L'oferta de treball Backend Developer ja no està disponible

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Al menos 5 años de experiencia en Java 8 o superior. Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Maven. API, REST SOAP. Bases de datos relacionales (MySQL, Oracle). GitLab. Específicos de arquitectura. Obligatorio nivel básico (al menos 2 año de experiencia): Kubernetes.Openshift.Docker. Cachés (Hazelcast, Redis).Bases de datos no relacionales (Mongo DB). Devops Deseable nivel básico: GitOps. Conocimientos funcionales: Deseable conocimiento en Medios de Pago. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Programador/a Junior Java - Remoto Si estás buscando dar tus primeros pasos en el emocionante mundo del desarrollo con Java, esta es tu oportunidad. Una empresa del sector TIC situada en Santiago de Compostela está buscando un/a Programador/a Junior Java para unirse a su equipo remoto. Si tienes entre 6 meses y 1 año de experiencia y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! Sobre la empresa Se trata de una empresa innovadora en el sector TIC que apuesta por la tecnología y el aprendizaje continuo. Su equipo trabaja con las últimas tendencias tecnológicas y fomenta un ambiente colaborativo y creativo donde cada miembro puede desarrollarse profesionalmente. Lo que buscamos Buscamos a alguien con: Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en desarrollo con Java. Conocimiento en Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC y Spring Data. Familiaridad con bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL. Conocimientos básicos de APIs RESTful. Manejo de herramientas de control de versiones como Git. Capacidad de trabajo en equipo y muchas ganas de aprender. Requisitos Deseables: Experiencia con Hibernate/JPA. Conocimientos en Docker . Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Familiaridad con herramientas de integración continua, como Jenkins o GitHub Actions. Lo que se ofrece Trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de España. Crecimiento profesional Ambiente inclusivo y colaborativo: Un equipo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento mutuo. Proyectos desafiantes: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del sector TIC. ¿Por qué unirte? Si eres un apasionado/a del desarrollo, disfrutas resolviendo problemas y buscas un entorno donde puedas aprender y crecer, esta es tu oportunidad. ¡No dudes en postularte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Aplica ahora y conviértete en parte de este emocionante proyecto.

Se busca Java Developer con posibilidad de remote. ¿Qué te hará triunfar en el puesto? ¿Con qué tecnología y metodología trabajarás? Java / J2EE. Frameworks y librerías J2EE (Spring, Hibernate, JPA, JDBC). Arquitectura de microservicios. Tecnologías web (HTTP, HTML, XML, REST, SOAP, JavaScript, JQuery, JSON). Bases de datos relacionales y no relacionales. Sistemas de integración continua. Tener experiencia sólida en el desarrollo de software. Disponibilidad para viajar fuera de España. Nivel alto de inglés. ¿Cuál será tu misión? Tendrás la oportunidad de trabajar en tu día a día realizando funciones de desarrollo en conjunto con el equipo. Podrás participar en el testeo unitario e integración de código. Trabajarás en la implementación en entornos de testing. Trabajarás con herramienta Jira para poder organizar tu día a día. Ayudarás a tus compañeros dándoles soporte técnico cuando lo necesiten.

Las funciones a realizar son: Diseño y programación de elementos de Arquitectura de aplicaciones (componentes reutilizables, frameworks, plantillas, etc). Programación de pilotos y pruebas de concepto de arquitectura. Los conocimientos que creemos necesarios, asi como las tecnologias que usamos son: Conocimientos de Java para web (J2EE), al menos 3 años. Conocimientos de 2 años de al menos v7. Conocimientos de Spring MVC v3.2 (deseable conocimientos de v5). Servicios Web (SOAP y REST), SoapUI. Conocimientos de SQL y Base de datos Oracle o similares. Experiencia en arquitectura de Microservicios sobre contenedores. Deseable: Conocimientos de JSF. Metodologías de desarrollo agile, e integración con Operaciones. Herramientas de construcción ant, Maven, Gradle. Herramientas y métodos de Integración continua y Despliegue Continuo: Jenkins, Ansible o similares.

Consultor-Desarrollador/a Java (Spring, Weblogic, HL7, FHIR,...) - Híbrido Barcelona ¿Te apasiona el desarrollo Backend y tienes experiencia con Java? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú! ¿Quiénes somos? En Zemsania, formamos parte de un equipo diverso y dinámico que está revolucionando el mundo digital. Nuestro enfoque en la innovación y la calidad nos ha permitido posicionarnos como líderes en el sector de la tecnología, y ahora estamos en busca de un Consultor-Desarrollador/a Java que se una a nosotros y contribuya a crear soluciones que marcan la diferencia. ¿Qué perfil buscamos? Estamos buscando a una persona con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos utilizando tecnologías que van desde Java hasta estándares de salud como HL7 y FHIR. Si cumples con estos requisitos y además eres una persona con ganas de aprender y crecer en un ambiente colaborativo, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones. Tecnologías: Mínimo 3 años desarrollando con Java 7 o superior. Familiaridad con Weblogic (9, 11, 12. Experiencia en JSP, Spring framework, Hibernate. Conocimientos en iText y Webservices SOAP/REST. Experiencia en HL7 CDA y SAML v2. Dominio de Linux Bash. Capacidad para definir pruebas unitarias (JUnit. Conocimientos en bases de datos SQL (Oracle. Se valorarán conocimientos en: Oracle-PL/SQL. Herramientas como Eclipse/IntelliJ. OSB. Canigó CTTI. Herramientas de integración continua: Bamboo, Jenkins. Nexus, Maven. Sistemas de control de versiones: SVN + Git. Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Experiencia en frameworks de frontend: AngularJS, Ionic, Bootstrap, y dominio de HTML5. ¿Qué ofrecemos? Ambiente híbrido: Trabaja en un entorno flexible que combina trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas en Barcelona. Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y formarte a través de programas de capacitación y proyectos desafiantes. Equipo increíble: Únete a un grupo de profesionales apasionados donde la colaboración y la creatividad son lo más importante. ¡Aquí tu voz cuenta! Beneficios adicionales: Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro de salud, días de vacaciones, y actividades de equipo que fomentan la buena onda. ¿Por qué elegir Zemsania? Nos enorgullecemos de ser un lugar donde la cultura empresarial se basa en la innovación, el aprendizaje continuo y la diversificación. Valoramos las aportaciones de cada miembro de nuestro equipo y fomentamos un ambiente inclusivo y motivador. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y hacer una verdadera diferencia en el sector salud a través del desarrollo de software, ¡este es tu lugar! Únete a nosotros y se parte de algo grande. ¡Te estamos esperando! Zemsania es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. ¡Esperamos recibir noticias tuyas pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Senior Backend Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud&Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuestos principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos una persona Desarrollador/a Senior Backend. Esta persona realizará tareas de desarrollo de aplicaciones en entornos complejos, desarrollo de pruebas unitarias con automatización siguiendo patrones de buenas prácticas bajo metodología ágil. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Fundamental experiencia al menos de 4 años trabajando con Java Spring Boot y Microservicios Valorable conocimiento y experiencia con Spring Framework y Spring MVC Valorable conocimiento y experiencia con Kafka,JUnit, Mockito,Rabbit, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, JPA, CI/CD, Devops, Open Api, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Valorable experiencia trabajando en entornos complejos con programación orientada a eventos, desarrollos desde cero y problemáticas de gestión y trabajando en integración de sistemas. Valorable buen nivel de inglés Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología.

