Treball Programador Metodologies en Espanya

El Rol: Estamos buscando un/a Programador/a Senior Full Stack para entrar en un equipo de desarrollo compuesto por tres personas, junto con nuestro CTO. En este rol, serás responsable de guiar el diseño y la implementación de soluciones técnicas innovadoras, así como de liderar el desarrollo de productos de alta calidad. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en desarrollo de software y habilidades para colaborar estrechamente con la estrategia técnica de la empresa. Si te apasiona la tecnología y tienes la capacidad de liderar proyectos hacia el éxito, Requerimientos personales: Capacidad de comunicación Sentido común para desarrollar soluciones óptimas que realmente resuelvan problemas de la manera más eficiente posible para el usuario. Trabajo en equipo. Siempre trabajamos en equipo y las soluciones a los problemas planteados se discuten abiertamente. Buscamos a una persona participativa pero al mismo tiempo también independiente. No se trata solo de plantear problemas, también de proponer soluciones. Proactividad Inglés: lectura, escritura y hablado. Visión estratégica: Capacidad de pensar a largo plazo y establecer una dirección, alineando los objetivos técnicos con los objetivos del negocio y anticipando futuras necesidades y desafíos. Resolución de problemas: Identificar y abordar eficazmente los obstáculos y desafíos que surjan durante el desarrollo del proyecto, utilizando su experiencia y conocimientos técnicos para encontrar soluciones creativas y eficientes. Habilidades de gestión del tiempo y priorización: Gestionar eficazmente su tiempo y el del equipo, priorizando tareas y recursos para cumplir con los plazos y objetivos del proyecto. Requerimientos técnicos: Mínimo cinco (5) años de experiencia en desarrollo. Excelentes habilidades con .NET framework y PHP (Laravel) Conocimiento de JavaScript Conocimiento de TypeScript, React, Angular o Vue.js Preprocesadores de CSS Desarrollo de API REST Conocimiento y experiencia demostrable en desarrollo Conocimiento de bases de datos (MySQL y SQL Server) y optimizaciones de las mismas Experiencia con sistemas de alto rendimiento y alta escalabilidad Estructurar correctamente el código y realizar pruebas unitarias Conocimiento de Docker, Git y despliegue automático (DevOps) Conocimiento en desarrollos en la nube con AWS, Google Cloud o Azure Familiarizado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban Qué ofrecemos: Ambiente de trabajo de alto rendimiento con perfiles experimentados y equipo multidisciplinario: Producto Desarrollo Analítica Formación continua Innovación en cada una de las nuevas soluciones. No todos los problemas tienen la misma solución Trabajo en equipo Puesto de trabajo en Sabadell, con opción de trabajo remoto 3 días a la semana una vez consolidado el puesto. Metodologías ágiles: sprints, scrum, lean... Nice to Have: Bases de datos no relacionales Experiencia como sysadmin Conocimiento Atlassian JIRA i Bitbucket ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Desarrollador senior java (Preferiblemente en versión 8 o superior para proyecto del sector público. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Java Standard FullStack (Java/JEE Standard (70-80%) Angular (10-15%) Conocimiento medio de SQL (10-15%)) Gestión del código GIT Años de experiencia: Entre 3 y 6 años demostrables. Conocimientos deseables: Agile - Agile Otros - Otros - (Jenkins, Kubernetes/Openshift, Docker) Proyectos para CTTI / Administración pública - Remedy / JIRA - Spring Boot, Angular(v 2+), Camel, Quartz, Subversion, - SOAP, REST, Hibernate Tareas: Desarrollador senior java (Preferiblemente en versión 8 o superior) que realizará las siguientes tareas: - Tareas de programación - Implementación de nuevos desarrollos de evolución e incidencias en tecnología JAVA Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Horario flexible: Entrada de 7:30 a 9:00. Lunes y miércoles se trabajan 8 horas con 1 hora de comida. Martes y lueves 9 horas con 1 de comida. Viernes 6 horas. Horario/jornada en verano: de 8:00 - 15:00h. