En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Desarrollador Backend (Área Digital) Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscamos a un Desarrollador Java con pasión por la tecnología, que ame trabajar en equipo y sienta que su trabajo es un eslabón muy importante en la transformación digital de un gigante. El equipo en el que se va a integrar se caracteriza por hacer con cariño cada tarea. Están volcados en que todo salga bien, se meten en el barro cuando es necesario. Son humildes, con espíritu de esfuerzo y compañerismo. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las aplicaciones del área acorde a los requisitos y necesidades del negocio. Garantizar el mejor código posible para cada momento. Qué necesitamos de ti: Buscamos personas que cuenten con una experiencia de al menos 3 años de experiencia en el siguiente stack tecnológico: Experiencia en desarrollo backend basado en Java 8/11. Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Conocimientos de bases de datos en Oracle. Control de herramientas de desarrollo: PL/SQL, Eclipse, SoapUI, BPEL, Postman, Debugger web, Spring Framework (SpringBoot). Conocimiento de los conceptos: SW REST y SOAP, API. Experiencia en metodologías ágiles. (Colaboración, transparencia, inspección). Qué podemos ofrecerte: Formarás parte de un equipo de alta calidad técnica pegado al negocio dentro del un cliente que se encuentra en plena transformación digital. Rodeado de un entorno exigente bajo estándares de calidad y orientado al trabajo en equipo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para importante compañia del Sector público Rol: AP Java / Spring Boot (Barcelona) Minimum Requirements: Al menos tres (3) años desarrollando en Java. Perfil técnico multidisciplinar y autónomo. Conocimientos imprescindibles como Java, Microservices. Fullstack, Standard (Spring Boot, SOAP, REST, XML, XSD, Hibernate) - PL/SQL, Jenkins, Nexus, SonarQube. Alto nivel de CATALAN. Con experiencia en entorno Cloud y Microservicios. Conocimientos Deseables: Contenedores (Docker, Kubernetes, Openshift). Spring Boot - (Microservicios, Kubernetes/Openshift, Docker, Kafka, Flowable, Redis, ELK, Grafana. Proyectos en Administración pública. Conocimientos notificaciones electrónicas y postal. Las tareas a realizar son: Tareas de programación. Pruebas unitarias. Experiencia en integraciones y servicios web REST i SOAP. Supervisión calidad código con SonarQube. CI/CD con Jenkins/Hudson y repositorio GIT. Generación documentación técnica. Capacidad de trabajo en equipo. Interlocución con cliente. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barcelona. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. En cuanto a GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

o Minimum 3 years of experience in the mandatory requirements of this position o Language skills: English/French - Level ?= B2 or equivalent. Intermediate/high English reading and writing an basic speaking. Technical Skills mandatory: Frontend: o JavaScript o HTML5 o CSS3 Backend: o Java8 (J2EE patterns) o Spring framework o Hibernate, JPA o Rest services Database: o Oracle o SQL Test frameworks: Junit Dependency Management: Maven Version Control: GIT Soft Skills: Communication Teamwork Autonomy Dynamism Availability to help Predisposition Adaptability to change Responsibility Flexibility Commitment Decisive Complementary optional skills: Frontend: o JQuery o Angular (or similar SPA framework) Backend: SOAP services (Jax-ws, WSDL) Database: PL/SQL Test frameworks: o Mockito o Testing web frameworks (Jest) CI/CD: Jenkins SO: Unix (developer knowledge) Servers: o WAS (WebSphere Application Server) o Liberty Profile o Liberty Base Labor Conditions: Workpalce: Madrid. Type of Contract: indefinitely. Salary: to be agreed according to experience.

Descripción CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un Analista programador/a con Java Spring Boot para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Rol: Analista Programador/a Spring Boot (Remoto) (España) Se Requiere: Cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia demostrables. Experiencia con Java 11+ Spring Boot. Experiencia con JUnit, APIs REST (exposición y consumo). Experiencia con BBDD Relacional y No relacional (PostgreSQL y MongoDB). Experiencia con Kafka y Kafka Streams. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Localización: Teletrabajo 100%

Seleccionamos Desarrollador Java/J2EE para formar parte de un interesante proyecto y equipo de desarrolladores ubicado en Palma de Mallorca, Se realiza modelo híbrido de trabajo remoto / oficina para tener cierta flexibilidad de teletrabajo pero también contacto con el equipo. Se requiere: Al menos 1/ 2 años de experiencia profesional en lenguaje java/J2ee, IDE eclipse, Tecnbologías como Spring Boot, Hibernate e ibatis, con web services (REST, SOAP). Arquitectura microservicios, Base de datos Oracle. Valorable otros frameworks de desarrollo, Condiciones: Contratación indefinida con nuestro cliente - Proyecto de larga duración. Posibilidad opciones teletrabajo parcial - preferiblemente trabajo hibrido pero puede ser negociable. Salario competitivo según experiencia aportada. ¡Te esperamos!

En S&M Services estamos buscando un: Programador/a Java (Remoto) Detalle de la posición: Conocimientos: Spring Boot, MongoDB, Kafka, SOAP, XML, Maven, GIT, JSON, REST. Más de cinco (5) años de experiencia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Freelance. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Fecha Inicio: Inmediata. Duración: Larga duración. Ubicación: Madrid - Remoto 100% Si estás interesado, inscribete en esta posición

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un: Analista Programador Java / Web (Teletrabajo) Requisitos: Aportar tres (3) a cuatro (4) años de experiencia en aplicaciones Java y Web. Backend: Java, JPA / Hibernate, JDBC, Struts, Web Services. Frontend: JavaScript, JSP / Servlets, JSF. Maven. Spring. Bitbucket. Funciones a realizar: Apoyar al equipo en tareas de Análisis, diseño e implementación de evolutivos. Se Ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo:100% teletrabajo. Salario: 37.000EUR - 40.000EUR (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante.