Treball Programador Metodologies en Espanya

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Product Owner con buenas soft skills, que trabaje bajo un vínculo de compromiso y responsabilidad por su trabajo, que aporte nuevas ideas a otras áreas y equipos, con excelentes habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Por otro lado, te encargarás de entender las necesidades del usuario para así poder hacer una buena definición del roadmap del producto. Qué necesitamos de ti Experiencia demostrable de al menos 4 años como Product Owner. Experiencia demostrable de al menos 2 años como desarrollador, programador, fullstack. Conocimiento demostrable en JIRA, Confluence, Agile/Scrum. Valorable conocimiento en Java 11. Inglés nivel medio lectura y escritura. Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Desarrollador Backend (Área Digital) Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscamos a un Desarrollador Java con pasión por la tecnología, que ame trabajar en equipo y sienta que su trabajo es un eslabón muy importante en la transformación digital de un gigante. El equipo en el que se va a integrar se caracteriza por hacer con cariño cada tarea. Están volcados en que todo salga bien, se meten en el barro cuando es necesario. Son humildes, con espíritu de esfuerzo y compañerismo. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las aplicaciones del área acorde a los requisitos y necesidades del negocio. Garantizar el mejor código posible para cada momento. Qué necesitamos de ti: Buscamos personas que cuenten con una experiencia de al menos 3 años de experiencia en el siguiente stack tecnológico: Experiencia en desarrollo backend basado en Java 8/11. Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Conocimientos de bases de datos en Oracle. Control de herramientas de desarrollo: PL/SQL, Eclipse, SoapUI, BPEL, Postman, Debugger web, Spring Framework (SpringBoot). Conocimiento de los conceptos: SW REST y SOAP, API. Experiencia en metodologías ágiles. (Colaboración, transparencia, inspección). Qué podemos ofrecerte: Formarás parte de un equipo de alta calidad técnica pegado al negocio dentro del un cliente que se encuentra en plena transformación digital. Rodeado de un entorno exigente bajo estándares de calidad y orientado al trabajo en equipo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 4 años en proyectos con microservicios Experiencia en proyectos con metodologías Agiles (Scrum) Conocimientos en Springboot. Experiencia en configuración de proyectos Maven. Experiencia trabajando con JPA Conocimiento en Diseño y Creación de APIs. Buen dominio en BBDD. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. T podemos ofrecer una modalidad de teletrabajo híbrida (3 días de trabajo remoto y 2 días en nuestra oficina de Madrid) Te podemos ofrecer sesiones de pausa activa y fisioterapia en la oficina. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 4 años en desarrollo full stack en proyectos de Java. Sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, TypeScript, Spring y Angular. Capacidad de liderazgo de equipos técnicos. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Buen conocimiento en BBDD. Experiencia en el uso de buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación. Experiencia en proyectos con metodologías Agile (Scrum). Será muy valorable contar con conocimiento en Keycloak. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una modalidad de teletrabajo híbrida (3 días de trabajo remoto y 2 días en nuestra oficina de Madrid) Te podemos ofrecer sesiones de pausa activa y fisioterapia en la oficina. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar desarrolladores/as IOS con Swift Rol: iOS (Swift) Developer (Remoto) (Madrid) Minimum requirements: Al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo iOS (Swift). Conocimientos en Swift. Conocimientos de Objetive-C. Experiencia con interfaces API y REST. Conocimientos de iOS Nativo. Conocimientos de HTML /CSS/JavaScript. Conocimientos de BD (Firebird/ SQLite) CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar o Similar. Experiencia en PUs con JUnit/Mockito para Kotlin con objetivo de cobertura. Experiencia en uso de metodología Agile. Deseable: Inglés alto. Condiciones Laborales: Modalidad 100% REMOTO. Incorporación Inmediata. Proyecto estable. Imprescindible residir en España. Horiario: 9:00-18:00 h / Verano jornada intensiva: 8:00-15:00 h. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. En cuanto a nosotros: Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Puedes ampliar la informacion de Grupo Digital en nuestra web: www.grupodigital.eu

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Frontend Developer especializado en Angular. Te integrarás en un equipo técnico colaborando en un proyecto de redefinición IT, ligado a la agilidad y con filosofía devOps en el sector Utilities. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Frontend Developer Algunas funciones de tu día a día serían: Desarrollo de la lógica completa de módulos y mantenimiento de los mismos. Desarrollar soluciones orientadas al usuario. Garantizar la experiencia del usuario y viabilidad técnica de los diseños de la interfaz de usuario. Crear código de alta calidad, reutilizable y mantenible en el tiempo. Crear código óptimo para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Colaborar con desarrolladores/as de back-end y diseñadores web. Desarrollo de pruebas. Solución de problemas y depuración de aplicaciones. Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Al menos dos (2) años de experiencia en desarrollo con Angular 11+. Conocimientos de UX o Sistema de Diseño. Experiencia en: HTML, CSS / CSS3, Sass. Experiencia en: GIT y GitFlow. Experiencia con tests unitarios. Experiencia con end2end test. Experiencia con análisis de código estático y linters. Experiencia en metodologías Agile. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar a un/a analista programador/a android, que cuente con una sólida experiencia, para trabajar en uno de nuestros principales clientes actualmente. Sixtema, con sede en Santiago de Compostela, es una empresa TIC especializada en desarrollo web, desarrollo de aplicaciones móviles y soluciones GIS con 15 años de experiencia en el sector. ¿Qué requisitos que estamos buscando?: Conocimiento y experiencia programando en Java / J2EE y Kotlin para Android, MVVM, Room, DataBinding, Retrofit, Hilt. Trabajo con metodologías ágiles como Scrum. Dominio del git y conocimiento de gestores de proyectos cmo JIRA o Redmine. Se valorarán aptitudes en la gestión de equipos y proyectos. ¿Qué es lo que te ofrecemos? Un lugar en el que además de trabajar ¡también lo pasamos bien! No todo va a ser programar y desarrollar, ¿verdad? Por eso, también tenemos nuestros coffees virtuales ☕️ para charlar y vernos las caras, así como actividades de teambuilding en donde las risas están aseguradas Una pequeña familia con un ambiente feliz y agradable y con compañeros que te harán sentir como en casa desde el primer día Con nosotros se te pasarán las horas en un pispás haciendo lo que más te gusta. Somos una empresa en crecimiento y expansión con proyectos innovadores de tecnologías en auge Trabajo bajo metodologías ágiles. Gracias a nuestra flexibilidad horaria podrás organizar tu jornada para conciliar tu vida familiar Los meses de julio y agosto podrás disfrutar de las tardes libres gracias a nuestra jornada de verano. ¿Qué hay mejor que poder disfrutar de una tarde de calor con familia y amigos dándote un chapuzón? Tendrás 23 días de vacaciones y además, ¡nos gusta la Navidad! Por eso, el 24 y del 31 de diciembre serán totalmente libres para que puedas disfrutar todavía más de estas fiestas con tus seres queridos ¿Eres de los que les gusta trabajar en la oficina o prefieres trabajar desde casa? Sea como sea, ¡tú eliges! Sabemos que empezar en un sitio nuevo puede asustar un poco (a la vez que emociona ), pero no te preocupes, porque en Sixtema estaremos para acompañarte y guiarte en todo momento ¡Te escuchamos! Tu opinión es muy importante para nosotros, por eso también tendrás la oportunidad de participar en nuestras iniciativas empresariales. ¿Qué es el aniversario de la empresa o se acerca la Navidad? ¡Pues lo celebramos! Cualquier excusa es buena para seguir sumando y compartir momentos juntos Para nosotros nuestro Talento es quien marca la diferencia y por eso debemos darle lo mejor. ¡Porque esto va de personas, de personas apasionadas! ¿Quieres sumarte al equipo?

Description: Desde Grupo Digital buscamos para proyecto en importante compañia de ambito internacional del sector banca Tech. Lead de Java Springboot. Funciones Análisis y desarrollo de aplicaciones. La tecnología principal es Java Springboot Minimum requirements: Technical Leader Java SpringBoot Mas de 3 años de experiencia Backgroung previo de desarrollador de software Conocimientos imprescindibles (tecnología) Java Springboot Imprescindible: Conocer patrones de diseño Type Class Scala (Programacion Funcional): Cats : Librería que permiten usar abstracciones para programación funcional en scala. Shell/bash script Spark, Sparkstreaming Python APIS (Despliegues vía Apigee y conocimiento de RedHat) Metodologias Agile. INGLES Condiciones Laborales: Localización: 100 % Remoto imprescindible residir en teritorio Español Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Ampliamos nuestro equipo de desarrollo de plataformas Web orientadas a la gestión de datos, y estamos en proceso de selección de un perfil de Analista Programador/a Java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. La persona seleccionada, en coordinación directa con el Responsable del Área, llevará a cabo las siguientes funciones: Análisis y desarrollo de proyectos en entorno Java. Asesoramiento y/o evaluación de arquitecturas tecnológicas de proyectos. Toma de requisitos de usuario. Diseño funcional y técnico de los desarrollos de la solución a implementar. Diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos. Análisis del rendimiento de los sistemas existentes y gestión del cambio para sistemas ya implementados. Elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario, etc). Colaboración en la planificación, supervisión de los desarrollos y soporte en la gestión del proyecto. Definición y realización de pruebas. Estudios requeridos Formación: Ingeniería informática, Sistemas o Telecomunicaciones o Ciclo Formativo FP Grado Superior en desarrollo web o aplicaciones multiplataforma. Experiencia requerida Experiencia: al menos 3 años en diseño, análisis, implementación y validación, de sistemas en proyectos de desarrollo de software. Conocimientos y experiencia necesarios Java / J2EE, Angular, HTML5, JavaScript y CSS /CSS3. Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL. Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Spring Boot Inglés: mínimo B2. Otros requisitos valorables Lenguajes de programación: React Python Gestión de Proyectos: JIRA, Confluence, Redmine Plataformas basadas en Kubernetes Nexus, Jenkins, ArgoCD Análisis de código: SonarQube Gitlab, Gitea Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (SCRUM). Disponibilidad para viajes eventuales. Otras competencias Proactividad, trabajo en equipo. Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Contrato indefinido. Jornada completa, flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de julio y agosto. Salario acordado con la persona seleccionada. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Trabajo en la oficina o teletrabajo. 23 días de vacaciones y mejoras de permisos por convenio. Plan de desarrollo de carrera profesional y formación adaptado a ti, con el objetivo de que adquieras nuevos conocimientos y perfecciones tus habilidades. Participación en actividades de equipo, como coffees virtuales, teambuilding... Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando un/a Programador/a Java, para integrarse como miembro de la Unidad de Arquitectura para realizar funciones de desarrollo, mantenimiento y operación del ALM (Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones). ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos Conocimientos y experiencia con GIT y Jenkins. Conocimiento y experiencia de programación en: Java, Groovy y Shell script. Conocimiento de Arquitectura de Contenedores: no buscamos un arquitecto, si no alguien potente en programación que quiera seguir aprendiendo. Proactivo, organizado y con ganas de aprender. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Sevilla. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR IOS CON INGLÉS. Rol: Analista Programador Senior iOS con Inglés. Requisitos: Licenciatura en Informática, Sistemas de Información u otro campo relacionado o experiencia laboral equivalente. Experiencia de más de 5 años en desarrollo de software. Experiencia en desarrollo de aplicaciones para iOS. Inglés Alto. Conocimientos de programación en Swift 5 y Objective C. Conocimientos avanzados de frameworks para móviles. Conocimientos avanzados de optimización del rendimiento de aplicaciones móviles. Experiencia con integraciones REST. Conocimiento profundo de patrones de desarrollo. Experiencia trabajando con equipos de diseño para optimizar la experiencia final del cliente. Conocimiento de la metodología Agile, Scrum y Kanban. Capacidad de aprendizaje rápido, creatividad e iniciativa y para tomar decisiones autónomas. Pasión por la tecnología y metodología start-up. Funciones: Responsable de desarrollo iOS. Propuesta de ideas para la mejora continua. Añadir valor al producto. Participación en la revisión de código. Contribución a la mejora de las prácticas comunes. Condiciones: Proyecto estable. Formar parte de un equipo profesional multidisciplinar. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 20 países y con más de 42.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Buscamos incorporar un Angular Developer para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 4 años de experiencia en Angular. Requisitos Buscamos incorporar un Angular Developer para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 5 años de experiencia en Angular. Desarrollo de software y desarrollo web con JavaScript, HTML, CSS. Experiencia con angular Control de versiones GIT Metodologías ágiles con Scrum Inglés B2 Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: GymForLess, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Actualmente, desde nuestro departamento de RRHH estamos buscando ampliar el equipo en un proyecto altamente interesante (Mejor ver descripción por ti mismo a continuación para que lo valores;-) Buscamos un perfil con buen nivel de inglés (proyectos que integran diferentes nacionalidades y el lenguaje de comunicación es el inglés). Proyectos tipo Sector Fintech. Tus funciones serían: Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Participate in technical designs for new functionality Profile: More than 3 years developing Android apps Knowledge of functional programming with Kotlin Solid knowledge in MVVM architecture Experience working with Android frameworks and third-party libraries Knowledge in developing unitary tests and interface tests Experience in using and consume REST APIs Be passionate with SOLID development principles Experience working with GIT. Experience working in a CI/CD environment Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies. Solid understanding of the full mobile development life cycle Proven working experience in agile and multidisciplinary teams *****Será MUY Importante el nivel que puedas aportar en Testing avanzado, TDD, Corrutinas, Dagger, Reactividad/RxJava... y otros aspectos más, pero estos detalles marcan la diferencia porque implican también expertise en ecosistemas tecnológicos más adaptados a filosofias actuales, clean coding y buenas prácticas***** Other Competencies: Taste for working with people and for people Ability to work with minimal supervision Ability to adapt to a changing environment and innovative projects You are encouraged to work in an agile way and with a lot of "startup" atmosphere You want to join a diverse team, motivated and with an exciting challenge Be able to communicate in English is a must. Labor Conditions: Para formar parte del proceso de selección habría que realizar inicialmente una prueba técnica de Desarrollo. Salario: desde ámbitos de 40.000 hasta no más de 54.000 a lo sumo en SBA. Su horario es de Lunes a jueves flexibilidad de 8 a 10h. Comida entre 30 minutos y 1 hora, salida en función de la hora de entrada. Viernes y verano 4 meses! de jornada reducida de 8 a 15h. Teletrabajo 100% La contratación se daría a través de nosotros, Sandav. Proyecto muy estable, seguro médico privado, formaciones y otras opciones también a modo de remuneración flexible como ticket restaurante, y otros. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com