Q-Tech

Our is a leading global logistics software company offering modular solutions that cover all transportation and logistics complexity needs. By bringing together the best solutions and market expertise, the company has created the transportation industry's only scalable end-to-end software suite. They support professionals in achieving greener transportation processes while reducing their carbon footprint, increasing their efficiency levels, and improving collaboration with their ecosystem. We are looking for a senior individual contributor to the tech team who will set and lead the technical strategy for the Sales Force platform and the satellites applications. Together with the Head of CRM and the team (internal and external) the journey is meant to be unique, challenging, and top notch in the logistics market You will design, lead and implement technical Salesforce development and architecture solutions that span multiple platforms and include integration & authentication across systems As Salesforce Tech Lead you will: Lead technical delivery of Salesforce implementations including security, integration, data migration and other solution components. Collaborate with the functional team to apply best approach to implement a solution (declarative vs. programmatic vs. AppExchange etc..) Implement and be an advocate best practices with both the development and functional teams Understand the full extent of their solution, integration components and how they fit into the Salesforce architecture Be the subject matter expert to further support the functional team with the scoping, definition and technical requirements Work proactively to remove technical debt and security vulnerabilities Lead proof of concept and technical solutions Make recommendations on the overall CRM strategy Desired Skills and Experience 4-8 years of experience working with Salesforce Hands-on Salesforce experience in designing solutions, configuring & developing custom Apex/Visualforce/Lightning code in the areas of Service Cloud, Sales Cloud, Workflows, Mobile, Single Sign On, API's Experience with data integration tools integrating Salesforce with business systems - Leveraging the strong technical experience to architect, engineer and provide guidance in delivery of key initiatives for the CRM platform Deep understanding of SFDC concepts and best practices Experience in Salesforce Sales, Service Cloud and CPQ Ability to communicate complex technical solution to non-technical business users (including sales, service and marketing) Fluent in English Nice to have Used to working with agile methodology (ideal, but not mandatory - willingness to grow into it is enough) Experience in creating technical architecture & documentation meeting complex business requirements (ideal, but not mandatory - willingness to grow into it is enough) Certification as a Salesforce Certified Platform Developer, Salesforce Certified Administrator other Salesforce certifications are a plus What do they offer? A superb team in an international working environment for a global leading company Flexible hybrid working model; full remote with bi-monthly travel to HQ in Sant Cugat A career path in a leading player in transportation management software Dynamic business growth with an agile way of working A competitive salary A place to learn and develop key skills

Our client has a B2B product that helps companies increase product safety and quality along their supply chains. Their objective? Converting supplier qualification processes by changing the way supplier data is collected, processed, and shared among industry stakeholders. They monetize from its beginning, and its business model is scalable and profitable. They are expanding globally. For that reason, they are looking to grow their IT team of 15 to 25 people in a short time. Currently they are looking for at least 5 Backend Engineers, who will: Re-build the architecture from scratch - hexagonal architecture and Node.js Build the future of their tech team Identify and solve the key issues & needs of their customers Shape new products that enhance their solution for different target groups Create new features from what you observed Set-up their "Infrastructure as code" with the CTO Implement new languages and libraries Troubleshoot issues and present disaster scenarios Requirements A least 5 years' experience, ideally working in startups or scaleups In-depth knowledge of web development technologies, such as Node.js, C#, GoLang, or similar. Interest in shaping the company's architecture from the ground-up with an eye on scalable solutions Passion for learning and oversee the future of web development Ability to challenge the status quo A shared interest in our product & vision A value-oriented mindset, and the willingness to take ownership of your projects Benefits Permanent contract Salary range: 55-75K Possibility of working either from home in Spain or at their offices (BCN center) International working environment Flexibility to use a wide range of innovative technologies Possibility of re-building the architecture from scratch Young and dynamic team who attach great importance to reliability, customer-oriented thinking, creativity, pragmatism, and open communication Possibility to shape with your ideas

