En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Gestor/a de Proyectos (PMP) para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Gestión de proyectos end to end, abarcando tanto metodologías Waterfall como Ágiles. Organización y elaboración de documentación de seguimiento para presentar en Comités de Seguimiento. Organización de reuniones y elaboración de las Actas correspondientes. Deseable conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos tanto tradicionales como ágiles. Análisis y control continuo de los riesgos del proyecto. Gestión y estimación del impacto de las solicitudes de cambio. Seguimiento presupuestario. Coordinación de equipos internos y externos involucrados en un proyecto. Asegurar el cierre de los proyectos, incluyendo el análisis post-implementación necesario (recopilación de lecciones aprendidas, buenas prácticas, etc.). ¿Qué te hará triunfar? Tener experiencia como Scrum Master, preferiblemente certificado. Tener conocimiento avanzado de la herramienta JIRA. Contar con amplia experiencia demostrable en gestión de proyectos, tanto bajo enfoques Waterfall como Ágiles. Conocimiento del idioma inglés. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino estamos buscando, un/a Scrum Master para dinamización de entorno colaborativo y participativo en multicliente. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos Formación universitaria en Informática o similar. Experiencia en proyectos del sector TIC, liderando técnicas agiles: Daily, Retros... Además, poseer experiencia impartiendo talleres en modelos ágiles, actividades de marketing y difusión, gestión del cambio... Motivación hacia posiciones de Agile Coach. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios (sector textil) para trabajar en un proyecto estable. Perfil: Microservicios Desarrollador Java Interlocución con el cliente Metodología Scrum Conocimientos imprescindibles: Java Spring Microservicios Angular Oracle Servicios de integración en java (REST, SOAP, MQ) GIT BitBucket Conocimientos deseables: JIRA Confluence Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: híbrido 2/3 días a la semana en oficina. Disponibilidad y guardia en campañas de venta especial del cliente (BlacFriday, días sin IVA, rebajas, Reyes) a repartir con el equipo Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¡Hola! En Zemsania estamos en la búsqueda de un Scrum Master para formar parte de uno de nuestros proyectos de la Administración Pública. Descripción del puesto: Buscamos un Scrum Master con experiencia en proyectos tecnológicos, que se incorpore a un proyecto estable y con una posición 100% remota. Necesitamos que tengas al menos 4 años de experiencia trabajando con metodologías ágiles como scrum y kanban, ya que serás el responsable de guiar y liderar al equipo para que pueda alcanzar sus objetivos de la manera más eficiente posible. Si eres una persona proactiva, con excelente habilidad de comunicación y orientada al trabajo en equipo ¡te estamos buscando! Requisitos del puesto: Experiencia comprobable de al menos 4 años en el rol de Scrum Master Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles como Scrum y Kanban Capacidades técnicas (haber trabajado en proyectos tecnológicos) Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para liderar y motivar al equipo Beneficios: Posición 100% remota (desde cualquier parte de España), Participación en un proyecto estable y de larga duración, Trabajar en un ambiente colaborativo y dinámico, Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía, Salario competitivo según experiencia aportada. ¿Quiénes somos? En Zemsania somos una empresa de servicios tecnológicos que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus empleados. Valoramos el trabajo en equipo, la proactividad y el compromiso con el cliente. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto!

Analista Funcional Funciones: - Dominio de herramientas de gestión de requisitos como Jira y Confluence - Comprensión de metodologías ágiles ( Scrum , Kanban ) - Conocimiento de técnicas de modelado de procesos. - Conocimiento de interfaces basadas en REST y procesamiento basado en eventos. Proyecto sector seguros 1 día de Oficina en Barcelona o Madrid Inglés Conversacional ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Plan de formación continua Plan de retribución flexible Acompañamiento personalizado durante tu trayectoria en la compañía

