Treball DB2

Description: Desde Grupo Digital, estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Cobol para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Job description/ Funciones: Desarrollador/a COBOL para fortalecer el equipo de Financial Services, colaborando con las principales aseguradoras y bancos del mercado español. Se requiere: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con COBOL, idealmente en entornos aseguradores o bancarios. Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín. Conocimientos sólidos en: Cobol, CICS, JCL y DB2 en entornos Mainframe (z/OS, AS/400, iSeries). SQL y gestión de bases de datos relacionales (DB2, Oracle, PostgreSQL). Microservicios e integración de sistemas legacy con nuevas arquitecturas. API REST: Diseño, implementación y documentación en entornos híbridos. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas DevSecOps (GitHub, Jenkins). Experiencia en migración y modernización de sistemas heredados. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid, España Modalidad. Remoto Horario: 9-19h Salario: valorable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Cobol #Cics #Microfocus

¡En Helphone crecemos juntos! Nos complace ofrecerte la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Analista Programador Senior para un proyecto estratégico en el sector bancario para cliente final. Pensamos en un perfil profesional con experiencia mínima de 8 años en entorno AS/400 para desarrollar en RPG IV, RPGLE, Free RPG y SQL RPG. ¿Te interesa saber cuál es el reto? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones realizarás? Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicación de gestión de tesorería. Análisis de las necesidades del negocio, desarrollo y puesta en producción. Control de tareas y seguimiento de las mismas. Asesoramiento y control del desarrollo del resto de personas que forman el equipo. ¿Qué requisitos necesitas? Requisitos técnicos del puesto: Conocimiento profundo de DB2/400 y SQL. Dominio de CL y CL ILE. Experiencia en el uso de herramientas SEU, DDS, DFU, RLU y PDM. Conocimiento arquitectura IBM i Series. Conocimiento herramientas de replicación de datos AS/400. Experiencia en la integración de aplicaciones en entornos Windows. Requisitos funcionales: Conocimientos probados en productos financieros, operativa Backoffice, contabilidad, reporting. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en gestión de equipos. Liderazgo y facilidad de interlocución con el resto de equipos del proyecto. Alta resolución analítica ante situaciones críticas del negocio. Adaptación a las necesidades del proyecto. Persona proactiva. ¿Qué ofrecemos? Equipo de trabajo altamente capacitado y colaborativo Remuneración competitiva Convenio propio y paquete de beneficios: Hasta 25 días laborales de vacaciones Día de asuntos propios 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre) Retribución flexible: cheque guardería y además seguro médico privado Ayuda al estudio de hijos Acuerdo Teletrabajo ¿Es esta la oportunidad que estabas esperando? ¡Inscríbete a la oferta!

Descripción de la oferta Precisamos incorporar un profesional al equipo de Sistemas Mainframe de ISS Profesionalia que trabajará de forma 100% remota Buscamos a un Técnico de Sistemas con más de 10 años de experiencia para participar, en Remoto con Importante Cliente de Sector Bancario. Administracion, Mejoras y nuevas implementaciones de los entornos CICS/Z, seria el especialsta de CICS, en un equipo muy experimentado Requisitos: Más de 15 años de experiencia. en puesto Similar y en especial en BANCA CICS TS / CICSPLEX Buscamos un Profesional solvente, organizado, que documenta y Responsable para responsabilizarse sobre el CICS del Servicio. Valorable: CICS EXPLORER y MQ Series EXPLORER. OMEGAMON for CICS on z/OS ¿Qué ofrecemos nosotros? Contrato Indefinido. Formacion y certificaciones Pagadas. Participación en interesantes proyectos. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: 100% Remoto. Sin Guardias Ni Horarios.