Descripción Start-up especializada en desarrollar una solución de refrigeración por inmersión de los equipos Data Center, formada por un equipo de ingeniería multidisciplinar (Software, mecánico, químico, robótico) que se encarga de desarrollar y controlar los elementos de la solución: el hardware, el software y el líquido refrigerante. El ambiente es increíble e innovador, donde se fomenta la creatividad, brain storming, I+D. Están en pleno crecimiento y para el departamento de Software están buscando incorporar un/a profesional que trabaje en el propio CORE de la solución, infraestructura e integraciones. Cuentan con una arquitectura de microservicios, desarrollada en TypesCript, NodeJS, Express, API Rest, Kubernetes, Docker, DDD, TDD, CI/CD, Scrum. Requisitos: +5 años de experiencia en entornos de desarrollo con alta complejidad: arquitectura microservicios, DDD. Experiencia en desarrollo de Software (no importa el lenguaje del que vengas, sólo ganas de trabajar con Typescript/Node) Experiencia trabajando con BBDD SQL y NoSQL Experiencia con Kubernetes, Docker Experiencia trabajando bajo metodologías agiles (Scrum, Kanban) Nivel avanzado de Inglés Team-player, dotes comunicativas, asertividad y proactividad Responsabilidades: Diseño y desarrollo de la plataforma para el funcionamiento de los tanques de refrigeración (B2B-B2C) Participación en el desarrollo de los diferentes Softwares internos (Compras, Ventas, Gestión..) Diseño y desarrollo de infraestructura e integraciones Velar por el seguimiento de buenas prácticas y la calidad del producto Toma de requerimientos y propuesta de soluciones, así como mejoras en el producto Comunicación constante con el Departamento de Ingeniería Condiciones: Contrato permanente Salario competitivo en base a la experiencia (40k-50k) Modelo híbrido: 2/3 días oficina. Ubicación: Rubí Planes de crecimiento y desarrollo profesional Gimnasio Ticket Restaurante Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 4 años Imprescindible residente en España Idiomas requeridos Inglés - Nivel Avanzado Salario Salario: 40.000EUR - 50.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Flexibilidad horariaTeletrabajoCheque restauranteOtros beneficios: Gimnasio

Descripción Desde Q-tech, agencia de selección IT, colaboramos con una atractiva start up de Barcelona que trabaja con una de los tecnologías referencia en el entorno open source, te interesa? Responsabilidades: Gestionar la arquitectura que tienen desplegada en AWS Mejorar la arquitectura interna, compuesta por Docker y Git Monitorizar y optimizar los softwares usasdos por la compañia (PSQL, Docker, entre otros) Analizar e implementar pipelines CI/CD Soporte interno y reesolución de incidencias Requisitos: Alrededor de un año de experiencia como Administrador de sistemas / Soporte Experiencia demostrable en gestión de contenedores (Docker) y repositorio GIT Experiencia trabajando con AWS Experiencia en gestión de VPN Muy valorable tener conocimientos de Python Condiciones: 100% Remoto Horario flexible Jornada intensiva en viernes Subidas y bonus anuales Formaciones & plan de carrera Rango salarial hasta 25k Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Conocimientos necesarios Git Docker Salario Salario: 24.000EUR - 25.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaTeletrabajo

Descripción Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa especializada en simulación de procesos químicos que colabora con compañías alrededor del mundo, basada en aplicaciones de escritorio para formación, ingeniería y entramiento de sus operadores en fábrica. Actualmente son más de 90 personas dentro de su equipo de IT y están buscando incorporar una nueva figura de .NET con experiencia en WPF para trabajar en modalidad híbrida ( oficinas cercanas a Av. Maria Cristina en Barcelona ) Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios net C# SQL Server Jira SQL Agile WPF Aplicaciones de escritorio Entity Framework CSS Requisitos mínimos Requisitos mínimos : Más de 2/3 años de experiencia en aplicaciones de entorno de desarrollo utilizando principalmente en .NET y SQL ASP.NET C# Interfaz de usuario JavaScript AJAX jQuery CSS HTML Herramientas IDE Visual Studio Sistema de bases de datos MS SQL Server Valorables Capacidad de autoaprendizaje Experiencia en análisis y desarrollo de requisitos. Servidores de aplicaciones IIS WPF (Desarrollo en escritorio) Metodología Orientación a objetos (UML) Entity framework Control de versiones de repositorios basados en Git English Buscamos perfiles con diferentes niveles de expertise que tengan disponibilidad para ir inicialmente a las oficinas, con posibilidades de, posteriormente, realizar el trabajo íntegramente en remoto o asistencia puntual. Salario Salario: 24.000EUR - 45.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Flexibilidad horariaTeletrabajo

