Treball API

En DTA buscamos incorporación un perfil de SENIOR BACKEND JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Senior Backend a partir de 4 años de experiencia. Lenguaje de programación java Frameworks: Spring boot, hibernate/jpa, Spring Core. API REST, Open API Mensajería asíncrona con protocolo AMQP basado en xsd/xml. Test unitario con Junits y mockito. Conocimiento SQL y BBDD, PostgreSQL. Construcción con Maven Requisitos Deseables: Frameworks: Spring Openfeign, spring-data, Spring Security. Versionado de bbdd con Flyway. Authenticación/authorización basada en protoclo OpenId Connect y Oauth2 Versionado de código con GIT y Gitflow Valorable: Conocimientos UML (Diagramas de clases, casos de uso y secuencia. Uso de Jenkins para CICD ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial en Málaga. CONDICIONES: Horario Flexible oficina, jornada intensiva verano. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Ingeniero/a QA para proyecto internacional de sector gambling. Te encargarás de: Liderar la estrategia de pruebas continuas (manual y automáticas) en todo el SDLC.Garantizar los estándares más altos de calidad en los proyectos de desarrollo de software, usando metodologías ágiles y buenas prácticas.Definir, revisar y ejecutar casos de prueba para asegurar la cobertura de los criterios de aceptación.Realización de pruebas manuales (caja blanca, caja negra, pruebas exploratorias)Ejecución de pruebas unitarias y de componentes (back y front)Automatización de pruebas E2E (Cypress, Playwright, Selenium...). Ejecución y automatización de pruebas de servicio (API).Ejecución y creación de pruebas visuales.Ejecución de pruebas de rendimiento y seguridad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 3 años como QA Engineer. Conocimiento en diferentes tipos de prueba: Smoke, Sanity, Regresión, pruebas de aceptación de usuario (UAT). Verificación/Confirmación, Post-Deployment Verification (PDV). Experiencia en la gestión de defectos.Conocimiento de niveles de pruebas (unitarias, componentes, sistemas, E2E, visual) Experiencia en herramientas y frameworks de automatización de pruebas E2E (Cypress, Playwright, Selenium...) Experiencia en pruebas unitarias y de componentes (Junit, Mockito, Karma, Jasmine, etc) Experiencia en pruebas de servicio / API (Cucumber, Gherkin)Conocimiento de pruebas visuales (Pact.io) Conocimiento de pruebas de rendimiento (JMeter, Gattling) Conocimientos básicos de pruebas de seguridad (OWASP) Conocimientos de Java o Python Experiencia en entornos CI/CD e implementación y gestión de pipelines. Dominio de metodología Agile.Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se comprobará en entrevista. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa. Posibilidad de teletrabajo. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Android, para trabajar en proyecto del sector banca, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Android SECTOR: Banca REQUERIDO: Entre 2 y 3 años de experiencia en el desarrollo de Apps en el ecosistema Android. Altos conocimientos del lenguaje de programación Kotlin. Conocimiento de patrones arquitectónicos (MVVM, etc. para crear funcionalidades siguiendo el patrón descrito. Conocimiento de patrones de diseño (Creacionales, estructurales y de comportamiento para crear funcionalidades siguiendo el patrón descrito. Conocimiento en el consumo intensivo de servicios web (API REST). OFRECEMOS: Contrato indefinido/ contratación inicial con Krell. Modalidad de Trabajo:: Remoto Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista Programador Java Senior a partir de 5 años de experiencia para cliente con diferentes sedes en España. Se trata de un cliente del sector hotelero. Se requiere aportar experiencia en el sector turismo. Requisitos mínimos Mínima de 5 años en la categoría de Analista Programador, con especiales aptitudes para el trabajo en equipo y en sistemas complejos. Los trabajos de los últimos tres años deben estar centrados en los aspectos siguientes: Experiencia en integraciones con estándar OTA para tratamiento de disponibilidad, precios, reservas. Experiencia con Framework Java Server Faces 2.1., Web Services (API REST) y Base de Datos. Experiencia en el desarrollo de extranet's para el tratamiento de reservas hoteleras, así como webservices para realización de reservas. Titulación: Universitaria Diplomatura, Licenciatura o Grado. Se requiere aportar experiencia en el sector turismo. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Horario - Flexibilidad de entrada (de 08:00-09:30h). De lunes a jueves 08h45' y los viernes 6h. El descanso de la comida como mínimo debe ser 45' (41h/semana). Julio y Agosto jornada de verano de 08:00-15:00h (35h/semana). Ejemplo de horario: Lunes a jueves de 08:00-14:00h y de 14:45-17:30h y viernes de 08:00-14:00h. Salario: 38.000EUR - 40.000EUR brutos anuales. Beneficios: Seguro médico (incluye seguro dental y psicología). Retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita. La modalidad de trabajo depende de la ubicación dónde se resida: Modelo híbrido: (2 días presenciales en las oficinas del cliente) en caso de que la persona se encuentre en: A Coruña, Santiago, Vigo, Valladolid, Madrid, Alicante o Barcelona Si la persona vive a +50km de alguna de estas ciudades, la modalidad sería 100% teletrabajo.