Desde Zemsania Global Group seleccionamos un perfil como: Analista Programador/a Cobol para formar parte de un importante proyecto del sector bancario. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones en Cobol dentro del entorno bancario. Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma. Revisión e interpretación de logs ante incidencia. Revisión de tickets y seguimiento hasta resolución. Realizar pruebas de código y debugging para garantizar la calidad del software desarrollado. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y colaborar en la planificación de las tareas a realizar. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de aplicaciones en Cobol, CICS y DB2. Experiencia desarrollando JCLs Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores. Orientación a la resolución de problemas y al logro de resultados. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Experiencia en equipo con metodología agile scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y julio y agosto. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo de profesionales apasionados por la tecnología! Contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un perfil de: Desarrollador/a Senior Java con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Remoto Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de BBDD DB2 para un importante cliente del Sector Seguros. Necesitamos que cuentes con experiencia en: Experiencia previa en la administración de bases de datos DB2 en sistemas Mainframe. Profundo conocimiento en ajustes, análisis y mejora del rendimiento de bases de datos. Experiencia en modelado lógico y físico de datos, con habilidades para diseñar estructuras optimizadas. Familiaridad con el lenguaje de programación CobolL, comúnmente utilizado en sistemas mainframe. Habilidad para identificar y resolver problemas de rendimiento en sistemas mainframe. Comprender la importancia de la seguridad de los datos en sistemas mainframe. Habilidades de documentación y comunicación efectiva en entornos mainframe. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad híbrida de teletrabajo: Podrás optimizar tu tiempo, Teletrabajo / en las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Sant Cugat- Barcelona. . Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a PL1 para proyecto ESTABLE de la Admon Pública ubicado en Madrid capital (Zona Chamartín). Se trabajará 2 días presencial y 3 días en teletrabajo por semana, Se trata de un proyecto de Desarrollo de aplicaciones informáticas de presentación y gestión Censal. FUNCIONES: Pequeños evolutivos y mantenimientos. Ingeniería inversa de desarrollos existentes como punto de partida para el análiss de nuevos desarrollos. REQUISITOS: Mínimo dos (2) años de experiencia con PL1, DB2. MVS de IBM, CICS y JCL. Valorable: Cobol, JavaScript y HMTL. Ofrecemos: Salario: 30.000 - 35.000 br/año Contrato indefinido con nuestro cliente. 2 días en oficina y 3 días remoto

Necesitamos a un Analista Programador Host (on-line y batch) para formar parte de un equipo estable, con trabajo en remoto 100%. Requisitos mínimos Experiencia en tecnologías Host (on-line y batch). Experiencia en el área de KYC (Know Your Customer). Experiencia en banca. Experiencia con pruebas unitarias y de integración. Experiencia en: PL1, CICS, DB2, /STO, ADS. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la experiencia aportada. Teletrabajo 100%. Horario: L-J 8:30 - 18:00, V 9:00 - 15:00. Jornada intensiva en verano: 8:00 - 15:00.

Estamos buscando para importante servicio financiero internacional donde llevamos el Batch y Operacion de Mainframe, Ampliar el equipo con un: Perfil de Mainframe Experto en Mejora y Rendimiento de Aplicaciones. Pensamos en un perfil hibrido entre Desarrollo y Sistemas , que sea ampliamente conocedor de los aplicativos en un mainframe y por tanto con alto conocimiento en cobol, pero tabien en BBDD DB2 y en CICS Inicialmente estará formandose y con traspaso de conocimiento de la persona que se jubila, y deberá tener una presencialdiad hibrida, tras ese tiempo puede trabjar de forma hibrida o 100% remoto. Conocimientos y Experiencia necesaria: Experiencia en el análisis de rendimiento de aplicaciones mainframe OnLine y Batch de al menos 2 años CONOCIMIENTOS EN ENTORNOS: Conocimientos de desarrollo Cobol tanto en OnLine como Batch. Conocimiento de JCL, creación y ejecución de JCL Conocimiento de DB2 Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos objetos DB2: Tablas, Tablespaces, Indexes, Fields, etc Conocimiento de comandos DB2: RUNSTATS, GRANTS, BIND, REBUILD, RECOVER, REPAIR, etc Conocimiento de comandos SQL: INSERT, UPDATE, SELECT, etc. Herramientas que utilizará: BMC AMI Catalog Manager for DB2 BMC AMI Change Manager for DB2 BMC AMI Ops for DB2 (Mainview) IBM DB2 Query Monitor for z/OS Conocimiento de CICS Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos elementos CICS: Transaction, Program, DB2TRAN, DB2ENTRY, FILE, etc. Conocimiento de comandos CICS cómo CEMT y CEDA Conocimientos básicos MQ (Herramient utilizada:BMC AMI Ops Monitor for MQ (Mainview) Conocimientos de manejo de VSAM tanto por CICS como en Batch. Conocimientos de Excel para elaborar las estadísticas requeridas Labores que realizará: Optimización de procesos Análisis informes diarios de transacciones CICS: detección posibles problemas y/o mejora Análisis consumo CPU: detección posible procesos embuclados y/o posibles mejoras en procesos ejecutados Análisis BBDD (detectar candidatas a ser comprimidas, análisis tamaño, contenciones,..) Análisis Espacio en Discos/Cartuchos Soporte técnico a los equipos de Desarrollo con Consultas y análisis a demanda Elaboración informes mensuales de KPI's Recogida de datos diarios Elaboración informes mensuales Refresco de datos entre entornos. Cumpliendo el calendario de copiado de datos de PROD a QA y DES. Será el responsable de los procesos de copiado y anonimización de datos. Será el responsable de la gestión, planificación y ejecución de los procesos de copiado y anonimización durante los fines de semana calendados. Mantenimiento de la documentación Anonimización de datos Desarrollo y mantenimiento de los programas (Cobol) y JCLs que anonimizan los datos de PRODUCCION antes de cargar en entornos previos. Revisión periódica en BBDD de campos sensibles, para validar que se anonimizan los datos correctos. Documentación Ficheros RVS Inventario actualizado de los envíos de R4Q (HOST) a KV1 Descatalogación, modificación JOBs de envío/recpción si así se necesita Diccionario de datos hostActualización de la BBDD con las descargas del host

