Treball REST en A Coruña

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia de al menos 2 años como desarrollador/a Java Conocimiento en las siguientes tecnologías: J2EE, Spring Batch, DB2 y SQL Server, Maven, Eclipse, REST y JUnit MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Proyecto monolito para trabajar con Java 6 + Spring. Experiencia mínima 5 años, al menos 2 como responsable técnico. Conocimientos necesarios: Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Conocimientos en el framework de Spring Conocimientos o que haya trabajado con API REST, MQ, DB2/Oracle... Es muy valorable cualquier conocimiento complementario en gestión y/o dirección de proyectos. Buen nivel de Inglés. Es importante: Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en soporte de sistemas en entornos productivos, así como desarrollos de nuevos evolutivos y su despliegue. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. Experiencia liderando equipos en entornos tecnológicos. Es valorable: Experiencia con Spring. Experiencia como parte de un equipo Scrum.ç ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL!

Buscamos un perfil senior de DESARROLLO PHP especializado en SYMFONY con al menos 3-4 años de experiencia. ¿Qué te hara triunfar? Competencias profesionales Trabajo en equipo. Autonomía. Capacidad de resolución de problemas. Conocimientos y experiencia imprescindible: Lenguaje de programación PHP sobre Symfony (en menor medida Laravel). Experiencia con controlador de versiones GIT. Bases de datos relacionales. Herramientas de contenerización (Docker), de integración continua y de testing. Conocimientos básicos de entornos Cloud. Otros conocimientos de interés Inglés nivel medio (B2). Experiencia construyendo APIs REST. Conocimientos de los principios SOLID. Bases de datos no relacionales. Experiencia utilizando sistemas de mensajes y colas. Conocimientos de DDD. Formación académica Grado o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Ciclo Superior de Desarrollo o similar. Experiencia profesional 4 años desempeñando funciones similares preferentemente en el sector TIC, e-learning, educación, consultoría o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? Misión Realizar tareas de desarrollo de software dentro de un equipo con autonomía y mantener los desarrollos y evolución del software, participando puntualmente en la fase de discovery y aportando propuestas y soluciones. Para conseguirlo se apoya en todo el equipo, especialmente en los Tech Leads. Funciones Desarrollar aplicaciones back-end. Crear y mantener servidores y bases de datos para su correcta funcionalidad. Asegurar el funcionamiento de la aplicación en el sitio web. Asegurar la velocidad y la escalabilidad del sitio web. Administrar proyectos complejos. Asesorar a otras áreas/círculos. Poder diseñar interfaces de usuario y otros elementos front-end. Calidad y seguridad: Conocer la política sistema de gestión integral (calidad/seguridad de la información). Conocer las políticas de seguridad de la información de la empresa. Actuar conforme a los procedimientos del SGI que apliquen a su puesto de trabajo. Participar en la propuesta de mejoras. Colaborar en la identificación y resolución de no conformidades cuando proceda y participar activamente en las acciones correctivas siempre que se requiera. Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan. Realizar un uso adecuado de los activos que tengan asignados. Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información de la organización. Comunicar las incidencias de seguridad de las que sean conocedores. ¿Que te ofrecemos? Modalidad en remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional ó híbrido en Galicia. Proyecto estable y de larga duración Oportunidades de formación y amplio abanico de retos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación).

Buscamos DESARROLLADOR/A WORDPRESS con al menos 2 años de experiencia, para INCORPORACIÓN DIRECTA a interesante empresa de servicios digitales situada en LA CORUÑA. Rol: Desarrollador/a WordPress ¿Qué te hará triunfar? Experiencia mínima de dos (2) años demostrable en maquetación e implementación de proyectos web en WordPress (Gutenberg y/o Elementor). Conocimientos medios-avanzados de HTML, CSS / CSS3, JavaScript y PHP. Conocimiento medio de cPanel, Plesk, WHM o similares. Se valorarán conocimientos de integraciones vía API REST. Capacidad de delegar y atención al detalle. Pasión por el mundo online y la tecnología. Residir en A Coruña o área metropolitana. Se valorará positivamente experiencia demostrable con proyectos realizados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Maquetación e implementación de sitios web en WordPress. Liderar y planificar órdenes de trabajo del equipo para proyectos web. Programación básica de funciones a medida modificando plugins y módulos. Supervisión del mantenimiento técnico de sitios web. Resolución de incidencias en páginas, integraciones web, hosting y dominios. ¿Qué se Ofrece? Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo flexible. Viernes por la tarde libre. Jornada intensiva en verano (julio y agosto). Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento. Excelente ambiente laboral. Eventos de team building y ocio en equipo. Remuneración en función de la valía del candidato/a.