Descripción Desde CMV Consultores, buscamos para importante proyecto estable, a Lideres técnicos con experiencia en Lenguaje GO e inglés avanzado. TELETRABAJO 100%. Funciones: Liderazgo técnico en el equipo de desarrollo (este rol no incluye liderazgo de personas) Ser dueño de todo el ciclo de desarrollo junto con el equipo multifuncional, desde la especificación de requisitos hasta la implementación, la automatización de pruebas y el control de calidad hasta la implementación y el monitoreo. Contribuir al trabajo del equipo con código limpio, mantenible y comprobable y participar en el diseño principal y revisiones de código. Liderar e involucrar al equipo en la misión, coordinar el trabajo del equipo. Asumir la propiedad compartida del proyecto y la misión del equipo. Requisitos mínimos Experiencia: Go Rest API Kafka/Event Sourcing architecture design microservice architecture patterns Nivel alto de inglés Requisitos deseados Conocimientos o experiencia: Redis PostgreSQL ElasticSearch Distributed Systems Debugging & Troubleshooting Docker CI/CD Profiling Development Patterns AWS Terraform Se requiere experiencia en: Go REST, API Kafka/Event Sourcing Architecture design Microservice architecture patterns

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para colaborar en las actividades orientadas a garantizar la disponibilidad, capacidad y mínimo grado de obsolescencia de las tecnologías de Middleware que soportan los APIs y Tuxedo. Coordinando y ejecutando proyectos orientados a la mejora continua analizando los costes de los mismos. Colaborar con los fabricantes de las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo en su evolución tecnológica y definir planes para su aplicación en Telefónica. Definición de cuadros de mando y seguimiento de KPIs que reflejen la actividad del área dentro de las tecnologías de su ámbito. Colaborar en proyectos de optimización, orientados a la reducción de costes SW y HW definiendo la ejecución de los mismos. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: FUNCIONES Colaborar en planes de mejora continua sobre las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo. Revisar los resultados de los planes de mejora. Asegurar de que se han establecido los niveles de monitorización de los recursos y del rendimiento del sistema apropiados, así como de la información registrada. Asegurar que la tecnología que soportan los APIs y Tuxedo, cumple los estandares, analizando las excepciones y proponiendo planes de acción sobre ellas. Coordinación y soporte de las actividades de O+M+A (Operación, Mantenimiento y Aseguramiento) de tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo. Realizar los estándares del servicio siguiendo las normativas y mejores prácticas de la unidad. Revisar los cambios que debe ejecutar el servicio, para que se hagan con calidad y garantías de éxito. Participación en los equipos de problemas para ayudar a la erradicación de causas origen. Colaborar en las incidencias críticas de la tecnología o que afecten al servicio. Mantener las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo preparadas para las necesidades nuevas tanto de crecimiento como de adaptación a nuevas tecnologías, manteniendo el control sobre los posibles riesgos existentes. Analiza informes de capacidad con regularidad. Evalúa el uso de los tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo en términos de rendimiento y consumo de recursos. Optimiza el uso de recursos hardware para reducir los costes por HW y licencias SW. Analiza las vulnerabilidades que tiene la tecnología que soportan los APIs y Tuxedo para erradicarlas o mitigarlas. Seguimiento del servicio prestado por las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo: Proponer mediciones, indicadores (KPIs) e informes que reflejen las necesidades del negocio, los usuarios y la organización TI, con visión técnica e2e. Analizar el cuadro de mandos del servicio y planificar planes de acción que corrijan posibles desviaciones sobre los objetivos marcados que garanticen la correcta ejecución del mismo. Colaborar en la incorporación de manera normalizada de nuevas tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo para su uso transversal: Realizar los estándares del servicio. Analizar las excepciones y formalizar las mismas a través de su estandarización. Realizar todas las pruebas