Treball Cap d'Equip Java en Espanya

¿Eres un/a desarrollador/a Java en busca de un desafío profesional que te saque de la monotonía? ¿Quieres crecer y desarrollarte como profesional de la mano de una empresa cercana donde realmente se reconoce tu trabajo y esfuerzo? ¡Esto te va a interesar! Buscamos perfiles que cumplan con algunos de los siguientes requisitos: Más de un año de experiencia profesional con; Java SpringBoot Microservicios Struts Hibernate ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

¿Quieres formar parte de un importante proyecto del sector seguros donde ser el líder técnico? ¿y además tener un horario de 08-15h con una tarde a la semana? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles con experiencia como Tech Lead para formar parte de un proyecto del sector seguros. Modalidad hibrida en Madrid (03 días de teletrabajo) para que puedas tener flexibilidad de teletrabajo pero estar también en contacto con tu equipo. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Rol: Teach Lead J2EE / Java ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Perfil como Tech Lead / Líder Técnico con al menos tres (3)años de experiencia en puestos similar. Se requiere experiencia con tecnologías J2EE, Spring Boot, WebServices (SOA/REST), IBM ApiConnect, APIs (Open API/Swagger), AWS. Necesarios conocimientos de gestión de equipos tecnológicos. Deseable tener conocimientos de Angular, Hibernate. Valorable nivel de Inglés intermedio. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? Definición de la arquitectura y los procesos de los proyectos a los que se enfrente; Coordinación y validación de los desarrollos que se lleven a cabo por su equipo; Estandarización de implementación de metodologías con las que conseguir optimizar los procesos de desarrollo; Implementación de mejoras en los requerimientos funcionales; Motivación del equipo de trabajo; Mantenimiento del flujo de información; Control de los procesos y programación con el resto del equipo. Beneficios: Contratación estable directamente con nuestro cliente. Modelo de sistema de trabajo híbrido, oficina en Madrid / 03 días de teletrabajo. Horario de 08:00h a 15:00h (con una tarde a la semana y un viernes al mes). Desarrollo y plan de carrera. Salario competitivo según experiencia aportada (40.000 - 43.000 EUR SBA). ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora!

DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Jefe de Proyecto Java con un mínimo de 5 años de experiencia para una empresa destacada del sector de la administración pública, para un importante proyecto en Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en proyectos de entorno J2EE. Experiencia a proyectos de carácter técnico y con muchas tareas de coordinación de terceros equipos (CPD, Lugar de trabajo, comunicaciones, proveedores software externos etc.) Experiencia en Planificación i seguimiento de las tareas del proyecto, Gestión de equipos, Seguimiento y reporting con el cliente, Gestión de riesgos, Planificación y traspaso al equipo de mantenimiento etc. Nivel intermedio de catalán. Experiencia en metodología Agile. Condiciones: Contratación indefinida. 100% remoto u opción a híbrido. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Participar en un proyecto de larga duración del sector de la administración pública. Oficinas en Barcelona. Plan de retribución flexible (Seguro médico gratuito). Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Horario totalmente flexible de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Trabaja como Technical Lead Frontend para una de las mayores empresas multinacionales de fabricación y distribución textil, ubicada en Arteixo, La Coruña y que cuenta con más de cuarenta años de trayectoria. Incorpórate a un proyecto innovador e internacional trabajando como referente técnico de distintos equipos multidisciplinares y promoviendo la excelencia técnica y la mejora de la calidad dentro de los equipos de desarrollo. Buscamos una persona con pasión por la tecnología, capacidad para proponer soluciones y una actitud de aprendizaje continuo para unirse a una compañía que se encuentra en plena transformación digital y cultural y que precisa reforzar los equipos con personas con talento enfocadas en el aporte de valor. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las funcionalidades que den soporte a las necesidades de negocio, gestionando el ciclo de vida de los productos desarrollados y generando la documentación de las soluciones, interaccionando con diferentes equipos en un gran ecosistema. Las principales funciones y responsabilidades de esta persona serán: Release/Deployment de software. Dimensionar (personas y roles) de los equipos de desarrollo. Gestionar equipos de desarrollo: contratación, mentorización y coordinación de vacaciones de forma auto organizada. Revisar el Quality Gate del equipo. Definir y revisar los casos de test. Definir e implementar las estrategias de monitorización y alertado (Dominio y Producto). Dar soporte a otros equipos para mejorar su monitoreo y alertas. Responsable del Service Request (BBDD access, monitoring tool access, VPN, Sccess, etc). Responsable del Simpa Management (acceso y credenciales). Promover el correcto uso de herramientas para la trazabilidad de incidencias. Responsable sobre la deuda técnica: reducir incidencias desde la causa raíz. Establecer el esfuerzo técnico de la realización de la estrategia. ¿Qué necesitamos de ti? Más de 5 años de experiencia como Technical Lead Frontend. Valorables conocimientos de Arquitectura de Soluciones y QA Experiencia en Metodologías Ágiles. Valorable experiencia con React, Angular, Java 8, Kafka, Sprin Boot, API REST MongoDB y CI/CD. Valorable experiencia con Spring Webflux, Spring Cloud y Spring Data. Valorable experiencia con Open API y API Gateway (Kong). Valorable experiencia con Openshift/Kubernetes. Nivel medio-alto de inglés (B2-C1). Valorable Ingeniería Informática o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto que se dimensionará y crecerá en madurez y número de personas. Formarás parte de un proyecto innovador para la compañía avanzando hacia un modelo de economía circular, trabajando con las tecnologías más modernas y con distintos equipos multidisciplinares. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

