La oferta de trabajo Senior Product Manager (SaaS) ya no está disponible

Requisitos mínimos Perfiles Senior con experiencias de al menos 7-8 años en IT / TI, y con experiencias relevantes y afines al caso de al menos en torno a 5 años. (Gestión de Cambio IT, Modelo de procesos de Negocio, Business Analyst, Jefe de Proyectos, Manager IT etc...). Buen nivel de inglés y muy interesante aportar experiencia previa en entornos Internacionales. Será muy de valor: Experiencias previas en llevar a cabo propuestas de cambios en Procesos de Modelo de Negocio, (BPM / BMPN / UML...), mejoras en ese sentido, liderar esos cambios, integrarlos en la compañía etc... (Business Process Modelling and Improvement, Implementing and/or Automating). Valorable: experiencia en proyectos similares, integraciones entre compañías o entornos, capacidad para extraer y analizar Datos / Data Insights y tomar estrategias de ello etc... A Valorar: Formación a aportar, tanto si pudiera ser Universitaria o de Ingenierías u otras certificaciones ya sean de Gestión / Agle / PMP o similares o relativas a BPM / BPMN etc... Descripción Buscamos Consultor IT Senior en Transformación Digital / Change Manager: Rol de Adopción de nuevos procesos de negocio, desarrollo de nuevas estrategias, Modelado o Notación de procesos de negocio / BPM etc...). Función: Se trata de importantes proyectos en los que hay que llevar a cabo la Integración y Unificación y/o Definición de Procesos (Business Process Modelling - BPM) de diferentes compañías que se Fusionan, para gran compañía del sector de ERP / CRM en ámbitos financieros, RRHH, fiscalidad etc... Compañía con orientación a Cloud / Nube. Necesario buen nivel de inglés por la necesidad de poder abordar cuestiones de equipos o proyectos internacionales. Condiciones base: Proyecto Estable y orientado a la estabilidad: Contrato inicial indefinido con nosotros, Sandav en este servicio orientado al largo plazo. Contratación inicial por nosotros Sandav Consultores en etapa inicial de 6 primeros meses, en comisión de servicios para nuestro cliente, y a partir de los 6 a 12 meses se prevé la internalización y contratación directa por la compañía cliente final. Oficinas en Las Rozas, (Madrid). Formato de Teletrabajo: inicialmente (hasta pasada etapa inicial de 6 a 12 meses para asentarse en el servicio), se prevé un formato de presencialidad total en Las Rozas, (salvo algún día de teletrabajo posible en la semana). Paulatinamente se podrá acceder a obtener mayor formato de teletrabajo y flexibilizar hasta modelos híbridos. Pero es requerible esa disponibilidad de residir en Madrid y estar disponible para acudir al puesto o viajes internacionales. Disponibilidad para viajes Internacionales: Especialmente entre Mayo y Junio se dan con mayor habitualidad. Necesario Buen nivel de Inglés: Al menos C1, capacidad para interlocución hablada y profesional. Horario habitual de oficina de 9 a 18H, viernes hasta las 15H, en principio así todo el año. Salario en función de perfil / experiencia: Abierto entre ámbitos de los 45.000 hasta salarios por entornos de los 55.000 EUR/B Anuales aproximadamente como estimación: (Es decir, se contemplarán las peticiones por encima de esas cantidades que las candidaturas puedan solicitar si la experiencia es notable y justificable). Para más Información: Sandavteam.com

En Sandav estamos buscando un/a Técnico/a de Despliegues y Operaciones para proyecto ESTABLE en cliente del sector bancario, ubicado en Madrid. Se trabajará rotando mes a mes: 1 mes: 50% presencial y remoto Siguiente mes: 100% remoto Se trata de un cliente internacional por lo que el inglés será necesario (al menos B2, oral y escrito), y muy valorable el francés. FUNCIONES: Proporcionar apoyo oportuno y útil para la gestión de incidencias, garantizando una comunicación clara y eficaz con todas las partes interesadas. Gestionar las versiones de software y mantener el control sobre el proveedor de software. Seguimiento y escalado de incidencias. Gestión de informes y KPI. Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. REQUISITOS: ServiceNow ITSM para gestión de tickets e incidencias o similar Servicios Web, SOAP, REST APIs, XML, Postman Consola Linux (línea de comandos, gestión de configuración del sistema) Lenguaje Shell Scripting .SH Base de datos Oracle, SQL Developer, scripts SQL, programación de procedimientos PL/ SQL Servidor de aplicaciones web (WAS, Liberty, Tomcat) GIT, versionado y gestión de código fuente Cadenas de herramientas Jenkins / Radeon Dynatrace, Splunk (Herramientas de monitorización) OFRECEMOS: Contrato indefinido con Sandav. Horario 40h/semana mismo horario todo el año Salario negociable en función de experiencia Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tickets restaurant.

