Treball Angular en Espanya

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil con experiencia en el desarrollo del front, especialmente en Angular, para una posición 100% teletrabajo en colaboración con uno de nuestros clientes más importantes. ¿Qué se ofrece? 100% teletrabajo Salario en función de la experiencia aportada ¿Qué se necesita? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo front en tecnología Angular. Las funciones a realizar estarán orientadas al desarrollo y pruebas unitarias.

Tech Lead FullStack (Angular + Java) at Zemsania Join Our Team! Zemsania is looking for a highly skilled and experienced Tech Lead FullStack with expertise in Angular and Java to join our innovative team. If you have a passion for technology and are eager to lead a dynamic agile development team in an exciting project focused on structured credit, we would love to hear from you! Mandatory Skills: 5+ years of commercial experience in Java development. Profound knowledge of TypeScript and Angular, with a strong emphasis on creating robust applications. Proficiency in using the Spring framework for building enterprise-level Java applications. Experience with relational databases and proficiency in SQL to manage and manipulate data effectively. Comprehensive understanding of the entire software development life cycle, from requirements gathering to deployment. Valued Skills: Expertise in microservices architecture, enabling scalable and maintainable application development. Experience in creating components with Stencil for efficient web component design. Knowledge of automation and execution of tests to ensure quality and performance standards are met. Familiarity with securitization or other financial instruments, bringing valuable insights to our projects. Soft Skills: Demonstrated technical leadership abilities and experience managing teams to drive collective success. Excellent communication skills, able to convey complex ideas clearly and effectively to diverse stakeholders. Strong sense of autonomy, initiative, and the ability to collaborate seamlessly as part of a team. Proficiency in spoken and written English at a high level, facilitating easy communication with international teams and clients. Responsibilities: Lead a technically diverse and agile team to deliver a groundbreaking project in structured credit. Organize and provide technical direction and guidance to your team, ensuring alignment with project goals and deadlines. Foster a collaborative environment that promotes innovation and efficiency throughout the development life cycle. What We Offer: At Zemsania, we pride ourselves on nurturing talent and providing our employees with opportunities to grow in their careers. Benefits: Competitive salary and performance-based bonuses. Flexible working hours to enable a work-life balance that suits your lifestyle. Opportunities for continuous professional development and training. A collaborative and inclusive workplace culture where your ideas are valued and implemented. Why Zemsania? Joining Zemsania means becoming part of a forward-thinking company that values innovation and creativity. We are committed to creating an environment where technology thrives, and our teams are empowered to push boundaries. If you are passionate about building cutting-edge solutions and leading talented professionals, then Zemsania is the perfect place for you! If you're ready to take the next step in your career and lead a top-tier FullStack development team at Zemsania, we invite you to apply today! Your skills and leadership could shape the future of structured credit solutions. ✨

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Technical Lead (Fullstack) para uno de nuestros grandes clientes. Perfil: Techical Lead con conocimiento en Java (Springboot) y Angular/React. Experiencia en gestión de proyectos en metodologías ágiles Requisitos: Al menos 4 años de experiencia en Java/Spring Boot y Angular/React ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: 9 a 18h. Horario verano 8 a 15h. Salario negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Desarrollador/a Java para colaborar en el ámbito de proyectos de Administración Pública. Realizarás el desarrollo, evolución y mantenimiento de las aplicaciones y acompañarás a un pequeño equipo de profesionales junior. ¿Qué necesitamos? Experiencia de al menos 4 años en Java 17, Spring boot 3, Oracle 21, Hibernate 5, Angular 18, Maven 3.9. Experiencia con vs code, intelli j, sts 4, SQL developer Asimismo, valoraremos positivamente si aportas: Titulación UniversitariaExperiencia en Administración Pública Experiencia y/o conocimientos en BI ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido flexible. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Sandav estamos buscando un Desarrollador FullStack para importante proyecto trabajando con lenguajes como Python, Nodejs y Angular. Se requiere: Conocimiento de Shell script como bash y manejo de utilidades de manipulación de ficheros como AWK Desarrollo Lenguajes: JavaScript, Python, Angular, Node.js CI/CD: GIT y gitflow, Bitbucket BB.DD: Postgresql (u otra similar relacional), SQL (avanzado) Otras Herramienta: Control-M (muy deseable) Se ofrece: Calendario laboral de Madrid, puede ser Buen clima laboral. Horario 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días Posibilidad de retribución flexible Salario abierto entre 27 - 33.000 EUR en función de experiencia y conocimientos aportados. (Siempre abiertos a negociar). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Tech Lead Full Stack con experiencia trabajando con TypeScript, Angular y Java. Funciones Dirigir equipo como líder técnico. Colaborar en desarrollos nuevos. Qué esperamos de ti: Experienica como Tech Lead. 5 años de experiencia en desarrollo frontend. Conocimiento profundo de TypeScript y Angular. Experiencia en la creación de componentes utilizando Stencil. Experiencia en desarrollo backend utilizando Java y el framework Spring. Conocimiento de SQL y bases de datos relacionales. Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a AEM y forma parte de un entorno tecnológico puntero, internacional y ágil Si cuentas con más de 2 años de experiencia en desarrollo con AEM y te entusiasma trabajar en proyectos innovadores con equipos multidisciplinares, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? 100% Teletrabajo: Trabaja desde donde prefieras con total flexibilidad y una buena conexión a internet. Horario flexible: Coordínate con tu equipo y organiza tu jornada a tu medida, cuidando tu equilibrio personal y profesional. Vacaciones y días libres: Disfruta de 22 días laborables de vacaciones, 2 días de libre disposición y descanso garantizado los días 24 y 31 de diciembre. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de cobrar en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Accede a ventajas fiscales en productos como cheque restaurante, transporte, guardería, seguro médico, formación o renting de coches. Club de ventajas: Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, salud y más. Formación continua: Acceso a Udemy Business, certificaciones oficiales, escuela de idiomas, TechDays y acuerdos de formación personalizados. Plan de carrera: Diseña tu propio camino profesional desde el inicio, con posibilidades de cambiar de rol, comunidad o asumir posiciones de liderazgo. Bienestar integral: Programa +Vida con asistencia personal y familiar 24/7, bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable. Ambiente inclusivo e internacional: Más de 70 nacionalidades, cultura diversa, políticas activas de igualdad e inclusión. Eventos y teambuilding: Kayak, karts, pádel, fiestas, actividades solidarias, y muchas oportunidades para conectar con tu equipo más allá de la pantalla. ¿Con qué herramientas trabajarás? Adobe Experience Manager (mínimo 2 años de experiencia)SPA Frameworks: Angular, React o VueTecnologías web: HTML5, XML, CSS, JavaScript ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Participarás en el desarrollo y arquitectura de portales web basados en AEM, utilizando frameworks SPA. Colaborarás con equipos técnicos y multidisciplinares en un entorno Agile e internacional, asegurando soluciones escalables y de alto rendimiento. Requisitos mínimos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Adobe Experience Manager.Conocimiento en desarrollo de aplicaciones SPA (Angular, React o Vue).Sólidos fundamentos en HTML5, XML, CSS, y JavaScript.Experiencia en entornos Agile.Capacidad de trabajo en equipo en contextos multiculturales. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora o contacta con nuestro equipo de People & Talent! Estaremos encantados de conocerte.

