Treball en 28050 Madrid

En M> Consulting buscamos un DATA GOVERNANCE con al menos tres años de Conocimientos de Microsoft Azure Experiencia con PurView Experiencia trabajando en definición de catálogos de datos Tecnología: Confluence,JIRA, SonarQube,Openshift M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR FULLSTACK con al menos 5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 5 años trabajando como Programador Java y Javascript, frontend y backend. Dominio avanzado de Spring Framework. Experiencia en desarrollo frontend, idealmente con Angular. Conocimiento avanzado de PL/SQL. Conocimientos de scripting de Unix Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Requisitos Deseables: Experiencia con JMS. Experiencia con Apache Velocity Experiencia con Jira o herramientas similares. Conocimientos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia previa trabajando en proyectos del Grupo Santander. Capacidad para trabajar en equipo y habilidades comunicativas. Responsabilidades: Diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Java y frameworks asociados. Implementación y mantenimiento de sistemas con Spring Framework y Angular. Creación y optimización de procesos y consultas con PL/SQL para bases de datos Oracle. Participación en la arquitectura y el diseño de nuevas funcionalidades. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Horario: 9-18h Horario/jornada en verano: 8-15h MODALIDAD DE TRABAJO:Remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador con una experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. Organizado y con capacidad de poder atender tanto front, como back, además de poder moverse entre tecnologías más antiguas y más modernas . Experiencia atendiendo incidencias y guardias. Front:CSS, HTML, JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular (preferible versión 17) Back: servlets, spring, spring boot, spring batch. Versiones de Java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos hibernate+jpa ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid (al menos 1 día presencial a la semana en oficina) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda de un perfil DevSecOps: ¿Qué valoramos? DevSecOps GIT, Sonar, Jenkins, Monitorización (grafana, Prometheus), OpenShift, Kubernetes, Infraestructura como código. Desarrollo de las integraciones necesarias con las pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar las automatizaciones necesarias para los equipos de desarrollo y DevOps en el producto backstage para acelerar los tiempos de despliegue. ¿Qué ofrecemos? Horario:Lunes - Jueves 9:00 - 18:00Viernes 8:00 - 15:00h Verano: 8:00 - 15:00/ Según cliente Contrato: indefinido Modalidad; Híbrida asistencia 3 días a oficina y 2 en remoto. Formación:Licenciatrua o Grado Superior Proyecto: mínimo 6 meses con amplias opciones de prorroga. ¿A qué estás esperando? en SANDAV SOMOS FAMILIA!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Desarrollador senior java para proyecto estable Tareas: Desarrollador Senior Backend, con al menos 4 años de experiencia en Java Necesario: Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API REST. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Años de experiencia: Entre 3 y 6 años demostrables. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API Rest. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Zemsania somos un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la innovación. Nos enfocamos en brindar soluciones efectivas y de alta calidad a nuestros clientes. Valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo, y nos encanta ver cómo nuestros colaboradores crecen en sus carreras. Tu papel: Como Administrador/a Openshift, serás el motor de una de nuestras plataformas más importantes. Buscamos a alguien que tenga experiencia (al menos 3 años) en desplegar y administrar plataformas de Openshift Container Platform, especialmente en su versión 4.14. Necesitamos que puedas desplegar nuevos clusters de OpenShift y que tengas experiencia en el onboarding de aplicaciones en la plataforma. Si además te encanta colaborar con el equipo y superar desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de Openshift, Linux y Red Hat. Competencias: Conocimientos sólidos en CI/CD y herramientas como Jenkins. Idiomas: Inglés fluido será un plus, ya que trabajamos con clientes y equipos internacionales. Habilidades: Capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios. Ubicación: Este puesto es presencial en Getafe, así que si eres de la zona o estás dispuesto a cambiar de aires, ¡este podría ser el lugar perfecto para ti! ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico: Nuestra cultura laboral es abierta y colaborativa. Además, nos gusta pasarlo bien trabajando. Oportunidades de desarrollo: Creemos en el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos formaciones y recursos para que puedas seguir aprendiendo. Flexibilidad: Valoramos tu tiempo y ofrecemos horarios adaptables. Beneficios: Te ofrecemos un paquete competitivo que incluye seguro médico y otros beneficios según se acordé. ¿Te animas? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como Administrador/a Openshift y formar parte de un equipo que valora tu talento, no dudes en enviarnos tu CV. En Zemsania estamos emocionados por conocerte y explorar juntos las posibilidades que podemos crear. ¡Haz clic en "Aplicar" y queremos conocerte! ¡Anímate! Tu futuro en Zemsania te está esperando!

En Sandav estamos ampliando el equipo de desarrollo de Madrid con un programador de Java y microservicios, que mantendrá una comunicación con el cliente basada en metodología Scrum. Requisitos: Java, microservicios, Springboot, Kafka, Kubernetes, GIT, BitBucket , Angular, Oracle, servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ), Valorable: programación orientada a dominios, arquitectura hexagonal, Kafka, comunicación asíncrona, inglés medio. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido con Sandav, puesto estable. Salario en torno a 35.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 2 o 3 días a la semana. Ubicación: Delicias - Méndez Álvaro. Horario: L - J, de 9 a 18. V, de 8 a 15. Disponibilidad para guardias programadas en épocas puntuales (se reparten entre el equipo).