The client We are working for a B2B client that helps pharmaceutical companies increase product safety and quality along their supply chains, converting supplier qualification processes by changing the way supplier data is collected, processed and shared among industry stakeholders. Currently, they are in a sweet spot. Now, they are scaling their business model, so they are looking to grow their team of 15 in our two offices in Frankfurt and Barcelona. If you want to take an active role in transforming supplier qualification in pharma and other industries, keep reading: Tasks As one of their first Software Developers, you will: Build the future of our tech team Identify and solve the key issues & needs of our customers Shape new products that enhance our solution for different target groups Create new features from what you observed Re-build the architecture from scratch Set-up our "Infrastructure as code" with the CTO Implement new languages and libraries Troubleshoot issues and present disaster scenarios Requirements A least 5 years' experience, ideally working in startups or scaleups In-depth knowledge of web development technologies, such as React.js or similar. Interest in shaping the company's architecture from the ground-up with an eye on scalable solutions Passion for learning and oversee the future of web development Ability to challenge the status quo Testing tools as Jest, Enzyme A shared interest in our product & vision A value-oriented mindset, and the willingness to take ownership of your projects Benefits Flexibility to use a wide range of innovative technologies. Young and dynamic team who attach great importance to reliability, customer-oriented thinking, creativity, pragmatism and open communication Possibility to shape with your ideas Flexible working arrangements and the possibility to work in home-office Innovative and fast-growing company, strong emphasis on a positive intercultural environment and diversity culture International working environment characterized by flat orgchart, a great company spirit and an open feedback culture Excellent professional development opportunities Steep learning curve that is supported by training and development sessions Salary range: 50-75K

Responsable Senior de Implantación - Área Salud El Cliente Nuestro cliente es una de las principales compañías de biotecnología especializada en la comercialización y producción de reactivos y plataformas in vitro dentro de áreas como Patología, Biología Molecular, Química clínica, etc... Con más de 30 años de experiencia en el sector, se encuentran en un punto clave en desarrollo de herramientas para el diagnóstico clínico por imagen. Tras consolidarse en varios puntos del territorio nacional, ahora mismo se encuentran inmersos en la internacionalización de unos de sus productos clave. El Rol La persona seleccionada será la encarga de dirigir y coordinar la oficina técnica de proyectos, para la ejecución de proyectos de implantación de productos software de la línea de Anatomía Patológica. Además, se encargará de ser la figura responsable de la internacionalización de dicho producto. ¿Qué funciones desempeñarás? Llevar a cabo la dirección, gestión, análisis y definición de los procesos, procedimientos de trabajo y herramientas del área de Implantación, velando por su cumplimiento. Punto de unión y coordinador entre el área de Implantación y Soporte y el área comercial, así como con el área de I+D para gestionar las necesidades de los clientes. Dirigir y gestionar al equipo técnico del área para ejecutar los trabajos de las instalaciones definidas en el forecast anual de la Compañía. Serás la persona responsable de la oficina técnica de gestión de proyectos, así como miembro de los comités de seguimiento con el cliente. Analizar periódicamente los indicadores de implantación para identificar las líneas de mejora y establecer medidas que permitan optimizar el servicio a los clientes. Desarrollo y elaboración de la documentación relativa a procedimiento de trabajo. Requisitos Perfil Técnico Ingeniería industrial, Telecomunicaciones o Ingeniería informática. Experiencia demostrable de al menos 5 años en Dirección de proyectos Software en empresas del sector. Conformando o dirigiendo la oficina técnica de proyectos. Certificación PMP, Prince 2. Nivel de inglés alto (B2-C1). Disponibilidad para viajar. Normativa y legislación existente en materia de seguridad informática (ISO27002 Desarrollo seguro). Liderazgo y gestión de equipos. Trabajo en equipo. Capacidad para identificar y gestionar riesgos y solventar conflictos. Orientación al logro. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. 100% Remote, con un horario flexible. Seguro médico y retribución flexible (tickets restaurant, guardería...). Salario alrededor de los 70K. Mucha proyección en una de las empresas lideres del sector.