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Volvemos a las andadas con uno de nuestros clientes más interesantes!!! Buscamos perfiles Fullstack .NET Core con stack Angular (+ valorables conocimientos de orientación a Microservicios, patrones de diseño, inyección de dependencias, DDD, Agile, Filosofía DeOps y mejores prácticas de código en general). Desde experiencias de en torno a dos (2) a tres (3) años como mínimo y en adelante en función similar, hasta perfiles realmente veteranos en el ámbito. (Necesario inglés al menos medio-alto o asimilable a B2). Ofrecemos: Formato de Teletrabajo Mixto (3 días en oficinas de Calle Serrano en Madrid Capital), y 2 días de teletrabajo en la semana. Contratación indefinida desde el principio, si el proceso va hacia delante, estarías contratado por nosotros prestando tus servicios en cliente. Proyecto - Servicio estable sin fecha de fin, posibilidad de seguro médico con buenas condiciones, y formar parte de una importante compañía de ámbito financiero y de inversiones a nivel Europeo. (Necesario inglés al menos medio-alto o asimilable a B2). Horario de 09-18h de lunes a jueves con flexibilidad entrada de una hora (pudiendo quedar en 8-17H) y viernes de 09h a 15h. En este caso sin jornada intensiva de verano. Salario Abierto a convenir: desde entornos de 27.000 EUR/BA hasta ámbitos de en torno a los 42.000 aproximadamente o ámbitos de alrededor de 45.000 si el perfil lo justifica. Información del perfil base: Experiencia mínima de aproximadamente en torno a 2-3 años en adelante como Desarrollador .NET / Desarrollador Fullstack. Habiendo llegado a trabajar en .NET Core. / NET 6 y Angular. Se valorará experiencia a aportar en conocimientos habituales en tecnología .NET Core, desarrollos en WebService, Webapi, Restfull, también patron Redux con Angular etc... + Filosofía Clean, DDD, buenas prácticas de Software, Agile, Azure / Azure Devops, Microservicios, patrones de diseño, inyección de dependencias, y mejores prácticas de código en general etc... ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Seleccionamos a un/a Programador/a Informático/a para una empresa industrial ubicada en Berguedà (Barcelona). ¿Cómo será tu día a día? Crear aplicaciones y software a medida para automatizar tareas específicas dentro del proceso de producción de paneles de madera contralaminada. Asegurar de que los diferentes sistemas y maquinaria utilizados en la producción estén conectados y funcionen de manera eficiente. Supervisar y mantener el software y los sistemas existentes, solucionar problemas técnicos y dar soporte a los usuarios internos, como operadores de maquinaria y personal de producción. Proteger la infraestructura tecnológica de la empresa de amenazas cibernéticas y garantizar que los sistemas estén actualizados y seguros. Trabajar de manera cercana con los demás departamentos, para entender sus necesidades y desarrollar soluciones de software que mejoren la colaboración y la eficiencia en toda la empresa. Requisitos Titulación universitaria de Grado o Licenciatura preferiblemente Ingeniería Informática y/o equivalente. CFGS en Sistemas Informáticos. Cinco (5) años de experiencia programando en el sector industrial o similar. Amplia experiencia en Seguridad Informática y Protección de datos. Dominio de los lenguajes de programación C++, Python y Java. Conocimientos en BBDD como Oracle, MySQL, SQL Server y/o sistemas NoSQL. Nivel alto de inglés. ¿Qué nos gustaría? Automatización industrial y sistemas de control como PLC y SCADA. Será un plus conocer los sistemas de información como ERP y MES. Experiencia y/o conocimientos en metodología Agile / Scrum. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo multidisciplinar. Contratación indefinida. Modalidad de trabajo híbrida. Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable. En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI Y CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Conocimientos demostrables en las siguientes tecnologías: Java / J2EE, Framework Spring MVC o similar. Perfil capaz de realizar diseño técnico del desarrollo. Ejecución del desarrollo. Participación de los sprints, entregables y tareas a realizar. Codificación/ejecución de pruebas unitarias, de integración, y participación de pruebas de seguridad o de rendimiento para garantizar la calidad final. Construcción de interfaces de usuario accesibles y usables. Interlocución con el equipo de trabajo . Elaboración de documentación técnica. Apoyo a formación al personal del cliente/propio para garantizar la transferencia de conocimientos. Perfil colaborador, participativo, eficiente, con interés en seguir desarrollándose JORNADA Y HORARIO: Habitual - flexible de oficina. Viernes, julio y agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Programador@ iOS: Ofrecemos: Localización: Madrid. Modalidad: 100% Teletrabajo. Salario en función de experiencia: 27 - 32.000 EUR b/a Minimum requirements: Experiencia: Al menos dos (2) años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con IOS. Experiencia con Swift y SonarQube Metodología Agile Valorable nivel medio de Inglés. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Perfil del puesto: Experiencia requerida: 3 años Ubicación: Remoto Tipo de contrato: Tiempo completo Descripción del puesto: En Zemsania estamos en la búsqueda de un Fullstack Developer especializado en React Native para un proyecto en el sector comercial. Requisitos: Experiencia demostrable de al menos 3 años en desarrollo con React Native. Conocimiento avanzado de React Native, HTML, CSS y JavaScript. Experiencia en desarrollo back-end con Node.js, Express.js o MongoDB. Familiaridad con metodologías ágiles. Experiencia con herramientas de control de versiones como GIT. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. Beneficios: Trabajar en un proyecto innovador y en constante evolución. Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Contratación indefinida. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto: Posición en remoto con 1 día presencial en las oficinas de Gavà. Ambiente de trabajo colaborativo y diverso. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado. ¡Esperamos conocerte pronto!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Analista Programador Java JEE para trabajar con Arquitectura Pros@, para proyecto del sector público. Conocimientos imprescindibles (tecnología): Experto/a en Java, JEE Capacidad de definir un diseño técnico Experiencia en SQL WebSphere Conocimientos deseables (tecnología): Servicios REST Repositorio GIT Detalles técnicos del puesto: Diseñador Java para Arquitectura Prosa Años de experiencia: Entre 3 y 6 años demostrables. Tareas: Desarrollo Java Análisis y diseños técnicos Promoción de código Soporte al equipo: Ayudar en revisiones de código y pruebas del equipo Agile Metodología de Trabajo: Agile Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: 100% remoto Horario flexible: Entrada de 7:30 a 9:00. Lunes y miércoles se trabajan 8 horas con 1 hora de comida. Martes y lueves 9 horas con 1 de comida. Viernes 6 horas. Horario/jornada en verano: de 8:00 - 15:00h. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en uno de los principales bancos a nivel internacional? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos 4-5 años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en Angular. Se requiere experiencia en realizar análisis y bajar a nivel técnico los requisitos. Experiencia con lenguaje JavaScript/TypeScript 3.0 Conocimientos y experiencia en HTML, CSS, Jenkins, GIT, SonarQube, Openshit. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Análisis de requisitos. Trabajar con stakeholders no técnicos para comprender las oportunidades o problemas de negocio y ofrecer soluciones óptimas. Identificar y comprender los problemas y oportunidades para trasladarlo a la parte técnica. Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como React Developer trabajarás en equipo para el desarrollo de proyectos destinados al usuario final, aplicando metodologías Scrum, junto a un equipo de grandes profesionales. Nuestro perfil ideal cuenta con: Experiencia trabajando con bibliotecas de entorno React, como Redux, Redux-Sagas y React-Router. Experiencia con bases de datos SQL. Experiencia en la creación, consumo y documentación de API (REST, Swagger, Postman, etc.) Nivel de inglés profesional para interactuar con stakeholders y equipo de desarrollo. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista Técnica Entrevista Final Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Proyecto híbrido 80% home office, 20% oficina. TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros. SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día. DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS en guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Angular Frontend Developer Senior para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Se requiere: Experiencia demostrable de al menos 5 años en últimas versiones con Angular. Experiencia de al menos 8 años en JavaScript HTML CSS / Sass bajo estructura BEM Experiencia en maquetación responsive con Boostrap. Experiencia con API's de navegador (DOM, Canvas, HTML MediaElement, Web Audio API, Apis de almacenamiento, etc). Navegadores Chrome y Safari Experiencia con librerías RxJS Implementación del patrón MVC POO Experiencia en diferentes tipos de enrutado, guards, formularios reactivos, etc. Buenas prácticas de programación e implementación Cross Browser. Test unitarios con Karma / Jasmine. Experiencia en test E2E con Protactor. Metodologías y despliegues. GIT Conocimiento de flujo "Github Flow". Scrum y JIRA. Entrega continua de funcionalidades uso de Merge Request con code reviem con approvals. Despliegues contínuo. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación lo antes posible. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. JORNADA Y HORARIO: Jornada completa de Lunes a Jueves, Los Viernes y el verano jornada intensiva. Salario: Totalmente abierto. No se descaran candidaturas por este motivo. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

En la actualidad estamos buscando un perfil de PROGRAMADOR/A SENIOR SAP ABAP con al menos 4-6 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 4-6 años como programador SAP Abap. Experiencia en desarrollo en ámbito SD, MM Experiencia deseable en FI y CO. Mínimo Nivel de inglés : B2 MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Perfil Desarrollador Cobol/CICS/DB2 para importante proyecto del sector banca. Conocimientos y experiencia requerida: Contar con más de 2 años de experiencia demostrable en: COBOL/CICS/DB2. JCL, SQL, Unix. Conocimientos deseables: Conocimientos en Banca: Activos, Pasivos, Clientes, Valores, Riesgos, Medios de Pago, etc. Deseable haber trabajado en equipos de mantenimiento Experiencia en Arquitectura Partenon Experiencia en Java Metodología de trabajo Agile Inglés fluído Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Admite 100% remoto Horario: 9:00 - 18:00 horas Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de DESARROLLADOR/A HCL con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 2-3 años de experiencia demostrada en proyectos basados en HCL DXP - ECOMMERCE. Experiencia de más de 2 años en los componentes de la plataforma de portales de la SS: Oracle, SILCON, Linux/Unix, Servicios web REST y SOAP, web server, servlets, web components, HTML, JavaScript, CSS, DevOps, GIT, GITLab, Jenkins Herramientas y metodologías ágiles (JIRA, Confluence, Scrum, Kanban, etc...) ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrollar el componente migrador de contenidos y otros elementos necesarios. Construir componentes para los portales actuales de la forma más eficiente posible y bajo las normas de calidaD Diseñar, desarrollar y construir portlets, integraciones y otros elementos necesarios para la consecución de la solución. Realizar pruebas unitarias. Ejecutar los controles de calidad del código. Realizar la entrega de la solución ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% REMOTO desde cualquier ubicación de España. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de proyectos internacionales del sector energético/ industrial? ¡Entonces este es tu proyecto! En Zemsania, empresa líder en el sector tecnológico, estamos buscando un Senior Software Engineer .NET con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de nuestro proyecto donde colaboramos con un cliente internacional de origen suizo, que opera sus propias instalaciones de generación de energía y ofrece soluciones principalmente orientadas al sector industrial como la comercialización de energía eléctrica y gas. Formarás parte del equipo de desarrollo y ayudarás a impulsar la innovación y la eficiencia en nuestros procesos. ¿Qué buscamos? Perfil Senior de 4 / 5 años de experiencia como Senior Software Engineer. Stack Tecnológico: .NET, VB.NET, SQL Server, APIs, AWS Nivel de inglés avanzado (se trata de proyecto internacional) Amplia experiencia en gestión de bases de datos, lo que permite diseñar y mantener soluciones de datos sólidas y de alto rendimiento. Experiencia demostrada en gestión de proyectos informáticos, demostrando capacidad para liderar proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización con éxito. Gran capacidad de resolución de problemas, análisis y comunicación, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades, siempre con pensamiento crítico y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Madrid Capital. (3 días en Oficina) ¿Qué realizarás en el día a día? Desarrollar y mantener procesos innovadores que mejoren la eficiencia y la fiabilidad del sistema. Garantizar una documentación exhaustiva de todas las actividades de desarrollo y dar prioridad a la realización de pruebas automatizadas para mantener los más altos niveles de calidad y fiabilidad del código. Definir los requisitos para los desarrolladores y proveedores externos, centrándose en los procesos de mantenimiento y de incorporación de nuevos activos. Adquirir un conocimiento profundo de nuestra pila de aplicaciones existente para planificar y ejecutar con eficacia la migración de componentes de VB.net a AWS, utilizando Python y tecnologías sin servidor. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo hibrido en Madrid Capital (Calle Orense, Linea 10 de metro)) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido con Zemsania y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro proyecto, ¡envíanos tu CV hoy mismo! ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo apasionado por la tecnología!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Participaras junto con un equipo de grandes profesionales en el análisis, estimación, desarrollo y pruebas de Software. Java y administración electrónica. Requisitos Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática. Aportar cuatro años de experiencia profesional, de lo cuales al menos tres sean como Analista Programador Java. Conocimientos en herramientas de administración electrónica. Valorable Certificación Java y Scrum. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como React Developer trabajarás en equipo para el desarrollo de proyectos destinados al usuario final, aplicando metodologías Scrum, junto a un equipo de grandes profesionales. Nuestro perfil ideal cuenta con: Experiencia trabajando con bibliotecas de entorno React, como Redux, Redux-Sagas y React-Router. Experiencia con bases de datos SQL. Experiencia en la creación, consumo y documentación de API (REST, Swagger, Postman, etc.) Nivel de inglés profesional para interactuar con stakeholders y equipo de desarrollo. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista Técnica Entrevista Final Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Proyecto híbrido 80% home office, 20% oficina. TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros. SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día. DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS en guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

En la actualidad estamos buscando perfiles de DESARROLLO JAVA MICROSERVICIOS con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 2-3 años en Java con arquitectura microservicios. Muy valorable experiencia en proyectos para Caixabank o Santander. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista Programador Powerbuilder para cliente con modalidad híbrida de trabajo en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana y 3 días de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Arganzuela). Misión: Realizar tareas de análisis orgánico, arquitectura de componentes, diseño de bases de datos, procesos, codificación, pruebas y documentación de programas informáticos. Por tanto, realizará análisis orgánicos a partir de los requisitos funcionales, desarrollos, pruebas unitarias y la documentación de los procesos/desarrollos para asegurar el correcto mantenimiento de la solución y las posibles evoluciones futuras. Con el fin de elaborar la documentación definida en el ciclo del software (juegos de ensayos, descripción del desarrollo) y la creación de software de acuerdo con las especificaciones funcionales, planificación y estándares de calidad/seguridad establecidos. Funciones a realizar: Análisis técnicos Programación Tests Resolución de incidencias en producción Coordinación con los IT OPS Participación en las ceremonias Agile Comunicación proactiva con los Analistas funcionales del equipo Se requiere: PowerBuilder (12.5 o superior - experiencia minima de 1 año) Experiencia con PFCs o framework propio PL/SQL Oracle (11g o superior) / SQL Developer Experiencia en optimización de consultas SQL GIT ServiceNow, Confluence, Teams Inglés B2 o superior. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana y 3 días de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Arganzuela). Horario: Tienen flexibilidad total en cuanto a horario para entrar entre las 8-9h, 1 hora para comer y salir sobre las 17:30. Son 8,5 horas al día para acumular de cara a los días de jornadas intensivas. Salario: 38.000EUR - 40.000EUR / brutos. En función de la experiencia aportada por parte del candidato. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

¿Tienes experiencia en lenguaje Cobol y has hecho JCLs? ¡Entonces te estamos buscando! En Zemsania buscamos un Desarrollador Cobol para formar parte de uno de nuestros proyectos del sector bancario, para el área de Fiscalidad Modalidad: 100% REMOTO (desde cualquier parte de España) ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesional con experiencia como Desarrollador HOST con experiencia en Cobol y JCL al menos 4 años, Valorable contar con experiencia en CICS y DB2. Muy valorable experiencia en arquitectura partenon. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Posibilidad de trabajo 100% en remoto, Rango salarial en torno a 26k - 30k SBA Contrato indefinido con Zemsnia Global Group y posición estable. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Apúntate a la oferta y te contamos todos los detalles!