP, .NET MVC Base de datos valorables: AS400, SQL Server MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en La Coruña ¿Qué te ofrecemos a cambio? Entre otras muchas cosas...: Formarás parte de una empresa consolidada en el sector y en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. Modelo de trabajo híbrido o remoto desde cualquier ubicación a nivel Galicia: tú decides dónde y cuándo. Jornada laboral flexible y personalizada, de 37,5 horas semanales de septiembre a junio, y 35 horas durante los meses julio y agosto. Seguro médico incluido y plan de retribución flexible. 26 días hábiles de vacaciones, para que los disfrutes cuándo quieras. Desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Libertad para proponer e innovar: si tienes experiencia en otras tecnologías o campos, no tengas miedo a mostrarlo!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Rol: Desarrollador/a Senior .NET con C1 de Inglés Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Experiencia de al menos 5 años con .NET/.NET Core Experiencia en proyectos Agile y buenas prácticas Experiencia en desarrollos en la Nube (Azure) Inglés C1 Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Desde Sandav estamos valorando incrementar la plantilla con un/a perfil Programador/a Backend. Es contratación directa con cliente. Solo tramitamos el proceso de selección. Rol: Programador/a Java (100% Teletrabajo) ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimiento de alguno de los Frameworks de desarrollo: Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j/SLF4J, Rapid7 Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar ¿Qué ofrecemos? Contrado indefinido y directo con cliente Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado. Somos 100% Remoto, pero puedes asistir cuándo quieras a cualquiera de los centros de trabajo de Ourense o A Coruña si vives cerca 23 días de vacaciones + tu cumpleaños. Seguro médico ventajoso bajo modelo de retribución flexible ¿Te lo vas a perder? SANDAV ES TU FAMILIA!

Desde Sandav estamos buscando un perfil con experiencia como Programador/a .NET para vincularse con un proyecto de transformación digital en Madrid, España. Rol: Desarrollador/a .NET (Híbrido en Madrid) Habilidades: Análisis y desarrollo de soluciones .NET Analista programador (.NET) con experiencia en en la integración de herramientas comunes en Administración Electrónica: FIRe, Portafirmas, Cl@ve, Apoderamientos, Registro Electrónico, Notificaciones fehacientes, Consulta CSV, Pasarela de pagos AEAT y @firma para la autenticación de certificados y firma. Se ofrece: Puesto estable y contrato indefinido. Formato Híbrido en Madrid. (2 días en oficina) Horario: flexible en cuanto a entrada y salida. Lunes-jueves (en principio de 09-18h y viernes y verano intensiva Salario 30-40.000EUR/brutos.. (abiertos a negociar, siempre buscando adecuarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Requisitos No buscamos la perfección, pero valoramos tener.. Ingeniería Informática o similares. Inglés alto B2/C1 Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: andjoy, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!