Descripción Nuestro cliente, empresa especializada el sector farmacéutico, salud y cuidado personal, necesita incorporar a un equipo a un/a IT Project Manager especializado en SAP y OT. Funciones Llevar a cabo el liderazgo y la gestión de los proyectos correspondientes al área de OT, entre 5 y 7 proyectos de forma simultánea aproximadamente Actuar como el principal interlocutor entre el área de IT y OT. Colaborar con distintas áreas relacionadas con negocio, logística, calidad, ingeniería, farmacovigilancia, envasados, entre otros. Gestionar la priorización de los proyectos, marcando el nivel de importancia y criticidad de cada uno, gestionando los tiempos y costos correspondientes. Identificar y realizar propuestas de mejora continua, entendiendo muy bien cuál es la situación, siendo preventivo frente a las distintas circunstancias, y brindando soluciones largo-placistas. Coordinar a los equipos técnicos y proveedores externos que estén implicados en los diferentes proyectos (no tendrá dependencia jerárquica sobre ellos). Dar riguroso cumplimiento a las normativas implicadas en cada uno de los proyectos. Documentar los procedimientos relacionados con los distintos proyectos. Reportar al Director de IT. Condiciones Contrato indefinido directo Salario acorde a experiencia Modalidad de trabajo híbrida Oficinas ubicadas en Barcelona o Vallés Occidental Requisitos Estudios mínimos Ingeniería Técnica - Técnico en Informática de Sistemas Experiencia mínima Más de 5 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos Inglés - Nivel Intermedio Español - Nivel Nativo o Bilingüe Conocimientos necesarios Project manager SAP OT IT Informática en sector farmacéutico Requisitos mínimos Al menos 6 años de experiencia como IT / OT Project Manager Experiencia en el sector farmacéutico o el sector químico. Es necesario conocer los procesos y buenas prácticas de manufacturing de producción, GMP, CPX... Experiencia habiendo implementado implementaciones en un entorno OT Excelentes dotes comunicativas Amplia experiencia gestionando proyectos y personas Tecnología requerida Dominio de SAP ABAP: módulos PP y PP-I, MM, QM, PM Experiencia con SAP R3 Experiencia y conocimiento con BBDD: saber leer modelos de datos y diseñarlos. Preferentemente con SQL (Oracle). Almacenamiento de SCADA Conocimientos de interfaces de usuarios y bajo código de nivel con Python Salario Salario: 50.000EUR - 60.000EUR Bruto/año

Descripción Desde Q-tech, agencia de selección IT, colaboramos con un cliente final ubicado en Barcelona líder en el diseño de robótica y con presencia a nivel internacional. Responsabilidades: Gestionar entornos de servidores Linux & Windows Familiaridad con LAN networks Asegurar que la politica de backups está correctamente implementada Gestionar servidores internos y sistemas basados en el cloud Mantenimiento de servicios cloud & web Requisitos: Nivel alto de inglés Conocimiento de Linux y Windows a nivel de administración de sistemas Experiencia con VLANs y VPN Experiencia con servicios Cloud Experiencia en scripting: Bash, Perl, Python Condiciones: 26 días de vacaciones Horario flexible Formaciones & plan de carrera Jornada intensiva en viernes Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años

Descripción Q-Tech, somos una empresa especializada en selección de perfiles IT, siempre para cliente final. Actualmente estamos buscando un/a Programador Dynamics Navision para una empresa final muy interesante ubicada en Barcelona Ciudad Funciones: Analizar, estructurar y programar en NAV con el objetivo de cubrir las necesidades de los requerimientos Proporcionar soporte a los/las usuarios/as en relación a las incidencias de los aplicativos desarrollados Documentar la resolución de las especificaciones Gestionar todo el proceso de gestión del cambio derivado de las correcciones de los aplicativos o evolutivos de los mismos Analizar y proponer posibles mejoras al Área Sistemas de Información Se trata de una empresa con excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales muy interesantes Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y Comunicaciones Experiencia mínima Al menos 4 años Imprescindible residente en España Idiomas requeridos Inglés - Nivel Avanzado Requisitos mínimos -Advanced Knowledge of Microsoft Products including Windows Server 2016 - Advanced Knowledge of Design, Setup, Deployment and Administration for High Availability and Disaster Recovery systems, Clustering, Active Directory, DNS, IIS, Terminal Server/Citrix, Exchange, SQL Server - High Knowledge of Cloud and Virtual Infrastructures as Azure/AWS and VMWare (Hyper-V and Nutanix will be valued) - Five or more year's industry experience with Microsoft Server products - Cloud-related certification a plus (AWS, Azure) - Terraform knowledge will be valued Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaTeletrabajoSeguro médico

