Treball Backend DB2

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  • 11/08/2025

    Madrid

    Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Desarrollo de aplicaciones escalables y optimizadas siguiendo patrones de diseño y principios de código limpio. Experiencia en desarrollo con Java Spring, utilizando capas estructuradas, componentes reutilizables y buena documentación. Consultas a bases de datos relacionales (DB2, Oracle) y no relacionales (MongoDB). Conocimiento de Maven y gestión de dependencias. Experiencia en CI/CD con GitHub y GitHub Actions. Dominio de Git y gestión de ramas con GitFlow. Desarrollo de APIs siguiendo estrategia API First y definición OpenAPI. Uso de contenedores Docker. Manejo de eventos en plataformas de mensajería como IBM MQ, ActiveMQ o Kafka. Conocimientos de testing con JUnit y Mockito. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

  • 31/07/2025

    Galícia

    DESARROLLADOR/a SENIOR JAVA - Híbrido A Coruña ¡Hola! En Zemsania estamos en busca de un/a Desarrollador/a Senior Java para unirse a un gran proyecto en A Coruña. Si tienes un espíritu inquieto, pasión por la tecnología y experiencia en el desarrollo de software, ¡queremos conocerte! Lo que se ofrece Puesto estable: Buscamos alguien que quiera crecer en este proyecto a largo plazo. Modalidad híbrida: Puedes trabajar desde A Coruña, con la flexibilidad de poder hacer trabajo remoto. Desarrollo de productos RFID: Tu contribución será vital para optimizar la logística de almacén y tiendas. Oportunidades de viaje y soporte N3: Para que puedas compartir tu expertise en otros lugares. Requisitos Para este puesto, necesitamos que cumplas con algunos requisitos esenciales: Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 11 o superior. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios utilizando Spring Boot. Experiencia en programación asíncrona con colas de mensajes. Conocimiento y experiencia en integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC Experiencia en el uso de herramientas de CI/CD. Experiencia en gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Experiencia trabajando con GitHub. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock Conocimientos de cloud, a ser posible de Azure o AWS. Experiencia en cloud/microservicios. Conocimiento y experiencia en bases de datos no relacionales, preferiblemente MongoDB. Experiencia con patrones de diseño de software. Experiencia aplicando principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. Experiencia con caches. Conocimientos y experiencia con programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Experiencia en entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario. Experiencia con comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Experiencia gestionando logs con Graylog, Grafana o similar. Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. Utilización de IA para productividad. Métricas SER ¿Quién eres? Buscamos a un profesional con ganas de aprender, compartir y crecer. Eres una persona proactiva, con habilidades para solucionar problemas y, sobre todo, con una pasión desbordante por la programación. ¡Valemos la creatividad y la innovación! ¡Únete a este equipo! Si te animas a dar el siguiente paso en tu carrera y crees que cumples con lo que buscamos, ¡esperamos tu postulación! Atrévete a ser parte de un equipo innovador y emocionante. ¡Nos vemos pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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