L'oferta de treball Programador CA Service Desk - 100% Presencial (Madrid) ja no està disponible

¿Te apasiona la industria 4.0 y quieres trabajar en proyectos reales con impacto? En Zemsania Global Group , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Industrial .NET con experiencia en entornos industriales para unirse a un equipo técnico consolidado, con proyectos punteros en el ámbito de la automatización y digitalización industrial. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones software en entornos industriales usando tecnologías como C#, .NET Core, ASP.NET y TypeScript. Trabajarás con protocolos industriales como OPC UA/DA, PLC, SCADA, y manejarás tecnologías de conectividad como MQTT, AMQP, RabbitMQ. Participarás en pruebas, validación e instalación del software, tanto en entorno local como en cliente (algunos viajes internacionales). Colaborarás dentro de un entorno ágil, con metodologías y herramientas como Jira, Confluence, QA y CI/CD. ¿Qué necesitamos de ti? De 2 a 5 años de experiencia como Ingeniero/a de Software en proyectos industriales. Conocimientos sólidos en C#, .NET Core, ASP.NET, PowerShell, Python y TypeScript. Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, Oracle, SQLite). Nivel de inglés mínimo B2 (proyectos internacionales). Capacidad para viajar puntualmente (4-5 veces/año). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día con posición estable en una empresa tecnológica en crecimiento. Modalidad híbrida o remoto parcial, con flexibilidad real (1-2 días de oficina cada dos semanas si no eres de Burgos). Formación continua en tecnologías punteras a través de Open Webinars (desde nivel junior hasta experto). Clases de inglés online adaptadas a tu nivel con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones profesionales (SCRUM, PMP, ITIL...). Retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte, formación, etc. Descuentos exclusivos en universidades, ocio, alimentación y más. Trato cercano y seguimiento continuo de tu evolución en el proyecto. ¿Quieres trabajar en una empresa que apuesta por la tecnología, la formación y las personas? ¡Esta es tu oportunidad! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo del software industrial

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a 2 SAP System Administrator (Hana, Netweaver), to work for our client, one of the most prestigious private banks in Switzerland. This is a unique opportunity, as the Hub is being built from the ground up. Our associates will not only get to work on exciting, high-impact projects, but also help shape a great work environment, bring UST's culture into our client's organization, and create an amazing community of colleagues. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground. Key Responsibilities: Install, configure, and maintain SAP systems (ERP R3 & S/4HANA, BW and HCM) Plan and execute SAP system upgrades, patches, and enhancements. Monitor and optimize system performance, ensuring efficient operation. Troubleshoot and resolve SAP Basis related issues. Develop and manage backup and disaster recovery plans. Set up and manage system monitoring tools to detect and resolve issues proactively. Maintain thorough documentation of system configurations, processes, and procedures. Work closely with functional and technical teams to support SAP projects and changes. Ensure compliance with corporate policies and industry standards. Mandatory requirements: Minimum of 5 years of experience as an SAP System Administrator. Hands-on experience with SAP NetWeaver, SAP HANA, and other SAP products. Proficiency in system administration of Unix/Linux and Windows environments. Familiarity with SAP tools like SAP Solution Manager. Knowledge of database administration (Oracle, HANA, SQL Server). Understanding of networking, security, and performance tuning. Strong problem-solving abilities. Knowledge of SAP S/4HANA and Fiori. Understanding of SAP Security concepts and authorizations. SAP System Administrator certification. Ability to work independently and as part of a team. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously. English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a HCL Notes Senior Developer with at least 6 years of experience to collaborate with an important project with a client from the banking sector. High english level is required. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. Key Responsibilities: Develops, customizes, and maintains applications within the HCL Notes/Domino platform to meet business needs. Design, develop, and enhance HCL Notes/Domino applications. Customize workflows, forms, and databases to optimize business processes. Integrate Notes applications with third-party systems and APIs. Debug, test, and deploy application updates. Maintain documentation for applications, configurations, and development standards. Collaborate with stakeholders to understand business requirements and propose solutions. Support migration projects from HCL Notes to other platforms if required. Mandatory requirements: Strong experience in HCL Notes/Domino application development. Proficiency in LotusScript, JavaScript, Java. Understanding of relational databases (SQL Server). Experience with web technologies (HTML, CSS, XML, REST APIs). Familiarity with Agile development methodologies. Knowledge of modernization strategies for HCL Notes applications. Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset. Ability to analyze complex problems and defining a solution path while focusing on an e2e solution and client needs. English at least B2+/C1 ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Técnico/a de Soporte IT - Sistemas Windows y Cloud Ubicación: Zona Bergondo (presencial) Contratación directa por parte del cliente Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00. Sobre la empresa Compañía del sector IT con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de soluciones propias adaptadas a las necesidades de cada cliente. Su enfoque está orientado a un crecimiento estable, apostando por la innovación, la cercanía y el soporte personalizado. Tu rol en el equipo Buscamos una persona con una base sólida en sistemas Microsoft y motivación por crecer. Idealmente, con entre 6 meses y 2 años de experiencia. Serás parte de un equipo que da soporte tanto interno como externo, combinando trabajo técnico y atención al cliente. Requisitos mínimos Entre 6 meses y 2 años de experiencia en soporte o administración de sistemas Conocimientos en: Sistemas Windows (local y nube) Office 365 y Azure Hyper-V, SQL Server y Active Directory Servidores físicos Carné de conducir (imprescindible) Disponibilidad para desplazamientos puntuales (coche de empresa disponible para uso en visitas) Buena presencia y habilidades de comunicación Actitud proactiva, motivación y ganas de aprender Requisitos deseables Residencia cercana a la zona de Bergondo Experiencia adicional en el ámbito de sistemas y soporte técnico Funciones principales Resolución de incidencias en equipos, usuarios y aplicaciones Mantenimiento de servidores físicos y virtualizados (Hyper-V, Active Directory, DHCP, DNS) Configuración de backups y sistemas en la nube Soporte en la gestión de servicios en Azure y Office 365 Instalación y mantenimiento de equipos y periféricos Elaboración de documentación técnica de soporte Compromiso con la igualdad Esta oferta garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razones de género, edad, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. ¿Te interesa desarrollarte en una empresa sólida, con un equipo cercano y entornos técnicos variados? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y empieza a crecer con nosotros.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo La persona que se incorpore entrará a formar parte de un proyecto del sector aeronáutico de reestructuración de la arquitectura de una aplicación y un nuevo modelo de datos. La vacante es 100% presencial en la sede del cliente en Albacete. Requisitos Se busca un perfil con, al menos, 5 años de experiencia en: .NET Core Lenguajes de programación front-end: HTML, CSS (SASS/LESS), JavaScript (ES6+) Bases de datos relacionales (Oracle o SQL Server) Conocimientos en modelado de bases de datos, diseño de arquitecturas software y arrancar proyectos desde cero Frameworks de pruebas (XUnit o JUnit) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