Descripción Q-Tech, somos una empresa especializada en selección de perfiles IT, siempre para cliente final. Actualmente estamos buscando un/a Programador Dynamics Navision para una empresa final muy interesante ubicada en Barcelona Ciudad Funciones: Analizar, estructurar y programar en NAV con el objetivo de cubrir las necesidades de los requerimientos Proporcionar soporte a los/las usuarios/as en relación a las incidencias de los aplicativos desarrollados Documentar la resolución de las especificaciones Gestionar todo el proceso de gestión del cambio derivado de las correcciones de los aplicativos o evolutivos de los mismos Analizar y proponer posibles mejoras al Área Sistemas de Información Se trata de una empresa con excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales muy interesantes Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y Comunicaciones Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos -CFGM o Superior en Desarrollo de Aplicaciones/Programación - Experiencia mímina de 6 meses en programación Dynamics Navision - Experiencia mínima de 6 meses en sopotre a Navision - Deseable experiencia en SQL Server - Persona responsable, comprometida y positiva Salario Salario: 24.000EUR - 36.000EUR Bruto/año Beneficios sociales TeletrabajoOtros beneficios: Interesantes Beneficios

Descripción Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa que pertenece a un grupo empresarial familiar presente en numerosos sectores Su equipo está compuesto por 15 personas en el ambito de IT y 4 personas en el departamento de sistemas. Precisan incorporar un perfil con amplios conociemientos en sistemas y seguridad y que cuene con experiencia en cloud, a poder ser con Azure. Requisitos: antiDDoS, WAFs Azure Cloud Seguridad y cumplimiento normativo Diseño y arquitectura de entornos productivos Administración de suscripciones, Grupos de recursos, tenants, gestión de costes. Instalación de máquinas virtuales Cuentas de almacenamiento Servicios de filesync Recursos compartidos Networking - NSG, reglas de seguridad, fw, nat Azure AD, gestion de aplicaciones empresarials (SSO) Backups, replicación, georeplicacion. Experiencia en entornos web (Linux+Apache/nginx + php + mysql), Valorable: Conocimientos de sistemas Windows y de Directorio Activo, GPO Conocimientos de administración, configuración e implementación de políticas de seguridad mediante Microsoft Intune. Traspaso de GPOs de AD a Intune. Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Beneficios: Salario 35k Horario flexible Modalidad hibrida (2 teletrabajo, 3 oficina) Paquete retribución flexible (restaurant, transporte,..)

Nuestro cliente, empresa especializada el sector farmacéutico, salud y cuidado personal, necesita incorporar a un equipo a un/a IT Project Manager especializado en Operaciones (OT). Funciones Llevar a cabo el liderazgo y la gestión de los proyectos correspondientes al área de OT, entre 5 y 7 proyectos de forma simultánea aproximadamente Actuar como el principal interlocutor entre el área de IT y OT. Colaborar con distintas áreas relacionadas con negocio, logística, calidad, ingeniería, farmacovigilancia, envasados, entre otros. Gestionar la priorización de los proyectos, marcando el nivel de importancia y criticidad de cada uno, gestionando los tiempos y costos correspondientes. Identificar y realizar propuestas de mejora continua, entendiendo muy bien cuál es la situación, siendo preventivo frente a las distintas circunstancias, y brindando soluciones largo-placistas. Coordinar a los equipos técnicos y proveedores externos que estén implicados en los diferentes proyectos (no tendrá dependencia jerárquica sobre ellos). Dar riguroso cumplimiento a las normativas implicadas en cada uno de los proyectos. Documentar los procedimientos relacionados con los distintos proyectos. Reportar al Director de IT. Requisitos mínimos Al menos 6 años de experiencia como IT / OT Project Manager Experiencia en el sector farmacéutico o el sector químico. Es necesario conocer los procesos y buenas prácticas de manufacturing de producción, GMP, CPX... Experiencia habiendo implementado implementaciones en un entorno OT Excelentes dotes comunicativas Amplia experiencia gestionando proyectos y personas Tecnología requerida Dominio de SAP ABAP: módulos PP y PP-I, MM, QM, PM Experiencia con SAP R3 Experiencia y conocimiento con BBDD: saber leer modelos de datos y diseñarlos. Preferentemente con SQL (Oracle). Almacenamiento de SCADA Conocimientos de interfaces de usuarios y bajo código de nivel con Python Condiciones Contrato indefinido directo Salario acorde a experiencia Modalidad de trabajo híbrida Oficinas ubicadas en Barcelona o Vallés Occidental

