Treball Cap d'Equip Spring en Espanya

¿Eres un/a desarrollador/a Java en busca de un desafío profesional que te saque de la monotonía? ¿Quieres crecer y desarrollarte como profesional de la mano de una empresa cercana donde realmente se reconoce tu trabajo y esfuerzo? ¡Esto te va a interesar! Buscamos perfiles que cumplan con algunos de los siguientes requisitos: Más de un año de experiencia profesional con; Java SpringBoot Microservicios Struts Hibernate ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

¿Quieres formar parte de un importante proyecto del sector seguros donde ser el líder técnico? ¿y además tener un horario de 08-15h con una tarde a la semana? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles con experiencia como Tech Lead para formar parte de un proyecto del sector seguros. Modalidad hibrida en Madrid (03 días de teletrabajo) para que puedas tener flexibilidad de teletrabajo pero estar también en contacto con tu equipo. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Rol: Teach Lead J2EE / Java ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Perfil como Tech Lead / Líder Técnico con al menos tres (3)años de experiencia en puestos similar. Se requiere experiencia con tecnologías J2EE, Spring Boot, WebServices (SOA/REST), IBM ApiConnect, APIs (Open API/Swagger), AWS. Necesarios conocimientos de gestión de equipos tecnológicos. Deseable tener conocimientos de Angular, Hibernate. Valorable nivel de Inglés intermedio. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? Definición de la arquitectura y los procesos de los proyectos a los que se enfrente; Coordinación y validación de los desarrollos que se lleven a cabo por su equipo; Estandarización de implementación de metodologías con las que conseguir optimizar los procesos de desarrollo; Implementación de mejoras en los requerimientos funcionales; Motivación del equipo de trabajo; Mantenimiento del flujo de información; Control de los procesos y programación con el resto del equipo. Beneficios: Contratación estable directamente con nuestro cliente. Modelo de sistema de trabajo híbrido, oficina en Madrid / 03 días de teletrabajo. Horario de 08:00h a 15:00h (con una tarde a la semana y un viernes al mes). Desarrollo y plan de carrera. Salario competitivo según experiencia aportada (40.000 - 43.000 EUR SBA). ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora!

PUESTO 1: TEAM LEADER JAVA MICROSERVICIOS Desarrollador de software, responsable de liderar un equipo de desarrollo (equipos de 5 a 10 HC) y responsable de la calidad de los productos técnicos del equipo. Ayuda al equipo a definir la dirección técnica y los estándares de calidad, implementarlos y asegurarlos. Lidera el desarrollo y la madurez del equipo de desarrollo. Responsable del cumplimiento de Requisitos no Funcionales. Desarrollo (25% de su tiempo, aprox) Nivel experto: J2EE Nivel alto: Microservicios (Springboot, kubernate), Bases de datos no relacionales, metodologías Agile. Conocimientos imprescindibles (tecnología) Java 11 / Springboot / MongoDB / GIT / APIs REST / Kafka. Nivel experto: Java 1.8 Nivel alto: Microservicios (SpringBoot, MongoDB, GIT, JUnit), Bases de datos no relacionales, metodologías Agile. Conocimientos deseables (tecnología): Java 17 / Grpc / AVRO. PUESTO 2: TECHNICAL LEADER J2EE Conocimientos imprescindibles (tecnología) Java 1.8 / Spring MVC / GIT/ DB2 / APIs REST Conocimientos deseables (tecnología): Springboot / MongoDB / Java 11 Metodología de Trabajo (Waterfall/Agile/Otra) Agile Experiencia gestión de equipos POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO PARA AMBOS PUESTOS DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL