Sol 14743_ Consultor SAP PP (AMC)

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

En Zemsania estamos en la búsqueda de un(a) Consultor/a PP con al menos 4 años de experiencia en entorno S4 HANA. Si cumples con los requisitos y tienes pasión por el mundo de SAP, ¡queremos conocerte! Requisitos: 4 años de experiencia como Consultor/a PP Experiencia en entorno S/4Hana Conocimientos y experiencia en SAP PP Funciones: Resolución de tickets y evolutivos en el área de PP Modalidad: 100% remoto ¿Qué ofrecemos? Trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!

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Description: Desde Grupo Digital, buscamos para trabajo en compañias del IBEX 35 CONSULTORES SAP ( modulos FI CO SD MM PP PM HR HCM ) Minimum requirements: Requisitos Imprescindible minimo 3 años de experiencia como consultor SAP Valorable Certificacion INGLES Funciones Consultoria y Mantenimiento parametrizacion en el modulo pertinente integracion con otros modulos Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA imprescindible residir en territorio español Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... AMPLIA informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

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En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competente y revisable. Formación continua IT e Idiomas. Retribución flexible. Vacaciones: 23 días laborables. Modalidad: Remoto ¿Qué buscamos? Liderar la configuración e implementación de los módulos SAP FI/SD para satisfacer las necesidades específicas de las cadenas hoteleras. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos funcionales y de negocio para entender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Realizar la configuración inicial de SAP desde cero, incluyendo la definición de estructuras organizativas, cuentas contables, áreas de ventas, entre otros. Adaptar y personalizar SAP FI/SD para cumplir con los requisitos legales y fiscales de cada país donde operen las cadenas hoteleras. Coordinar y supervisar las pruebas de aceptación del usuario final, asegurando la calidad y la funcionalidad de las soluciones implementadas. Proporcionar soporte post-implementación y entrenamiento a los usuarios clave. PERFIL: Especialista altamente cualificado en la configuración de los módulos SAP FI (Finanzas) y SD (Ventas y Distribución), con experiencia específica en la adaptación de SAP para cadenas hoteleras. Experto en SAP FI S/4Hana y SAP FI/SD Inglés medio ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

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Desde DTA estamos seleccionado un CONSULTOR/A TÉCNICO SAP HR (nómina española). ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos tres (3) años de experiencia en SAP HR: Consultoría implantación, mantenimiento, evolutivos. Nomina Española en SAP HR Tiempos en SAP HR Experiencia en SAP HCM como Consultor: Dominio de nómina (PY), parametrización del esquema de nómina, reglas, operaciones, funciones, seguros sociales, irpf, etc. Evaluación de tiempos (PT), esquema de tiempos, fichajes, registros de absentismos. Administración de personal (PA), parametrización de tablas, infotipos, calendarios, conceptos de nómina. Estructura organizativa (OM) Requisitos Deseables: Worklow de SAP Integración con APIS idocs Service now MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!