L'oferta de treball Administrador/a SAP Basis ja no està disponible

Job Description As a member of the Support organization, your focus is to deliver post-sales services and solutions to the Oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. This involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our Electronic Support Services. A primary point of contact for customers during service implementation and setup, you are responsible for facilitating customer relationships with Support and providing advice and assistance to internal Oracle employees on diverse customer situations and escalated issues. Required skills. Degree in a relevant discipline or equivalent experience At least 10 years' experience in a senior technical project manager role and strong background within an IT support organization Experience with Project Management methodologies and tools. Experience working with Network concepts and network devices such as Firewalls and Routers. Experience implementing Linux environments, Virtualization, Public and Private Clouds, and Monitoring tools on-site or in the cloud. Expertise in one or more Oracle products is desirable. Expertise in Cloud based services is desirable. Excellent written, verbal and presentation communication skills in English. Proven ability to work with English speaking customers. Excellent computer skills (spreadsheet, documents, presentations) Proven ability to work with Fortune 100 customers in pressured or escalation situations. Excellent interpersonal skills and a collaborative working style Maintain and develop own technical skills. Maintain high levels of customer satisfaction. Internal Subject Matter Expert Persuasive with details and facts Responsibilities: Expected to be an expert member of the troubleshooting/avoidance team and have highly developed skills in solving extremely complex (often previously unknown) and critical customer issues. While performing your assigned tasks with a high level of autonomy and reporting to management on customer status and technical issues on a regular basis, you are expected to work with very limited guidance from management. Additionally, Oracle customers and employees will look to you for expert technical advice. Nice to Have Certified in PMP, Prince2, Agile, Scrum or similar. Career Level - IC4 Required Skills Communication Skills Project Management Technical Project Manager network concept project management meth About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Which includes being a United States Affirmative Action Employer

Perfil SAP Basis Senior en Krell-consulting Ubicación: [Madrid Tipo de trabajo: Tiempo completo Experiencia requerida: Mínimo 3 años Descripción de la empresa: En Krell-consulting, somos un referente en soluciones tecnológicas, ofreciendo asesoría de alto nivel en diversas plataformas y tecnologías. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha permitido forjar relaciones duraderas con nuestros clientes, brindando soluciones innovadoras y efectivas que impulsan su éxito. Buscamos atraer a un talento excepcional que comparta nuestra pasión por la tecnología y el progreso. Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Perfil SAP Basis Senior para unirse a nuestro equipo dinámico. Si tienes un sólido conocimiento en clúster POWERHA/Linux y experiencia en migraciones de entornos SAP, esta es tu oportunidad para contribuir a proyectos desafiantes y de gran impacto en el sector. Responsabilidades: Administrar, mantener y optimizar entornos SAP, garantizando un rendimiento óptimo y alta disponibilidad. Participar en migraciones de entornos SAP, asegurando la integridad y disponibilidad de los sistemas durante el proceso. Implementar y gestionar clústeres POWERHA/Linux, asegurando la continuidad del servicio. Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones y optimizar el uso de recursos. Realizar diagnósticos y resolver problemas técnicos relacionados con la infraestructura SAP. Documentar procesos y procedimientos para la gestión de sistemas SAP. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un rol similar como SAP Basis Senior. Sólidos conocimientos en clúster POWERHA/Linux. Experiencia demostrable en migraciones de entornos SAP. Conocimientos en integraciones serán considerados un plus. Capacidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, donde tus ideas y habilidades serán valoradas. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Proyectos innovadores en los que podrás demostrar tu talento. Beneficios competitivos y un paquete salarial acorde a tu experiencia y habilidades. En Krell-consulting valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo. Creemos que las diferentes perspectivas y experiencias son clave para nuestro éxito. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos conocerte pronto! ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro de la tecnología con nosotros!