We are currently collaborating with a German company, which is positioned as the leading company in automation techniques, is expanding its team and is looking for a Senior Java Developer. You would be involved in the development of its own B2B e-commerce platform, being in charge, among other things, of optimizing the platform, developing improvements that make the architecture evolve, and ensuring that best practices are followed. You would work in an international environment, very close to the German Team, within a distributed team of 35 professionals. They are currently in hybrid model, going 2 days per week to their offices located in Hospitalet. Functions: Develop, maintain and improve the backend side of B2B platform. Create automated software test and documentation. Coordinate and align requirements with the product owners and the stakeholders. Supporting and collaborating with international distributed teams. Requirements: To have +4 years of experience coding backend with Java and Spring. To have experience creating REST APIs. Independent and structured way of working and holistic thinking. Good written and spoken English skills round off your profile. Spanish language skills are valued. Hands on experience with SAP Commerce Cloud ("aka Hybris") is a nice plus! The offer: Permanent contract Competitive salary Hybrid model: 3 days/week from home Childcare scholarship and school Health Assurance Restaurant On-site parking Flexible working hours Ad-hoc trainings English classes

Q-Tech is collaborating with a marketplace sector company based in Barcelona. Our client is working in a mobile and web application that offers the best experience for buying and selling second-hand products, with more than 15 million users! Currently leading the national market, but with the idea of being able to expand throughout the globe during the next years. For this, it has an extraordinary technical team, passionate and with an eye on this goal. A team that prides itself on having an open culture (more than 26 nationalities), where every opinion matters, and everyone can contribute in many different ways. Since their complexity is increasing and their product expands in other markets, the tech challenges are becoming more complex to solve. They look for tech leaders to help company navigating through the complexity and lead the team to the next stage. Currently, they are looking for a Android Tech Lead, with a deep knowledge of Kotlin, architectures, strategies and complex environments . The challenge: Elevate Android software quality: their users deserve a really good Android App quality. They want to elevate the way we understand software quality, we need to find a good trade-off in our testing practices, and they need someone to lead the team on this path. World-class development process: they believe a high innovation capacity is a key competitive advantage to maintain. Elevate their development culture: they believe in an environment where our internal Android community will be able to boost the function to a very high stand. Stack tech Kotlin (close to 0 java lines of code) Coroutines / flows Jetpack Compose Multi-module projects Moving forward single flow architecture Anvil on top of Dagger Espresso JUnit Compose UI-test Mockwebserver They also work with... Real-time communication Backend-driven UI in specific areas Feature Flags Design system Technical Metrics (know in real-time the state of the art) CI/CD with Bitrise (owner by Android Team) What they offer: Flexible working hours Reduced hours on Fridays Personal learning Budget English/Spanish lessons Private Health Insurance Free office sports classes You'll enjoy a 50% longer maternity/paternity leave Referral Program & charity donation You will be able to work remotely most of the time Salary Range: up to 100k.

