Q-Tech

The Client Our client is a SaaS FinTech company, focused on providing powerful and flexible software solutions for the commercial real estate debt market. This platform scales business faster and more efficiently. It is a company with a multinational presence (Spain, Germany, Switzerland...), and you will be bringing yourself and your career to their location in central Barcelona. Currently, the company is in a sweet spot, growing around Europe and looking for the best talent for their teams! So, if you would like to become part of one of the most promising companies located in Barcelona, keep on reading! The Job The Product Manager will be responsible for overseeing every element of the product from UX design to implementation and ongoing UX performance optimization. This role involves defining product requirements and roadmaps including project feasibility and pipeline prioritization, ensuring the team delivers results to improve the overall product performance of the platform. What will you do? Develop project plans, monitor progress, and track project performance. Assess and manage project risk, escalating to CEO and CTO as needed. Develop the strategic direction of the UX product aligned to customer needs. Define product requirements and roadmaps so projects are met on time and within budget . Collaborate across internal tech and marketing teams. Plan and schedule internal and external meetings, reviews, workshops. Adjust priorities as needed. Coordinate work with external UX designers and internal programming team. Develop metrics and KPIs to measure the success products and identify areas for improvement Requirements B.A./ B.S. or graduate degree. Studies in data science a plus. Minimum 5 years' experience working in product leadership roles such as UX Product Owner and UX Product Manager. Drive to create leading tech products and create exponential success as part of a high performing team. Background working with data and analytics is highly desirable. Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously in a fast-paced environment. Data-driven method for decision making using KPIs and metrics. Well-integrated left-brain management skills with right-brain design interests Skilled in UX research and project management applications. Must be able to work in Barcelona office full time (not a remote position).

We are currently working for a Health Technological Hub located in Barcelona with HQ in Switzerland. They are a leading developer and manufacturer of injection and infusion systems for self-medications and diabetes specialist with over 35 years of experience. With more than 1900 employees on their team, they are increasing their squads. Must have Degree from technical college or university (e.g Bachelor). Experience in process analysis/mapping. Ability to recognize and interpret requirements in a form understandable for all stakeholders (IT and non IT). Responsibilities: Facilitate Workshops for Stakeholder requirements elicitation. Building the bridge between Developers and Business (Risk Managers, Regulatory Affairs Managers etc.) to drive Features and create value. Requirement management (elicitation, documentation, maintenance and traceability). Collaborate closely with product management in requirement definition. Support delivery teams regarding the requirement specifications. Contribution to requirement related processes. Nice to have Working experience with Lean / Agile methodologies (e.g Lean, Scrum, SAFe). Experience in mobile apps and web applications. Knowledge of the V-Model (Software development process). Design Business Processes using BPMN/UML. Write and refine User stories with the PO/Devs Benefits Central office in Barcelona. Work from home (3 days per week). Health insurance. 25 holidays days per year. Flexible working hours. Bicing or TMB 100% paid by the company. Gym Contribution. Birthday Gift. Budget for Home office set up. Salary: 40-44K

We are currently working for a Technological Hub which is disrupting our very own concept of mobility and connectivity, applying IoT, IA and Machine Learning to their multiple projects. Distributed in multidisciplinary squads, their IT team is composed of +150 talented people. They work either from home from Spain or at the the office (located in the center of Barcelona city). Currently they are looking for a Data Engineer. Main responsibilities: Able to manipulate and collect data from different sources for later synthesise and interpret it Expose data from different systems (for example through APIs) Develop data services that are fit for purpose, resilient, scalable and future-proof, to meet user needs Able to recognize and exploit business opportunities to ensure more efficient and effective performance of organizations Requirements: At least 3 years of experience as a Data Engineer Deep knowledge in Python development Experience with AWS services (Glue, S3). Having worked with Event Bridge, SNS or SQS is a plus Experience in agile environments following Scrum methodologies Knowledge on GIT. Fluent in English and/or Spanish They offer: Permanent contract. Salary range: 40K-55K. Extra bonus depending on your performance and company results (15%). The opportunity to work either from home (from Spain) OR in their Barcelona offices located in the center of the city. Social benefits to choose from: restaurant, Kindergarten, Health Insurance, etc. Trainings (2K/year). REAL flexible working hours. Short Fridays. 26 days of holidays.

