Treball Programador JSON en ES

Buscamos un/a Backend API Developer con experiencia sólida en integración de sistemas, desarrollo backend y consumo/creación de APIs. El proyecto es estable, en empresa privada, y orientado a desplegar casos de uso reales, integrando servicios y, cuando sea necesario, consumiendo servicios de IA (sin necesidad de ser experto/a en modelos). Ubicación y modalidad Residencia deseable en Barcelona Modalidad híbrida o remota según disponibilidad del equipo Proyecto estable y de larga duración Funciones principales Desarrollo backend en Python o Node.js (según ecosistema del cliente) Integración entre sistemas empresariales mediante APIs REST / GraphQL Consumo de servicios SaaS y servicios cloud Diseño y desarrollo de microservicios Manejo de JSON, pipelines de datos y flujos de integración Implementación de autenticación OAuth / JWT Participación en despliegue de casos de uso que puedan requerir consumo de servicios de IA Colaboración con equipos técnicos para asegurar calidad, escalabilidad y mantenibilidad Requisitos mínimos 3-8 años de experiencia desarrollando backend o integraciones Experiencia sólida con APIs REST / GraphQL Experiencia en integración entre sistemas empresariales Dominio de Python o Node.js Conocimientos en: Autenticación OAuth / JWT Microservicios Integración SaaS JSON y pipelines de datos Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados Requisitos deseables Residencia en Barcelona Experiencia en proyectos de integración compleja Conocimientos de servicios cloud (AWS, Azure, GCP) Experiencia previa consumiendo servicios de IA (no imprescindible) Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto de larga duración en empresa privada Modalidad híbrida o remota según disponibilidad Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.