Treballs en Vigo

Buscamos perfil Full Stack de desarrollo en .NET Se valorará experiencia en las siguientes tecnologías: Como imprescindible: C# y SQL Server Valorables: .Net Core, NodeJS, Angular Presencial en Vigo.

Los requisitos son los siguientes: React NextJs NodeJs NestJs Experiencia en integración de servicios. Formación mínima requerida: FP La persona puede estar teletrabajando desde cualquier parte de Galicia siempre y cuando esté dispuesto/a a viajar días puntuales al mes a la zona de Sanxenxo. El proyecto ofrece numerosos beneficios sociales: ludoteca, gimnasio, guardería... Horario continuo de 08:00 a 16:00h

Perfil: Front-end developer. Imprescindible: Amplia experiencia en JavaScript (Vanilla / Node.js). Amplia experiencia con el framework reactivo Vue.js, o en su defecto frameworks similares: React,... Muy valorable: Experiencia con el framework Quasar. Diseño UX-UI. Experiencia con el framework Capacitor. Conocimientos de Android. Conocimientos de iOS. Centro de trabajo Vigo, jornada de mañana de 08:00 a 15:00.

Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

Estamos buscando un desarrollador Full-Stack con experiencia mínima de dos años en un puesto similar. Ofrecemos un proyecto estable en el que podrás crecer profesionalmente e ir adquiriendo responsabilidades. Será muy importante demostrar experiencia en el tratamiento de bases de datos y en entornos de desarrollo Delphi. También es muy valorable, el conocimiento del negocio dentro de la empresa (nóminas, impuestos, contabilidad, etc). Tendrás la posibilidad de integrarte en un equipo con buen ambiente de trabajo que se encargarán de tu formación tanto a nivel técnico de desarrollo como de recursos, entornos y herramientas técnicas. Horario continuo de 4 meses en verano, solo con jornada laboral por las mañanas, y un sistema de teletrabajo híbrido durante todo el año. La remuneración, será en relación a la valía demostrada desde la reincorporación, y se irá actualizando todos los años según el nivel de responsabilidad que se vaya adquiriendo en los distintos proyectos que tenemos en la empresa.

En Rawson BPO buscamos un/a Programador/a .NET (C#, VB, Razor) con: Experiencia en bases de datos SQLServer Experiencia en gestión de equipos de desarrollo software Experiencia en desarrollo WEB (HTML, CSS, ASP.NET) Experiencia en entornos de trabajo Ágiles Conocimientos avanzados de programación, arquitectura y patrones de software

Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar programadores/as android, a nuestro equipo de trabajo, debido al incremento de nuevos proyectos relacionados con aplicaciones móviles. Sixtema, con sede en Santiago de Compostela, es una empresa TIC especializada en desarrollo web, desarrollo de aplicaciones móviles y soluciones GIS con 15 años de experiencia en el sector. ¿Qué requisitos estamos buscando?: Conocimientos en Android. Integración con webservices (REST). Conocimiento de librerías Jetpack. SQLite. Además, valoramos: Conocimientos en Kotlin. Programación en otras plataformas móviles. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa. Proactividad. En Sixtema, le damos gran importancia al bienestar y desarrollo de las personas, por lo que te comentamos que cosas destacamos de nosotros: Empresa entusiasta, divertida y cercana. Empresa en crecimiento y expansión. Trabajo bajo metodologías ágiles. Proyectos innovadores con tecnologías en auge. Flexibilidad horaria. Jornada de verano en julio y agosto. Teletrabajo posible. Buen clima laboral. Seguimiento al empleado. 23 días de vacaciones (24 y 31 de diciembre libres). Participación en las iniciativas empresariales. ¡Y más cosas que están por venir!

En Sixtema, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de tester que se encargará de verificar que el software cumple con los estándares de calidad establecidos. ¿Qué requisitos que estamos buscando? Jenkins. Sonar. jUnit. Realización de tests de carga, seguridad y estrés. Persona con conocimientos en testing automático o bien que sepa de testing manual y quiera volcarse a testing automático. En Sixtema, le damos gran importancia al bienestar y desarrollo de las personas, por lo que te comentamos que cosas destacamos de nosotros: Empresa entusiasta, divertida y cercana. Empresa en crecimiento y expansión. Trabajo bajo metodologías ágiles. Proyectos innovadores con tecnologías en auge. Flexibilidad horaria. Jornada de verano en julio y agosto. Teletrabajo posible. Buen clima laboral. Seguimiento al empleado. 23 días de vacaciones (24 y 31 de diciembre libres). Mejoras en algunos permisos del convenio colectivo. Tenemos en cuenta tu opinión de cara a iniciativas empresariales. ¡Y más cosas que están por venir!

Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar a un/a analista programador/a con unos 4 años de experiencia, para trabajar en proyectos relacionados con la logística y aprovisionamiento sanitario. Sixtema, con sede en Santiago de Compostela, es una empresa TIC especializada en desarrollo web, desarrollo de aplicaciones móviles y soluciones GIS con 15 años de experiencia en el sector. ¿Qué requisitos que estamos buscando?: Experiencia en entornos Java 8. Websphere Liberty. Oracle 11g. En Sixtema, le damos gran importancia al bienestar y desarrollo de las personas, por lo que te comentamos que cosas destacamos de nosotros: Empresa entusiasta, divertida y cercana. Empresa en crecimiento y expansión. Trabajo bajo metodologías ágiles. Proyectos innovadores con tecnologías en auge. Flexibilidad horaria. Jornada de verano en julio y agosto. Teletrabajo posible. Buen clima laboral. Seguimiento al empleado. 23 días de vacaciones (24 y 31 de diciembre libres). Participación en las iniciativas empresariales. ¡Y más cosas que están por venir!