Treball JavaScript en A Coruña

EL DEPARTAMENTO DE INFORMATICA La empresa cuenta con una infraestructura tecnológica compleja que le permite dar respuesta a las necesidades de todas las aéreas de la organización. Somos el impulsor tecnológico que se encarga de desarrollar y mantener los sistemas informáticos, así como el acompañamiento técnico necesario para que la empresa pueda alcanzar sus objetivos. El departamento está compuesto por tres áreas: Desarrollo, Sistemas y Soporte. EL PUESTO Participarás en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entorno web. Te incorporarás a la dinámica de trabajo del equipo en continua evolución en la que tus aportaciones serán bien recibidas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona que pueda trabajar en equipo, responsable, analítica, organizada, segura, proactiva y con visión global, que sepa interpretar y analizar especificaciones generales aportando ideas y alternativas y desarrollando la mejor solución tecnológica, adaptándose a estructuras ya existentes. REQUISITOS: Estudios técnicos preferentemente universitarios o de grado superior, relacionados con la informática y la tecnología del software. Conocimientos de PHP, MySQL, Javascript, JQuery, Git, HTML y CSS Buenas habilidades comunicativas, en particular, con personal no técnico. Experiencia de al menos 2 años. VALORABLE: Experiencia en entornos con metodologías ágiles. Experiencia en integración ERP y PIM. Conocimientos en frameworks Symfony, Laravel o Angular. Conocimientos de los principios SOLID y Clean Code. CONDICIONES Contrato indefinido. Posición estable a largo plazo en cliente final. Horario flexible (entrada 8:30-9:30, salida 16:30-17:30). Trabajo híbrido. Salario Competitivo.

EL DEPARTAMENTO DE INFORMATICA La empresa cuenta con una infraestructura tecnológica compleja que le permite dar respuesta a las necesidades de todas las aéreas de la organización. Somos el impulsor tecnológico que se encarga de desarrollar y mantener los sistemas informáticos, así como el acompañamiento técnico necesario para que la empresa pueda alcanzar sus objetivos. El departamento está compuesto por tres áreas: Desarrollo, Sistemas y Soporte. EL PUESTO Participarás en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entorno web. Te incorporarás a la dinámica de trabajo del equipo en continua evolución en la que tus aportaciones serán bien recibidas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona que pueda trabajar en equipo, responsable, analítica, organizada, segura, proactiva y con visión global, que sepa interpretar y analizar especificaciones generales aportando ideas y alternativas y desarrollando la mejor solución tecnológica, adaptándose a estructuras ya existentes. REQUISITOS: Estudios técnicos preferentemente universitarios o de grado superior, relacionados con la informática y la tecnología del software. Conocimientos de PHP, MySQL, Javascript, JQuery, Git, HTML y CSS Buenas habilidades comunicativas, en particular, con personal no técnico. Experiencia de al menos 2 años. VALORABLE: Experiencia en entornos con metodologías ágiles. Experiencia en integración ERP y PIM. Conocimientos en frameworks Symfony, Laravel o Angular. Conocimientos de los principios SOLID y Clean Code. CONDICIONES Contrato indefinido. Posición estable a largo plazo en cliente final. Horario flexible (entrada 8:30-9:30, salida 16:30-17:30). Trabajo híbrido. Salario Competitivo.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A NODE con al menos 2 años de experiencia ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador Backend con experiencia en Node para el desarrollo de APIs REST con acceso a bbdd (Mongo). Persona que pilote ciertos temas de comunicación entre servicios, escalado horizontal y consumo de APIs con swager Experiencia en microservicios, grpc, buses de mensajes como MQ service Bus o kafka Deseable: desarrollo de functions serverless (Azure Functions, Lambdas), uso de message brokers (Kafka, publish/subscribe en cloud), experiencia en java. Lugar de Trabajo: Remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 1-2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Al menos 1-2 años de experiencia en: Java Spring JSF Hibernate Query J2EE MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia de al menos 2 años como AP JAVA Conocimiento del mayor número posible de las siguientes tecnologías: - Plataforma J2EE para aplicaciones Web: Spring-boot, JSP, Hibernate-JPA, Criteria, HQL, Spring - Tecnologías Front-end: Javascript, Jquery, Conocimientos en algún framework: Angular JS, React, Backbone, NodeJS, Redux. Clientes pesados: SWT - MQ, Kafka: JMN, Spring JMS, Spring Cloud Streams- Integraciones REST: OpenAPI - Conocimiento y uso de patrones de diseño, arquitectónicos o de integración. - Build tools: NPM, Maven. Conocimientos en gestión dependencias, proyectos multimódulo, empaquetado. - Uso y control de herramientas de calidad y código como Sonar. - Junit: Test unitarios, de integración. - Bases de datos: diseño y optimización de consultas SQL - DDL, DML, índices, tablas temporales, modelado ER. Gestores como DB2, Oracle, SQL Server. - Bases de datos no relacionales: Couchbase, MongoDB. - Contenedores/servidores de aplicaciones: WAS, Tomcat, Openshift. - Versionado de código: GitHub. - Herramientas de Integración continua: Bamboo, GitFlow. - Entorno de desarrollo J2EE: IDEs - Eclipse, InteliiJ, VSCode. Clientes BD - Squirrel, dbeaver MODALIDAD: 100% teletrabajo