técnicas que garanticen su implantación normalizada. Definición y explotación del ciclo de vida de los APIS: Implementación de APIs a partir de los interfaces que proporciona desarrollo. Paso entre entornos. Aseguramiento del ciclo de vida. Integración con herramientas de CI/CD. Adaptaciones en el transporte http. FORMACION Se valorará Titulación Superior. CONOCIMIENTOS Se valorará conocimiento amplios en: BUS de Oracle. API gateway y API portal de Broadcom. Oauth. Protocolo http y https. Definición de APIs. Conversión de protocolos. Adaptación de body-stream y conversión de campos. Gestión de APIgw en contenedores (OpenShift). Tuxedo. Tuxedo SALT. Tuxedo TMA. Tuxedo JOLT. eLink para Tuxedo. Service Builder. Sevidores de aplicaciones (Weblogic, Jboss) y frontales web MYSQL. Kafka/Confluent Plataformas SOA (ESB, BPM, BPEL, ...) Ansible. Shellscript. Metodología por procesos ITIL Buenos conocimientos de las tecnologías disponibles y emergentes. Conocimientos de Sistemas de Información en todas sus capas tecnológicas: Hardware, Comunicaciones, Bases de Datos, Sistemas Operativos, Almacenamiento. Flexibilidad y adaptación al cambio. EXPERIENCIA Se valorará experiencia mínima de 2 años en: Administración de plataforma de exposición de APIs. Definición de APIs y adaptaciones de BUS Administración de Tuxedo y sus interfaces. Técnicas y métodos de mejora continua. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

¡Buscamos Cloud Developer con Go (Golang! ¿Tienes experiencia en Go y te apasiona el Cloud? Únete a un proyecto innovador en el sector bancario, trabajando en una plataforma global con las tecnologías más avanzadas. Ubicación: Madrid (Zona Norte, Sanchinarro) Teletrabajo: 100% remoto Duración: Indefinido Horario: L-J (08:00-18:00, V (08:00-15:00 y en verano (08:00-15:00) Requisitos clave: Desarrollo de microservicios en Go (Golang y manejo de Docker. Experiencia en AWS, IaC (Terraform, y sistemas Linux. Conocimientos en CI/CD (Jenkins, GitOps, Helm, etc.. Valorable: API Gateways, criptografía, Service Mesh. Ofrecemos: Contrato indefinido. Paquete salarial competitivo según experiencia del candidato. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificaciones para tu crecimiento profesional. Posibilidad de reubicación a otros proyectos. ¿Te interesa? Escríbenos a Mimou.b@krell-consulting.com. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Da el siguiente paso en tu carrera con Krell Consulting. ¡Te estamos esperando!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Team Lead GOLANG para proyecto estable Minimum requirements: Requisitos: Mínimo de 3 años de experiencia implementando REST API. Conocimiento profundo en Go. Python, Ruby o Java es imprescindible. Confianza en el uso de event sourcing y Apache Kafka. Familiaridad con RDBMS como PostgreSQL y MySQL, así como con bases de datos NoSQL como Redis. Conocimiento de metodologías TDD y DDD. Conocimiento de sistemas y herramientas de control de versiones de software, por ejemplo, GIT. Conocimiento de Docker. Fluidez en inglés. Funciones: Trabajar junto con el Engineer Manager Evaluación de requisitos en cuanto a viabilidad y esfuerzo. Requisitos del negocio en requisitos técnicos. - Liderazgo técnico en el equipo de desarrollo Responsable de todo el ciclo de desarrollo junto con el equipo multifuncional, desde la especificación de requisitos hasta la implementación, automatización de pruebas, aseguramiento de calidad, despliegue y monitoreo. Contribuir al trabajo del equipo con código limpio, mantenible y testeable, y participar en revisiones de diseño y código. Liderar y motivar al equipo en la misión, coordinando el trabajo del equipo. Salario negociable en función de experiencia Condiciones Laborales: Modalidad: permite remoto 100%. Imprescinidble residir en España. Ubicación: Barcelona Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Estamos buscando un Líder de Desarrollo con experiencia en Node.js, JavaScript, y Python, y conocimientos en Spring Boot, para liderar el desarrollo de nuestra plataforma web de simulación educativa con inteligencia artificial. Esta plataforma interactiva está diseñada para ofrecer casos prácticos para entrenar a profesionales, utilizando IA (como la API de OpenAI) para simular conversaciones realistas. