Treball Enginyer DevOps Docker

Senior DevOps Engineer - Especializado en Google Cloud Estamos en búsqueda de un Senior DevOps Engineer con sólida experiencia en Google Cloud, apasionado por la automatización, el despliegue y la operación de plataformas cloud de misión crítica. Si te motiva construir entornos robustos, fiables y reproducibles, y contribuir en proyectos con impacto real, este reto es para ti. Tu misión Como Senior Platform Engineer, formarás parte del equipo de Cloud Platform, siendo una figura clave en la construcción y operación de una plataforma interna que funciona como un producto. Tu enfoque estará centrado en mejorar la experiencia del desarrollador (DevEx) y en ofrecer valor continuo a los equipos de aplicaciones. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener infraestructura como código en entornos Google Cloud mediante herramientas como Terraform. Desarrollar y optimizar pipelines de CI/CD usando Cloud Build, GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD, entre otros. Automatizar procesos de integración, testing, despliegue y monitorización de servicios en producción. Garantizar la alta disponibilidad, seguridad y escalabilidad de plataformas cloud, aplicando prácticas de DevOps y SRE. Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y seguridad para incorporar prácticas DevSecOps desde la fase de diseño. Gestionar y evolucionar el stack de observabilidad: logging, métricas y alertas con herramientas como Cloud Monitoring, Prometheus, Grafana, etc. Requisitos indispensables Más de 8 años de experiencia en ingeniería de sistemas o roles DevOps, con al menos 3 años trabajando en Google Cloud. Certificación recomendada: Professional Cloud DevOps Engineer. Se valoran otras certificaciones oficiales de Google Cloud. Dominio de herramientas y tecnologías como: Terraform, Helm, Kubernetes (GKE), Docker Pipelines CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins Networking y seguridad en GCP: VPC, IAM, Cloud Armor, Workload Identity Observabilidad y logs: Stackdriver, Prometheus, ELK, Cloud Operations Experiencia en automatización de despliegues en entornos productivos. Capacidad para documentar, compartir conocimiento y colaborar en equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos Participación en proyectos cloud de alto impacto, enfocados en automatización, datos y escalabilidad. Flexibilidad horaria y opción de trabajo 100% remoto. Retribución competitiva, entorno técnico estimulante y cultura de aprendizaje continuo. Pertenecer a una comunidad técnica de alto nivel, con acceso a formación y certificaciones oficiales.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: ¿Te apasiona el desarrollo Full Stack en entornos .NET y buscas una nueva oportunidad en un entorno colaborativo y desafiante? Estamos buscando Analistas Programadores/as para un proyecto de Asistencia Técnica en desarrollos .NET, con base en Sevilla. Formarás parte de un equipo ágil y dinámico que trabaja en la evolución de soluciones tecnológicas para uno de nuestros clientes clave. Responsabilidades: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET Core. Implementar funcionalidades tanto en backend como en frontend (según el stack). Leer, entender y mejorar código existente. Aplicar buenas prácticas de desarrollo como principios SOLID, testing y control de versiones. Colaborar con otros equipos a través de herramientas como GitHub, Azure DevOps o GitLab. Requisitos: Ser residente de España Experiencia: A partir de 3 años como desarrollador/a .NET Core. Conocimientos imprescindibles: Lenguaje C# y ecosistema .NET (Core y/o Framework). LINQ, Entity Framework (EF Core) SQL Server: diseño de BBDD, procedimientos almacenados, consultas complejas. HTML, CSS, JavaScript. Frameworks modernos como Angular, React o Blazor. Visual Studio / Visual Studio Code. Control de versiones (GIT). Principios SOLID, testing (xUnit/NUnit/MSTest), TDD básico y CI/CD. Gestión colaborativa del código (issues, branches, pull requests). Conocimientos deseables (¡suman puntos!): Azure (Functions, App Services, Pipelines). Docker y microservicios. Herramientas como Swagger y Postman. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial hasta 25K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Devops Engineer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube, utilizando servicios de AWS, Azure y GCP Desarrollar e implementar pipelines de integración continua/despliegue continuo(CI/CD) para aplicaciones y servicios. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura. Participar en la implementación de prácticas de seguridad, incluyendo la automatización de procesos de seguridad (DevSecOps). Realizar análisis de vulnerabilidades y aplicar medidas correctivas. Requisitos: Experiencia en AWS. Experiencia en diseño e implementación de soluciones en la nube de AWS. Experiencia en la implementación de soluciones de monitoreo y logging, gestión de alarmado y uso en la nube de AWS. Conocimiento en Docker y administración de Kubernetes. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo continuo. Conocimientos avanzados en prácticas de seguridad y automatización de seguridad (vSecOps). Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Uso avanzado en el manejo de Jenkins, Artifactory. Administración de repositorios Github/Bitbucket. Habilidades fuertes de resolución de problemas y diagnóstico. Conocimientos de scripting en lenguajes como Python, Bash, o similares. Requisitos deseables: Experiencia en la automatización de pruebas de seguridad. Familiaridad con herramientas de gestión de configuración adicionales. Participación en proyectos de código abierto o contribuciones a la comunidad. Experiencia en Terraform y cloudformation. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: Híbrido (2 días a la semana presencial) Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Sandav estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps para posición ESTABLE, en compañía del sector alimentación ubicada en Betanzos. Se va a implantar la metodología devops en la empresa, por lo que requieren un perfil Devops senior capaz de trabajar junto a los compañeros de Sistemas, para ello. Se trabajará en modelo de teletrabajo: Lunes presencial, resto remoto + presencial 1 semana/mes y resto del mes en teletrabajo remoto. REQUISITOS: Conocimiento de Linux y scripting. Sólidos conocimientos de Docker y Kubernetes. Experiencia en la implantación de GitOps a través de herramientas como Argo CD o Flux. Conocimiento de sistemas transversales como Kong, KeyCloak o Vault. Conocimientos en bases de datos MySQL, MongoDB y Redis y experiencia igualmente desplegándose fuera de un cluster de Kubernetes. Conocimientos de Kafka, Prometheus y Grafana. Conocimientos de Ansible. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV HORARIO: Mismo Horario todo el año de 8 a 16:30h L a V en jornadas presenciales (con media hora para comer) y En remoto hay flexibilidad, se deben cumplir las 8 horas/día habituales entre la franja horario de las 7 y las 19 horas, a elección. Salario: negociable en función de experiencia, en torno a 40.000 - 45.000br/año. Productos de retribución flexible a elegir: tarjeta restaurant, seguro médico privado con cobertura dental y psicología.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos Arquitectos/as Técnicos/as con sólida experiencia en entornos Cloud para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. El objetivo principal será dar respuesta técnica a las recomendaciones emitidas por auditoría sobre la plataforma Gluon (montada sobre AWS y Cloud privada), diseñando e implementando las soluciones necesarias y documentando correctamente todo el proceso. Responsabilidades: Analizar y recuperar las recomendaciones de auditoría sobre la plataforma. Diseñar soluciones técnicas alineadas con la arquitectura de infraestructura y plataforma. Implementar dichas soluciones en entorno de Cloud Pública (AWS). Documentar evidencias de cumplimiento y asegurar la entrega en tiempo y forma. Garantizar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de seguridad y normativas vigentes. Coordinarse con equipos multidisciplinarios para asegurar una correcta implementación. Hacer seguimiento y monitoreo continuo de las soluciones aplicadas. Requisitos: Ser residente de España Requisitos imprescindibles: Mínimo 4 años de experiencia como arquitecto/a de infraestructura. Experiencia en: Creación y despliegue de plataformas en Cloud Pública. Sistemas de monitorización y backup/restore. Automatización de procesos. Integración de herramientas de terceros. Soluciones que cumplen con requerimientos de seguridad. Buena capacidad de comunicación en inglés. Requisitos valorables: Conocimientos o experiencia en: Plataforma Gluon. Cloud Pública: AWS (imprescindible), Azure (deseable). Kubernetes: EKS, ECR, Helm, Docker. Valorable: Openshift, AKS, ACS, Harbor. Herramientas ALM: GitHub Actions, Sonatype Nexus, JFrog, SonarQube, Hashicorp Vault. Metodologías ágiles: SCRUM, Kanban. Filosofía DevOps. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente Modalidad 100% Remoto reuniones puntuales con cliente en Madrid Rango salarial entre 50K a 56K Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Arquitecto/a Cloud & Full Stack .NET para cliente con modalidad 100% teletrabajo. El perfil: que buscamos sería un Arquitecto/a con experiencia en la parte de Azure (cloud) y también como full stack con conocimientos y/o experiencia en .NET. Responsabilidades principales: Liderar técnica y estratégicamente un equipo pequeño de desarrolladores/as Full Stack. Diseñar arquitecturas robustas, modulares y seguras en entorno Azure, orientadas a soluciones de IA Generativa. Definir y estandarizar metodologías de trabajo y buenas prácticas en proyectos de desarrollo de software, principalmente en proyectos de IA Generativa. Diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entorno cloud (principalmente Azure). Supervisar la implementación de soluciones de software de principio a fin, asegurando la calidad técnica y funcional. Velar por la calidad de entrega al cliente y cumplimiento de los plazos. Acompañar técnicamente al equipo, ofreciendo apoyo, formación y mentoría. Identificar oportunidades de mejora continua y nuevos desarrollos dentro de la organización. Participar en la definición de arquitecturas técnicas durante las fases de preventa y diseño de soluciones. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo de aplicaciones Full Stack con .NET. Conocimientos sólidos en el entorno cloud Azure. De cara a plantear las soluciones de IA Generativa es importante conocer los diferentes servicios de Azure. Experiencia previa o motivación por liderar equipos técnicos o ser referente técnico. Conocimientos en desarrollo backend con .NET. Conocimiento en desarrollo frontend con tecnologías como Vue.js o Angular o similar. Familiaridad con contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker, etc.) Conocimientos en herramientas y procesos DevOps (CI/CD, pipelines con Azure DevOps, etc.). Experiencia en diseño de arquitecturas modulares, orientadas a microservicios. Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo técnico. Requisitos deseados Deseable experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario: Flexible. de 8 o 9 a 17:30 en adelante (45 min para comer). Viernes de 8 a 14h y julio y agosto de L a V de 8 a 15h. Salario: 50.000EUR/ brutos anuales Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

¿QUÉ BUSCAMOS? Para la vacante de Administrador/a de Sistemas con enfoque DevOps se requiere: Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en gestión de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes) Experiencia en plataformas de monitorización (ElasticSearch, Grafana y Kibana) Valorable: Experiencia en Linux (Red Hat: hardening, troubleshooting, administración, etc) Conocimientos DevOps (IaC, CI/CD, Git, etc) Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUE RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a SysAdmin con enfoque DevOps para participar en un proyecto de transformación digital para ente público. Te encargarás de: Administración de la plataforma de contenedores y orquestadores (Kubernetes) Administración de la plataforma de monitorización de sistemas (Kibana, Grafana) (Gestión de datasources, usuarios, roles, mantenimiento, creación de dashboards, etc) Administración de la plataforma de automatización AWX (ejecución de playbooks, templates, gestion de identidades y accesos) Scripting ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible en Sevilla Horario flexible (3 días en semana hasta las 15:00 + 2 días hasta 18:30) 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a FullStack Developer (Testing) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Conocimientos de programación y algoritmia Java, JavaScript, TypeScript. Infraestructura y Herramientas: Desarrollar y mantenerlos sistemas de integración continua, entornos de pruebas y herramientas de gestión del ciclo de vida del software. Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad pertinentes en los procesos y herramientas de desarrollo de software. Conocimientos en pruebas y automatización JUnit, Cucumber, WebDriver Conocimientos en infraestructura, cloud y virtualización AWS, Docker, Kubernetes Conocimientos de sistemas de control de versiones distribuidos Git Conocimientos en servicios Web y APIs REST, WebServices, OpenApi Buen entendimiento de procesos DevOps y SDLC" Funciones: Evolución de las herramientas de Testing tanto a nivel de front (TypeScript), como de Back (NodeJS y Java). Despliegue de las soluciones en Kubernetes. Condiciones Laborales: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 3 días presenciales en oficina. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción del proyecto: Buscamos Analistas Programadores/as Java con experiencia en entornos Cloud Native para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto impacto en el sector. Trabajarás en un entorno colaborativo, con tecnologías punteras y metodologías ágiles, desarrollando soluciones escalables en la nube con Amazon Web Services (AWS). Responsabilidades: Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en microservicios. Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway y Step Functions. Desarrollar y documentar APIs RESTful con herramientas como Swagger/OpenAPI. Gestionar contenedores con Docker y orquestarlos mediante Kubernetes (EKS). Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps y Arquitectura. Definir y ejecutar planes de pruebas unitarias y de rendimiento. Documentar código, configuraciones y procesos técnicos. Requisitos: Imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Java. Conocimiento avanzado de Spring Boot y desarrollo de microservicios. Experiencia en integración con AWS mediante SDKs. Dominio en el uso de Docker y Kubernetes (EKS). Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y documentación con Swagger/OpenAPI. Conocimientos en arquitecturas Cloud Native y soluciones serverless. Deseables: Conocimientos en Python o Node.js. Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI o CircleCI. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 31K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la inclusión En Apiux, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un líder europeo reconocido en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendes, aportes, te diviertes, creces y que, sobre todo, disfrutas al máximo. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps con experiencia en Terraform para formar parte de nuestro equipo. Colaborarás en el marco de proyectos del sector bancario realizando el mantenimiento, configuración y despliegue en las distintas instalaciones implantadas donde podrás aplicar tu experiencia al tiempo que desarrollarte profesionalmente. ¿Qué buscamos? Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia de 3 años desarrollando la posición. Conocimientos de Terraform avanzado: modularización, variables, espacios de trabajo, ciclo de vida, backends remotos DynamoDB para bloqueo. Pipelines CI/CD de GitLab. Control de versiones (GIT): buen manejo de ramas y flujos de trabajo (Git Flow, basado en troncales). Scripting: Bash, PowerShell, Python para automatizaciones. Docker avanzado ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido de teletrabajo flexible Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Accede a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Incorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como lo moldeamos Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Azure Engineer, para unirse a nuestro equipo, en remoto. PERFIL: Azure Platform/Synapse Engineer MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España SECTOR: Seguros Años de experiencia requeridos: 3 años REQUERIDO: Skills Azure Platform and Infrastructure: Azure Infra & Components: storage accounts, virtual networks, security groups and security conf. Setting up Azure for hosting app, data pipelines, DevOps, databases, data platforms, containers/docker/Kubernetes Automate infrastructure provisioning, configuration, and monitoring. Azure cloud resources cost management IaC using Terraform, ARM, bicep or Ansible Deploying and managing Synapse comp: SQL, Spark pools Azure Event Hubs for real-time data ingestion and stream processing. Skills Azure Synapse Infrastructure & Operations: Azure Synapse Analytics for big data analytics, warehousing & integration Tuning, error handling, high availability & reliability of Synapse-base Integrating Azure ML with Synapse for advanced analytics and predictive modeling. End-to-end solutions using Azure Synapse Stack. Tasks: Azure Platform and Infrastructure Implementation of CI/CD pipelines using Terraform and provisioning infrastructure Azure networking related tasks including integration with other components in the Allianz setup including, but not limited to virtual networks, resource groups, other resources and systems, feeders, regulatory systems Provisioning and maintaining Azure infrastructure Customer consulting to ensure e2e use case coverage with the given tool landscape in an cost efficient application design Has experience in end-to-end delivery in cloud infrastructures OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que valora la innovación, el aprendizaje y el trabajo en equipo, queremos conocerte. ¡Tu futuro en Krell-consulting comienza aquí! #ÚneteANosotros #KrellConsulting #Azure #IngenieríaIS