Buscamos un perfil senior de DESARROLLADOR FULLSTACK especializado en JAVA con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia laboral demostrable realizando tareas desarrollo fullstack Experiencia en Java, Spring y React Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa por parte de interesante empresa del sector situada en La Coruña Distintos beneficios sociales Contrato estable ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Rol: Desarrollador/a Fullstack Java Requisitos: Persona autónoma, con capacidad de abordar un desarrollo complejo. Que sea capaz de aportar ideas técnicas y asumir análisis funcionales y diseños técnicos. El perfil debería ser un desarrollador fullstack, es decir, capaz de realizar desarrollos tanto en la parte frontal de las aplicaciones como en el backend. Conocimientos imprescindibles y deseables en las siguientes tecnologías: Java nivel experto. Mínimo versiones Java 8, de ahí en adelante. Que tenga los conceptos claros y las cosas que se pueden hacer en Java. Deseable que tenga conceptos de la programación funcional, que sepa lo que es una interfaz funcional, un método referenciado... Spring nivel experto, que sepa lo que es un bean, inyección de dependencias, singleton, prototype. Deseable que conozca Spring boot. Base de datos Conocimientos básicos de SQL, conceptos claros, si se le pregunta lo que es un HAVING que lo sepa responder, que sepa de una manera clara y concisa lo diferencia entre un LEFT JOIN o un RIGHT JOIN. Deseable que conozca lo que es un ORM, aunque no es indispensable: Diseño: Que sepa cómo se estructura una aplicación, con capacidad de entender y afrontar diseños de una aplicación utilizando patrones de diseño por capas, aun siendo aplicaciones monolíticas son clientes ligeros. Integración continua: Deseable que tenga claro lo que es la integración continua y como implementarla, en nuestro caso para algunos proyectos usamos Jenkins. Transaccionalidad: Que tenga claro los conceptos de transaccionalidad en las aplicaciones, para saber cómo donde y cuando es necesario realizar un rollback. Gestión de hilos: Un perfil senior debe tener conocimiento de los problemas que desencadenan una alta concurrencia. Tener la capacidad de afrontar un problema donde dos hilos pueden coincidir y poder sincronizarlos en caso de ser necesario. Frontend: En estos momentos estamos trabajando con Vuejs no buscamos una persona que sepa exactamente de Vuejs (aunque sería deseable). Pero al menos, si tenga conocimientos de Javascript para que su aprendizaje sea lo más rápido y sencillo. Microservicios, Docker, Docker compose. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: A Coruña. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad: remoto desde cualquier ubicación de Galicia o sus alrededores. Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año.

Buscamos un perfil senior de Desarrollador/a Frontend React con al menos 3 años de experiencia. Posibilidad de trabajo remoto 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional, o híbrido en La Coruña (3 dñias presencial + 2 teletrabajo). Entrada flexible entre las 08:00 y las 10:00 de la mañana. Senior de Front con React utilizando Typescript. En el proyecto se trabajará con la v.18 de React En los proyectos / productos de frontend, entre las librerías que se utilizan, estas son las más destacadas: Styled components Storybook React query Vitejs / webpack Redux Incorporación a empresa de desarrollo de producto propio, donde intentan avanzar en las últimas novedades, por lo que también se trabajará en con Next js, Zustand, Tailwind, etc Si el perfil ha tocado alguno de estos frameworks / librerías será muy valorado en el equipo. Técnicas/Testing: React Testing Library (JS) o Jest aunque también nos valdría si utilizan Cypress SE OFRECE: Contrato estable e indefinido. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida para los perfiles de La Coruña. Proyectos técnicos retadores. Cultura corporativa.