¡Estamos buscando un Project Manager Senior para formar parte directamente de la plantilla de nuestro cliente del sector seguros! En Zemsania estamos en busca de un Project Manager Senior con al menos 5 años de experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente del sector seguros ubicado en Badajoz. Este candidato será responsable de liderar y gestionar proyectos complejos de principio a fin, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos de calidad. Responsabilidades: Planificar y supervisar la ejecución de proyectos desde su inicio hasta su finalización. Definir objetivos y entregables claros en colaboración con los equipos internos y externos. Gestionar los recursos del proyecto, incluidos el personal, el presupuesto y el tiempo. Identificar y mitigar los riesgos del proyecto para garantizar el éxito a largo plazo. Comunicarse de manera efectiva con todos los interesados para mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto. Realizar informes regulares sobre el estado del proyecto y los logros alcanzados. Requisitos: 5 años de experiencia comprobada como Project Manager en proyectos de gran envergadura. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, como Scrum, Agile, etc. Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería u otro campo relacionado. Beneficios: Incorporación inmediata a un proyecto emocionante y desafiante en una empresa líder en el sector seguros. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en un entorno dinámico y colaborativo. Modelo híbrido 03 días en oficina (Badajoz), Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico y oportunidades de formación continua. Zemsania es una empresa líder en servicios de consultoría y tecnología, comprometida con el éxito de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con empresas de diversos sectores, brindando soluciones innovadoras y personalizadas para sus necesidades específicas. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera profesional, ¡no dudes en postularte para esta emocionante oportunidad como Project Manager Senior en el sector seguros! Envíanos tu CV actualizado ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 30 países y con más de 47.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras experiencia al menos 3 años de experiencia como Jefe de Proyecto o Scrum Master. Además, es necesario tener experiencia en: Background tecnológico centrado en metodologías agile. Conocimiento en Kanban, Nexus, LeSS SAFe Interlocución con cliente Experiencia en entrega de proyectos/productos Experiencia en retail Experiencia en JIRA, Confluence Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones Liderar y entrenar equipos ágiles en la adopción y aplicación consistente de principios y prácticas ágiles. Facilitar ceremonias ágiles a escala y talleres ágiles. Proporcionar orientación sobre herramientas y técnicas ágiles. Identificar y eliminar impedimentos para el progreso de los equipos y la adopción de una mentalidad ágil. Colaborar con equipos interfuncionales para promover una cultura de transparencia, inspección y adaptación. Ayudar en la evaluación de la madurez ágil de la organización y recomendar acciones de mejora adecuadas. Requisitos Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos interfuncionales Experiencia de trabajo con equipos internacionales en un entorno multicultural Gestión de partes interesadas y habilidades de comunicación (incluyendo fluidez en inglés) Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia demostrada como Agile Coach en diversos entornos organizativos. Conocimiento profundo de varios marcos y metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban, Lean). Certificación como ScrumMaster o Agile Coach (por ejemplo, CSM, CSPO, SAFe, o equivalente). Una sólida comprensión de las prácticas de ingeniería ágil y su aplicación en el desarrollo de software. Historial de éxito guiando transformaciones ágiles y aportando mejoras cuantificables. Experiencia previa en formación y facilitación de talleres Agile y sesiones de formación a distancia. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, flexibilidad para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Contratación indefinida y estable

Actualmente estamos seleccionando Líder de Equipo de Desarrollo Avanzado de Software con experiencia previa demostrable en gestión de equipos con alto grado de auto-organización y multifuncionales, en un entorno de continua mejora y evolución tecnológica. El contexto en el cual desarrollar el trabajo es el siguiente: Cultura de desarrollo basada en DevOps. Marcos de trabajo ágiles: eXtreme Programming, Scrum. Optimización del uso de plataformas de integración (CI) y despliegue (CD) continuos. Lenguajes principales de programación: Java, C#, JavaScript (Vue, Angular, React...) Python. Automatización de pruebas a distintos niveles: unitarias, integración, penetración, funcionales. Automatización de la infraestructura IT a través de Ansible y/o Terraform. Rol: Software Team Leader ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Modelo híbrido de trabajo Jornada intensiva en julio y agosto, y todos los viernes del año Vacaciones: 22 días laborales + 24 y 31 de diciembre Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos, Plan Corporate de centros deportivos. Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería Oportunidad de obtener certificaciones oficiales Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional. Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado Gran ambiente de trabajo con equipos de alto rendimiento y alta capacidad tecnológica. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Informática o similar. Al menos 4 años realizando funciones de gestión de equipos o en trabajos de desarrollo de software avanzado a medida. Experto en marcos de trabajo ágiles. Nivel de Inglés B2 o superior.