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo técnico, guiando a tu equipo en la elección del stack tecnológico y la arquitectura de la plataforma, asegurando su escalabilidad, rendimiento y facilidad de integración. Responsabilidades: Liderar el equipo de desarrollo, coordinando tareas, asegurando calidad y guiando el proceso de toma de decisiones. Elegir y diseñar el stack tecnológico adecuado para el proyecto, basándote en las necesidades y objetivos del producto. Desarrollar y mantener el back-end. Elegir y diseñar el stack tecnológico adecuado para el proyecto, basándote en las necesidades del producto. Esto incluye decidir si usar Node.js, Python, Spring Boot u otras tecnologías según lo que mejor se adapte a cada caso. Optimizar la plataforma para asegurar tiempos de respuesta rápidos y una experiencia de usuario fluida. Colaborar con el equipo de front-end (React.js) para asegurar una integración eficiente entre ambos. Gestionar la infraestructura en la nube usando AWS y garantizar una escalabilidad adecuada. Requisitos: Experiencia en Node.js y JavaScript para desarrollo back-end. Experiencia con Python y herramientas de IA (integración con la API de OpenAI, por ejemplo). Experiencia con bases de datos (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. Habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas sobre arquitectura y tecnologías. Capacidad para elegir el stack tecnológico más adecuado según las necesidades del proyecto. Deseable: Conocimiento en tecnologías como Docker, Kubernetes o herramientas de gestión de microservicios. Experiencia en desarrollo de plataformas de IA o machine learning. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de planificación (e.g JIRA, Trello, etc) Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico e innovador con la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos avanzados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, con la posibilidad de asumir un rol de CTO a medida que la empresa crezca. Trabajo Remoto

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Java Spring Boot Microservicios (API) Requisitos Deseables: Hibernate JPA MapStruct SpringBatch Pruebas unitarias con JUnit y Mockito Oracle IntelliJ como entorno de desarrollo Control de versiones con GIT Integración continua con Jenkins Calidad de código con SonarQube Trabajo en entorno cloud con OpenShift Creación y consumo de API REST PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En DTA buscamos incorporación un perfil de ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Java Spring Boot Microservicios (API y SpringBatch) Requisitos Deseables: Hibernate JPA MapStruct SpringBatch Pruebas unitarias con JUnit y Mockito Oracle IntelliJ como entorno de desarrollo Control de versiones con GIT Integración continua con Jenkins Calidad de código con SonarQube Trabajo en entorno cloud con OpenShift Creación y consumo de API REST PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En DTA buscamos incorporación un perfil de ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil con capacidad para bajar a nivel técnico los requisitos (DDR a DDS). Java Spring Boot Microservicios Requisitos Deseables: Hibernate JPA MapStruct SpringBatch Pruebas unitarias con JUnit y Mockito Oracle IntelliJ como entorno de desarrollo Control de versiones con GIT Integración continua con Jenkins Calidad de código con SonarQube Trabajo en entorno cloud con OpenShift Creación y consumo de API REST PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a Consultor/a de GENESYS ENGAGE para proyecto de larga duración y de carácter internacional (necesario buen nivel de inglés, B2 oral y escrito), de mantenimiento y evolución de una plataforma de Contact Center en una compañía dinámica y fuerte a nivel tecnológico, pudiendo teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. FUNCIONES: Parametrización Configuración Desarrollos de nuevos proyectos en este entorno Nuevos módulos IVR Soporte y gestión de incidencias REQUISITOS: Experiencia de 3-4 años en administración de plataformas Contact Center Genesys Engage aportando expertise en el conjunto de tecnologías Genesys (como CTI, SIP, IVR Composer, Outbound,...) Experiencia en integraciones multicanal y bots aplicados en los diferentes canales, como por ejemplo: Chat, Chatbot, Whatsapp, otros. Diseñar y desarrollar aplicaciones de enrutamiento para voz y multicanal utilizando Composer. Experiencia comprobada en integraciones con API basadas en REST y SOAP. Buen conocimiento del enrutamiento de llamadas desde la red del operador a la red local a través de una troncal SIP. Valorable conocimiento en IP PBX ¿Qué ofrecemos? Salario en función de experiencia aportada 100% teletrabajo. Horario 8.30-18h L a J y V hasta 15h Productos de retribución flexible a elegir como seguro médico y/o tickets restaurant Clases de inglés on line voluntarias.