Desde Q-Tech nos encontramos en búsqueda de un/a IT Infraestructure Architect para uno de nuestros clientes del sector alimentación, ubicada en Sant Cugat! FUNCIONES: Definirás los estándares tecnológicos de la infraestructura IT Serás el/la responsable de llevar a cabo el despliegue y desarrollo de la arquitectura de infraestructuras IT Llevaras a cabo el liderazgo técnico de los proyectos de infraestructuras IT, en el área de Data Center y Comunicaciones Te encargaras de asegurar una buena gestión de la infraestructura por parte del área de operaciones Coordinarás los proyectos de infraestructura globales con los equipos de Netherlands y USA Monitorizarás la calidad del servicio brindado por los proveedores involucrados Definirás e implementarás entornos tecnológicos complejos y críticos tanto en entorno On-premise como cloud Storage (IBM / Dell / Netapp) y Backup (veam) Sistemas de Virtualización (VMware) Networking / Seguridad BBD A nivel de SO, gran experiencia en Linux & WIndows Migración servicios a Cloud Pública (Azure) REQUISITOS: Formación de grado superior o universitaria en Ingeniería Industrial, informática o afines Inglés: nivel fluido, es indispensable poder comunicarse Al menos 5 años de experiencia gestionando infraestructuras en entornos complejos, críticos, HA Experiencia en gestión de infraestructuras en redes internacionales o con volumetrías medias-grandes. Soft skills: trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, proactivo Profesional versátil con capacidad para desenvolverse en diferentes entornos tecnológicos. Se valora poseer Certificación ITIL o técnicas Se ofrece paquete salarial competitivo Proyecto y crecimiento profesional son destacados para este nuevo cargo en la compañía.

Q-Tech is collaborating with a marketplace sector company based in Barcelona. Our client is working in a mobile and web application that offers the best experience for buying and selling second-hand products, with more than 15 million users! Currently leading the national market, but with the idea of being able to expand throughout the globe during the next years. For this, it has an extraordinary technical team, passionate and with an eye on this goal. A team that prides itself on having an open culture (more than 26 nationalities), where every opinion matters, and everyone can contribute in many different ways. Since their complexity is increasing and their product expands in other markets, the tech challenges are becoming more complex to solve. They look for tech leaders to help company navigating through the complexity and lead the team to the next stage. Currently, they are looking for a Android Tech Lead, with a deep knowledge of Kotlin, architectures, strategies and complex environments . The challenge: Elevate Android software quality: their users deserve a really good Android App quality. They want to elevate the way we understand software quality, we need to find a good trade-off in our testing practices, and they need someone to lead the team on this path. World-class development process: they believe a high innovation capacity is a key competitive advantage to maintain. Elevate their development culture: they believe in an environment where our internal Android community will be able to boost the function to a very high stand. Stack tech Kotlin (close to 0 java lines of code) Coroutines / flows Jetpack Compose Multi-module projects Moving forward single flow architecture Anvil on top of Dagger Espresso JUnit Compose UI-test Mockwebserver They also work with... Real-time communication Backend-driven UI in specific areas Feature Flags Design system Technical Metrics (know in real-time the state of the art) CI/CD with Bitrise (owner by Android Team) What they offer: Flexible working hours Reduced hours on Fridays Personal learning Budget English/Spanish lessons Private Health Insurance Free office sports classes You'll enjoy a 50% longer maternity/paternity leave Referral Program & charity donation You will be able to work remotely most of the time Salary Range: up to 100k.

Nuestro cliente es una startup de impacto social disruptiva en metodologías y soluciones para la enseñanza curricular de lengua en las etapa de Primaria. Se trata de una plataforma educativa plurilingüe actualmente implantada en el territorio nacional y que se comercializa con un modelo de negocio SaaS, con la que la compañía está revolucionando la forma de enseñar las lenguas en los centros educativos obteniendo resultados sorprendentes. La visión es contribuir a transformar el modelo educativo mediante metodologías activas que estimulen en los alumnos las habilidades del siglo XXI: comunicación, creatividad, trabajo en equipo y pensamiento crítico. Tu misión �� Formarás parte de nuestro equipo de Sales Development Representative y desempeñarás un rol clave en la expansión del proyecto a nivel nacional e internacional. Tu día a día �� Concertarás reuniones con escuelas e institutos para que nuestro equipo de asesores didácticos vaya a presentarles la propuesta. Contactarás vía telefónica a los colegios e institutos de nuestra base de datos. Recogerás información relevante de la llamada para ayudar al equipo de asesores didácticos a tener reuniones de calidad. Te coordinarás con el resto del equipo para poder mejorar y aportar nuevas soluciones a los retos que puedan surgir en el día a día. Reportarás tu actividad en el CRM. Formar parte de un equipo ágil caracterizado por la corresponsabilidad y la interdependencia. ¿Qué buscamos en ti? �� Pasión por contribuir en el impacto de la plataforma educativa Buenas habilidades de comunicación, que son un must. Resiliencia y perseverancia. No aceptar un no por respuesta. Disposición para hablar por teléfono con las personas clave de las escuelas. Dinamismo y proactividad en la resolución de problemas con capacidad de aprendizaje y adaptación. Organización, entusiasmo y curiosidad. Ganas de conseguir los objetivos esperados. Dominio de las TIC a nivel usuario. ¡Y sobre todo... ganas de cambiar el mundo y pasarlo bien! Y si además... Tienes experiencia previa cómo SDR, en ventas, atención al cliente o gestión telefónica. Tienes nivel B2 o superior en inglés, italiano o euskera... .. será maravilloso (¡aunque no imprescindible!). ¿Qué puedes esperar? �� Un plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un entorno joven, entusiasta y dinámico �� Jornada completa con horarios flexibles ⏰

