Treball Agile Coach Scrum en Espanya

Experiencia en la aplicación de scrum o kanban: implantación, guiado de los equipos, etc. Experiencia en aumentar el rendimiento de los equipos y maximizar el valor entregado. Debe conocer y tener experiencia en la definición, aplicación y seguimiento de OKRs Experiencia en la ayuda y guiado de los equipos, especialmente en la definición de historias de usuario, DoR, DoD y priorización. Se valora la posesión de certificaciones relacionadas: scrum, lean, 100% REMOTO desde cualquier ubicación a nivel nacional

¿Buscas nuevo reto como Product Owner y estás interesado en el sector energético? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Product Owner que quieran formar parte de un interesante proyecto del sector energía con modelo 100% remoto con desplazamientos puntuales a la oficina (preferiblemente alrededores de Bilbao) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Product Owner con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en el uso de metodología Agile Scrum. Experiencia de definición de épicas e historias de usuario. Experiencia en el uso de la herramienta Jira. Capacidad y experiencia en toma de decisiones funcional. ¿Qué realizarás en tu día a día? Ayudar y apoyar a los Product Owners del proyecto a definir épicas e historias de usuario, a tomar decisiones a nivel funcional, a definir el roadmap y el release plan, a ejecutar UATs y pruebas de releases. Conocimientos funcionales y experiencia en el sector energético (muy valorable) Inglés medio deseable. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. 100% Trabajo REMOTO - Desplazamientos puntuales al cliente (Bilbao) Salario competitivo según experiencia aportada. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Product Owner! ¡Inscríbete ahora!

Experiencia trabajando con equipos agiles y conocimiento de frameworks asociados: Scrum, Kanban, XP (la experiencia como Scrum Master o Coach Agile es muy valorable). Experiencia en la gestión del ciclo de vida de proyectos / productos. Experiencia en gestión de equipos (people management) en proyectos de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas, riesgos y dependencias en entorno iterativos y cambiantes conformados por múltiples equipos. Experiencia gestionando problemas en el ciclo de desarrollo del software; (CI/CD, gestión repositorios, QA strategy...). REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: Agile Coach con JIRA, Scrum y Kanban Requerimientos: Agile Coach Senior de tres (3) a cinco (5) años de experiencia en puesto similar como Agile Coach. Conocimientos en Scrum, Kanban, Agile, Scala, frameworks, (SAFe/Less/Nexus) Workshops/meetings/facilitación de eventos Lean Inception/Product Discovery Design Thinking Management 3.0 OKRs. DevOps (Opcional). JIRA avanzado. Inglés nivel medio. Funciones: Como Agile Coach, prestará servicio trabajará haciendo uso de marcos ágiles, facilitará talleres/eventos, enseñará y se comunicará con diferentes niveles organizacionales. Deberá poder comprender la organización actual (AS IS) y actuará en un entorno de transformación (TO-BE). Impulsará y animará a los equipos a mejorar el rendimiento y la madurez, centrándote en ofrecer valor al cliente de manera sostenible, iterativa y colaborativa. Necesitamos a alguien que nos ayude en diferentes áreas como son: Apoyar la transformación ágil a nivel de tribu y equipo Facilitará la cooperación entre roles de equipos/tribus ágiles Actuará como agente de cambio para difundir la mentalidad, los valores y los principios ágiles Ayudar a los miembros del equipo a resolver problemas/brechas Garantizará la eficiencia y la mejora continua de los procesos seguidos por equipos/tribus Apoya, revisa y monitorea la autoevaluación de madurez identificando brechas y acciones de mejora relacionadas Fomentará la reflexión y el debate entre los miembros del equipo sobre temas y cuestiones relevantes Apoyo a los equipos/tribus para realizar y/o mejorar sus ceremonias ágiles Observaciones: Posible Teletrabajo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $24.000 - $30.000.

Para acompañarnos en este camino estamos buscando, un/a Agile Coach para dinamización de entorno colaborativo y participativo en multicliente. Rol: Agile Coach Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Ingeniería técnica/superior o grado universitario en informática. Scrum Master, Lean IT, Modelos Agile. Gran manejo en liderar técnicas agile: Daily, Retros. Dinámico, Innovador, gran importancia en la facilidad de trato, empatía. Impartición de talleres en modelos Agile. Actividades de marketing/difusión, gestión del cambio, concienciación. Se Ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!