Treball Gestor de Canvis Metodologies en Espanya

Como Business Value Architect te unirás al equipo de uno de nuestros clientes expertos en desarrollo de software, para liderar la mejora continua y la eficiencia de los procesos organizacionales. ¿Cómo será tu día a día? Promoverás y facilitarás la optimización de procesos a través de la minería de procesos, definiendo itinerarios formativos y metodologías específicas. Realizarás análisis detallados de estos procesos cuando sea necesario. Desarrollarás e implementarás planes detallados para las mejoras identificadas, monitoreando su progreso de manera constante. Participarás en la comunicación y difusión de los resultados obtenidos, asegurando que las mejoras aporten un valor significativo a la organización. Fomentar y apoyar activamente a las diferentes unidades de negocio en la aplicación de técnicas de minería de procesos, facilitando su integración y adopción. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida, con reuniones puntuales en Galicia. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, así como revisiones salariales anuales según tu desempeño. Contratación directa por parte del cliente final. Flexibilidad horaria, podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Horario estándar es de 9 a 18:30h (1h de comida) de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Conciliación familiar y medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales. Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). ¡Inscríbete en la oferta para conocer todos los detalles!

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de AGILE LEAD ENGINEER CON INGLÉS en Madrid. Experiencia en procesos de transformación de delivery con metodología agile Scrum con experiencia trabajando en equipos y servicios de desarrollo de SW. Agile Engineer Lead especializado/a en sector tecnológico y, en concreto, en proyectos de desarrollo con un nivel de inglés avanzado. La persona que se incorpore ayudará a liderar la transformación ágil de la forma de trabajo de la compañía situando la tecnología en el centro de la estrategia con el fin de llevar a cabo los cambios necesarios colaborando con diferentes departamentos implicados para realizar una integración estratégica que vincule la ejecución y la operativa de los proyectos con una estrategia ágil de trabajo creando valor y optimizando las capacidades tecnológicas de las que disponen. Además, ayudará en el diseño, creación e implantación de una estrategia que ayude a garantizar un crecimiento sostenible y una rápida adaptación a las situaciones de mercado. REQUISITOS Inglés avanzado Experiencia en rol igual o similar mínima de 5 años en compañías tecnológicas donde se haya trabajado en la estrategia de transformación de delivery bajo metodología de trabajo ágil. Imprescindible experiencia trabajando en transformación agile con equipos de desarrollo IT. Formación y experiencia en Scrum. Disponer de alguna de las siguientes certificaciones: Certified Scrum Master (CSM) Certified Scrum Product Owner (CSPO) Professional Scrum Master I (PSM I) Certified Scrum Professional (CSP) . Certified Scrum Developer (CSD) Similar Experiencia en la transformación del cambio cultural para aumentar la productividad y adaptar la empresa a un entorno cambiante, impulsando la eficiencia y la satisfacción de los equipos. Experiencia en capacitación de personas y equipos Se valorará positivamente tener experiencia en coaching. FUNCIONES: Análisis de estrategia actual operativa con el objetivo de innovar, mejorar la eficiencia del área de delivery principalmente y de la competitividad. Trabajo en la mejora y en la creación de una nueva estrategia de transformación ágil entre diferentes departamentos para mejorar la eficiencia de la gestión de los servicios IT y el liderazgo. Trabajo en creación de nueva estrategia cultural en los equipos que mejore la eficiencia respecto a la toma de decisiones de forma colaborativa, con el fin de que mejore la productividad y la adaptación a entornos cambiantes impulsando la satisfacción de los equipos. Impartición de formaciones a equipo interno que sean necesarias desde un punto de vista de coaching y trabajo ágil. HORARIO: 8,5 h de lunes a jueves / viernes y meses de verano intensiva (existe flexibilidad horaria de entrada y salida desde las 7.30 a las 9.30) MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido, 2 dias presencial en oficina (Zona Hortaleza) y resto de la semana en remoto.