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Cobol con buenos conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. Funciones: Participación en el desarrollo de las evoluciones pedidas por los clientes Resolución de incidencias Análisis de código Incorporación de cambios regulatorios al producto Dar soporte a nuestro cliente. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años trabajando en proyectos de Cobol, Mainframe, CICS, DB2. Buen nivel de francés hablado, escrito y leído. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Description: EN GP DIGITAL necesitamos para mportante BANCO de ambito internacional Gerente de Arquitectura // Technical Lead Minimum requirements: Requisitos Minimo 10 años de experiencia en puesto de ARQUITECTO - TECNHNICAL LEAD Arquitecto Leader de equipos con más de 10 años de experiencia demostrada en las siguientes áreas (con productos como los que se especifican por ejemplo): APIs: (Spring Cloud Gateway, API Connect, Apigee, Kong) Frontend: (Angular, React, HTML 5, CSS 3, Javascript) Backend: (Java Springboot ,Nodejs ,Python) Big Data: (Cloudera, Kafka, Spark, Scala, Pyspark, Phyton, Azure Data Lake Storage, Databricks) Cloud / DevOps: (Kuberntes/ Openshift / Azure/ AWS, HelmChart, GraalVM) Almacenamiento: (DB2, Oracle, MongoDB, PostgresSQL, Azure Stotage Account, Azure SQL) Event Driven: (Kafka/Confluent) Herramientas de Desarrollo:(Github, Sonar, Fotify) Requiere experiencia en liderar equipos de 10 o mas personas Conovimientos valorables Manejo de Arquitecturas de banca Darwin Darwin Gateway Darwin Batch Platform Plataforma de Logging y Monitorización Frameworks procesos real time Event Gateway Notification Componentes plataforma real time, replicadores, CDC Librería de observabilidad Herramientas de gobierno de aplicaciones y componentes software, tecnologías, obsolescencia, dependencias. Soporte a implantación frameworks globales Darwin, Front, microservicios (java, Python, nodejs) Integración con plataformas globales Retail & Comercial, Customer Identity Platform, Gravity, Plard, Payment Hub. Comunidad Technical Platform Ingles minimo nivel B1 Funciones a desempeñar: Ingeniero capaz de definir soluciones y articular su valor para una necesidad de negocio concreta. Orquesta tecnología, aplicaciones, datos, procesos, funciones, y servicios. Se encarga de tomar requisitos, plantear y ajustar diseños de arquitectura, aprovechar estándares, proponer roadmaps de evolución, acompañar a los equipos de proyecto, y garantizar el alineamiento con los objetivos. Tareas que realizara liderando el equipo de Soporte de Arquitectura para los áreas de aplicación: Desarrollar y mantener la visión y estrategia de la arquitectura de TI para la organización. Colaborar con otros líderes de TI y partes interesadas para comprender y priorizar las necesidades comerciales y tecnológicas. - Definir y establecer estándares, directrices y mejores prácticas para el diseño y la implementación de soluciones de TI. Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas adecuadas para la implementación de la arquitectura de TI. Supervisar y coordinar el trabajo de los arquitectos de TI y otros miembros del equipo para garantizar la coherencia y la calidad en la implementación de las soluciones. Participar en la resolución de problemas técnicos y en la toma de decisiones relacionadas con la arquitectura de TI. Monitorear y evaluar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de los sistemas y soluciones de TI. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en el campo de la arquitectura de TI y proponer mejoras y actualizaciones según sea necesario." Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ Posibilidad contrato laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'idiomas y Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible ( a convenir ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. En cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, forlmado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu