Treball Programador Scrum en Espanya

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Product Owner con buenas soft skills, que trabaje bajo un vínculo de compromiso y responsabilidad por su trabajo, que aporte nuevas ideas a otras áreas y equipos, con excelentes habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Por otro lado, te encargarás de entender las necesidades del usuario para así poder hacer una buena definición del roadmap del producto. Qué necesitamos de ti Experiencia demostrable de al menos 4 años como Product Owner. Experiencia demostrable de al menos 2 años como desarrollador, programador, fullstack. Conocimiento demostrable en JIRA, Confluence, Agile/Scrum. Valorable conocimiento en Java 11. Inglés nivel medio lectura y escritura. Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 4 años en proyectos con microservicios Experiencia en proyectos con metodologías Agiles (Scrum) Conocimientos en Springboot. Experiencia en configuración de proyectos Maven. Experiencia trabajando con JPA Conocimiento en Diseño y Creación de APIs. Buen dominio en BBDD. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. T podemos ofrecer una modalidad de teletrabajo híbrida (3 días de trabajo remoto y 2 días en nuestra oficina de Madrid) Te podemos ofrecer sesiones de pausa activa y fisioterapia en la oficina. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 4 años en desarrollo full stack en proyectos de Java. Sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, TypeScript, Spring y Angular. Capacidad de liderazgo de equipos técnicos. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Buen conocimiento en BBDD. Experiencia en el uso de buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación. Experiencia en proyectos con metodologías Agile (Scrum). Será muy valorable contar con conocimiento en Keycloak. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una modalidad de teletrabajo híbrida (3 días de trabajo remoto y 2 días en nuestra oficina de Madrid) Te podemos ofrecer sesiones de pausa activa y fisioterapia en la oficina. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación.

Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar a un/a analista programador/a android, que cuente con una sólida experiencia, para trabajar en uno de nuestros principales clientes actualmente. Sixtema, con sede en Santiago de Compostela, es una empresa TIC especializada en desarrollo web, desarrollo de aplicaciones móviles y soluciones GIS con 15 años de experiencia en el sector. ¿Qué requisitos que estamos buscando?: Conocimiento y experiencia programando en Java / J2EE y Kotlin para Android, MVVM, Room, DataBinding, Retrofit, Hilt. Trabajo con metodologías ágiles como Scrum. Dominio del git y conocimiento de gestores de proyectos cmo JIRA o Redmine. Se valorarán aptitudes en la gestión de equipos y proyectos. ¿Qué es lo que te ofrecemos? Un lugar en el que además de trabajar ¡también lo pasamos bien! No todo va a ser programar y desarrollar, ¿verdad? Por eso, también tenemos nuestros coffees virtuales ☕️ para charlar y vernos las caras, así como actividades de teambuilding en donde las risas están aseguradas Una pequeña familia con un ambiente feliz y agradable y con compañeros que te harán sentir como en casa desde el primer día Con nosotros se te pasarán las horas en un pispás haciendo lo que más te gusta. Somos una empresa en crecimiento y expansión con proyectos innovadores de tecnologías en auge Trabajo bajo metodologías ágiles. Gracias a nuestra flexibilidad horaria podrás organizar tu jornada para conciliar tu vida familiar Los meses de julio y agosto podrás disfrutar de las tardes libres gracias a nuestra jornada de verano. ¿Qué hay mejor que poder disfrutar de una tarde de calor con familia y amigos dándote un chapuzón? Tendrás 23 días de vacaciones y además, ¡nos gusta la Navidad! Por eso, el 24 y del 31 de diciembre serán totalmente libres para que puedas disfrutar todavía más de estas fiestas con tus seres queridos ¿Eres de los que les gusta trabajar en la oficina o prefieres trabajar desde casa? Sea como sea, ¡tú eliges! Sabemos que empezar en un sitio nuevo puede asustar un poco (a la vez que emociona ), pero no te preocupes, porque en Sixtema estaremos para acompañarte y guiarte en todo momento ¡Te escuchamos! Tu opinión es muy importante para nosotros, por eso también tendrás la oportunidad de participar en nuestras iniciativas empresariales. ¿Qué es el aniversario de la empresa o se acerca la Navidad? ¡Pues lo celebramos! Cualquier excusa es buena para seguir sumando y compartir momentos juntos Para nosotros nuestro Talento es quien marca la diferencia y por eso debemos darle lo mejor. ¡Porque esto va de personas, de personas apasionadas! ¿Quieres sumarte al equipo?