Our client is a local multinational company with different business operating worldwide. We are looking for a senior technology manager to align, promote and improve the Business Technology Unit the company goals in the near, middle, and long term within one of the company businesses. This will be done leading a team of IT and product professionals and third parties, working together with senior business stakeholders, being part of the Director Board of the company and owning one of the key strategic areas of the business. The Director of Business Technology, also called CTO, will define the technology strategy and conduct its roadmap and implementation, with its own budget, team and resources, and absolutely aligned with the challenging company business plan. All infrastructure services and internal technology needs (as hardware and workplace) are given by the company holding, and the Director of Business Technology will be in charge for all the added value technology strategy and projects. As main requirements: Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering or relevant field. MBA is a plus. At least 15 years of experience in IT and/or data management roles Proven leadership experience as a CTO, engineering manager, VP of Engineering, or senior technology Leader or Director in charge of teams of at least 30 professionals. CRM / ERP implementation leading experience working with distributed teams. SLAs, RFPs, KPIs, data driven, project and program management experience. Leadership, technical knowledge, international project experience, excellent communication skills (English and Spanish), business and results orientation, pro activity, budget ownership, complex problem solving, and passion will be needed to be a solid candidate for this outstanding professional position. Compensation package and benefits are very well aligned with the position and seniority.

Actualmente colaboramos el Hub de Innovación de un Gran Banco. Desde su fundación en 2017, se encargan de idear y desarrollar nuevos proyectos y productos, participando a su vez en la transformación digital del banco. Operan como una unidad totalmente independiente, por lo que tienen los beneficios propios de formar parte de una gran corporación (estabilidad y condiciones) y la agilidad y el margen de ideación/actuación propia de una tech startup. Su equipo, compuesto por 60 profesionales, necesita a un/a Digital Product Manager. Su objetivo principal será impulsar y liderar el squad "tarjetas", asegurando la entrega continua de valor a través de métricas de impacto y garantizando una experiencia de cliente superior. FUNCIONES: Priorización del backlog valorando el coste/impacto/time-to-market de nuevas funcionalidades o mejora de las existentes para conseguir los objetivos de negocio. Entender los drivers de performance y traducirlos en acciones de mejora, a corto y largo plazo. Trabajar de forma colaborativa con los distintos stakeholders de negocio y áreas de soporte para determinar las necesidades y prioridades. Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, que asegure alineación entre ellos. Comprender a los clientes para poder establecer una estrategia digital de captación, venta, fidelización y/o retención dentro de unos estándares marcados teniendo en cuenta la mejor experiencia y percepción del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de Design & Engineering para asegurar una experiencia diferencial, así como la entrega de soluciones tecnológicas escalables. Presentar descripciones detalladas de las funcionalidades del producto para que los equipos las comprendan claramente (prototipo, historias de usuario, etc.), asegurando su validación con clientes y sign-off interno, y ayudando a priorizar entregas incrementales de valor. Seguir y garantizar las entregas, identificando riesgos durante las fases de desarrollo, así como validando la calidad de las soluciones antes de salir al mercado. Aportar valor, responsabilizándose de la consecución y cumplimiento de los objetivos establecidos en dicho producto, definiendo las métricas que permitan medir el impacto después de su lanzamiento. Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos. Seguir las soluciones sobre producto de la competencia y las tendencias del sector. EXPERIENCIA: Al menos 4 años de experiencia como Digital Product Manager en entornos digitales de venta online. Habilidades analíticas y visión de negocio. Capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y perseguir logros. Ser adaptable ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Agile, Scrum). Habilidades de comunicación y negociación. Alta interlocución, así como capacidad de persuasión. CONDICIONES: Contrato indefinido. Rango salarial abierto. Flexibilidad trabajo remoto, con asistencia mínima de 2 días/semana a las oficinas, ubicadas en Madrid o Barcelona. Beneficios sociales (retribución flexible): productos financieros, flex (salud, formación, ticket restaurant, guardería), nómina y seguro de vida. Horario flexible todo el año y viernes jornada intensiva. Jornada intensiva desde el 01/06 hasta el 15/09. 25 días laborales de vacaciones. Formación: clases on line de inglés, asistencia a eventos/conferencias, etc.

Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa Empresa de Reparaciones Domiciliarias de ámbito nacional que comercializa sus servicios de tres formas diferentes y que se desarrolla principalmente por el efecto boca a boca, haciendo de los clientes usuarios Promotores del servicio. Consideran que una empresa de servicios lo que debe hacer es facilitar la vida de los clientes y creemos que en el ámbito de las reparaciones domésticas las experiencias de los clientes están muy alejadas de los deseos de los mismos Servicios de albañilería, fontanería, pintura , electricidad, dando soporte tanto a particulares ( menos medida de volumen de negocio) como haciendo la asistencia de las averías de diferentes compañías de seguros. Requisitos necesarios Experiencia de más de 2 años en desarrollo web con tecnología .NET (lenguaje C#, versiones 4.8, .NET 5, .NET 6...) Experiencia en análisis, toma de requerimientos y diseño técnico Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.). Experiencia en API's (RESTFul, SOAP,...). Conocimiento de HTML5, CSS Sólidos conocimientos de SQL Requisitos deseables Se valorará conocimiento sector Seguros. Conocimientos NET.Core. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) Uso de herramientas de la suite de Atlassian (JIRA y Confluence) Disponibilidad de asistencia híbrida ( muy cercano renfe Majadahonda) Modalidad de asistencia híbrida a las oficinas 3/2 Banda salarial : 35K

Cliente Nuestro cliente es una startup dedicada a transformar de manera radical el sector legal a través de una plataforma disruptiva, consiguiendo digitalizar procesos, documentación legal y acercando de manera directa tanto a particulares como a empresas con profesionales jurídicos como nunca antes se había hecho, haciendo que el contacto entre ambos sea más accesible que nunca. ¿Qué harás? Formarás parte un proyecto en plena expansión internacional, siendo una pieza fundamental en la consolidación técnica, llevando a cabo el desarrollo de la misma aplicación así como la mejora de la misma. ¿Qué buscamos? Buen conocimiento y experiencia trabajando con PHP frameworks Symfony/Laravel. Experiencia con frameworks algunos frameworks de testing (como PHPUnit + Mockery, PHPUnit + Prophecy, Behat). Experiencia en la creación de servicios API RESTful. Conocimiento en arquitecturas limpias (DDD, Arquitectura hexagonal y CQRS). Experiencia trabajando con BBDD relacionales (MySQL). Estás habituado a trabajar con GIT (GitFlow). Experiencia en gestión de equipos de desarrollo o inquietud para dar el paso. Además, valorarán positivamente la experiencia con diferentes herramientas como Event Driven Development, AWS, RabbitMQ o similares, así como conocimientos de Docker o buena predisposición para aprender. ¿Qué ofrecen? Modalidad de trabajo 100% remote Formar parte de una empresa en plena expansión con un equipo joven, dinámico y ambiente de StartUp en el que crecerás personal y profesionalmente. Un proyecto innovador a nivel internacional. Jornada completa y horario de trabajo flexible, así como jornada intensiva los viernes. Oficinas en Barcelona.

Q-Tech is collaborating with a startup that has been launched as a Joint-Venture by some of the leading healthcare companies of Switzerland with the purpose to build a new digital health platform that will revolutionize healthcare as we know it. They are currently based in Barcelona (22@) and as their company is growing so do their teams. Because of that they are looking for a Senior Developer who wants to join them and contribute to improvement. Your tasks As a Software Developer, you will be responsible, among others, for the following tasks: Designing and developing structured, readable and testable code by applying best practices and state of the art technology. Testing, monitoring and documenting the developed software. Collaborating in the team and performing regular code reviews. Must Have Fluent in English. At least 3-5 years' experience working as a Software Engineer. Experience running production systems in the cloud. Experience as a Developer using the technologies: Java, SpringBoot. Nice to have Knowledge of frontend technologies as JavaScript / Angular. Experience in mobile app development using Ionic. Experience in developing cloud native applications and using technologies such as: Docker, Kubernetes and Terraform, running on one of the common cloud providers. Writing end-to-end tests using Cypress. Experience with Google Cloud Services. Your advantages with us Permanent contract. Hybrid model with 1/2 visits per week where you will work together with your colleagues. Benefits: ticket restaurant. Scheduling flexibility. A 23-day vacation. The opportunity to work on the number one topic, personal health, and create something from scratch truly relevant for society.