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un@ consultor@ expert@ en PowerBI para dar soporte a clientes referentes del sector gran consumo. Soluciones de innovación en Business Intelligence en el que se requiere altos conocimientos en Power BI, DAX y SSAS Tabular. Trabajarás de la mano con los equipos de IT y data science de la empresa para evaluar y encontrar las mejores soluciones a los retos analíticos que proponen los clientes. Funciones Desarrollar modelos de integración de datos para calcular KPIs de análisis comercial Toma de requisitos con clientes para la definición de nuevos proyectos. Gestión de proyecto en coordinación con los equipos de IT y data science de la empresa. Desarrollo y mantenimiento de dashboards en PowerBI con foco en integrar las últimas innovaciones de Microsoft. Proponer nuevas soluciones de análisis para mejorar la experiencia de nuestros clientes y fomentar el uso de nuestras herramientas. Requerimientos: Conocimientos avanzados tanto en el manejo de modelos tabulares de SQL Analisys Services como en la creación y optimización de medidas DAX. Experto en la creación de informes Power BI y modelado de datos. Alto dominio de SQL, y deseable de Python y R. Mentalidad analítica con curiosidad por buscar soluciones innovadoras a los retos del mundo del gran consumo. Capacidad para trabajar con autonomía. Beneficios Rango salarial 45k - 60k. Bonus del 10%. Flexibilidad de horario Remoto. Ambiente dinámico. Retribución flexible (Ticket restaurante, guardería, transporte). Plaza de parking.

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux, para uno de nuestros importantes clientes dedicados al Sector Audiovisual con presencial internacional. Localización Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. FUNCIONES: Atenderás las peticiones e incidencias de los usuarios Llevarás a cabo el mantenimiento de los servidores y servicios informáticos Implementarás los nuevos servidores y tecnologías PERFIL REQUERIDO: Formación: FP de grado Medio Experiencia Profesional: +2 años Idiomas: Ingles intermedio (B2) Conocimientos específicos: Conocimientos de administración de sistemas y de redes Conocimientos técnicos: Sistemas Linux - Distribuciones Centos / Suse / Debian / Ubuntu Administración, mantenimiento y resolución de incidencias a nivel SO / Servidor. REQUISITOS VALORABLES: Valorable nociones de SAP Valorable nociones de BBDD: PostgreSQL / MySQL Valorable experiencia en redes Valorable conocimiento en cloud. SOFT SKILLS: Capacidad para gestionar proveedores Excelente comunicación Organización Metódico/a BENEFICIOS: Retribución flexible para deducción fiscal en: restaurantes, seguro de salud, transporte. Formación Descuentos Corporativos en: universidades, deportes, hogar y moda, ocio e infantil, entretenimiento, restaurantes, vehículos, viajes y vacaciones, parking Actividades recreativas: torneos internos de diversos deportes, participación en equipo de competencias externas

Located in Barcelona, our client is the SaaS platform that delivers results in real time and turns Market Research into an everyday solution for brands globally. It's the only platform that enables brands to conduct top-quality research and get results in real time. About their technical stack Their SAAS is a microservices platform deployed in GCP through Kubernetes (GKE) build in NodeJS (plain JS and Typescript). Their Frontends are written in ReactJS + Redux and use a BFF pattern with GraphQL in NodeJS. Their NodeJS microservices are quite spread in the different Domains of the organization. Some of them are pure microservices and others are API gateways or GraphQL BFFs. Some are written in plain JS and others in Typescript. Who are they looking for? They are looking for a NodeJS Engineer who has more than 5 years of experience, having worked for a product company and having successfully deployed and maintained NodeJS microservices and ReactJS frontends in production at least 3 years. Requirements: Deep experience in NodeJS. Knowledge in Frontend: ES6, TypeScript, ReactJS, Redux Functional Reactive Programming (ramda library is a plus) Apollo GraphQL Non Blocking I/O RabbitMQ, Kafka (nice to have) TDD and BDD Unit Testing Docker and Kubernetes Monitoring and Alerting practices (specially with Istio, Prometheus, Stack Driver and Grafana) Computer Science or Telecommunications degree Experience working in teams between 3-5 people with Agile methodologies (Scrum) Perks: Budget to spend on any learning material, courses or conferences High growth, multicultural and friendly environment Flexible schedules Full-remote option Work from home setup Private health insurance