Buscamos un perfil con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software frontend con React. Participación en el desarrollo de un software orientado a instalaciones industriales, automatizando su funcionamiento y logrando la máxima optimización y ahorro energético. ¿Cuáles serán tus actividades? Partiendo de unos requisitos en forma de historia de usuario, tarea, o bug, serás responsable de: Integrarte en el equipo, trabajando con el resto de personas de igual a igual. Escuchar, analizar y aportar tu punto de vista en las reuniones de análisis de las épicas. Es importante que sepas que las decisiones se toman por consenso, no por mayoría. Desarrollar las historias/tareas que te correspondan, manteniendo comunicación con el resto del equipo. Apoyar al resto de personas cuando así lo requieran, de la misma que ellas te apoyarán a ti cuando tú lo requieras. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un equipo que ha crecido en conjunto. Trabajar en un proyecto puntero dentro del sector. Formación necesaria para tu desarrollo óptimo dentro del equipo. Es posible teletrabajar, y también esperamos que tengas la disponibilidad para asistir presencialmente cuando sea requerido, previa planificación, ya que lo valoramos como parte fundamental para la integración dentro del grupo, para el aprendizaje del negocio al que se dedica la empresa de la que hemos nacido, y para continuar desarrollando el espíritu de equipo que hemos conseguido hasta ahora. Para este puesto los 6 primeros meses serán de trabajo presencial, comenzando el teletrabajo a partir del séptimo mes, en las condiciones que se acuerden entre ambas partes. ¿Qué esperamos? Que aportes tu experiencia trabajando en front, con las tecnologías que usamos (React, typescript), pero que tengas la mente abierta. Que cuando necesites algo, lo comuniques. Que trabajes con la metodología, rutinas y procedimientos que tenemos, los cuales no son inamovibles y están abiertos a evoluciones (evoluciones que surgen de vuestros puntos de vista y aportes).

Rol: Ingenieros/as Java Requisitos: Desarrolladores java con experiencia de al menos 3 años. Experiencia en proyectos de desarrollo web, con experiencia en SpringBoot y APIS (REST, GraphQL,...). Muy valorable haber trabajado con tecnologías frontend como React. Valoramos también perfiles con experiencia en Python y/o Javascript. Muy valorable la actitud, gente que quiera crecer y le guste lo que hace. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación a nivel galicia ó híbrido/presencial en la coruña (según preferencias). Tipo de Contrato: a término indefinido. Salario: A convenir.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR JAVA con conocimientos de PYTHON con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia laboral demostrable realizando tareas desarrollo JAVA fullstack con Vue o Angular (versión Java 8 o superior) Conocimientos o experiencia en Python ¿Qué te ofrecemos? Participación en interesante proyecto RDIF Distintos beneficios sociales Contrato estable ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL GALICIA! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A FRONTEND REACT con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia laboral demostrable de al menos 2-3 años en desarrollo frontend React Ingeniería o Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar. ¿Qué te ofrecemos? Participación en interesante proyecto Contrato estable Incorporación a empresa especializada en el desarrollo de software y proyectos de consultría para resolver problemas y digitalizar procesos. ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos DESARROLLADOR/A WORDPRESS con al menos 2 años de experiencia, para INCORPORACIÓN DIRECTA a interesante empresa de servicios digitales situada en LA CORUÑA. Rol: Desarrollador/a WordPress ¿Qué te hará triunfar? Experiencia mínima de dos (2) años demostrable en maquetación e implementación de proyectos web en WordPress (Gutenberg y/o Elementor). Conocimientos medios-avanzados de HTML, CSS / CSS3, JavaScript y PHP. Conocimiento medio de cPanel, Plesk, WHM o similares. Se valorarán conocimientos de integraciones vía API REST. Capacidad de delegar y atención al detalle. Pasión por el mundo online y la tecnología. Residir en A Coruña o área metropolitana. Se valorará positivamente experiencia demostrable con proyectos realizados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Maquetación e implementación de sitios web en WordPress. Liderar y planificar órdenes de trabajo del equipo para proyectos web. Programación básica de funciones a medida modificando plugins y módulos. Supervisión del mantenimiento técnico de sitios web. Resolución de incidencias en páginas, integraciones web, hosting y dominios. ¿Qué se Ofrece? Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo flexible. Viernes por la tarde libre. Jornada intensiva en verano (julio y agosto). Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento. Excelente ambiente laboral. Eventos de team building y ocio en equipo. Remuneración en función de la valía del candidato/a.