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Ampliamos nuestro equipo de desarrollo de plataformas Web orientadas a la gestión de datos, y estamos en proceso de selección de un perfil de Analista Programador/a Java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. La persona seleccionada, en coordinación directa con el Responsable del Área, llevará a cabo las siguientes funciones: Análisis y desarrollo de proyectos en entorno Java. Asesoramiento y/o evaluación de arquitecturas tecnológicas de proyectos. Toma de requisitos de usuario. Diseño funcional y técnico de los desarrollos de la solución a implementar. Diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos. Análisis del rendimiento de los sistemas existentes y gestión del cambio para sistemas ya implementados. Elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario, etc). Colaboración en la planificación, supervisión de los desarrollos y soporte en la gestión del proyecto. Definición y realización de pruebas. Estudios requeridos Formación: Ingeniería informática, Sistemas o Telecomunicaciones o Ciclo Formativo FP Grado Superior en desarrollo web o aplicaciones multiplataforma. Experiencia requerida Experiencia: al menos 3 años en diseño, análisis, implementación y validación, de sistemas en proyectos de desarrollo de software. Conocimientos y experiencia necesarios Java / J2EE, Angular, HTML5, JavaScript y CSS /CSS3. Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL. Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Spring Boot Inglés: mínimo B2. Otros requisitos valorables Lenguajes de programación: React Python Gestión de Proyectos: JIRA, Confluence, Redmine Plataformas basadas en Kubernetes Nexus, Jenkins, ArgoCD Análisis de código: SonarQube Gitlab, Gitea Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (SCRUM). Disponibilidad para viajes eventuales. Otras competencias Proactividad, trabajo en equipo. Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Contrato indefinido. Jornada completa, flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de julio y agosto. Salario acordado con la persona seleccionada. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Trabajo en la oficina o teletrabajo. 23 días de vacaciones y mejoras de permisos por convenio. Plan de desarrollo de carrera profesional y formación adaptado a ti, con el objetivo de que adquieras nuevos conocimientos y perfecciones tus habilidades. Participación en actividades de equipo, como coffees virtuales, teambuilding... Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR IOS CON INGLÉS. Rol: Analista Programador Senior iOS con Inglés. Requisitos: Licenciatura en Informática, Sistemas de Información u otro campo relacionado o experiencia laboral equivalente. Experiencia de más de 5 años en desarrollo de software. Experiencia en desarrollo de aplicaciones para iOS. Inglés Alto. Conocimientos de programación en Swift 5 y Objective C. Conocimientos avanzados de frameworks para móviles. Conocimientos avanzados de optimización del rendimiento de aplicaciones móviles. Experiencia con integraciones REST. Conocimiento profundo de patrones de desarrollo. Experiencia trabajando con equipos de diseño para optimizar la experiencia final del cliente. Conocimiento de la metodología Agile, Scrum y Kanban. Capacidad de aprendizaje rápido, creatividad e iniciativa y para tomar decisiones autónomas. Pasión por la tecnología y metodología start-up. Funciones: Responsable de desarrollo iOS. Propuesta de ideas para la mejora continua. Añadir valor al producto. Participación en la revisión de código. Contribución a la mejora de las prácticas comunes. Condiciones: Proyecto estable. Formar parte de un equipo profesional multidisciplinar. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 20 países y con más de 42.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Buscamos incorporar un Angular Developer para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 4 años de experiencia en Angular. Requisitos Buscamos incorporar un Angular Developer para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 5 años de experiencia en Angular. Desarrollo de software y desarrollo web con JavaScript, HTML, CSS. Experiencia con angular Control de versiones GIT Metodologías ágiles con Scrum Inglés B2 Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: GymForLess, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Acerca del empleo Para hub digital fundado en 2015 y formado por más de 120 personas, buscamos iOS Developer con experiencia en Swift y ganas de aportar ideas y soluciones. Actualmente están inmersos en gran proyecto de transformación digital de ámbito internacional en el sector aeronáutico, llevándolo a cabo end to end, y plenamente enfocados en la mejora de la experiencia