PUESTO 1: TEAM LEADER JAVA MICROSERVICIOS Desarrollador de software, responsable de liderar un equipo de desarrollo (equipos de 5 a 10 HC) y responsable de la calidad de los productos técnicos del equipo. Ayuda al equipo a definir la dirección técnica y los estándares de calidad, implementarlos y asegurarlos. Lidera el desarrollo y la madurez del equipo de desarrollo. Responsable del cumplimiento de Requisitos no Funcionales. Desarrollo (25% de su tiempo, aprox) Nivel experto: J2EE Nivel alto: Microservicios (Springboot, kubernate), Bases de datos no relacionales, metodologías Agile. Conocimientos imprescindibles (tecnología) Java 11 / Springboot / MongoDB / GIT / APIs REST / Kafka. Nivel experto: Java 1.8 Nivel alto: Microservicios (SpringBoot, MongoDB, GIT, JUnit), Bases de datos no relacionales, metodologías Agile. Conocimientos deseables (tecnología): Java 17 / Grpc / AVRO. PUESTO 2: TECHNICAL LEADER J2EE Conocimientos imprescindibles (tecnología) Java 1.8 / Spring MVC / GIT/ DB2 / APIs REST Conocimientos deseables (tecnología): Springboot / MongoDB / Java 11 Metodología de Trabajo (Waterfall/Agile/Otra) Agile Experiencia gestión de equipos POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO PARA AMBOS PUESTOS DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

Description: Desde Grupo Digital buscamos para proyecto en importante compañia de ambito internacional del sector Retail Technical Leader J2EE * 2 vacantes Funciones Responsable de liderar un equipo de desarrollo ( equipos de 5 a 10 HC) y responsable de la calidad de los productos técnicos del equipo. Ayuda al equipo a definir la dirección técnica y los estándares de calidad, implementarlos y asegurarlos. Lidera el desarrollo y la madurez del equipo de desarrollo. Responsable del cumplimiento de Requisitos no Funcionales. Desarrollo (25% de su tiempo, aprox). Requisitos Mas de 3 años de experiencia como Team Leader. Backgroung previo de desarrollador de software con J2EE. Nivel experto: J2EE. Nivel alto: Microservicios (Springboots, kubernate), Bases de datos no relacionales. Metodologias Agile. Experiencia demostrable en Gestion de Equipos. INGLES medio. Condiciones Laborales: Localización: 100 % Remoto. Imprescindible residir en teritorio Español. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscando un Desarrollador Backend Senior con un fuerte background técnico, que sea proactivo y resolutivo, con capacidad de trabajar en equipo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Qué necesitamos de ti: Java 11 - Karate testing - Unit testing - Performance testing (JMeter) - Openshift - API First. Inglés lectura y escritura. Minimo 3 años de experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía Contribuirás en la conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía. Trabajarás en la mayor empresa de moda del mundo y formarás parte de la transformación digital de la misma. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!