Treball Enginyer DevOps Spring Boot en Espanya

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. Participarás en todo el SDLC, realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización. El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios. Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring boot, Spring Data, Spring Security) Diseño de interfaces REST Experiencia en pruebas automáticas (JUnit, Mockito, valorable otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing) Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD) Experiencia práctica con metodologías ágiles. Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes) Experiencia con colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ) Inglés alto (B2 o más) (imprescindible) Valorable: Conocimiento en desarrollo front con Angular, React, TypeScript, etc. Conocimiento con bases de datos, tanto SQL como noSQL: (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle..) Conocimiento de cachés (Redis, Couchbase, Hazelcast) Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Kibana) Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) Conocimiento de los principios de código limpio, diseño de software y colaboración en la revisión de código del equipo Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y con disposición para aprender y mantenerse actualizado/a. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Para la vacante de Desarrollador/a Senior Java se requiere: Al menos 5 años de experiencia como Programador/a Java. TITULACÍÓN UNIVERSITARIA en INFORMÁTICA o rama similar (imprescindible). Experiencia con Microservicios y Spring Boot. Experiencia en API REST Experiencia en colas de mensajería (ActiveMQ, Kafka o RabbitMQ) Experiencia en Gitflow o similar, conocimientos de Git/Gitlab y/o JEnkins. Experiencia en pruebas unitarias y de integración. Conocimiento de principios Clean Code. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java para proyecto público. Formarás parte de un equipo apoyado en prácticas DevOps, en el que desarrollarás soluciones para la optimización de operaciones logístico-portuarias, reducción del impacto ambiental y mejora de la eficiencia energética. Te encargarás de: Establecer estándares técnicos de desarrollo y despliegue. Soporte a los procesos de definición e implantación de arquitecturas. Establecer la estrategia para la evolución y mejora de la arquitectura. Apoyar a la elaboración de Diseños Técnicos a partir de requisitos funcionales. Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible en Sevilla o Algeciras Horario de 3 días a la semana intensivo (sólo 2 días en horario de tarde) 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Modalidad de trabajo: Remoto 100% Nivel de inglés requerido: B2 (alto) Duración del proyecto: Mínimo 2 años (sin límite máximo) Ubicación: Remoto, con posibilidad de eventos presenciales puntuales en Madrid Sobre la empresa Empresa tecnológica consolidada, con un entorno dinámico de proyectos de alto impacto e integración en equipos multidisciplinares. Se busca un perfil proactivo con capacidad de liderazgo técnico, especialmente en entornos cloud y desarrollo backend. Requisitos mínimos Experiencia sólida en entornos DevOps Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java, especialmente con Spring Boot Conocimientos en Amazon Web Services (AWS) Requisitos deseables Capacidad para liderar la implementación de pipelines CI/CD escalables Diseño y mantenimiento de arquitecturas resilientes Aplicación de estrategias de seguridad robustas en la nube Funciones principales Participación activa en el ciclo de vida de productos y proyectos DevOps Migración de microservicios on-premise a entornos cloud Desarrollo backend (Java + Spring Boot) como parte central del día a día (80% desarrollo / 20% cloud) Mejora continua de procesos, arquitecturas y herramientas dentro del equipo Propuestas técnicas y optimización de la infraestructura existente Qué se ofrece Proyecto estable de larga duración Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria Incorporación a un equipo técnico con alto nivel de especialización Participación en eventos presenciales opcionales para fomentar cohesión de equipo (1-2 veces al año) Remuneración competitiva Compensación adicional por guardias rotativas Entorno profesional orientado a la mejora continua y la innovación tecnológica