Requisitos mínimos Ingeniería informática, grado técnico o equivalente Se valorará positivamente conocimientos / certificación en: Microsoft Azure AWS Google Cloud Platform Se requerirá experiencia acreditable en la posición descrita o similar (Service Management, Gestor de Infraestructuras y servicios, Service Operations Manager...) Conocimientos y/o experiencia sobre algunas de las tecnologías: Componentes de hardware (servidores, storage, virtualización, etc.) Componentes middleware Arquitecturas de aplicaciones. Comunicaciones Componentes Cloud Conocimientos deseados: Se valorará positivamente un nivel de inglés B2 o superior. Descripción Características del puesto que ofrecemos: Buscamos poder incorporar a un/a jefe/a de equipo con experiencia en sistemas de plataformas en la nube pública (Azure, AWS y GCP). Realizará funciones relacionadas con fomentar la adopción de la nube, definir la estrategia como jefe/a de proyecto y programas y establecer la gobernanza en las diferentes nubes, asegurando una correcta automatización y resiliencia de las plataformas. Responsabilidades y Funciones: Proyectos y servicios de integración de aplicaciones, plataformas y sistemas. Liderar el equipo de Public Cloud: Microsoft Azure AWS Google Cloud Platform Liderar estrategias de despliegue de infraestructuras en modalidad IaaS, PaaS, SaaS y CaaS. Respecto a los sistemas tecnológicos / plataformas bajo su responsabilidad: Asegurar su disponibilidad y rendimiento Definir y seguir el capacity Definir la arquitectura que garantice la alta disponibilidad Definir y seguir KPIs y SLAs Definir la estrategia tecnológica y su evolución Asegurar el correcto licenciamiento Gestionar las peticiones / incidencias / problemas Gestionar de la demanda y ejecución de proyectos Asegurar su correcto modelado en la CMBD Asegurar la correcta configuración de seguridad Liderar el equipo de servicio externalizado que administra las plataformas. Ofrecemos contratación directa en plantilla del cliente, posibilidad de teletrabajar, salario según valía y complementos salariales. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

Description: En Grupo Digital buscamos incorporar un/a Application Developer: Java & Web Technologies - Senior para un importante proyecto en el sector bancario (entorno PagoNxt). Descripción del Puesto: Buscamos un/a Software Developer Senior con sólida experiencia en desarrollo Java y tecnologías web, así como un alto nivel en el tratamiento de procesos batch. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alto nivel técnico para el desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas dentro del ecosistema PagoNxt. Responsabilidades: Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones Java y servicios batch críticos para el negocio. Implementar integraciones con tecnologías de mensajería y colas (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ). Trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB). Participar en la definición de arquitecturas y buenas prácticas en entornos Spring Boot 3. Gestionar el ciclo completo de desarrollo con Maven 3, Git, Github Actions y control de calidad con Sonar. Desplegar y mantener aplicaciones en entornos Docker y Azure. Garantizar la calidad del código mediante JUnit 5 y Mockito. Colaborar en un entorno distribuido bajo metodología de trabajo propia (no Agile). Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima: +6 años en desarrollo de software, con gran experiencia en batch. Experiencia real en proyectos PagoNxt. Tecnologías: Java (versiones 11 a 21) Maven 3, Git MongoDB, PostgreSQL Spring Boot 3 JUnit 5, Mockito Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Azure, Docker Github Actions, Sonar Inglés: nivel alto (imprescindible). Ubicación: España Modalidad de Trabajo: Remoto 100% Duración del proyecto: indefinida Salario: A concretar según experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, enfocados en el desarrollo de soluciones punteras en Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad y mucho más. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional en cada fase del proyecto. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y enfrentarte a nuevos desafíos tecnológicos? ¡Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un referente técnico Java. Requisitos: 7 años de experiencia en desarrollo Backend con Java. Experiencia liderando equipos técnicos. Francés alto. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Project Manager Banca Pagos Inmediatos para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Responsabilidades principales: Coordinar y dar seguimiento a proyectos clave como: Rulebook 2025 y cambios normativos asociados Reglamento de pagos inmediatos (macroproyecto con múltiples implicaciones). CBPR+ (fase 1 ya iniciada, requiere resolución de incidentes). BIZUM Pay (C2R) y funcionalidades relacionadas como retrocesiones en autoservicio. Exenciones SCA y pruebas asociadas. Participar en sesiones de definición de requerimientos, validaciones y pruebas. Colaborar con equipos internos y externos para asegurar la correcta implementación de los proyectos. Apoyar en la gestión documental, seguimiento de hitos y reporting. Requisitos: Experiencia previa como Project Manager o perfil de servicing en entornos bancarios o fintech. Conocimiento funcional de productos de medios de pago (BIZUM, pagos inmediatos, SCA, etc.). Capacidad para trabajar en entornos regulados y con múltiples stakeholders. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Valorable experiencia previa en proyectos regulatorios o normativos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad: Híbrido. Presencialidad no necesariamente todas las semanas. Salario: en función de según experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Qué buscamos? +7 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Java 8+). Experiencia liderando equipos técnicos (al menos 1-2 años como Tech Lead o similar). Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot. Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida. Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un referente técnico con experiencia sólida en Java y buen nivel de francés para nuestro equipo internacional. Funciones: Liderar técnicamente al equipo de desarrollo backend en Java. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables, robustas y seguras en Java. Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto. Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.). Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico del equipo de desarrolladores. Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. Detectar y resolver cuellos de botella de rendimiento, problemas de escalabilidad y bugs críticos. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Desarrollador/a JAVA + REACT con 5 años de experiencia. Se trata de un proyecto que puede desempeñarse en formato teletrabajo si resides fuera de Madrid o en formato híbrido si resides aqui. Se precisa alguien especializado en rol como full stack, desarrol Desarrollo Java web lo tanto en la parte back end como en front end (react) Desarrollo JavaScript, SQL, Java. Uso de Frameworks diferentes. Análisis de rendimiento del desarrollo, evaluando su eficiencia, capacidad técnica, e información al área para la toma de decisión alto conocimiento y experiencia en JEE. alto conocimiento en sistemas de reporte basados en JASPER. conocimiento en sistema BI. alto conocimiento y experiencia en Spring (Spring MVC, Spring Data, ...) alto conocimiento y experiencia JPA con Hibernate. conocimientos en diferentes sistemas servidor web (JBoss, TOMCAT, WebLogic o WebSphere) HTML/HTML5, CSS3,SCSS, Javascript Base de datos: Oracle, Informix, PostgreSQL, SQL Server Se ofrece: Contrato indefinido Formato teletrabajo o híbrido si se reside en Madrid Retribución flexible HORARIO: horario de oficina al uso Salario abierto entre 27-37k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un QA Tester, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: QA Engineer MODALIDAD DE TRABAJO: Valorable en Barcelona aunque puede ser en cualquier sitio de España. FUNCIONES: - Test Planning and Strategy: Develop and implement comprehensive test plans and strategies to ensure thorough testing of all software products. - Test Case Development: Design, write, and execute detailed test cases, test scripts, and test scenarios. - Defect Tracking and Management: Identify, document, and track defects using bug tracking tools, ensuring they are resolved before product release. - Collaboration: Work closely with developers, project managers, and other stakeholders to understand requirements and provide feedback on software quality. - Documentation: Maintain detailed documentation of test processes, results, and any issues encountered. REQUERIDO: - Technical Skills: Proficiency in using testing tools such as Azure DevOps, JIRA, ALM or similar. - Data Skills: Ability to read and create SQL sentences to handle test data. - Automation Testing: Desirable experience in creating and maintaining automated test scripts (i.e. Selenium Definición de casos de prueba. Ejecución de casos de prueba front y back. Reporte de ejecuciones y defectos. Reuniones con stakeholder. Gestión de tareas de QA. Elaboración de informes. Inglés nivel conversacional es obligatorio. OFRECEMOS: Contrato indefinido. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que puedas contribuir a nuestro equipo de expertos en Krell-Consulting!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP EWM para participar en un proyecto de despliegue de SAP S/4HANA a nivel internacional de uno de nuestros clientes. Funciones: Evaluación de requerimientos funcionales con el cliente. Configuración del sistema SAP según necesidades del negocio. Redacción de especificaciones funcionales (FS). Ejecución y soporte en pruebas funcionales (UAT). Apoyo en actividades de cutover y puesta en marcha. Participación en reuniones con el cliente y stakeholders. Colaboración con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación. Requisitos: 10 años de experiencia como consultor funcional SAP. Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA. Conocimiento avanzado en SAP EWM. Manejo de herramientas como Charm, SolMan, HPALM, JIRA. Nivel alto de inglés (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Barcelona. Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa. Salario negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!