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack (Java/Angular) para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java, Angular y Spring, para incorporación directa en cliente final. Te unirás a un equipo innovador en proyectos clave, trabajando con tecnologías avanzadas en un entorno híbrido y colaborativo. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web. Crear y optimizar APIs Back-End con frameworks modernos como Quarkus y Spring. Implementar interfaces Front-End utilizando Angular o React. Colaborar con equipos multidisciplinares para crear soluciones escalables y flexibles. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, rendimiento y seguridad en las aplicaciones desarrolladas. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo web. Conocimientos sólidos en: Java, Angular y Spring. Habilidades deseables: Desarrollo de aplicaciones con React. Desarrollo de APIs Back-End con frameworks como Quarkus, Spring y JPA. Colaboración en el diseño de APIs escalables y mantenibles. Beneficios adicionales: Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Valencia, España (valorable Gandía). Tipo de contrato: Indefinido (Incorporación directa con cliente final). Modalidad: Híbrida (3 días teletrabajo / 2 días presencial). Horario: De lunes a viernes: de 8:00h a 15:00h + dos tardes de 2,5 horas. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) de 8:00h a 15:00h. Salario: Hasta 35.000EUR brutos anuales (según experiencia) + bonus de productividad. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a compañero/a para interesante proyecto del sector bancario. Experiencia con: Control de versiones con GIT. Gestión de dependencias (Maven, Gradle, NPM). Experiencia en desarrollo con Java, JavaScript o Python. Plataforma móvil (emulator, dev enviroment, Appium). Paradigmas de testing (POM - Page Object Model). E2E (webdriveIO, Selenium)Visual (Playwright)API Testing (Postman, Karate, Rest Assured, JSON, Servicios REST). ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Responsable del Core de Arquitectura RDA Ubicación: Remoto en España Experiencia: mínimo 5 años Requisitos técnicos: Experiencia demostrable: Diseño, análisis, desarrollo y despliegue de arquitecturas de ejecución RDA. Dominio de tecnologías: Autohotkey, Python, Selenium, JavaScript (incluyendo manejo de DOM y API REST). - HTML y CSS. Interés por las nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Inglés técnico requerido (mínimo B2). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a compañero/a para interesante proyecto del sector bancario. Experiencia con: Control de versiones con GITGestión de dependencias (Maven, Gradle, NPM). Experiencia en desarrollo con Java, JavaScript o Python. Plataforma móvil (emulator, dev enviroment, APPIUM). Paradigmas de testing (POM - Page Object Model)E2E (WebdriveIO, Selenium). Visual (Playwright). API Testing (Postman, Karate, Rest Assured, JSON, Servicios REST). ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Estamos buscando un/a Arquitecto/a Sénior - Consultor/a de integración / interoperabilidad para unirse a nosotros en la participación de un gran proyecto retador y tecnológicamente puntero. En concreto, formarías parte de un estupendo equipo de trabajo dinámico y colaborativo, dedicados a la innovación y mejora continua de una aplicación CORE para un importante organismo público. Rol: Arquitecto/a Senior / Consultor/a de Integración / Interoperabilidad Funciones: Apoyo en la definición de la Gobernanza SOA en AAPP: Gobierno de la capa de servicios con API Managers / API Gateway. Interoperabilidad con otros organismos de la AGE (administración general del estado). Implementación de planes de acción y seguimiento de iniciativas en el campo de la mejora de la Administración Electrónica, en particular las relacionadas con la implantación e integración de soluciones de interoperabilidad entre sistemas y aplicaciones