Q-tech somos una empresa especializada en selección de profesionales del sector IT desde 1999. Actualmente requerimos incorporar un/a nueva persona en nuestro equipo con un perfil de Consultor/a de Selección IT. Desde hace muchos años, Q-Tech es una empresa que se ha consolidado como referente en la selección de perfiles IT. Actualmente nos encontramos en una fase de crecimiento y desarrollo con un proyecto muy ambicioso e interesante, por este motivo nos gustaría poder contar contigo. ¿Qué nos diferencia? Las personas que formamos de Q-tech nos entusiasma la tecnología, disfrutamos aprendiendo y entendiendo las nuevas tendencias del mercado. Trasladamos esta motivación tanto a clientes como a candidatos/as La calidad de nuestro trabajo es nuestra seña de identidad y nos gusta que así sea Tenemos una muy buena orientación hacia candidatos/as y clientes; somos honestos, transparentes y cercanos en el trato, velamos por sus intereses Tenemos un profundo conocimiento del mercado y nos motiva seguir aprendiendo cada día Somos un equipo y trabajamos como tal. Nos ayudamos y nos apoyamos. El ambiente de trabajo de Q-tech es su principal valor. Nos divertimos y disfrutamos de nuestro trabajo. Realmente nos gusta lo que hacemos y cómo lo hacemos. No buscamos Consultores/as 360º, no es necesario hacer desarrollo de negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? Posibilidad de trabajar con un equipo expertos en selección IT. Compartir experiencias con referentes con más de 22 años en el sector Posibilidad de gestionar íntegramente procesos de selección para clientes TOP tanto a nivel nacional como internacional Seleccionar gran variedad de perfiles (diferentes roles, entornos tecnológicos, clientes) Ambiente de trabajo inmejorable Crecimiento y desarrollo en la empresa Salario y condiciones muy competitivas Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida, con preferencia al work from home. Oficinas nuevas, en el centro de Barcelona, un entorno de trabajo óptimo. Billar, Chocolate, Café. Perfil requerido: Formación afín al puesto pero no imprescindible. Valoraremos sobre todo las capacidades y competencias profesionales y personales. Experiencia deseada en el sector IT mínima de 2-3 años. Capacidad para gestionar procesos de selección en paralelo. Capacidad para trabajar en equipo, el grupo siempre está por encima de uno/a mismo/a Buena capacidad de comunicación, pensamiento analítico, dinamismo, proactividad, asertividad, con iniciativa y con inquietudes profesionales. Resiliencia a la frustración y capacidad para buscar soluciones innovadoras. Imprescindible buen nivel de inglés.

Descripción Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa Empresa de Reparaciones Domiciliarias de ámbito nacional que comercializa sus servicios de tres formas diferentes y que se desarrolla principalmente por el efecto boca a boca, haciendo de los clientes usuarios Promotores del servicio. Consideran que una empresa de servicios lo que debe hacer es facilitar la vida de los clientes y creemos que en el ámbito de las reparaciones domésticas las experiencias de los clientes están muy alejadas de los deseos de los mismos Servicios de albañilería, fontanería, pintura , electricidad, dando soporte tanto a particulares ( menos medida de volumen de negocio) como haciendo la asistencia de las averías de diferentes compañías de seguros. Requisitos mínimos Requisitos necesarios Experiencia de más de 2 años en desarrollo web con tecnología .NET (lenguaje C#, versiones 4.8, .NET 5, .NET 6...) Experiencia en análisis, toma de requerimientos y diseño técnico Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.). Experiencia en API's (RESTFul, SOAP,...). Conocimiento de HTML5, CSS Sólidos conocimientos de SQL Requisitos deseables Se valorará conocimiento sector Seguros. Conocimientos NET.Core. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) Uso de herramientas de la suite de Atlassian (JIRA y Confluence) Disponibilidad de asistencia híbrida ( muy cercano renfe Majadahonda) Salario 30.000EUR - 36.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Teletrabajo