Oferta Laboral - Desarrollador/a Java (Springboot) y React - Sector Seguros Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida, con presencialidad 2 días por semana en oficina) Horario: 09:00 a 18:00 Modalidad de trabajo: Híbrido Nivel de prioridad: Alta Descripción del Proyecto: Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto estratégico en el sector asegurador. La posición está orientada a profesionales con experiencia sólida en grandes organizaciones y alto dominio técnico en tecnologías modernas. Funciones principales: Desarrollo de soluciones con Java 17 y Springboot. Participación activa en el diseño e implementación de componentes técnicos clave. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares en entornos cloud y DevOps. Tecnología principal: Java Requisitos mínimos: Mínimo 7 años de experiencia con Java (Springboot) y React. Experiencia con Java 17. Trayectoria en grandes organizaciones (excluyente experiencia solo en empresas pequeñas). Experiencia o conocimientos con Azure. Requisitos deseables: Conocimiento en entornos Ecommerce. Fuerte dominio de tecnologías como Docker, Kubernetes, AWS. Idiomas: Inglés entre B2 y C1

En KRELL CONSULTING buscamos incorporar un perfil Software Engineer Senior (Backend para un proyecto de larga duración en modalidad híbrida (Barcelona + remoto. Requisitos técnicos: Obligatorios: Desarrollo backend con Java 17 y Spring Boot Uso de Docker Experiencia en entornos DevOps Nivel de inglés C1 (Advanced Deseables: Experiencia con Azure DevOps Conocimiento del sector eCommerce Experiencia en organizaciones matriciales Perfil profesional: Ingeniero/a de software con enfoque backend Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para integrarse en equipos ágiles y entregar código funcional de forma continua Orientación a resultados en entornos colaborativos y tecnológicos avanzados Modalidad de trabajo: Modelo híbrido (presencial en Barcelona + remoto No se requiere guardias ni desplazamientos Ubicación: Barcelona Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (8h diarias ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Krell Consulting Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Puesto estable y de larga duración Ambiente de trabajo dinámico, abierto y colaborativo Financiación de cursos y certificaciones para seguir creciendo Posibilidad de reubicación a otros proyectos dentro de la compañía Si estás interesado/a, envía tu CV actualizado a: abid@krell-consulting.com

Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida) Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Prioridad: Alta Descripción del puesto: Se busca un Software Engineer Fullstack Senior con un nivel de inglés muy alto (C1) para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector asegurador. El entorno de trabajo es internacional, dinámico y altamente colaborativo. Tecnologías requeridas: Lenguajes/Frameworks: Java, React, Redux, Spring Boot Contenedores: Docker DevOps: Azure DevOps (deseable) Entorno técnico: Enfoque DevOps Participación en equipos ágiles centrados en soluciones de eCommerce Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack con Java Nivel de inglés C1 (muy alto) Experiencia en organizaciones matriciales y proyectos de gran envergadura Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Se valorará: Experiencia en proyectos de eCommerce Conocimientos adicionales en .NET, Node.js, Angular, Vue.js, y desarrollo mobile Modalidad de trabajo: Híbrida, con parte presencial en las oficinas de Barcelona

What we look for? We are looking for a Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Hybrid position in Madrid. Key Responsibilities: CI/CD Leadership: Architect and optimize end-to-end pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps); define reusable templates and governance. Cloud-Native Platforms: Design and manage Kubernetes/Docker/Helm environments in Azure/AWS/GCP; implement best practices for ingress, service meshes, and TLS. Feature Ownership: Coordinate feature lifecycles with stakeholders; resolve sprint-cycle issues and champion modernization over legacy complexity. Innovation & POCs: Lead evaluations of new tools (GitOps, service mesh, serverless); drive adoption alongside the core platform team. "Everything as Code": Automate infrastructure, security policies, and monitoring using IaC (Terraform, Octopus Deploy) and scripting (PowerShell/Bash/Python). Observability: Build logging, metrics, and tracing (Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK) with proactive ing and self-healing. Documentation & Training: Maintain clear runbooks and deliver hands-on workshops to upskill colleagues. Mandatory requirements: 8 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Expert in Java, Spring Boot, RESTful microservices, and event-driven architectures (Kafka, Avro). Strong frontend acumen with React, JavaScript/TypeScript, and API-first integration (OpenAPI). Deep familiarity with Kubernetes orchestration, container security, and infrastructure as code. Proven track record designing for high availability, performance, and maintainability. Skilled at performance tuning, capacity planning, and defining non-functional requirements. Infrastructure & DevOps: Kubernetes (PKS), Docker, Helm, Terraform English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.