Treball en Santiago De Compostela

Programador/a Senior Java - Remoto ¡Hola! Estamos en búsqueda de un/a Programador/a Senior Java para una empresa TIC ubicada en Santiago de Compostela. Si eres un apasionado de la programación y tienes experiencia en Java, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Se trata de una empresa tecnológica innovadora y en crecimiento, comprometida con el desarrollo de soluciones digitales avanzadas. Buscan talento que quiera formar parte de su equipo y aportar su experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. ¿Qué buscamos? Un/a Programador/a con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. Buscamos a alguien que no solo sepa programar, sino que también comparta la pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Requisitos Mínimos Lenguajes de Programación: Java 8 con Spring JSP Mercurial Angular Thymeleaf PostgreSQL y SQL en general Herramientas: Gitlab Jenkins Sonar Eclipse como IDE Tomcat Quartz Arquitecturas y Patrones de Diseño: Struts2 Spring Boot Patrones MVC y Facade Metodologías de Desarrollo: AGILE / Scrum Requisitos Deseables Experiencia en entornos de integración continua y despliegue con Jenkins. Conocimientos en seguridad de aplicaciones web. Experiencia con contenedores Docker y Kubernetes (deseable. Funciones ‍‍ Tus responsabilidades serán: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java con frameworks modernos. Implementar soluciones escalables y eficientes siguiendo patrones de diseño. Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Integrar y gestionar bases de datos PostgreSQL con consultas SQL optimizadas. Desplegar y mantener aplicaciones en entornos Tomcat. Asegurar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y buenas prácticas de desarrollo. Participar en la planificación y estimación de tareas en entornos Agile / Scrum. Lo que ofrecemos Contratación directa por parte de la empresa TIC en Santiago de Compostela. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Proyectos innovadores y desafiantes. Entorno de trabajo flexible y remoto. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en aplicar! Esperamos conocerte pronto y ver cómo puedes contribuir a este equipo en constante crecimiento.

Programador/a Junior Java - Remoto Si estás buscando dar tus primeros pasos en el emocionante mundo del desarrollo con Java, esta es tu oportunidad. Una empresa del sector TIC situada en Santiago de Compostela está buscando un/a Programador/a Junior Java para unirse a su equipo remoto. Si tienes entre 6 meses y 1 año de experiencia y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! Sobre la empresa Se trata de una empresa innovadora en el sector TIC que apuesta por la tecnología y el aprendizaje continuo. Su equipo trabaja con las últimas tendencias tecnológicas y fomenta un ambiente colaborativo y creativo donde cada miembro puede desarrollarse profesionalmente. Lo que buscamos Buscamos a alguien con: Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en desarrollo con Java. Conocimiento en Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC y Spring Data. Familiaridad con bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL. Conocimientos básicos de APIs RESTful. Manejo de herramientas de control de versiones como Git. Capacidad de trabajo en equipo y muchas ganas de aprender. Requisitos Deseables: Experiencia con Hibernate/JPA. Conocimientos en Docker . Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Familiaridad con herramientas de integración continua, como Jenkins o GitHub Actions. Lo que se ofrece Trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de España. Crecimiento profesional Ambiente inclusivo y colaborativo: Un equipo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento mutuo. Proyectos desafiantes: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del sector TIC. ¿Por qué unirte? Si eres un apasionado/a del desarrollo, disfrutas resolviendo problemas y buscas un entorno donde puedas aprender y crecer, esta es tu oportunidad. ¡No dudes en postularte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Aplica ahora y conviértete en parte de este emocionante proyecto.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Responsable de Cuentas de Infraestructuras para cliente ubicado en Santiago de Compostela con modalidad de trabajo presencial. En el caso de que no se resida en Santiago si que podría teletrabajar algunos días. Funciones: Detectar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar clientes y realizar presentaciones comerciales. Negociar con proveedores y cerrar ventas. Mantener actualizada la información en CRM. Desarrollar y consolidar nuestra cartera de servicios Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directamente en la plantilla del cliente final. Modalidad de trabajo: presencial en Santiago de Compostela. En el caso de que no se resida en Santiago si que podría teletrabajar algunos días. Flexibilidad y conciliación. Horario flexible. Jornada intensiva en agosto y tarde libre en tu cumpleaños. Día extra de vacaciones para quien más formación haga semestralmente, horas para formación, acceso a Openwebinars. Buen ambiente de trabajo. Salario: 30.000EUR - 40.000EUR anuales (en función de la experiencia aportada por parte del candidato) + variable cada 6 meses y anual.

