Treball Jenkins en Espanya

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un perfil DevOps para uno de nuestros proyectos en Madrid del sector bancario. Requisitos ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como DevOps con experiencia en las siguientes tecnologías: GIT. Jenkins, Maven, Artifactory, GitlabCI, Docker y Kubernetes. Experiencia con herramientas de observabilidad. Nivel de inglés alto. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un/a profesional con experiencia como Service Manager para liderar plataformas en Cloud Pública (Azure, AWS, GCP) y contenedores (EKS, OpenShift). ¿Qué harás? Diseñar e implementar clústers Kubernetes en EKS y OCP, con foco en alta disponibilidad y cumplimiento normativo. Liderar la adopción de microservicios y contenedores junto con equipos de desarrollo y arquitectura. Asegurar la disponibilidad, rendimiento y capacidad de las plataformas, definiendo KPIs, SLAs y la estrategia tecnológica. Coordinar con ciberseguridad, auditoría y compliance para entornos regulados. Gestionar al equipo de servicio externalizado encargado de la operación diaria. Participar en proyectos de integración de aplicaciones y plataformas. Qué pedimos (imprescindible): Experiencia mínima de 3 - 5 años en Service Management, Infraestructuras o Service Operations. Conocimientos sólidos en alguna de estas áreas: Hardware/virtualización, middleware, arquitecturas de aplicaciones, comunicaciones, Cloud. Valorable: Inglés B2 o superior. Ingeniería informática o equivalente. Certificaciones o experiencia en EKS / OpenShift. Conocimientos en Docker, Helm, Istio, Prometheus, Grafana, CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD), Ansible. Experiencia en Azure, AWS o GCP.

Requisitos mínimos Titulación Universitaria en Informática o rama similar (imprescindible). Aportar al menos 5 años de experiencia como Programador/a Java. Experiencia en: Microservicios y Spring Boot. API REST. Colas de mensajería (ActiveMQ, Kafka o RabbitMQ). Gitflow o similar, conocimientos de Git/Gitlab y/o JEnkins. Pruebas unitarias y de integración. Conocimiento de principios Clean Code. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java para proyecto público. Formarás parte de un equipo apoyado en prácticas DevOps, en el que desarrollarás soluciones para la optimización de operaciones logístico-portuarias, reducción del impacto ambiental y mejora de la eficiencia energética. Te encargarás de: Establecer estándares técnicos de desarrollo y despliegue. Soporte a los procesos de definición e implantación de arquitecturas. Establecer la estrategia para la evolución y mejora de la arquitectura. Apoyar a la elaboración de Diseños Técnicos a partir de requisitos funcionales. Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible en Sevilla o Algeciras Horario de 3 días a la semana intensivo (sólo 2 días en horario de tarde) 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo buscamos un Data Engineer con al menos 3 años de experiencia con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Software Development Engineer in Testing with experience in Java, working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: Test Automation Leadership: Design, develop, and maintain advanced backend test automation frameworks for functional, regression, performance, and scalability testing for Java applications. Strategic Test Planning: Lead the creation and execution of comprehensive test strategies and plans, ensuring full coverage of features and functionality. Quality Advocacy: Act as a quality advocate within the engineering team, promoting best practices in test automation, continuous integration, and deployment. Collaboration: Work closely with mobile software developers to influence design and architecture with testability in mind, ensuring high standards of code quality. Performance and Scalability Testing: Design and execute complex performance, load, and scalability tests, identifying bottlenecks and working with the development team to optimize performance. Mentorship: Provide technical guidance and mentorship to junior SDETs and quality engineers, helping them to grow their skills in test automation and quality assurance. Continuous Improvement: Continuously improve existing mobile testing processes, tools, and frameworks, incorporating the latest industry trends and technologies. Defect Management: Oversee the identification, documentation, and tracking of defects, working closely with development teams to ensure timely resolution. Innovation: Innovate within and across teams and provide technical leadership, brining external market perspective What UST expects from you? 6+ years of experience in software development and test automation, with a focus on designing and implementing robust backend automation frameworks. Technical Expertise: Strong programming skills in Java Backend Testing Automation: Experience with backend automation tools like Cucumber or similar frameworks. CI/CD Knowledge: Strong understanding of continuous integration and continuous deployment pipelines, with hands-on experience in tools like Jenkins or GitLab CI. Leadership Skills: Proven ability to lead testing efforts, mentor junior engineers, and drive the adoption of best practices in test automation. Problem-Solving: Exceptional analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex issues in a fast-paced environment. SDLC: Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Design Patterns: Deep understanding of design patterns and principles Cloud: Relevant experience with Cloud Computing (AWS is a plus) Agile: Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Accessibility: Knowledge on accessibility testing and best practices (e.g. W3C) Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to have: Regulated Environment: Experience working in a highly regulated environment, like banking and fintech. Education: Degree in Computer Science Certifications: AWS certificate Security: Knowledge of security testing and tools Work location 100% remote within Spain. Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Cloud Engineer GCP 3 años de experiencia en gestión de entornos cloud y GCP Solidos conocimientos y experiencia en despliegue y administración de Kubernetes, y sólidos conocimientos con GKE. Conocimientos y experiencia en trabajo en Git con Gitlab Git Hub o Azure DevOps. Conocimientos en IaC y experiencia con Terraform y ansible Conocimientos DevSecOps y experiencia en CI/CD para Kubernetes con Git Lab CI, Jenkins, TekTon o Azure DevOps. Conocimientos y experiencia con Helm y GitOps con ArgoCD Conocimientos y experiencia en implementar modelos de Obersvabilidad (Metricas, Logs y trazas) Funciones: Diseño de soluciones en GCP e implementación con IaC y DevSecOps. Análisis de plataformas en GCP, e implantación de optimización y mejora de plataforma. Implementación y mejora de observabilidad en entornos de GCP. Diseño y creación de pipelines de CI/CD con GitLab. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Good knowledge of Git Jenkins Maven Artifactory GitlabCI Docker & Kubernetes Helm Shell/Bash/Powershell Cloud Platforms Experience with Observability tools (Elasticsearch, Kibana, Grafana, Prometheus, Splunk, Datalog, Dynatrace, ...) Databases (Oracle, Postgres, MongoDB) and queries (SQL, Procedures) Liquibase Frontend technology (Angular, Vue, React, ...) Full understanding of: Either Java or .NET or both Some knowledge of: Certificate management Gitlab management Jenkins management (Java or .NET) Application Server Administration Nginx and Ingress Apigee ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java & Web Technologies para incorporarse a un proyecto de uno de nuestros clientes en el sector tecnológico. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, especializado en microservicios bajo arquitectura hexagonal, para participar en un entorno Agile, con tecnologías punteras y proyectos de gran impacto. Responsabilidades Desarrollo de aplicaciones de microservicios basadas en arquitectura hexagonal. Implementación y mantenimiento con Spring Boot, JPA/Hibernate y Spring Security. Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales. Creación y gestión de colas de mensajería asíncrona (principalmente Kafka). Actualización de versiones de Java y Spring Boot. Migración de aplicaciones monolíticas a arquitectura de microservicios. Gestión de dependencias y construcción con Maven. Creación de tests unitarios y control de calidad con Sonar y Fortify. Uso de metodologías Gitflow y despliegues con GitHub Actions o Jenkins. Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Java y microservicios. Dominio de Spring Boot, JPA/Hibernate, Spring Security. Conocimiento de BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia con Kafka u otros sistemas de mensajería asíncrona. Experiencia en migraciones de monolíticos a microservicios. Manejo de Maven, GitHub Actions o Jenkins. Conocimiento en arquitectura hexagonal y principios SOLID. Experiencia con CI/CD y herramientas de análisis de calidad (Sonar, Fortify). ¿Qué ofrecemos? Contrato por obra o servicio/mercantil para toda la duración del proyecto. Salario competitivo según experiencia. Posibilidad de continuidad en proyectos posteriores. Participación en un equipo experto y multidisciplinar. Entorno profesional estable en cliente líder del sector tecnológico. Ubicación: 100% Remoto (Imprescindible residir en España y dentro de la UE). Modalidad de trabajo: Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración). Horario: Jornada completa, de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00. Jornada intensiva en verano: De 08:00 a 15:00 en julio y agosto. Guardias: Sí, se requerirá disponibilidad según necesidades del proyecto. Salario: Negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales especializados en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte oportunidades en proyectos innovadores.

Las funciones a realizar son: Diseño y programación de elementos de Arquitectura de aplicaciones (componentes reutilizables, frameworks, plantillas, etc). Programación de pilotos y pruebas de concepto de arquitectura. Los conocimientos que creemos necesarios, asi como las tecnologias que usamos son: Conocimientos de Java para web (J2EE), al menos 3 años. Conocimientos de 2 años de al menos v7. Conocimientos de Spring MVC v3.2 (deseable conocimientos de v5). Servicios Web (SOAP y REST), SoapUI. Conocimientos de SQL y Base de datos Oracle o similares. Experiencia en arquitectura de Microservicios sobre contenedores. Deseable: Conocimientos de JSF. Metodologías de desarrollo agile, e integración con Operaciones. Herramientas de construcción ant, Maven, Gradle. Herramientas y métodos de Integración continua y Despliegue Continuo: Jenkins, Ansible o similares.