del usuario. Si quieres ser parte, ¡no dejes de aplicar! Responsabilidades Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de la app iOS Control de errores de regresión mediante la realización de pruebas automatizadas Garantizar que la app cumple los estándares de desarrollo de software y los enfoques de diseño más novedosos Propuesta de soluciones creativas para los requisitos tecnológicos Desarrollo de los sistemas y procesos existentes Gestión de requisitos de forma ágil y colaboración con stakeholders. Requisitos 2-5 años de experiencia Buen conocimiento de Swift y PromiseKit Conocimiento práctico de patrones de diseño y UX Experiencia con herramientas de flujo de trabajo (Jira) Experiencia en comunicación con API REST Enfoque disciplinado y detallado para desarrollar, probar y documentar código limpio Metodologías ágiles, Scrum. Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para dar soluciones técnicas Experiencia en integración continua (GIT, Azure DevOps) Inglés nivel First. Qué se ofrece Ambiente de trabajo excelente en equipos multidisciplinares e internacionales Contrato indefinido 22 días de vacaciones 5 días de vacaciones adicionales por Navidad 4 días de vacaciones adicionales por Semana Santa

Descripción Desde el equipo de Q-Tech colaboramos con un importante cliente multinacional, líder europeo en el desarrollo de software y consultoría en sectores como automoción, retail o manufacturing, entre otros. Actualmente están en un momento de crecimiento y buscan dimensionar sus equipos de desarrollo para participar en proyectos de primer nivel, bajo un entorno ágil y tecnológicamente puntero. Rol: Tech Lead / Senior Frontend Developer Requisitos Mínimos: Fuerte conocimiento en entornos JavaScript. Experiencia trabajando con Angular2 o React.js. Entendimiento de las necesidades de negocio, siendo capaz de trasladar los requisitos técnicos. Experiencia trabajando bajo entornos Agile (Scrum, Kanban). Funciones: Como Tech Lead / Senior Frontend Developer, serás la persona de referencia en cuánto a la toma de decisiones técnica, montando arquitecturas complejas y desde 0, siendo una parte fundamental en el desarrollo de las aplicaciones, creando componentes e implementando mejoras de acuerdo a los requerimientos del cliente. Trabajaras en proyectos orientados a producto end to end, en una división específica conocida internamente como "software factory". Trabajan divididos en tribus según la tecnología, pudiendo orientar tu carrera dentro de la compañía hacia donde tu quieras. Tendrás total libertad para trabajar de forma autónoma. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $42.000 - $48.000. Modelo de trabajo híbrido en sus oficinas de Barcelona (también cuentan con oficinas en Madrid y repartidas por todo el territorio nacional). Modelo flexible, seguro médico, horario flexible e intensiva en verano y los viernes, ayuda al teletrabajo, seguro de vida, pack de retribución flexible, entre otros beneficios.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior en Wordpress y PHP en un equipo experimentado de desarrollo de nuevas aplicaciones Web, siendo la figura responsable de realizar migraciones web wordpress, nuevas funcionalidades y desarrollos. Rol: Desarrollador/a WordPress, PHP Senior Requisitos: Nos gustaría que aportaras al menos cuatro (4) años de experiencia en desarrollo PHP 7.1.x, con perspectiva de actualización del código a versiones posteriores, en Wordpress 6.1.x y MariaDB. Además, valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en framework Vue.js o AngularJS, HTML5, CSS /CCS3, Bootstrap, Metodologías Agiles (Scrum) y .NET. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend Minimum requirements: Experiencia JavaScript ReactJS UI development. CSS, Sass or Less preprocessors. GIT. Redux (valorable). HTML 5 and CSS3. Conocimientos metodología Agile, Scrum/Kanban. TDD, BDD y test funcionales Nivel medio de inglés. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Modalidad: Teletrabajo. Proyecto Estable. Horario: jornada completa. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Desarrollador/a Senior especializado en tecnología Java para colaborar en el marco de proyectos de un cliente del sector retail. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Algunas funciones de tu día a día serán: Toma de requisitos, diseño, desarrollo y soporte de piezas de arquitectura. Liderar técnicamente el equipo para que se cumplan los objetivos del proyecto. Colaborar en la planificación de las tareas del equipo. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia contrastada como desarrollador senior en entorno Java con al menos 6 años de experiencia en ingeniería de software. Diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes de arquitectura basados en patrones MVC y DDD, desarrollo SOLID, Patrones de diseño y Patrones de Integración y diseño de bases de datos. Experiencia realizando desarrollos siguiendo practicas de TDD y testing en entornos front y backend. Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate & JPA, Git, REST, Open API, Maven, Sonar, SoapUI, JUnit, PowerMock, Mockito, Servidores Tomcat/JBoss, Swagger, RabbitMQ, Kafka. Plataformas/Tecnologías: Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, Nexus. Metodologías: Agile, Scrum, DevOps, TDD/BDD Habilidades interpersonales y analíticas: Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en dichos análisis. Capacidad comunicativa interna y externa. Capacidad de gestión de tareas técnicas del equipo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: iOS Developer (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de cinco (5) años en desarrollo de Software. Experiencia en desarrollo de aplicaciones iOS. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado o experiencia laboral equivalente. Nivel Avanzado de Inglés. Habilidades de programación en Swift 5 y Objective C. Conocimientos avanzados de frameworks para móvil. Conocimientos avanzados en optimización del rendimiento de aplicaciones móviles. Experiencia con integraciones REST. Conocimiento profundo de los patrones de desarrollo. Experiencia trabajando con equipos de diseño para optimizar la experiencia del cliente final. Conocimiento de metodología Agile, Scrum y Kanban. Pasión por la tecnología y la metodología de puesta en marcha. Capacidad de aprendizaje rápido, creatividad e iniciativa. Habilidad para tomar decisiones autónomas. Funciones: Desarrollo de productos digitales en banca. Desarrollos de iOS. Agregar valor a las aplicaciones del cliente. Propuestas de mejora continua. Participación en la revisión del código. Se Ofrece: Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Description: en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia del sector banca Tecnicos DevSecOps 2 perfiles. Tecnico Senior ( 1 vacante ) Técnicos especializados en DevSecOps que sean capaces de desarrollar pipelines de CI/CD de alguna/ varias de las siguientes tecnologías (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto) : - Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL. Deberá conocer o haber trabajado en alguno de los siguientes aspectos de DevSecOps (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto): Familiarizado con políticas de ramas en el desarrollo de software: GIT, Bitbucket, GitLab, GitHub. Haber definido de forma conjunta con los equipos de desarrollo la política de ramas de software y la generación de los paquetes a promocionar. Haber integrado y configurado herramientas de análisis de código estático. ¿Cúales? Haber instalado y configurado las herramientas necesarias para soportar el CI/CD/CT o ¿Cuáles? Jenkins, GitHub Action, Azure DevOps, Tekton, ArgoCD... o ¿Para entornos de desarrollo y productivos? Haber configurado pipelines para la ejecución de pruebas de rendimiento. ¿Con qué herramientas y cómo? Junit, Jest/Karmine, RobotFramework, Selenium, Jmeter, SoapUI, Postman, otros... ¿Test unitarios? ¿Test de Seguridad? ¿Test de integración? ¿Test de Regresión? Conocer el concepto de Observabilidad de una aplicación. ¿Has trabajado en su definición con los equipos de desarrollo y monitorización? ElasticSearch, Kibana, LogStash, Filebeat, Grafana, DataDog, Dynatrace, Nagios, Zabbix. Ingles. Metodologia Agile. Minimum requirements: Arquitecto especializados DevSecOps " Clarive " Requisitos Mas de 5 años de experiencia trabajando con Clarive, así como algunas de las siguientes tecnologías: Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL Adicionalmente sería deseable si el professional conociese los siguientes: Trabajar o haer trabajado en AGILE (Scrum, Kanban, otros) Haber realizado scripts de automatización o Ansible o AWX, Ansible Tower o Terraform o Shell Script IBM Cloud. Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA *** remoto Imprescindible residir en territorio español. Incorporacion INMEDIATA . ABRIL 2023 GRUPO DIGITAL Somos una compañia Tecnologica , formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas del mundo IT: desarrollo, sistemas, , consultoría..formacion, gestion de proyectos, .... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

Rol: Programador Angular con Inglés Medio/Alto (Remoto) Requisitos: Experiencia de cinco (5) años o superior implantando Apps Híbridas con tecnología Angular. Nice to have: Ionic y Capacitor, GIT y haber realizado proyectos en Scrum. Inglés Nivel Medio-Alto Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España-remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Trabajo en remoto con presencialidad ocasional.