Q-tech somos una empresa especializada en selección de profesionales del sector IT desde 1999. Actualmente requerimos incorporar un/a nueva persona en nuestro equipo con un perfil de Consultor/a de Selección IT. Desde hace muchos años, Q-Tech es una empresa que se ha consolidado como referente en la selección de perfiles IT. Actualmente nos encontramos en una fase de crecimiento y desarrollo con un proyecto muy ambicioso e interesante, por este motivo nos gustaría poder contar contigo. ¿Qué nos diferencia? Las personas que formamos de Q-tech nos entusiasma la tecnología, disfrutamos aprendiendo y entendiendo las nuevas tendencias del mercado. Trasladamos esta motivación tanto a clientes como a candidatos/as La calidad de nuestro trabajo es nuestra seña de identidad y nos gusta que así sea Tenemos una muy buena orientación hacia candidatos/as y clientes; somos honestos, transparentes y cercanos en el trato, velamos por sus intereses Tenemos un profundo conocimiento del mercado y nos motiva seguir aprendiendo cada día Somos un equipo y trabajamos como tal. Nos ayudamos y nos apoyamos. El ambiente de trabajo de Q-tech es su principal valor. Nos divertimos y disfrutamos de nuestro trabajo. Realmente nos gusta lo que hacemos y cómo lo hacemos. No buscamos Consultores/as 360º, no es necesario hacer desarrollo de negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? Posibilidad de trabajar con un equipo expertos en selección IT. Compartir experiencias con referentes con más de 22 años en el sector Posibilidad de gestionar íntegramente procesos de selección para clientes TOP tanto a nivel nacional como internacional Seleccionar gran variedad de perfiles (diferentes roles, entornos tecnológicos, clientes) Ambiente de trabajo inmejorable Crecimiento y desarrollo en la empresa Salario y condiciones muy competitivas Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida, con preferencia al work from home. Oficinas nuevas, en el centro de Barcelona, un entorno de trabajo óptimo. Billar, Chocolate, Café. Perfil requerido: Formación afín al puesto pero no imprescindible. Valoraremos sobre todo las capacidades y competencias profesionales y personales. Experiencia deseada en el sector IT mínima de 2-3 años. Capacidad para gestionar procesos de selección en paralelo. Capacidad para trabajar en equipo, el grupo siempre está por encima de uno/a mismo/a Buena capacidad de comunicación, pensamiento analítico, dinamismo, proactividad, asertividad, con iniciativa y con inquietudes profesionales. Resiliencia a la frustración y capacidad para buscar soluciones innovadoras. Imprescindible buen nivel de inglés.

Nuestro partner cliente es una compañía de amplia experiencia en el mercado IT y con una facturación anual que supera los 50 millones de euros. Está compañía está especializada en el sector "banca y seguros" y cuenta con una división que actualmente se centra en la evolución de su propio producto financiero. Esta división está enfocada a investigar, crear, explorar y diseñar soluciones y productos innovadores que impacten en el consumidor final. Durante los últimos 5 años apuesta, además de por seguir dando soluciones técnicas óptimas en el mercado y mejorar su producto, por ser la pieza clave en compañías y proyectos de gran envergadura en su transformación digital. Estamos colaborando en la búsqueda de una figura de Senior Manager (o Director) orientado a delivery: deberá dar soporte, liderar el día a día de los clientes y las tareas de cada área (será reportado por los responsables de cada una de las líneas). Parte de su trabajo consistirá en liderar, evangelizar, implantar e impulsar metodologías de trabajo AGILE bajo una cultura devOps donde se fomente la capa relacional entre las áreas. Requerimientos del perfil: Graduado/Licenciado en Informática. Mínimo de 8 años de experiencia general en sector IT. Al menos 5 años de experiencia en la entrega de proyectos/soluciones end-toend orientados a negocio. Experiencia en la planificación, organización y gestión de múltiples proyectos grandes con diversos equipos multifuncionales. Perfil flexible, capacidad de negociación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles, habituado al cambio, trabajar bajo presión, capacidad de relacionarse con diferentes Stakeholders tanto internos como externos... Excelentes habilidades comunicativas (también en inglés hablado y escrito) Responsabilidades Clave: Interlocución con managers internos (Clusters) y seguimiento de proyectos. Ser el máximo responsable de las operaciones y Delivery del Producto. Interlocución del día a día con el cliente, conocer su estado de satisfacción sobre las prácticas y encontrar vías de mejora. Responsabilidad general sobre el PNL de los proyectos. Creación, administración y gestión de RFPs, SLA, KPIs (gestión de terceros). Así mismo, tendrá oportunidad para realizar prospectiva comercial de ampliación del servicio en proyectos en curso puntualizando que su rol no realiza parte de offerings ni preventa (pero podrá recibir compensaciones por estas ampliaciones).