Treball React en A Coruña

Buscamos un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia de al menos 2 años como AP JAVA Conocimiento del mayor número posible de las siguientes tecnologías: - Plataforma J2EE para aplicaciones Web: Spring-boot, JSP, Hibernate-JPA, Criteria, HQL, Spring - Tecnologías Front-end: Javascript, Jquery, Conocimientos en algún framework: Angular JS, React, Backbone, NodeJS, Redux. Clientes pesados: SWT - MQ, Kafka: JMN, Spring JMS, Spring Cloud Streams- Integraciones REST: OpenAPI - Conocimiento y uso de patrones de diseño, arquitectónicos o de integración. - Build tools: NPM, Maven. Conocimientos en gestión dependencias, proyectos multimódulo, empaquetado. - Uso y control de herramientas de calidad y código como Sonar. - Junit: Test unitarios, de integración. - Bases de datos: diseño y optimización de consultas SQL - DDL, DML, índices, tablas temporales, modelado ER. Gestores como DB2, Oracle, SQL Server. - Bases de datos no relacionales: Couchbase, MongoDB. - Contenedores/servidores de aplicaciones: WAS, Tomcat, Openshift. - Versionado de código: GitHub. - Herramientas de Integración continua: Bamboo, GitFlow. - Entorno de desarrollo J2EE: IDEs - Eclipse, InteliiJ, VSCode. Clientes BD - Squirrel, dbeaver MODALIDAD: 100% teletrabajo

Buscamos un perfil senior de DESARROLLADOR FULLSTACK especializado en JAVA con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia laboral demostrable realizando tareas desarrollo fullstack Experiencia en Java, Spring y React Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa por parte de interesante empresa del sector situada en La Coruña Distintos beneficios sociales Contrato estable ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Rol: Desarrollador/a Fullstack Java Requisitos: Persona autónoma, con capacidad de abordar un desarrollo complejo. Que sea capaz de aportar ideas técnicas y asumir análisis funcionales y diseños técnicos. El perfil debería ser un desarrollador fullstack, es decir, capaz de realizar desarrollos tanto en la parte frontal de las aplicaciones como en el backend. Conocimientos imprescindibles y deseables en las siguientes tecnologías: Java nivel experto. Mínimo versiones Java 8, de ahí en adelante. Que tenga los conceptos claros y las cosas que se pueden hacer en Java. Deseable que tenga conceptos de la programación funcional, que sepa lo que es una interfaz funcional, un método referenciado... Spring nivel experto, que sepa lo que es un bean, inyección de dependencias, singleton, prototype. Deseable que conozca Spring boot. Base de datos Conocimientos básicos de SQL, conceptos claros, si se le pregunta lo que es un HAVING que lo sepa responder, que sepa de una manera clara y concisa lo diferencia entre un LEFT JOIN o un RIGHT JOIN. Deseable que conozca lo que es un ORM, aunque no es indispensable: Diseño: Que sepa cómo se estructura una aplicación, con capacidad de entender y afrontar diseños de una aplicación utilizando patrones de diseño por capas, aun siendo aplicaciones monolíticas son clientes ligeros. Integración continua: Deseable que tenga claro lo que es la integración continua y como implementarla, en nuestro caso para algunos proyectos usamos Jenkins. Transaccionalidad: Que tenga claro los conceptos de transaccionalidad en las aplicaciones, para saber cómo donde y cuando es necesario realizar un rollback. Gestión de hilos: Un perfil senior debe tener conocimiento de los problemas que desencadenan una alta concurrencia. Tener la capacidad de afrontar un problema donde dos hilos pueden coincidir y poder sincronizarlos en caso de ser necesario. Frontend: En estos momentos estamos trabajando con Vuejs no buscamos una persona que sepa exactamente de Vuejs (aunque sería deseable). Pero al menos, si tenga conocimientos de Javascript para que su aprendizaje sea lo más rápido y sencillo. Microservicios, Docker, Docker compose. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: A Coruña. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad: remoto desde cualquier ubicación de Galicia o sus alrededores. Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año.

Buscamos un perfil senior de Desarrollador/a Frontend React con al menos 3 años de experiencia. Posibilidad de trabajo remoto 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional, o híbrido en La Coruña (3 dñias presencial + 2 teletrabajo). Entrada flexible entre las 08:00 y las 10:00 de la mañana. Senior de Front con React utilizando Typescript. En el proyecto se trabajará con la v.18 de React En los proyectos / productos de frontend, entre las librerías que se utilizan, estas son las más destacadas: Styled components Storybook React query Vitejs / webpack Redux Incorporación a empresa de desarrollo de producto propio, donde intentan avanzar en las últimas novedades, por lo que también se trabajará en con Next js, Zustand, Tailwind, etc Si el perfil ha tocado alguno de estos frameworks / librerías será muy valorado en el equipo. Técnicas/Testing: React Testing Library (JS) o Jest aunque también nos valdría si utilizan Cypress SE OFRECE: Contrato estable e indefinido. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida para los perfiles de La Coruña. Proyectos técnicos retadores. Cultura corporativa.

Buscamos un perfil con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software frontend con React. Participación en el desarrollo de un software orientado a instalaciones industriales, automatizando su funcionamiento y logrando la máxima optimización y ahorro energético. ¿Cuáles serán tus actividades? Partiendo de unos requisitos en forma de historia de usuario, tarea, o bug, serás responsable de: Integrarte en el equipo, trabajando con el resto de personas de igual a igual. Escuchar, analizar y aportar tu punto de vista en las reuniones de análisis de las épicas. Es importante que sepas que las decisiones se toman por consenso, no por mayoría. Desarrollar las historias/tareas que te correspondan, manteniendo comunicación con el resto del equipo. Apoyar al resto de personas cuando así lo requieran, de la misma que ellas te apoyarán a ti cuando tú lo requieras. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un equipo que ha crecido en conjunto. Trabajar en un proyecto puntero dentro del sector. Formación necesaria para tu desarrollo óptimo dentro del equipo. Es posible teletrabajar, y también esperamos que tengas la disponibilidad para asistir presencialmente cuando sea requerido, previa planificación, ya que lo valoramos como parte fundamental para la integración dentro del grupo, para el aprendizaje del negocio al que se dedica la empresa de la que hemos nacido, y para continuar desarrollando el espíritu de equipo que hemos conseguido hasta ahora. Para este puesto los 6 primeros meses serán de trabajo presencial, comenzando el teletrabajo a partir del séptimo mes, en las condiciones que se acuerden entre ambas partes. ¿Qué esperamos? Que aportes tu experiencia trabajando en front, con las tecnologías que usamos (React, typescript), pero que tengas la mente abierta. Que cuando necesites algo, lo comuniques. Que trabajes con la metodología, rutinas y procedimientos que tenemos, los cuales no son inamovibles y están abiertos a evoluciones (evoluciones que surgen de vuestros puntos de vista y aportes).

Rol: Ingenieros/as Java Requisitos: Desarrolladores java con experiencia de al menos 3 años. Experiencia en proyectos de desarrollo web, con experiencia en SpringBoot y APIS (REST, GraphQL,...). Muy valorable haber trabajado con tecnologías frontend como React. Valoramos también perfiles con experiencia en Python y/o Javascript. Muy valorable la actitud, gente que quiera crecer y le guste lo que hace. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación a nivel galicia ó híbrido/presencial en la coruña (según preferencias). Tipo de Contrato: a término indefinido. Salario: A convenir.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A FRONTEND REACT con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia laboral demostrable de al menos 2-3 años en desarrollo frontend React Ingeniería o Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar. ¿Qué te ofrecemos? Participación en interesante proyecto Contrato estable Incorporación a empresa especializada en el desarrollo de software y proyectos de consultría para resolver problemas y digitalizar procesos. ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!