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencial Getafe ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 años en despliegues de plataformas de Openshift Container Platform version 4.14 Experiencia en el onboarding de aplicaciones en la plataforma. Conocimientos profundos Linux (Red Hat Enterprise Linux). Certificación Red Hat Certified OpenShift Administrator Inglés mínimo B2, se hace prueba de nivel. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido flexible. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Para importante empresa mulitinacional, buscamos Consultores SAP MM S/4Hana Requisitos More four (4) años de experiencia en SAP MM S/4Hana Haber participado en el ciclo completo de proyectos de implantación de SAP MM Ingles alto que le permtia trabajar con fluidez. Ofrecemos desarrollo profesional y atractivos beneficios en una importante multinacional.

Funciones: Análisis técnico de los servicios y plataforma. Especificación y revisión del cumplimiento de requisitos técnicos y funcionales de la Plataforma. Elaboración de informes técnicos y funcionales de arquitectura y servicios. Revisión de documentación técnica aportada por los adjudicatarios. Reuniones con técnicos y especialistas de los adjudicatarios. Soporte a la elaboración y seguimiento de escenarios de integración de información en la Plataforma. Soporte a la integración de información. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en soporte a la integración de información en plataformas inteligentes. Experiencia en el sector turístico. // Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Informática - Grado en Ingeniería Informática,Informática - Grado en Ingeniería y Sistemas de Datos,Informática - Ingeniería Informática - Físicas - Matemáticas - Ingeniería técnica Informática // Grado en Turismo o similares.

INECO busca un perfil de Threat Hunter (Ciberseguridad ) para un cliente con nosotros en la administración pública. Rol: Threat Hunter (Ciberseguridad) FUNCIONES: Realizar 'threat hunting' para informar y proteger al cliente - Gestión del motor de gestión de amenazas (threat engine): * Revisión diaria de indicadores de alertas del motor de amenazas e indicadores de compromiso. * Configuración de reglas del sistema. - Análisis diarios de amenazas y recopilación de fuentes de ciberinteligencia. * Identificación de nuevas vulnerabilidades críticas y análisis de aplicación. - Apoyo en investigación de ciberataques. - Definición de reglas para identificación de malware REQUISITOS: Dos (2) años de experiencia en el ámbito TIC. Un (1) año de experiencia en ciberseguridad. Threat Hunting y análisis de malware. Detección de anomalías, vulnerabilidades y técnicas de ataque. Experiencia en SIEMs (herramientas de correlación de logs) como Microsoft Sentinel, QRadar o Splunk. Análisis eventos de seguridad y LOGs. Gestión de alertas y escalado de incidentes. Conocimientos de Windows Deseable: Pen testing y hacking ético. Conocimientos de herramientas de análisis de malware. Conocimientos de reglas SIGMA, SNORT o YARA. Conocimientos de otras plataformas: Linux/Mac/Android. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: Determinado. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

En Telefónica Soluciones de Outsourcing apostamos por el desarrollo y la formación a nuestros trabajadores. Ayudándoles y apoyándoles en su carrera profesional en entornos de LAN/WAN: La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Configuración de switches y routers. Monitorización de redes. Configuración de Telefonía IP. Gestión de incidencias. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Contrato en prácticas (imprescindible tener finalizado no hace más de tres años la formación académica) Formación: CFGS en Informática o Grado en Telecomunicaciones. Valorable: nivel de inglés. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Contrato para la obtención de la práctica profesional. Cheques 9EUR/día. Ubicación: Madrid Jornada: completa (TURNOS 24*7) (se explicará en entrevista)

Job Description: State-of-the-art storage systems, full flash, metro clusters, petabytes of data, international locations, international team and collaborate designing our future storage landscape. Does that sound interesting? SIX operates a central, important infrastructure for the Swiss and Spanish financial center. To further strengthen our team, we are looking for a Storage Engineer with a penchant for automation and attention to detail. Are you familiar with the latest NetApp and Hitachi storage systems features and would like to automate repetitive tasks? Then we are looking for you! Our team bundles the competencies of centralized high-end storage with block, file and object protocols in several locations across the globe. You can expect exciting work in a standardized environment in which we attach great importance to modern technologies. Your participation in international projects where your opinion and expertise is in demand will shape our future architecture and infrastructure worldwide. What You Will Do Actively develop and improve our NetApp and Hitachi storage platforms to meet the high demands of our customers Implementation our solutions based on these vendors in Spain datacenters Constantly evaluating and optimizing security configurations in our storage environments Support of colleagues in the block, file and object storage area Analyzing and rectifying faults in the area of responsibility (second and third level support, performance tuning) incl. On-call service What You Bring In-depth knowledge of NetApp AFF and FAS systems (ONTAP 9.x) and Hitachi VSP Basic knowledge of SAN (Brocade) and Object Storage (S3 on Hitachi Content Platform) is a big plus Education or further education in computer science High level of initiative and enjoyment of constantly building up and passing on knowledge Independent, solution- and implementation-oriented way of working with high quality standards and a holistic approach Good command of English (written and oral), German and / or Spanish is a plus