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Rol: Arquitecto de Aplicaciones J2EE / JEE Funciones a realizar en el puesto: 1. Soporte a la dirección técnica en la evolución de la arquitectura y componentes (arquetipos, starters, etc.) en aplicaciones J2EE / JEE. 2. Establecimiento de planes de mejora y evolución. 3. Assessment de estado de proyectos de desarrollo (as is) y plan de evolución (to be). 4. Laboratorio, PoC sobre innovación y soluciones. Capacidad de realizar pruebas de concepto, evaluación de alternativas tecnológicas (librerías de desarrollo, CD/CI, migraciones y evoluciones tecnológicas) 5. Elaboración de documentación técnica y presentaciones ejecutivas. Requisitos Conocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web. Experiencia profesional en análisis y desarrollo JAVA sobre bases de datos relacionales. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (JIRA, Confluence .) Experiencia en toma de requisitos y estimaciones. Valorable: Conocimientos en integración continua, testing y automatización de pruebas. Conocimientos de tecnología Front: Vue, Angular, JavaScript, JQuery, Bootstrap Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas Beneficios como trabajador/a Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Descripción del rol Buscamos un Analista Programador Frontend con sólida experiencia en Angular 11 o superior para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración. Trabajarás en el desarrollo e implementación de soluciones frontend modernas, colaborando estrechamente con otros desarrolladores y equipos multidisciplinares Requisitos indispensables Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Angular 11 o superior. Al menos 5 a 6 años de experiencia profesional en el sector IT. Experiencia en desarrollo frontend, buenas prácticas de código y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar con equipo propio (portátil personal). Deseables Haber participado en proyectos que involucren .NET (no es obligatorio). Buenas habilidades de comunicación y autonomía en entornos distribuidos. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remota (aunque hay reuniones puntuales con cliente en Madrid) Incorporación inmediata Rango salarial hasta 27K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

¿Tienes experiencia en integración de sistemas y te interesa trabajar en un entorno dinámico dentro del sector aéreo? ¡Esta oportunidad puede ser ideal para ti! En knowmad mood buscamos una persona analista con capacidad de análisis funcional y técnico, y ganas de aportar en un proyecto estratégico y de largo recorrido. ¿Qué harás? Analizar requerimientos funcionales y técnicos del proyecto.Participar en la integración de sistemas internos y de terceros.Colaborar en la implementación y pruebas de servicios web (REST, SOAP).Trabajar en equipo con perfiles técnicos y personas clave de negocio para proponer soluciones efectivas. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Nivel de inglés medio-alto (equivalente a B2 o superior). Conocimientos básicos de tecnologías frontend (Angular, Vue.js, React) y backend (Java, Node.js).Capacidad de análisis, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas.Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible.Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etcNos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para incorporación directa en plantilla de cliente. Jefe/a de proyecto Senior sector Sanitario buscamos incorporar profesionales que tengan experiencia en aplicar la Transformación Digital en el mundo de Salud a través de soluciones IT y aplicaciones. Entrarás a formar parte de un equipo multidisciplinar experto en la ejecución de proyectos y mantenimientos en el ámbito de la Atención Primaria, Historia Clínica Electrónica, Telemedicina e Inteligencia Artificial. Buscamos perfiles IT Project Manager / Jefe de Proyecto senior con una amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Como IT Project Manager serás responsable de: Toma y Análisis de Requisitos: identificar y comprender a fondo los requisitos del proyecto, especialmente en el contexto de ciencias ómicas/genómica. Estrategias Proactivas: proponer de manera proactiva estrategias para alcanzar los objetivos del proyecto, considerando las especificidades del software sanitario y biotecnológico. Seguimiento y Evaluación del Progreso: medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar regularmente el progreso del proyecto, asegurando la alineación con los estándares de calidad. Cumplimiento de Estándares y Entrega a Tiempo: garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual del proyecto, manteniendo altos niveles de excelencia. Gestión de Equipos y Stakeholders: liderar el equipo de trabajo, gestionar las expectativas de los stakeholders y asegurar su satisfacción continua. Facilitación del Trabajo en Equipo: facilitar la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando un ambiente de colaboración efectiva. Identificación y Gestión de Riesgos: identificar y gestionar proactivamente riesgos y problemas relacionados con el proyecto, así como con el equipo, con un enfoque específico en el ámbito de la salud y biotecnología. REQUISITOS: Graduado universitario en área relevante. Al menos 8-10 años de experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la salud y/o biotecnología, concretamente en proyectos de implantación IT. Conocimiento de estándares sanitarios como HL7, FHIR, OpenEHR. Experiencia y conocimientos técnicos en ciencias ómicas/genómica. Experiencia con metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFE). Certificación en gestión de proyectos (PMP). Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas Comprensión de necesidades en el contexto sanitario. Conocimientos a nivel técnico (java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). ingles minimo B1 Habilidades personales Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Capacidad de organización y autonomía. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Interés por la mejora continua. ¿Qué es lo que le ofrecemos? CONTRATACION CON CLIENTE Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, clases de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Ubicacion: La persona que se incorpore deberá acudir en modelo híbrido a nuestras oficinas de REUS, GRANADA, SEVILLA o MÁLAGA ¡Y muchas más ventajas en cuanto a nossotros ..Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Minimum requirements: #JEFE PROYECTOS #pROJECT MANAGER it

Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a Fullstack Si tienes más de 7 años de experiencia liderando equipos y diseñando soluciones complejas, y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida: Combina trabajo presencial y remoto, con 3 días en la oficina y 2 desde casa, brindando equilibrio entre colaboración y flexibilidad. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Angular, JavaScript, .NET, C#, REST, SQL, microservicios e infraestructura. Requisitos mínimos: Ingeniería superior o formación equivalente. Más de 7 años de experiencia como Líder Técnico/a. Conocimientos avanzados en desarrollo Web Fullstack. Experiencia en definición y diseño de soluciones complejas. Capacidad para dirigir grandes equipos de desarrollo. Nivel de inglés C1 (parte del proceso de selección será en inglés). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Liderar equipos de desarrollo en la creación de soluciones tecnológicas avanzadas. Definir arquitecturas y estrategias de desarrollo. Reparto de tareas: 50% Gestión - 50% Desarrollo Técnico. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Horario y Ubicación Jornada: De lunes a viernes, de 08:00 a 17:00. Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano. Ubicación: Preferentemente en Girona, con posibilidad de trabajar desde Barcelona. Modalidad híbrida: opción de teletrabajo pactado con el responsable. Contrato indefinido. Ubicación: Girona o Barcelona. Descripción del Puesto Buscamos incorporar tres perfiles de desarrollo Frontend con experiencia en Angular (versión 19). Dos de ellos se centrarán principalmente en tareas de desarrollo. El tercero tendrá un rol más estratégico, orientado a la estructuración de proyectos, resolución de problemas, propuestas de mejora, y gestión avanzada de repositorios (GitHub). El entorno de trabajo es amplio y complejo, orientado a proyectos para el sector público, por lo que se valora la autonomía, iniciativa y capacidad resolutiva. Requisitos Mínimos Formación: Ingeniería, Grado universitario o CFGS en Informática. Experiencia: 3 a 5 años trabajando con Angular. Tecnologías: Angular (versión 19) Java / Spring Boot 3 JavaScript SQL, PL/SQL Herramientas: VSCode (Frontend) IntelliJ (Backend) Perfil: Frontend imprescindible. Fullstack valorable. Trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y compromiso. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum). ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Tardes libres todos los viernes. Jornada intensiva en verano. Horario flexible. Modalidad híbrida de trabajo (presencial y teletrabajo). Ambiente motivador, dinámico y con proyectos de impacto en el sector público. Posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional.