Buscamos un Analista Funcional para trabajar en importante cliente de la administración pública. ROL: Analista Funcional Java / Oracle REQUERIMIENTOS: Experiencia en el desarrollo de análisis, diseño y desarrollo de sistemas informáticos. Experiencia en lenguajes y estándares de desarrollo en arquitecturas orientadas a servicios (SOA), SOAP, WSDL, XML / XSL / XSLT y XSD. Experiencia en gestión de BBDD y conocimientos en SQL, Oracle. Manejo de herramientas y conocimientos de Subversion, HP Service Manager, JIRA, SoapUI, etc. FUNCIONES: Resolución de las dudas funcionales que puedan surgir dando soporte a la Factoría de Desarrollo u otras áreas impactadas. Consolidación y validación de desarrollos entregados por Factoría, mediante ejecución de casos de prueba y validando la implementación de requisitos acordados. Gestión de incidencias: análisis y seguimiento de incidencias. Interlocución con las unidades de negocio y distintas áreas. Elaboración de documentación. Capacidad de interlocución con el cliente. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Comunicativo y empático. Capacidad de gestión y toma de decisiones a bajo nivel. Se valorará conocimiento en el sector de la Justicia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil Arquitecto/a de software con experiencia en entornos Java. ¿Qué se necesita? 5 años de experiencia en puestos similares Experiencia con J2EE, PostgreSQL, REST y SOAP, Oracle / SQL, JSF Experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en entornos cloud y en el desarrollo seguro de aplicaciones y la configuración segura de sistemas informáticos. ¿Qué se ofrece? Salario según experiencia demostrada Modalidad híbrida (40-60% de teletrabajo) Proyecto a largo plazo

Seleccionamos a un/a Programador/a Backend para uno de nuestros clientes EdTech especializada en tecnología educativa para transformar la formación y el desarrollo organizacional en Logroño. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software y servicios backend. ¿Qué buscamos de ti? Formación mínima Grado Superior en en desarrollo de aplicaciones o similar. Muy valorable Ingeniera Técnica o Superior en Informática. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Desarrollo en plataforma .Net: C#, Visual Studio 2017, .NET Core. Desarrollo de aplicaciones web con HTML, Javascript, ASP.NET, AJAX, XML, MVC, Entity Framework. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Manejo de herramientas de control de versiones: GIT. Construcción e integración de servicios JSON, APIs, WebServices SOAP o REST. Bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL. Bases de datos NoSQL. Tecnologías de la Web Semántica: OWL, RDF, SPARQL, Protégé, Linked Data (se ofrece formación, pero se valoran conocimientos previos). Nivel de inglés intermedio-avanzado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa de 40h Desarrollo de un plan de carrera Beneficios sociales: Formación en tecnologías de vanguardia y participación en proyectos tecnológicos avanzados. Presencial: Logroño. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas. Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti. Estamos aquí para guiarte, aconsejarte y ayudarte en cada parte del proceso, ¿hablamos sobre tu próximo trabajo?

En DTA buscamos incorporación un perfil de PROGRAMADOR/a JAVA SEMISENIOR con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos Mínimos: Experiencia demostrable 4 años Experiencia en Java (J2EE y SQL (Oracle Experiencia en frameworks Spring, Spring-MVC, Struts, Hibernate Experiencia en patrones de diseño Java Experiencia con servicio SOAP y Rest Arquitectura de componentes distribuidos Arquitectura dirigida por modelos (MDA Model-Driven Architecture Conocimientos de UML. (Preferiblemente MagicDraw y Enterprise Architect PROYECTO: El proyecto consiste en el desarrollo del producto de una aplicación de backoffice para empresas del área de seguros. Esta aplicación permitirá a los usuarios contratar productos de riesgo y ahorro y realizar la gestión de los mismos FUNCIONES: Creación de servicios Rest. Creación de pantallas en JSP y Angular. Modelo de datos con UML MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%. HORARIO: Lunes-Jueves de 8:00 a 18:00 o de 9:00 a 19:00 (con una hora para comer y Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:00 a 15:00 ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.