Para la vacante de Desarrollador/a Senior Java se requiere: Al menos 5 años de experiencia como Programador/a Java. TITULACÍÓN UNIVERSITARIA en INFORMÁTICA o rama similar (imprescindible). Experiencia con Microservicios y Spring Boot. Experiencia en API REST Experiencia en colas de mensajería (ActiveMQ, Kafka o RabbitMQ) Experiencia en Gitflow o similar, conocimientos de Git/Gitlab y/o JEnkins. Experiencia en pruebas unitarias y de integración. Conocimiento de principios Clean Code. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java para proyecto público. Formarás parte de un equipo apoyado en prácticas DevOps, en el que desarrollarás soluciones para la optimización de operaciones logístico-portuarias, reducción del impacto ambiental y mejora de la eficiencia energética. Te encargarás de: Establecer estándares técnicos de desarrollo y despliegue. Soporte a los procesos de definición e implantación de arquitecturas. Establecer la estrategia para la evolución y mejora de la arquitectura. Apoyar a la elaboración de Diseños Técnicos a partir de requisitos funcionales. Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible en Sevilla o Algeciras Horario de 3 días a la semana intensivo (sólo 2 días en horario de tarde) 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a QA Tester Junior para uno de nuestros equipos del sector aeroespacial. Requiere 100% presencialidad en las oficinas de nuestro cliente en Tres Cantos. Es necesario tener: MSTest: dominio de esta herramienta para pruebas unitarias en .NET. SonarQube: experiencia en configuración, ejecución y análisis de resultados para control de calidad del código. Buen conocimiento de control de versiones (Git). Familiaridad con CI/CD y herramientas como Azure DevOps, Jenkins, o similares. Experiencia en validación de requisitos funcionales y no funcionales. Inglés B2 Softskills: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para el trato directo con cliente. Capacidad de trabajo en equipo, tanto con compañeros/as inmediatos como con otros equipos. Persona proactiva, detallista y con pasión por la calidad del software. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Experiencia en : Spring (SpringBoot, Spring, MVC, Spring JPA) e Hibernate. Spring Security y sistemas de autenticación-autorización (UAA, OAuth 2 ). Maven, Docker -MicroServicios REST y Spring Cloud (Gateway, Config, Eureka ). Desarrollo HTML5, JavaScript y CSS. Experiencia en desarrollo de BBDD con Oracle (V11 en adelante). Tomcat -Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Java 8 o superior. Capacidad de autogestión, comunicación y trabajo en equipo. Proactivo y organizado. Valorable: Desarrollo JavaScript con frameworks específicos (JQuery, Bootstrap, Vue.js, ReactJS, Webpack, ). Experiencia con LESS, SASS, DOM y Responsive Web Design. Experiencia y/o conocimientos de Jenkins y SonarQube. Kubernetes, Swagger, Jaeger, Kibana -Testing -Participación en la definición de arquitectura, diseño e implantación de grandes sistemas. Resolución incidencias de seguridad Web y codificación en base a recomendaciones OWASP. GitLab. Java 11 o superior.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Ingeniero/a QA para importante proyecto. Descripción del Puesto: Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas, para integrarse en un nuevo proyecto en el área de gestión del Tráfico Aéreo. Responsabilidades: Automatización de pruebas funcionales y no funcionales (estabilidad, rendimiento, etc.). Diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas automatizadas utilizando tecnologías como Jenkins, Cucumber, Pytest y BDD. Gestión del código fuente y versiones con Git y Bitbucket. Uso avanzado de herramientas como JIRA para la gestión documental y manejo de datos. Diseño y desarrollo de scripts de automatización en Python, Shell-Scripting y Bash. Utilización de sistemas de virtualización Docker. Gestión y consultas en bases de datos relacionales y no relacionales. Requisitos Imprescindibles: Titulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Aeronáutica), Matemáticas o Física. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en automatización de pruebas. Conocimiento avanzado en Jenkins, Cucumber, Pytest y metodologías BDD. Manejo de sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket). Experiencia en pruebas no funcionales (rendimiento, estabilidad). Conocimiento y manejo fluido de herramientas Jira y Docker. Experiencia en desarrollo de scripts con Python, Shell-Scripting, Bash. Nivel de inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo completamente remoto. Equipamiento proporcionado por INDRA por temas de seguridad. Proyecto estable de larga duración. Excelente ambiente profesional y oportunidades de crecimiento. Ubicación: España (Centro de trabajo: Málaga) Modalidad de Trabajo: 100% Remoto Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Salario: Hasta 36.000EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, enfocados en el desarrollo de soluciones punteras en Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad y mucho más. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional en cada fase del proyecto. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y enfrentarte a nuevos desafíos tecnológicos? ¡Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Micro Frontend para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia con arquitectura de Microfronts (Angular Standalone Components). Experiencia con Web Components. Creación y evolución de aplicaciones Angular, creación eficiente de componentes, gestión de llamadas asíncronas (promesas/observables). Experiencia en upgrades de versiones de las aplicaciones. Experiencia en migración aplicaciones monolíticas en arquitectura de microservicios Test Unitarios Sonar Fortify CI/CD con metodología Gitflow, Manejo de Git Hub Actions para el despliegue entre entornos o Jenkins. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Jornada intensiva Julio y Agosto. Salario: 27 - 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 4 años en Desarrollos Java. Estudios de FP o Ingenierías. Experiencia con estas herramientas dentro de la experiencia a valorar: Api´s Rest, Spring / Springboot, Maven, Hibernate o Persistencia de datos, Bases de datos relacionales y SQL o PL-SQL. Experiencia en aplicaciones de Diseño y buenas prácticas de código, Jenkins y CI/CD, etc... Otras cuestiones a valorar: Experiencia en diversos módulos de Spring (Batch, Data, Security...), microservicios, bases de datos no relacionales o NoSQL Contenerización Docker o Kubernetes o Cloud, experiencia también en apartados frontend (tecnologías tipo JSF, Primefaces, o JavaScript,) etc.. Descripción Buscamos Desarrollador/a de Software Backend Java para servicio estable en compañía de la zona de Oviedo, (O oficinas de Vigo en su defecto). Condiciones base: Formato híbrido entre teletrabajo y presencialidad (2 o 3 días en oficinas de Oviedo o de Vigo y 2 o 3 días de teletrabajo permisibles en la semana). Horario habitual de oficina flexible. Horario de invierno L-J de 8:30-18:00 (1h comida) y V de 8:00-14:00. Horario de verano (meses de junio, julio, agosto y septiembre) L-V de 8:00-15:00. Contratación directa por la compañía cliente en gestión de esta tipología de servicios de Software y desarrollos, principalmente para Administraciones Públicas y también para otros proyectos de ámbito privado. Otros bonus o condiciones extra: (seguros, descuentos, formaciones, incentivos y otros a comentar). Salario a contemplar: entre 27.000 y 33.000 EUR/B Anuales aproximadamente.. Para más información: Sandavteam.com

¡Apiux está buscando un/a QA TESTER SELENIUM para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SELENIUM, TESTER Horario: Oficina (pequeña adaptación a horario costa este USA) Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 - 39.000 Requisitos Obligatorios: BS/BA in Computer Science or a related field, or equivalent years of experience in quality assurance 3+ years of experience in a software QA role, at least 1 of which involved in test automation 2+ years of experience in Automated testing using JAVA and JavaScript/Node.js Experience with testing tools & frameworks (e.g. Selenium, Protractor, Cucumber-js/jvm, Cypress) Experience in RESTful API environments Ability to author and maintain technical documentation Experience of Agile methods and processes Experience with Continuous Delivery/Deployment and cloud deployment (AWS, Bamboo, Jenkins) Experience with monitoring tools, such as Splunk, DynaTrace, Data Dog, Grafana or XRay. Desire to learn new technologies - Experience with testing tools & frameworks (e.g. Selenium, Protractor, Cucumber-js/jvm, Cypress) - Experience with Continuous Delivery/Deployment and cloud deployment (AWS, Bamboo, Jenkins) Funciones: Design, develop/implement and maintain test automation solutions for components built by the local development team Experience building backend data services and APIs Write moderately complex code to test systems Inject expertise on test case reusability and design Clearly define and communicate defects and assist team members with resolution efforts Discover common behaviours within the applications and translate these into automated tests · Drive further adoption of unit/integration/system testing, metrics to monitor code coverage, bug prevention strategies, and other quality measures Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR PYTHON para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: PYTHON Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 - 21.000 Requisitos Obligatorios: Imprescindible Experiencia con programación en Spark y Python (Pyspark). Se busca un perfil de desarrollo Python, no data. Conocimientos de AWS: principalmente trabajar SageMaker para analizar datos y también para desarrollar los engines. Puede ser necesario el uso Athena para, esencialmente, comprobar que existan las particiones de las tablas y para generar las tablas de las que tira actualmente los sistemas de visualización. También viene bien el uso de CloudWatch y también la interfaz de S3. Experiencia con GIT, Maven, Jenkins, Artifactory, Sonar, etc. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Buscas formar parte de un cliente final? ¿Te apasiona conectar sistemas complejos y trabajar con tecnologías modernas? Ubicación: Remoto (España) ó Híbrido en Galicia (1 día presencial a la semana), Desde Zemsania Global Group . buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo de soluciones digitales para el aprendizaje busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java con experiencia en integraciones técnicas, APIs y plataformas iPaaS, para unirse a su equipo en crecimiento. Formarás parte de una organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre plataformas LMS (Learning Management Systems) y soluciones externas, combinando desarrollo backend en Java con el uso de herramientas de integración como Boomi, Make, entre otras. ¿Qué buscamos? Formación académica: Ciclo Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo Web o similares. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Spring Boot). Experiencia con herramientas iPaaS (Boomi, Zapier, Make o similares). Conocimientos sólidos de REST APIs, JSON y Webhooks. Experiencia con protocolos de autenticación (OAuth2, OpenID Connect, SAML). Uso habitual de herramientas como Git, Maven, Jenkins, Docker. Bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, MongoDB). Inglés nivel intermedio (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos de frontend (JavaScript, React). Experiencia en entornos cloud (AWS), especialmente Lambda, S3, DynamoDB. Herramientas de test: JUnit, SonarQube, Mockito. Conocimiento de procesos ETL, integración continua y metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Experiencia en proyectos e-learning o con plataformas LMS (Moodle, Canvas, etc.). Conocimientos básicos en inteligencia artificial. Responsabilidades: Diseñar e implementar integraciones mediante REST APIs, Webhooks y plataformas iPaaS (Boomi, Zapier, Make, etc.). Desarrollar servicios backend en Java (Spring Boot). Colaborar en tareas puntuales de frontend con React o JavaScript. Implementar y mantener sistemas de autenticación (SSO) con OAuth2, SAML, OpenID Connect. Coordinarse con equipos técnicos y de producto para definir soluciones de integración. Brindar soporte técnico en configuraciones y resolución de incidencias. Documentar desarrollos e integraciones. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y mantenimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con nuestro cliente, organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. Modalidad de trabajo flexible: 100% remoto o híbrido en Galicia. Horario con cierta flexibilidad. Viernes y verano, jornada intensiva. Participación en proyectos innovadores del sector educativo. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa el reto? Inscribete y te contaremos más sobre este proyecto con impacto real en la transformación digital del aprendizaje.

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector seguros ARQUITECTO APPSEC Tareas a realizar Definición, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de referencia y actividades relacionadas con el desarrollo de piezas que den soporte a procesos críticos de seguridad dentro del SDLC REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura AppSec Experiencia en seguridad en el desarrollo y las buenas prácticas a seguir (Ej: OWASP) Familiarizado con el Funcionamiento básico de un CI/CD (Ej: Jenkins, GH actions), Buenas prácticas en gestión de secretos y uso de imágenes. Nociones de cómo funciona un análisis SAST, SCA, escáner de secretos, ... Familiaridad con el uso de contenedores. Uso de servicios en la nube (Azure y AWS) Capacidad para proponer patrones seguros en arquitectura de aplicaciones (autenticación, cifrado, ...). Aspectos deseables Perfil autónomo y orientado al cumplimiento de objetivos. Habilidades para dar seguimiento efectivo a tareas e identificar riesgos. Investigar de forma proactiva las posibles alternativas ante un problema priorizándolas e indicando sus ventajas y desventajas. Trabajar en colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad en su día a día. Comunicar avances, riesgos y soluciones de manera clara en reuniones e informes. INGLES minimo B1 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Posibilidad contratación LABORAL ó MERCANTIL Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. UBICACION MADRID >> viajes puntuales a oficinas de cliente INICIO AGOSTO 2025 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, proyectos cloud, ... Puedes ampliar informacion de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #AppSec #Arquitecto Sw #desarrollo Seguro

¿Qué buscamos? +7 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Java 8+). Experiencia liderando equipos técnicos (al menos 1-2 años como Tech Lead o similar). Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot. Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida. Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un referente técnico con experiencia sólida en Java y buen nivel de francés para nuestro equipo internacional. Funciones: Liderar técnicamente al equipo de desarrollo backend en Java. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables, robustas y seguras en Java. Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto. Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.). Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico del equipo de desarrolladores. Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. Detectar y resolver cuellos de botella de rendimiento, problemas de escalabilidad y bugs críticos. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.