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿¿Qué ofrecemos? Sistema remoto: Teletrabaja al 100% Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad. Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.). Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familiaFormación continua: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más. Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 2 y 4 años de experiencia: Experiencia trabajando con Angular 16+Experiencia con TypescriptTest Unitario: Jasmine/KarmaValorable conocimientos con Node.js Experiencia con Angular MaterialTrabajando en un entorno agile (metodologías ágiles) Es necesario tener inglés alto o francés alto. Si tienes pasión por la tecnología y te entusiasma aportar al sector farmacéutico, ¡esperamos conocerte! ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¿Qué buscamos? Al menos, 4 años de experiencia profesional programando en Java, usando el framework Spring y trabajando en equipos agiles. - Amplios conocimientos en la aplicación de principios SOLID, patrones de diseño y mejores prácticas de la industria para conseguir un código limpio y estructurado. - Amplios conocimientos en el diseño y modelado de BBDD relacionales. - Modelo Híbrido: Algeciras, Cádiz Requisitos deseados Se valora positivamente: Conocimiento en Front-end: Angular, JavaScript, HTML, CSS. - Microservicios. - Suite Atlasian (Bitbucket, Bamboo, SonarQube, Nexus...) Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar como desarrollador/a java senior, dentro de un equipo de grandes profesionales, establecer los estándares técnicos de desarrollo y despliegue, dando soporte a los procesos de definición e implantación de las arquitecturas. Apoyo a la elaboración de Diseños Técnico a partir de los requisitos funcionales. Definición e implantación del proceso de gestión de entregas, apoyándose en prácticas DevOps en coordinación con el equipo de producción ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿QUÉ BUSCAMOS? 3 años de experiencia como Desarrollador/a Frontend Experiencia en últimas versiones de Angular Valorable inglés alto Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Programador/a Angular para proyecto de sector aeronáutico. Te encargarás de: Diseñar y desarrollar el front de aplicaciones web con Angular ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa Modelo presencial en Sevilla (Avenida del Aeropuerto) Horario flexible (de 8h - 16h con flexibilidad en entrada y salida) 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Buscamos un Perfil Fullstack con profundo conocimiento técnico de Angular y Java/Nodejs, realizará tareas de evolutivos y mantenimiento de las aplicaciones de cliente. El inglés es imprescindible hablado y entendido. Trato directo con cliente. Experiencia superior a 3 años Formato de trabajo: hibrido 1 o 2 días presencial en oficinas Barcelona ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

En INECO ofrecemos oportunidades profesionales para nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, especializada en proyectos y productos informáticos multidisciplinares para la Administración Pública. Buscamos un/a Consultor/a .NET. para trabajar en diversas aplicaciones informáticas de nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, con al menos cinco (5) años de experiencia en un puesto similar. Rol: Consultor/a .NET Experiencia en: Experiencia de al menos cinco (5) años como arquitecto en tecnología Microsoft .NET 4.5 o superior. Experiencia de al menos cinco (5) años desarrollando con C#, ASP.NET MVC5. Experiencia de al menos tres (3) años desarrollando con C#, ASP.NET Core. Experiencia de al menos cinco (5) años creando y consumiendo servicios REST y SOAP (WCF). Experiencia de al menos cinco (5) años utilizando HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, JQuery. Experiencia de al menos cinco (5) años SQL Server 2012 o superior. Experiencia de al menos cinco (5) años Entity Framework. Experiencia de al menos un (1) año utilizando Azure Portal, Azure DevOps, Application insights, Azure Identity (MSAL.js) Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos buscando un/a profesional senior Analista Programador/a Java para colaborar en proyectos de análisis y desarrollo Java. Te integrarás en un gran equipo de profesionales consolidados/as, donde podrás aportar todo tu conocimiento y experiencia al tiempo que podrás aprender y enriquecer tu expertise. Algunas funciones de tu día a día serán: Investigar incidencias y aportar soluciones eficaces y óptimas. Realizar el diseño técnico de la solución. Toma de requisitos con usuarios y cliente (interacción continua con cliente). Generación de documentación, mejora y evolución de la documentación existente. Gestión de la demanda mediante JIRA. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que aportaras experiencia y/o conocimientos en: Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos con Java, Springboot, Oracle, Maven, Hibernate, JSF, Angular, Struts... Titulación Universitaria (Grado, Diplomatura o Ingeniería Técnica). ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido flexible. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.