Treball Analista Programador Virtualització en ES

Ingeniero/a de Desarrollo C/C++ Descripción del puesto Desde Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software con amplia experiencia en C/C++ para un proyecto internacional de implantación de sistemas embarcados y controles de acceso. Formarás parte de un equipo técnico especializado en una iniciativa del sector transporte, con un entorno ágil, herramientas modernas y apoyo constante de nuestro equipo de People Partners para potenciar tu desarrollo. Responsabilidades Desarrollo e implantación de software para sistemas embarcados. Integración de hardware como dispositivos NFC, impresoras, TPVs, Bluetooth, etc. Diseño, implementación y pruebas de componentes software seguros. Participación en el ciclo completo de vida del software bajo metodologías ágiles. Requisitos mínimos 5 años de experiencia en desarrollo en C/C++. Experiencia trabajando con dispositivos hardware (NFC, UPS, impresoras, etc.. Dominio de C++11/14. Manejo de entornos Linux/Unix y uso de Visual Studio Code, CMake, Copilot. Experiencia con API REST, MQTT, WebSockets. Control de versiones con GIT. Integración continua con herramientas como Jenkins, Conan, Docker, SonarQube. Pruebas unitarias e integración (Mockito, Google Test. Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales (SQLite. Prácticas de desarrollo de software seguro. Experiencia con Qt Creator. Nivel de inglés: B1 Requisitos deseables Experiencia previa en sistemas de recaudo. Conocimiento de patrones de diseño y principios de Clean Code. Experiencia con React, NGinX. Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban, uso de Jira y Confluence. Ubicación y modelo de trabajo Trabajo híbrido en San Fernando de Henares Condiciones y beneficios Contrato estable con Zemsania. Acceso a formación técnica y certificaciones. Seguimiento profesional continuo con un/a People Partner. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.