Descripción Estás buscando un nuevo proyecto donde estabilizarte y poder crecer? Sigue leyendo! Te proponemos formar parte de una empresa tecnológica, muy bien consolidada, formando parte de un equipo de trabajo con un objetivo común: desarrollar y automatizar nuevos proyectos digitales que facilitan el día a día de transacciones tan complejas como las firmas electrónicas, la matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notarios o el pago de impuestos. ¿Qué ambiente encontrarás? Seguro que te sorprende. Trabajarás duro junto a un equipo técnico potente, pero también encontrareis el espacio necesario para hacer una pausa, tomarte un café o echar una partida al billar mientras hablas con tus compañeros/as. Para seguir creciendo, están buscando un perfil de fuerza de ventas, una persona que actúe frente al cliente como asesor y profesional, detectando las necesidades del comprador y llegando a generar nuevas ventas y leads. Tareas: Seguimiento Comercial y generación de venta. Captación y mantenimiento de cartera de clientes. Formación e implantación de nuestros servicios tecnológicos al Cliente Final. Reporte de resultados. Identificación de oportunidades y reporte. Capacidad para realizar informes. Que ofrecemos: Salario Fijo + Objetivos (por ventas) Posibilidad de trabajar de forma híbrida (2 días oficina/3 en remoto) Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 23 días de vacaciones + 2 adicionales. Oficinas nuevas y open space, con café, play station, billar y ping pong. Celebraciones y actividades de team building. Empresa muy consolidada, estabilidad y crecimiento interno Requisitos mínimos Perfil: Comercial con experiencia previa. Conocimientos en la venta de productos software (deseable). Capacidad analítica y resolutiva que permita la mejora del producto y los resultados comerciales. Capacidad de movimiento para la venta en el Territorio español. Dominio del lenguaje verbal y no verbal. Orientación al cliente vs orientación al resultado. Venta consultiva: venta personalizada y orientada a la propuesta de valor. Persona dinámica, capacidad de convencimiento, persistencia, determinación, autosuficiencia, empatía. Competencias: Idioma Español y Catalán Uso de CRM Por su puesto, las skills personales son igual de importantes: Buscamos personas activas, dinámicas, con inquietudes, capacidad de aprendizaje y adaptación rápida. Que sepan trabajar en equipo y con ganas de aprender a diario. Salario Salario: 20.000EUR - 21.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaTeletrabajoTeléfono móvilVehículo / kilometraje

Nuestro cliente es una empresa especializada en desarrollar Apps, sistemas y plataformas para grandes empresas referentes en España. Cuentan con una organización muy horizontal donde se puede tener un buen crecimiento tanto técnico cómo vertical. Hay un muy buen ambiente profesional, se invierte mucho en formación y se cuida a los colaboradores. Ahora mismo se encuentra en un momento de crecimiento y están buscando ampliar sus equipos con una figura de Jr. Angular Developer para participar en uno de sus proyectos más retadores. A nivel tecnológico, se trabaja con las últimas versiones de Angular bajo metodología agile. Se trata de una posición full remote. Salario 18.000EUR - 26.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Flexibilidad horariaTeletrabajo

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Proyectos IT y Operaciones, para uno de nuestros clientes dedicados al Sector Banca. Se trata de una posición con alta responsabilidad para trabajar en ámbito nacional e internacional. Podrás trabajar desde Barcelona o Madrid! FUNCIONES y RESPONSABILIDADES: Desarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas y los procesos necesarios para el negocio y unidades de soporte, aplicando las mejores prácticas de mercado y la estrategia de transformación del Grupo. Maximizarás la eficiencia y simplicidad de los procesos tecnológicos y operativos. Dirigirás el ciclo de vida de nuevos proyectos tecnológicos de la Dirección de Banca Corporativa. Priorizarás y darás seguimiento de la cartera de proyectos de Banca Corporativa, alineado con la estrategia de negocio y el presupuesto asignado. Gestionarás, coordinarás y garantizarás el correcto funcionamiento y evolución del conjunto de sistemas tecnológicos en los que se soportan las diferentes áreas de negocio. Gestionarás el presupuesto de inversiones tecnológicas de la Dirección, asignado prioridades en función de las necesidades de las diferentes unidades de negocio y soporte. Asegurarás la operatividad diaria y la calidad del desarrollo de los sistemas informáticos, controlando la evolución del Plan de Sistemas definido por la Dirección. Elaborarás un reporting mensual al Comité de Proyectos, con el estado de los proyectos significativos, situación presupuestaria y presentación de nuevas inversiones a aprobar. Identificarás oportunidades, necesidades y mejoras, en el ámbito tecnológico contribuyendo al incremento de la eficiencia de los procesos. Identificarás y planificarás la eliminación de la obsolescencia en los diferentes componentes del mapa de sistemas de la Dirección. PERFIL REQUERIDO: Experiencia mínima de 5 años en la gestión de equipos y de proyectos Imprescindible background tecnológico Ingles fluido Experiencia en Mercados Financieros tanto listados como OTC, Renta Variable, Renta Fija, Derivados, Divisa. En modelo Front-To-Back. Experiencia en unidades: Tesorería, Broker, Mercado de Capitales, Financiación Estructurada Experiencia en gestión de negocios internacionales: Miami / México / EMEA (Londres, Paris, Casablanca, Lisboa). Experiencia en productos de Banca Mayorista, especialmente: Sindicación, Project Finance. CONOCIMIENTOS DESEABLES: Experiencia gestión de proyectos en el ámbito Digital para la distribución de Divisas y Renta Variable. SOFT SKILLS: Experiencia en gestión de personas y equipos Excelente comunicación Capacidad analítica Capacidad de negociación Persona organizada Capacidad de liderazgo de equipos. Compromiso con el producto y los proyectos relacionados Si te interesa la posición y quieres más detalles, no dudes en inscribirte!

