Treball Cap d'Equip Spring Boot

Rol: Senior Backend Developer y Team Leader Java (Springboot, DDD, Arquitectura Hexagonal, Kafka ¡Hola! En Zemsania, una importante multinacional tecnológica, estamos buscando un SENIOR BACKEND DEVELOPER y un TEAM LEADER con un fuerte enfoque en Java y tecnologías modernas. Si tienes pasión por la programación y habilidades para liderar equipos, ¡esta oportunidad podría ser perfecta para ti! Sobre la empresa En el proyecto, se valora la innovación y la creatividad. Te embarcarás en proyectos emocionantes que tienen un impacto real en el mundo tecnológico. El equipo está formado por talentosos profesionales que comparten la misma visión: construir soluciones inteligentes y escalables. Si sueñas con trabajar en un ambiente dinámico donde se fomenta el aprendizaje continuo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos a un desarrollador backend sénior con al menos 8 años de experiencia en el desarrollo de arquitecturas distribuidas y que haya trabajado extensamente en Java. La experiencia en proyectos en la nube es un gran plus, así como un mínimo de 5 años de experiencia con microservicios Java. Además, si te interesan puestos como Tech Lead, tendrás la responsabilidad de liderar un equipo de desarrollo, donde la experiencia previa como Team Leader es crucial. Requisitos Mínimos: Más de 8 años de experiencia en arquitecturas distribuidas y entornos de desarrollo Java. Experiencia en proyectos cloud. Al menos 5 años de experiencia con microservicios Java. Dominio de las siguientes tecnologías: Java 11 Spring Boot Apache Maven DDD + Arquitectura Hexagonal Programación Reactiva (Project Reactor Kafka MongoDB y/o Couchbase OpenAPI Para el puesto de Team Leader, al menos 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo. ¿Qué nos encantaría que aportaras? Una mentalidad innovadora y habilidades para resolver problemas. Capacidad para asumir la responsabilidad y tomar decisiones con confianza. Habilidades para trabajar en equipo y comunicarte efectivamente. Experiencia en la implementación de buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software. ¿Qué se ofrece? Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Flexibilidad en horario: jornada partida e ¡intensiva los viernes! Un equipo dinámico donde todos aprendemos unos de otros. Participación en proyectos emocionantes dentro de un entorno tecnológico vanguardista. ¡Únete a este proyecto! Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y te apasiona trabajar con tecnologías como JAVA 11, SPRINGBOOT, APACHE MAVEN, DDD, ARQUITECTURA HEXAGONAL, KAFKA, MONGO DB, OPENAPI, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? ¡Queremos conocerte! Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡no dudes en aplicar! Este es el momento perfecto para unirte a este proyecto y hacer una diferencia en el mundo de la tecnología.

En DTA buscamos incorporación un perfil de LÍDER TÉCNICO JAVA con al menos 6 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? LÍder Tecnico de 6 a 8 años de experiencia, gestionando pequeños equipos y experiencia demostrada en las siguientes áreas (con los productos que se especifican: APIs: (API Connect o Apigee Microsercivios: (Java SpringBoot) BBDD relacionales y no relacioanes: (Oracle, MongoDB, PostgresSQL Colas de mensajería: (Kafka, MQRabbit) Requisitos Deseables: Frontend: (Angular, React. Cloud / DevOps: (Kuberntes/ Openshift Entorno de Desarrollo:(Github actions, Sonar, Fotify Arquitectura Santander Darwin/Gluon PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. HORARIO: Horario: Estandar. Horario Flexible, Lunes a Viernes8 - 9 am / 5 -6 pm Horario/jornada en verano: 8-15h ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 09:00-18:00 L-V; 08:00-15:00 Julio y Agosto En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos mínimo ¿Qué Buscamos? Para la vacante de Tech Lead con inglés, se requiere: Experiencia de al menos 5 años liderando equipos de desarrollo de software. Experiencia en mentorización y coaching para los integrantes del equipo. Experiencia en desarrollo o arquitectura de microservicios con Java y Spring Boot. Dominio de metodologías ágiles. Conocimiento de plataformas de servicio Cloud. Conocimiento de los principios de diseño de software. Conocimiento sobre la calidad del código (Sonar, PowerMock, JUnit, Cucumber, JMeter, etc) Conocimiento de CI/CD y metodología DevOps. Conocimiento de herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, ELK) Ingles alto (B2 mínimo): entorno internacional. Se comprobará nivel en entrevista. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Reto te Proponemos? Desde Sopra Steria buscamos un/a Tech Lead con inglés para proyecto internacional de sector gambling. Te encargarás de: Liderar entre 1 y 2 squads (4-6 miembros). Coordinar y supervisar las actividades de ingeniería, ayudando a supervisar la ejecución de los proyectos. Mentorizar, guiar y acompañar al equipo en sus carreras profesionales. Diseño de soluciones, revisión de código y gestión de la calidad del trabajo del equipo. En el proyecto se trabaja principalmente en aplicaciones web de arquitectura microservicios con Java y Spring Boot. Además, trabajamos en un entorno con contenedores (Docker, Kubernetes), Cloud, CI/CD, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ), etc. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.