Treball Virtualització en ES

¡En Krell Consulting buscamos un/a Data Engineer! En Krell Consulting, estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en Scala, Spark, Hadoop y Kubernetes para unirse a un equipo clave en la gestión y optimización de datos. Si buscas un reto en un entorno dinámico y de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Asegurar el rendimiento e integridad de la infraestructura de datos. Monitorear y solucionar problemas de flujo de datos. Construir y optimizar pipelines de datos escalables con Scala, Spark y Hadoop. Implementar CI/CD y automatizar procesos con Airflow. Migrar la infraestructura existente de Hadoop a un entorno en la nube utilizando Kubernetes. Requisitos: Experiencia sólida en Scala, Spark y SQL. Conocimiento práctico de herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins. Familiaridad con Hadoop, Airflow y Kubernetes. Experiencia en modelado de datos, transformación y automatización de procesos. Idiomas: Inglés C1 (obligatorio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificaciones. Posibilidad de reubicación en otros proyectos. ¿Te interesa? Escríbeme a: Mimou.b@krell-consulting.com y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Desarrollador/a entorno Genesys Cloud Krell-consulting Ubicación: [Ciudad, Pais Tipo de contrato: [Tiempo completo/Parcial Experiencia: Mínimo 3 años Descripción de la Empresa En Krell-consulting, somos una empresa líder en el sector de la consultoría tecnológica, especializada en ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a nuestros clientes. Con un equipo de profesionales altamente capacitados, nos enfocamos en la transformación digital y en proporcionar un servicio de excelencia. Buscamos un/a Desarrollador/a entorno Genesys Cloud que comparta nuestra pasión por la tecnología y la innovación. Descripción del Puesto Estamos buscando un/a desarrollador/a para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con experiencia en Genesys Cloud. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el desarrollo y la implementación de soluciones en la nube, y dominará diversas tecnologías relacionadas con el entorno Genesys. Su labor será fundamental para el despliegue y mantenimiento de aplicaciones escalables y eficientes, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos internos de la empresa. Responsabilidades Principales Desarrollo y Mantenimiento: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en el entorno de Genesys Cloud. Asegurar que todas las soluciones sean escalables y cumplan con los estándares de calidad. Integración de Sistemas: Trabajar en la integración de varias herramientas y plataformas, asegurando un flujo de datos eficiente entre sistemas. Colaboración en Proyectos: Colaborar con equipos de diferentes disciplinas para realizar la planificación y el seguimiento de proyectos de desarrollo, garantizando la entrega en plazos establecidos. Optimización de Microservicios: Usar arquitecturas de microservicios para asegurar una alta disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones. Implementación de CI/CD: Configurar y mantener pipelines de CI/CD utilizando herramientas como Bitbucket, Jenkins y Sonar para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. Documentación y Pruebas: Elaborar documentación técnica de los desarrollos y crear pruebas manuales y automatizadas para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones. Requisitos Experiencia Técnica: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, específicamente en Genesys Cloud. Lenguajes de Programación: Dominio de Java y .NET. Contenedores y Orquestación: Experiencia en el uso de Kubernetes y Docker para la creación y gestión de contenedores de aplicaciones. Bases de Datos: Experiencia trabajando con bases de datos como Oracle, MySQL, SQL Server y Sybase. Entornos de Desarrollo: Familiaridad con IDEs como Eclipse, IntelliJ IDEA, Visual Studio Code y Oracle SQL Developer. Control de Versiones y Herramientas de DevOps: Conocimiento en GIT y herramientas de DevOps para el control de versiones y la integración continua. Habilidades Blandas: Capacidad para trabajar en equipo, excelente comunicación y habilidades para resolver problemas. Ofrecemos Oportunidades de Crecimiento: La posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa en constante expansión. Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, rodeado de profesionales apasionados por la tecnología. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo, junto con beneficios adicionales que fomentan el bienestar de nuestros empleados. Proyectos Desafiantes: Participar en proyectos interesantes y desafiantes que permitirán potenciar tus habilidades y conocimientos. Si estás buscando un nuevo desafío profesional y deseas formar parte de un equipo innovador y apasionado por la tecnología, Krell-consulting es el lugar para ti. ¡Esperamos tu postulación!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/ar full stack para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL. DESCRIPCION Y FUNCIONES Desarrollador (Angular | Java 5 años de experiencia laboral en desarrollo de software digital. 5 años de experiencia con Angular 2+, JAVA8+ Dominio total del inglés Frontend: Angular 2+. NPM / NX / Webpack. NgRx / RxJS. TypeScript. Unit Testing: Jest, Karma, etc. Transversal: REST APIs. UNIT TESTING. Bonus skill+C1s: Java 8+. Spring Boot. Hibernate. SQL. Maven. Docker. Jenkins. QUE OFRECEMOS Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. Trabajo remoto Ubicación: 100% teletrabajo SALARIO 36K ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Técnico/a de Networking - Entorno Enterprise/LAN Ubicación: Madrid (Leganés - Preferente / Alternativa: A Coruña Tipo de contrato: Indefinido con nuestro cliente Horario: Septiembre - Junio: L-J: 8:30 - 14:00 y 15:00 - 18:00, V: 8:30 - 14:30 h Julio - Agosto: L-V: 08:00 - 15:30 h Incorporación inmediata Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a de Networking con experiencia en configuración y soporte de soluciones de comunicación en entornos Enterprise/LAN. Requisitos mínimos: Experiencia en: Operación y soporte de redes en entornos empresariales. Configuración de dispositivos de red: Routing & Switching (LAN/WLAN con tecnologías ARUBA, Fortinet, Cisco, etc. Diseño y planificación de infraestructuras de red complejas y de gran escala. Resolución de incidentes y troubleshooting avanzado (análisis de tráfico, optimización de rendimiento. Administración de routers, switching, balanceadores y firewalls. Documentación de soluciones (diseño lógico, físico, integraciones, etc.. Formación: FP II en Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación equivalente. Certificación CCNA o equivalente (valorable. Requisitos deseables: Certificación en fabricantes como ARUBA, Cisco, Fortinet Conocimientos en otras infraestructuras: Virtualización, almacenamiento. Experiencia en Data Center: Procesos de failover, continuidad de negocio. Integración de soluciones con redes de comunicaciones. Responsabilidades: Configuración y soporte a soluciones de comunicaciones en entornos Enterprise/LAN. Diseño, optimización y mantenimiento de infraestructuras de red. Solución de problemas complejos de red y análisis de tráfico. Colaboración con el equipo de sistemas ubicado en A Coruña y Barcelona. Reuniones presenciales en Madrid (Leganés y viajes puntuales a A Coruña para trabajo en equipo. Condiciones y beneficios: Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación prioritaria en Madrid (Leganés, con opción en A Coruña. Entorno de trabajo estable y dinámico en empresa líder en CPDs. Formación y certificaciones en tecnologías de redes. Si tienes experiencia en networking y comunicaciones en entornos empresariales, ¡esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.