Nuestro cliente es una fundación privada con labor social sin ánimo de lucro con más de 30 años de recorrido. Se encargan de la investigación y traslación de descubrimientos en términos sanitarios, los cuales se traducen en políticas públicas aplicables. Tienen contacto directo con instituciones europeas, la OMS, etc. y tratan de afrontar los retos de salud en un mundo globalizado donde no todos los países tienen acceso. Necesitan incorporar a sus equipos a un/a técnico de datos, cuyas funciones principales serán: Aseguramiento de la calidad de los datos. Supervisión, resolución y soporte sobre terreno. La recolección de los mismos se realiza mediante dispositivos IOT electrónicos. Gestión de los datos (Redcap y ODK y Open Clima). Como retos: Aprenderá a gestionar personas y recursos Llevará un equipo de personas sobre terreno Aprenderá cosas potentes no solo aplicables a este campo Aprenderá gestión base de datos Colaborará con personas de otros países, entorno multicultural Condiciones: Modalidad de trabajo híbrida: requiere cierta asistencia en oficinas (centro de Barcelona). Presencial y flexible/adaptable según necesidades Posibilidad de viajar puntualmente a África para la recogida de datos (1/2 veces al año) A nivel hard necesitan a un/a profesional con: Experiencia en el sector salud, ensayos clínicos, entornos de laboratorio.. Experiencia en el análisis y recolección de los datos Idealmente, conocimiento o interés en scripting (Python, R, Java, C++...) Interés en la gestión en MySQL, SQL. A nivel soft necesitan a un/a profesional que cuente con: Enfoque analítico, con experiencia en el procesamiento de datos, los cuales plasmará de manera ordenada. Profesional polivalente, interesado/a en el contenido del producto, con capacidad y entendimiento para hablar con biólogos, epidemiólogos y demás profesionales del sector que no tendrán conocimiento técnico (Project Management). Cintura y capacidad de adaptación. Actitud pausada, tranquila, que sepa gestionar las situaciones. Salario 30.000EUR - 40.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Flexibilidad horariaTeletrabajo

We are currently working for a Health Technological Hub located in Barcelona with HQ in Switzerland. They are a leading developer and manufacturer of injection and infusion systems for self-medications and diabetes specialist with over 35 years of experience. With more than 1900 employees on their team, they are increasing their squads. Must have: Degree from technical college or university (e.g Bachelor). Experience in process analysis/mapping. Ability to recognize and interpret requirements in a form understandable for all stakeholders (IT and non IT). Responsibilities: Requirements engineering and management of subsystem (Pump Controller) and software requirements Traceability of software requirements to subsystem requirements Traceability subsystem requirements to system level Carry out requirement approval process and requirement reviews (requirement coverage of leading requirements, testability, etc.) Traceability to risk mitigations, standards on the software level Coordinate with SW testing Coordinate with Systems Engineering (make sure input is reflected properly) Coordinate with POs and delivery teams (assignment of requirements to features, user stories) Responsible to provide SW Design Input documentation according to IEC 62304 Nice to have Working experience with Lean / Agile methodologies (e.g Lean, Scrum, SAFe). Knowledge of the V-Model (Software development process). Design Business Processes using BPMN/UML. Write and refine User stories with the PO/Devs IREB Foundations Benefits Central office in Barcelona. Work from home (3 days per week). Health insurance. 25 holidays days per year. Flexible working hours. Bicing or TMB 100% paid by the company. Gym Contribution. Birthday Gift. Budget for Home office set up. Salario Más de 40.000EUR Beneficios sociales Flexibilidad horaria Teletrabajo Seguro médico

Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa Empresa de Reparaciones Domiciliarias de ámbito nacional que comercializa sus servicios de tres formas diferentes y que se desarrolla principalmente por el efecto boca a boca, haciendo de los clientes usuarios Promotores del servicio. Consideran que una empresa de servicios lo que debe hacer es facilitar la vida de los clientes y creemos que en el ámbito de las reparaciones domésticas las experiencias de los clientes están muy alejadas de los deseos de los mismos. Servicios de albañilería, fontanería, pintura , electricidad, dando soporte tanto a particulares ( menos medida de volumen de negocio) como haciendo la asistencia de las averías de diferentes compañías de seguros. Requisitos mínimos Requisitos necesarios Experiencia de más de 2 años en desarrollo web con tecnología .NET (lenguaje C#, versiones 4.8, .NET 5, .NET 6...) Experiencia en análisis, toma de requerimientos y diseño técnico Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.). Experiencia en API's (RESTFul, SOAP,...). Conocimiento de HTML5, CSS. Sólidos conocimientos de SQL. Requisitos deseables Se valorará conocimiento sector Seguros. Conocimientos NET.Core. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). Uso de herramientas de la suite de Atlassian (JIRA y Confluence). Disponibilidad de asistencia híbrida ( muy cercano renfe Majadahonda) Salario 30.000EUR - 36.000EUR Bruto/año

Descripción Q-tech somos una empresa especializada en selección de profesionales del sector IT desde 1999. Actualmente requerimos incorporar un/a nueva persona en nuestro equipo con un perfil de Consultor/a de Selección IT. Desde hace muchos años, Q-Tech es una empresa que se ha consolidado como referente en la selección de perfiles IT. Actualmente nos encontramos en una fase de crecimiento y desarrollo con un proyecto muy ambicioso e interesante, por este motivo nos gustaría poder contar contigo. ¿Qué nos diferencia? Las personas que formamos de Q-tech nos entusiasma la tecnología, disfrutamos aprendiendo y entendiendo las nuevas tendencias del mercado. Trasladamos esta motivación tanto a clientes como a candidatos/as La calidad de nuestro trabajo es nuestra seña de identidad y nos gusta que así sea Tenemos una muy buena orientación hacia candidatos/as y clientes; somos honestos, transparentes y cercanos en el trato, velamos por sus intereses Tenemos un profundo conocimiento del mercado y nos motiva seguir aprendiendo cada día Somos un equipo y trabajamos como tal. Nos ayudamos y nos apoyamos. El ambiente de trabajo de Q-tech es su principal valor. Nos divertimos y disfrutamos de nuestro trabajo. Realmente nos gusta lo que hacemos y cómo lo hacemos. No buscamos Consultores/as 360º, no es necesario hacer desarrollo de negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? Posibilidad de trabajar con un equipo expertos en selección IT. Compartir experiencias con referentes con más de 22 años en el sector Posibilidad de gestionar íntegramente procesos de selección para clientes TOP tanto a nivel nacional como internacional Seleccionar gran variedad de perfiles (diferentes roles, entornos tecnológicos, clientes) Ambiente de trabajo inmejorable Crecimiento y desarrollo en la empresa Salario y condiciones muy competitivas Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida, con preferencia al work from home. Oficinas nuevas, en el centro de Barcelona, un entorno de trabajo óptimo. Videojuegos, Chocolate, Café. Perfil requerido: Formación afín al puesto pero no imprescindible. Valoraremos sobre todo las capacidades y competencias profesionales y personales. Experiencia deseada en el sector IT mínima de 2-3 años. Capacidad para gestionar procesos de selección en paralelo. Capacidad para trabajar en equipo, el grupo siempre está por encima de uno/a mismo/a Buena capacidad de comunicación, pensamiento analítico, dinamismo, proactividad, asertividad, con iniciativa y con inquietudes profesionales. Resiliencia a la frustración y capacidad para buscar soluciones innovadoras. Valorable buen nivel de inglés. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 1 año Idiomas requeridos Inglés - Nivel Intermedio Requisitos mínimos Experiencia en selección IT