Treball Backend Agile en Espanya

Buscamos DESARROLLADOR JAVA J2EE con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Conocimientos técnicos imprescindibles: Microservicios (Java 8, SOAP/XML JAX-RPC, REST) + SpringBoot - BBDD (Oracle-SQL/PostgreSQL/..) GIT/Jenkins (Integración continua) Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Dockers/Contenedores CleanCode (Normativa/reglas - buenas prácticas), Patrones de diseño Testing (Mockito/Junit/SoapUI) Sonar Event Driven Architectures Test development driven Hexagonal Architectures/DDD Horario: 9-18 Horario/jornada en verano: 8-15 Conocimientos técnicos deseables: ELK (ElasticSearch Desarrollo / Kibana - Usuario) Pactos entre microservicios PACT JVM - Kubernetes DevSecOps Infrastructure as Code Detalles técnicos del puesto: Desarrollador JAVA Sénior backend . Se espera que el desarrollador de software senior tenga una actitud proactiva y trabaje con amplia autonomía. Utilizará metodología Agil (Scrum) y la función principal será la de programación y diseño orientado a Objetos utilizando Java (Spring Boot), con BBDD e integración continua. Agile MODALIDAD DE TRABAJO Semipresencial - Madrid - (3 días presencial en el cliente, resto de la semana en remoto) ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Programador FullStack con experiencia de más de 2 años, para incorporarse DIRECTAMENTE a empresa líder en el sector logístico, ubicada en Madrid, para trabajar en ambiente internacional, con compañeros de otros paises (Francia y Alemania). Experiencia técnica requerida: Java language (8 or higher) Spring Framework (Boot, MVC, Security, DataJPA, Batch) Relational Databases (Use of SQL) JDBC, Hibernate, JPA Test generation (JUnit, Mockito, H2) Web Services (SOAP, RESTful API services) Web development (Angular 7 or higher, TypeScript, JSP) Development Tools: Eclipse, Git, Maven, Postman, SoapUI, Swagger. Continuous Integration: Jenkins Requisitos imprescindible: Nivel de inglés intermedio o alto, con posibilidad de comunicarse y mantener una conversación en inglés. EL puesto requiere viajar 1-2 veces al año (periodo de lunes a viernes). Ofrecemos: Posición estable, indefinida. Crecimiento interno. Excelente ambiente de trabajo. Formación. Híbrido, dos días remoto y tres días en oficina (zona Coslada) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Desarrollador/a Java para participar en el desarrollo y mantenimiento de una herramienta que analiza si las prendas que se comercializa cumplen con determinados estándares en materia de sostenibilidad. Tus tareas estarán relacionadas principalmente con el desarrollo legacy (30%) y el mantenimiento y desarrollo de evolutivos de la propia herramienta (70%). Rol: Desarrollador/a Java (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a los procesos de negocio. Por otro lado, te encargarás de desarrollar la aplicación, de analizar las funcionalidades de la misma, así como también de desempeñar tareas de automatización. Qué necesitamos de ti: Experiencia demostrable de al menos cuatro (4) años como Desarrollador Java. Experiencia en desarrollo legacy. Experiencia en microservicios. Conocimiento demostrable en Java 8 o 11 con SpringBoot. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. Inglés nivel B2. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Modalidad: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Funciones Sabemos que te encanta estar a la última, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos retos. Nos gustaría presentarnos brevemente porque sabemos que lo que te interesa viene después. Somos ya más de 45.000 compañeros a nivel internacional y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Ahora viene lo que estabas esperando! Buscamos compañeros con experiencia como Backend Java. ¿Qué competencias son necesitas para afrontar este proyecto? Requisitos Experiencia en Java (avanzado) Spring (medio) Solid y clean code (conocimientos y uso) Test unitarios SQL GIT Metodología agile (Scrum) Se ofrece Después de todo esto, te preguntarás ¿Qué más puedes hacer en @Sopra Steria? Para que puedas disfrutar de tu tiempo libre dispones de horario flexible y de otras facilidades para tu conciliación. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! 23 días laborables de vacaciones Numerosos beneficios sociales y acceso a nuestro plan de retribución flexible Acceso gratuito a varias plataformas de formación y a nuestra Academy Crea tu equipo y siéntete como en familia con nuestro plan de recomendación para que tus amigos puedan seguir contigo.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Java Software Developer Perfil técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de Web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodología Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Description: en GRUPO DIGITAL buscamos para importante compania ARQ SW FullStack Application Architect de software FullStack en tecnologías mobile, Web y Desktop. El proyecto consiste en un plugin de navegador que presenta una interfaz web con información recolectada de un backend conectado a WKC (producto de CP4D), el objetivo es realizar evolutivos, despliegue y mantenimiento de este sistema para satisfacer las necesidades del cliente Minimum requirements: Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en puesto similar Amplios conocimientos en: Front end: React * Material UI Formik Axios Back end: Golang Fiber JWT SQLite Productos de IBM/Red Hat: Cloud Pak for Data (CP4D Watson Knowledge Catalog (WKC) Openshift Otras habilidades: Agile (Definir Historias de usuario) Pieplines de CI/CD Docker Google Chrome Plugins Condiciones Laborales: Ubicacion 100 % REMOTO >>> Imprescindible residir en territorio nacional INGLES Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

En RAWSON BPO estamos en búsqueda de un perfil ANALISTA PROGRAMADOR/A POLYMER en MADRID. Perfil: Analista Programador/A. Requisitos: Experiencia con Polymer. Experiencia en HTML, CSS3, ES6. Experiencia en Componentización - LitElement y desable Typescript - Experiencia en Node.js, Yarn, Npm. Experiencia en Entorno de desarrollo: VScode Experiencia en APIS Experiencia en Conocimientos mínimo de Git . Experiencia en Metodologías Agile. Deseable experiencia y/o certificación en CELLS o Polymer. Condiciones: Salario a convenir. Modalidad de trabajo: Hibrido en Madrid. Contrato a termino indefinido.