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de sistemas Linux con amplio conocimiento en Kubernetes e inglés alto B2/C1 para incorporarse en un proyecto estable e internacional con UK. ¿Qué solicitamos? Experiencia en arquitectura Linux Red Hat Experiencia con Kubernetes Experiencia con Ansible Conocimientos de virtualización VMware Inglés alto B2/C1 ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Sandav estamos ampliando la plantilla con un ingeniero SOC de nivel 2, para un equipo estable en un organismo público de Madrid que trabaja en horario intensivo de mañana. Es imprescindible: Tener titulación universitaria (homologada en España en el caso de los extranjeros) Tres (3) años de experiencia como N2 en un SOC. Misión: Operativa y mantenimiento de plataformas de seguridad perimetral. Análisis de eventos de seguridad. Análisis y gestión de vulnerabilidades. Interlocución con equipos (requerimientos, troubleshooting) Requisitos: IMPRESCINDIBLE: titulación universitaria (homologada en caso de extranjeros). IMPRESCINDIBLE: al menos 3 años de experiencia como N2 en un SOC. Operativa y mantenimiento de plataformas de perimetral (FWs, proxys, NAC, DNS, IPS/IDS, SIEM, etc). Inglés medio. Experiencia en el sector de telecomunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario en torno a 35.000 euros brutos anuales. Trabajo en remoto al 50%. Ubicación: Nuevos Ministerios. Horario intensivo de 7 a 15 h (1 semana de cada 6, es L-J de 10 a 18, V hasta las 15 h) Sin guardias actualmente.

Trabajarás como Técnico/a de despliegues como responsable de conocer cómo va trascurriendo el cambio a Windows 11, llevando un listado de los que ya están y los que faltan y realizando soporte Nivel I sobre la actualización. ¿Cómo será tu día a día? Generar anillos de actualización en SCCM. Despliegue de W11 mediante SCCM. Gestión de cambio de VDI, preparar el comunicado e informar a los usuarios. Seguimiento de la actualización de Sistema Operativo y de VDI. Scripting en Powershell. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Grado superior en informática. 1-2 años de experiencia en: SCCM: colecciones, reports, monitorización. Conocimientos en scripting básico en PowerShell. Conocimientos de Sistema operativo Windows para resolución de incidencias recurrentes. Disponibilidad para trabajar en horario de Lunes a Viernes de 12:00 a 20:00 hs. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo presencial en Tres Cantos, Madrid. Horario de Lunes a Viernes de 12:00 a 20:00 h. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en JAVA para proyecto ESTABLE del sector bancario, pudiendo trabajar 100% remoto, aunque se requiere vivir en Madrid por alguna reunión puntual en cliente. Requisitos: MINIMO tres (3) años de experiencia en: Java Spring Boot. Arquitectura de Microservicios APIs Oracle y Mongo Jenkins - GIT SonarQube Openshift Metodología Agile OFRECEMOS: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN MADRID por alguna reunión puntual en cliente. Salario: 30.000EUR brutos anuales Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista programador JEE para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes en Madrid. Ofrecemos: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrido en MADRID (2/3 días por semana) Años experiencia: +3 Salario: Según experiencia Minimum requirements: Más de tres (3) años de experiencia y Experto en Java / JEE. Experiencia en Devops/IC. Experiencia en SQL. Experiencia en GIT - Servidores Was y Liberty Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

¡Te estamos buscando! Nuestra apuesta es por el talento joven y por eso queremos que formes parte del programa Talentum, siendo un programa de impulso al talento joven de Telefónica, que ofrece oportunidades a través de su extensa oferta de becas programa de becas, formación y retos en equipo. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar de especialistas técnicos con conocimientos en arquitecturas seguras y seguridad sobre redes y aplicaciones del tamaño de una operadora de primer nivel mundial. Desarrollarás tu parte más innovadora a través de la búsqueda y creación de conceptos de red y seguridad para mejorar la programabilidad, seguridad, privacidad, resilieancia y confianza de las redes, anticipándose a lo que se verán los próximos años. Apoyarás al mantenimiento y despliegue de pruebas de concepto en laboratorio. Colaborararás en la identificación ,diseños de soluciones de red y de seguridad sobre nuevas tecnologias,como la virtualizacion, la programabilidad de la red o la criptografia cuantica Tendrás la oportunidad de configurar y adaptar soluciones de código abierto (open source) tanto en red como en seguridad. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones. (Altamente deseable en Telemática) Interés particular en Redes de Telecomunicación. Nivel de ingles nivel intermedio o superior. Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas. Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento Si te unes a nosotros te ofrecemos: Remuneración atractiva de 850EUR acorde con la jornada de 25 horas. Beca con duración minima de 6 meses y maximo 12 meses. Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo hibrido) ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.