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE CAMPO (SAT) para trabajar en Santiago de Compostela! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el sector (Contratación directa por el cliente) Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Salario: 17.000 a 20.000EUR Ubicación: Santiago de Compostela La posición incluye la posibilidad de realizar desplazamientos de un día o de varios días pasando noches fuera, hacer guardias de fin de semana y disponibilidad horario. Requisitos Obligatorios: Estudios en electrónica, informática o afines. Conocimientos básicos de configuración de redes. Habilidad para la manipulación de hardware y cableado. Conocimientos de TPV, impresoras, pin-pads, escáner, etc. Capacidad comunicativa y formativa. Conocimientos de equipos de medida (tester, comprobador de red, etc.) Disponibilidad horaria y para viajar. Carnet de conducir. Funciones: Instalación y configuración de equipos informáticos. Realización de la documentación y partes necesarios en las intervenciones. Control de inventario de material utilizado. Formación de los equipos y programas informáticos a los clientes. La posición incluye la posibilidad de realizar desplazamientos de un día o de varios días pasando noches fuera, hacer guardias de fin de semana y disponibilidad horario. Beneficios: Incorporación en una empresa en crecimiento y líder en el sector TIC. Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Formación interna a cargo de la empresa. Trabajo en equipo multidisciplinar con profesionales altamente cualificados. Salario acorde a la experiencia aportada. Contratación indefinida. Horario flexible. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Gerente de Sector Público - Transformación Digital En Zemsania, buscamos un Gerente de Sector Público con experiencia en consultoría estratégica para liderar proyectos de transformación digital en administraciones públicas. Si tienes experiencia en la gestión de equipos, planificación estratégica y relación con clientes, esta es tu oportunidad. ¿Por qué unirte a Zemsania? Contrato estable en una empresa en crecimiento. Modelo híbrido con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Horario flexible, con jornada intensiva los viernes. Plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional. Formación continua y certificaciones. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación. Requisitos mínimos Titulación superior: Grado, Licenciatura o Ingeniería. Experiencia mínima de 8 años en consultoría del sector público como responsable de proyectos. Experiencia en planificación, organización y gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes y gestión de riesgos. Control económico-financiero y supervisión de proyectos. Se valorará experiencia en oficinas técnicas con entornos multiproyecto y multiinterlocutor. Residencia en A Coruña o Santiago (se requiere presencialidad 2 días por semana en Santiago. Habilidades clave Orientación a resultados y visión de negocio. Gestión de equipos y planificación estratégica. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Trabajo en equipo y liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes. Funciones Gestión integral de proyectos en el Sector Público. Supervisión y organización de equipos de trabajo. Interlocución con clientes y gestión de riesgos. Seguimiento y control económico-financiero de los proyectos. Liderazgo en oficinas técnicas y coordinación multiproyecto. Ubicación y modalidad Ubicación preferente en A Coruña o Santiago. Modalidad híbrida, con al menos 2 días presenciales por semana en Santiago. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. ¡Únete a nosotros y lidera la transformación digital en el Sector Público!

Administrador/a de Redes - Híbrido en Galicia Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Redes con experiencia en la gestión de grandes infraestructuras de red en un entorno multivendor. Te unirás a un equipo altamente cualificado en un proyecto tecnológico de gran envergadura, gestionando redes de área local, cableado, seguridad y herramientas de monitorización. Responsabilidades Instalación y configuración de switches, routers, WiFi y electrónica de red. Administración y control de redes de área local en un entorno multivendor (Cisco, Palo Alto, Huawei, A10, Juniper, Allot, etc.. Gestión y configuración de herramientas de monitorización y automatización de red. Coordinación de recursos humanos y técnicos para la detección y resolución de fallos de red (segundo nivel. Gestión de proyectos de cableado estructurado. Evaluación y optimización del grado de servicio proporcionado por la red. Requisitos mínimos Titulación universitaria media o superior en TIC (Telecomunicaciones, Informática. Mínimo 5 años de experiencia como administrador/a de grandes redes. Conocimientos sólidos en gestión de redes: Routers, Firewalls, Switches, Wireless, Load Balancing, IPS/IDS, VPN, SDN. Nivel fluido de castellano (se valora el gallego, pero no es imprescindible. Modalidad híbrida (3-2 con limitación geográfica a Galicia. Requisitos deseables Certificaciones Cisco (CCNA, CCNP, ENCOR, etc.. Experiencia en administración de redes en entornos complejos y multivendor. Experiencia con herramientas de monitorización y automatización. Ubicación y modelo de trabajo Modalidad híbrida (3-2, actualmente 1 día presencial a la semana. Ubicación en Galicia (limitación geográfica. Condiciones y beneficios Contrato estable con Zemsania. Horario híbrido: Lunes a jueves jornada partida. Viernes jornada continua. Dos tardes libres a la semana (viernes + otra tarde. Plan de formación y acompañamiento profesional. Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.