de organismos. Este tipo de perfiles es más de 'desarrollo', porque al final la integración que buscamos es 'lógica' entre aplicaciones y sistemas, preferiblemente de diferentes organizaciones. Diseño de los diferentes sistemas objeto de renovación tecnológica. Implementación de pruebas de concepto tecnológicas para el diseño de nuevas soluciones. Requisitos: Experiencia de 5 años en proyectos TIC, al menos 3 como Consultor. Consultoría y análisis de soluciones de Arquitectura de sistema complejas (mínimo 3 años). Diseño e implementación de soluciones informáticas. Especializado en Interoperabilidad entre sistemas (mínimo 3 años): Plataformas de intercambio de información. Plataformas de servicios. Sistemas de mensajería basados en colas. API Managers / API Gateway. Valorable: Conocimientos sobre el ecosistema de productos de IBM (DataPower, API Connect, WebSphere MQ). Experiencia en interoperabilidad entre diferentes entidades. Conocimientos del ENI (Esquema nacional de interoperabilidad).

¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java, con un fuerte enfoque en sistemas backend Al menos 3 años de experiencia en entornos y arquitecturas basadas en microservicios Dominio de Spring Boot y desarrollo de API RESTful Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o GCP Sólidos conocimientos de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git Familiaridad con las prácticas y herramientas CI/CD Experiencia con bases de datos relacionales: Oracle, SQL, MySQL... Valorable experiencia con Kafka y programación reactiva Conocimiento de patrones de diseño y mejores prácticas en el desarrollo de software En Sopra estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo Backend y para ello estamos seleccionando a 2 personas con experiencia programando en Java y Microservicios, para participar en importante proyecto internacional. Algunas de las funciones a desempeñar sería: Diseñar, desarrollar e implementar microservicios robustos, escalables y eficientes utilizando Java (versión 11 o superior) y Spring Boot. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado Revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Trabajar con tecnologías de contenedorización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes Contribuir a la mejora continua de nuestra canalización CI/CD Participar en procesos de desarrollo ágiles, incluida la planificación de sprints y las retrospectivas ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. El horario es flexible de oficina, con jornada intensiva en verano Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de DEVELOPER BACKEND JAVA con al menos 2 años de experiencia, para colaborar en interesante proyecto con empresa final. ¿QUÉ VAS A HACER? Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual. Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. ¿CÓMO LO HARÁS? Desarrollando en Java, utilizando Spring Framework, entre otro stack disponible. Utilizando frameworks, servicios provistos por la organización para la entrega continua de funcionalidad. Utilizando scrum como metodología agile, con tools de soporte como Jira, confluence, etc. ¿CON QUIÉN LO VAS A HACER? El perfil trabajará dentro del equipo de Proyectos Devoluciones de Ecommerce de la empresa. Trabajando mano a mano con el resto de desarrolladores y el Team Leader del equipo. El objetivo es formar parte del equipo de desarrollo que lo conforman desarrolladores de Front y desarrolladores de Back para el desarrollo de herramientas que proveen de soluciones técnicas a problemas de Devoluciones. REQUISITOS TECNOLÓGICOS: Experiencia participando en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. Experiencia con Spring. Experiencia como parte de un equipo Scrum. Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Conocimientos o que haya trasteado con protobuf y gRPC. HARD SKILLS: DDD, SCRUM, API first, Spring, OpenAPI, Maven, Java 8 -11, CI/CD Es valorable: Experiencia en desarrollo en tecnologías de cloud. Que haya participado en la definición de una estrategia de APIs y que conozca especificaciones estándar (OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc). Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Presencial en La Coruña ó remoto desde cualquier ubicación de España (valorable según perfil) HORARIO: Jornada partida de lunes a jueves y continua los viernes.