¡Buscamos un/a Project Manager para unirse a un gran equipo! Si eres un profesional con experiencia gestionando proyectos en el sector TIC, ¡esta es tu oportunidad! Únete a una importante empresa del sector tecnológico en La Coruña. Tu misión: Serás el líder encargado de gestionar, dirigir y coordinar un equipo multidisciplinar para la implantación técnica de soluciones en clientes. Desde la fase inicial de preventa hasta la implementación y operación, tendrás un rol clave en la entrega de proyectos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? Gestionar y coordinar equipos internos y externos de desarrollo. Participar en reuniones de preventa y colaborar con el equipo de negocio para definir propuestas técnicas personalizadas para los clientes. Liderar la implementación de proyectos de desarrollo, con una interlocución directa con el cliente. Coordinar conversaciones técnicas con las partes interesadas: negocio, formación, IT... Colaborar estrechamente con los equipos de negocio y soporte para ofrecer soluciones integradas y diseñar estrategias de éxito. Controlar el presupuesto y evaluar el rendimiento de tu equipo. Participar en los procesos de selección y contribuir a la mejora continua del equipo. Garantizar la calidad y seguridad del proyecto siguiendo las normativas internas de la empresa. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida en La Coruña de 2 días presenciales a la semana (¡equilibrio entre oficina y remoto!). Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura. Trabajarás en una empresa de prestigio que apuesta por la innovación y el crecimiento profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Resiliencia y capacidad para adaptarte a nuevos desafíos. Gran organización y planificación. Requisitos: Experiencia en la gestión de proyectos con herramientas como Office 365, CRM, ERP y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en la gestión e implantación de software y desarrollo backend (Java, MySQL). Experiencia en desarrollo de software desplegado en AWS. Conocimientos avanzados en servicios web (REST, SOAP), integración de sistemas, desarrollo web y autenticación (SAML, CAS, LDAP). Nivel alto de inglés (C1). Formación: Titulación en tecnología, telecomunicaciones, informática o similar. Experiencia requerida: Mínimo 6 años desempeñando funciones similares. En Zemsania: Creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad como factores clave para el éxito. ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte! ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Project Manager Success Factors para incorporación directa al equipo de uno de nuestros clientes. Funciones: Liderar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de implantación de SAP SuccessFactors. Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de la implantación. Elaborar y gestionar el plan de proyecto, asegurando la comunicación, la asignación de recursos, la calidad y la mitigación de riesgos. Asegurar el cumplimiento de los calendarios y objetivos del proyecto en todas sus fases. Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones óptimas en la suite de SAP SuccessFactors. Requisitos Formación: Títulación Universitaria/ Máster/Certificación SAP. Experiencia mínima de 3-4 años en la implantación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española HCM/Employee Central Payroll. Conocimiento en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP). Experiencia en procesos de negocio de RRHH y capacidad para entender las necesidades de transformación digital en este ámbito. Presencialidad en Madrid según necesidades del cliente (flexible). Habilidades de liderazgo. Orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Inglés: mínimo B2. Valorable: Certificación PMP. Certificaciones en SAP SuccessFactors. ¿Qué ofrece este proyecto? Ambiente de trabajo positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Duración: estable. Ubicaciones posición: Madrid Modalidad de trabajo: híbrida. Horario: jornada completa (9 - 18h) Salario: Valorable en función de experiencia (hasta 60.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #SAPSuccessFactors #SAPSFSF #SAP

Description: Desde Grupo Digital buscamos para incorporar en un cliente IT SAP MDG BP Consultant perfil técnico-funcional con experiencia sólida en SAP Master Data Governance (MDG), especializado en Business Partners (BP), para un proyecto internacional de implantación S/4 Greenfield. Responsabilidades y funciones: Diseño detallado de soluciones en SAP MDG BP. Construcción y configuración funcional. Redacción de diseños funcionales. Ejecución de pruebas y soporte a pruebas de usuario. Participación activa en fases de arranque y post-arranque. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en SAP MDG, específicamente en Business Partners. Experiencia en proyectos de implantación (idealmente S/4 Greenfield). Buen manejo de JIRA. Nivel alto de inglés (obligatorio). minimo C1 Disponibilidad para viajar a Bélgica (50%). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil Proyecto internacional estable con tecnología de vanguardia. 22 días laborables de vacaciones Plan de retribucion flexible: Seguro médico, ... Formación en Tecnología y Soft Skills Localizacion España Modalidad híbrida: aproximadamente 50% remoto y 50% on-site en Bélgica. ( oficinas cliente ) En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 100 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. erp´s, big data, inteligencia artificail, proyectos cloud, ... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SAP MDG #JIRA Ubicación: Remoto / On-site Disponibilidad para viajar a Bélgica (Bélgica - 50% aprox.) Idioma obligatorio: Inglés

Requisitos mínimos Buen nivel de inglés y capacidad para interlocución en el idioma y a nivel de proyectos internacionales. Disponibilidad para viajar. (Se prevén viajes de Mayo a Junio). Dominio técnico: Es esencial una comprensión profunda de las tecnologías, plataformas y herramientas relevantes en el conocimiento de aplicaciones ERP y CRM, servicios en la nube, desarrollo de software e integración de sistemas. Conocimiento profundo de los principios y servicios arquitectónicos: DevOps, Integración y Despliegue, Cloud, marcos y mejores prácticas operacionales. Capacidad de analizar problemas empresariales complejos y diseñar soluciones técnicas efectivas. Sólidas habilidades de comunicación tanto empresarial como interpersonal: La comunicación eficaz con las partes diversas interesadas, tanto técnicas como no técnicas, es vital. Esto incluye la capacidad de explicar conceptos técnicos complejos. Descripción Buscamos Especialista - Arquitecto / (Solution Architect) para importantes proyectos en los que hay que definir la transformación digital e integración de los sistemas ERP y CRM de una gran fusión de empresas: Unificación de procesos / Tecnologías etc... Esto incluye toda la actividad desde la Evaluación y selección de Herramientas, Diagramas de Arquitectura, hasta la implementación y la integración correcta tratando de seguir estándares de escalabilidad, compatibilidad y rentabilidad. Condiciones base: Salario de entre 55.000 y 70.000 EUR/B Anuales aproximados Lugar de trabajo: Las Rozas en Madrid. Formato Presencial. Con la posibilidad de tener un día de teletrabajo a la semana con carácter inicial, pero luego esto podrá flexibilizarse. Necesaria disponibilidad para el trabajo presencial. Horarios habituales de oficina con las posibilidades naturales de flexibilización de entrada, salida etc... (Lunes a jueves de 09-18h, viernes hasta las 15h). Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). Contrato indefinido con nosotros, SANDAV, en prestación de servicios para importante compañía del sector en estas cuestiones de Soluciones de Gestión Empresariales (ERP/CRM´s...). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Hola, ¡somos CAPGEMINI! Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que está liderando la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA es el motor de muchas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos más 325.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una pasión común. No importa dónde estemos, en casa, en la oficina, a mil kilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO TIENE IMPACTO. No importa en qué etapa de la vida nos encontremos, somos DIVERSOS en edad, género, origen, familia... ¡Hemos sido certificados en Diversidad y como empresa ÉTICA durante 9 años consecutivos! ¡En PBS estamos creciendo de forma exponencial! PBS (Package-Based Solutions) es la línea de negocio que ofrece soluciones basadas en las diferentes ERP´s, principalmente Oracle y SAP. Actualmente, buscamos profesionales como tú, con experiencia y desarrollo profesional como SAP UI5 Senior Consultant: Experiencia a partir de 5 años con el Dominio en SAP UI5 y OpenUI5. Experiencia con SAP Fiori Elements y Fiori Freestyle apps. Conocimientos y/o experiencia en SAP Abap (lectura de código, debugging). Comodidad trabajando con diferentes lenguajes y frameworks. Experiencia con herramientas como: GIT, GitHub, GitLab, Azure DevOps. Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de desarrollo UI5. Habilidades de comunicación con clientes y equipos funcionales. Trabajo en equipo y metodología agile. Impresindible residencia en España. Nivel de inglés: mínimo B1 alto. Nivel de español: nativo o bilingüe. Si eres apasionado/a de las nuevas tecnologías y como éstas pueden ayudar a crear un mundo mejor, has gestionado equipos, tienes cultura del aprendizaje y te motiva compartir conocimiento continuo, cuentas con excelentes capacidades de documentación, excelentes capacidades de comunicación, eres proactivo/a, autónomo/a y empatíco/a... ¡Te esperamos! Se ofrece: Contratación estable. Horario flexible. Beneficios Sociales con Capgemini (ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería, Gympass...) Entorno colaborativo en una empresa con fuerte presencia en el mercado. Trabajarás en una amplia gama de industrias y tendrás grandes oportunidades de carrera en el espacio de la transformación digital. ¿Te sientes identificado con la innovación? ¡En Capgemini te estamos esperando! ¡Te esperamos!

Buscamos Consultor SAP especializado en Nómina (Success Factors, EC Payroll, SAP HCM, ABAP Etc...). Experiencias de en torno a 4-5 años y superiores en proyectos afines, (Análisis de Requerimientos, definición del Sistema ...). Conocimiento de herramientas - SuccessFactors EC Payroll, SAP HCM, SuccessFactors Empleado Central, SCPI, Integration Center, ABAP.. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Formato Remoto, pero con disponibilidad para acudir a oficinas o de Madrid o de Barcelona en alguna etapa puntual necesaria o crítica de proyecto. Horario - de 9:00 a 19:00 de lunes a jueves, viernes de 8:00 a 14:30. En verano de 8:00 a 15:00 (del 1 de Julio al 15 de Sept) Tipo de proyecto - Implantación de Nómina en SuccessFactors (EC Payroll). Banda Salarial Abierta y a convenir. Formato de contratación: Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para proyectos del cliente: Asistencia Técnica para compañía que garantiza el servicio. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP WM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Consultor SAP WM conmás de 5 años de experiencia. Requisitos: Consultor SAP logistico WM Valorable EWM ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: cualquier ubicación España. Modalidad. admite remoto. Horario: 9 a 18h. Salario negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Sandav estamos buscando un/a Consultor/a SAP de los módulos PS y CO, para proyecto a largo plazo de implantación de S4 HANA. Funciones: Participará desde la toma de requerimientos y elaboración del BBP, hasta las UATs, formación y soporte en el despliegue. El centro de trabajo estará en Alcalá de Henares, y se trabajará en modelo híbrido, de 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina. Requisitos mínimos Entre 3 y 5 años en consultoría funcional SAP: - PS en la parte de costes: planificación, forecast, gestión presupuestaria para proyectos, comprometidos y control de disponibilidad en la parte de procesos de cierre: ciclos de reparto de proyecto, procesos de cierre de proyectos, liquidación de proyectos, definición de reglas de liquidación en la parte de ingresos: planificación de ingresos, planes de facturación contra elementos PEP, pedidos de venta contra elementos PEP, Precios de transferencia - CO: CO-OM, CO-CCA Requisitos deseados: SAP FI: FI-GL, FI-AA OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario: 40.000-44.000 br/año en función de experiencia Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tickets restaurant.