DESARROLLADOR/a SENIOR JAVA - Híbrido A Coruña ¡Hola! En Zemsania estamos en busca de un/a Desarrollador/a Senior Java para unirse a un gran proyecto en A Coruña. Si tienes un espíritu inquieto, pasión por la tecnología y experiencia en el desarrollo de software, ¡queremos conocerte! Lo que se ofrece Puesto estable: Buscamos alguien que quiera crecer en este proyecto a largo plazo. Modalidad híbrida: Puedes trabajar desde A Coruña, con la flexibilidad de poder hacer trabajo remoto. Desarrollo de productos RFID: Tu contribución será vital para optimizar la logística de almacén y tiendas. Oportunidades de viaje y soporte N3: Para que puedas compartir tu expertise en otros lugares. Requisitos Para este puesto, necesitamos que cumplas con algunos requisitos esenciales: Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 11 o superior. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios utilizando Spring Boot. Experiencia en programación asíncrona con colas de mensajes. Conocimiento y experiencia en integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC Experiencia en el uso de herramientas de CI/CD. Experiencia en gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Experiencia trabajando con GitHub. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock Conocimientos de cloud, a ser posible de Azure o AWS. Experiencia en cloud/microservicios. Conocimiento y experiencia en bases de datos no relacionales, preferiblemente MongoDB. Experiencia con patrones de diseño de software. Experiencia aplicando principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. Experiencia con caches. Conocimientos y experiencia con programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Experiencia en entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario. Experiencia con comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Experiencia gestionando logs con Graylog, Grafana o similar. Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. Utilización de IA para productividad. Métricas SER ¿Quién eres? Buscamos a un profesional con ganas de aprender, compartir y crecer. Eres una persona proactiva, con habilidades para solucionar problemas y, sobre todo, con una pasión desbordante por la programación. ¡Valemos la creatividad y la innovación! ¡Únete a este equipo! Si te animas a dar el siguiente paso en tu carrera y crees que cumples con lo que buscamos, ¡esperamos tu postulación! Atrévete a ser parte de un equipo innovador y emocionante. ¡Nos vemos pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Rol: Analista BI (Remoto) Funciones Desarrollo de nuevos sistemas de análisis, explotación de modelos analíticos, desarrollo de nuevos indicadores, mejoras del sistema de Cuadro de Mando, diseño de la arquitectura y procedimientos de explotación del producto PowerBI, mantenimiento, creación de cubos OLAP y modelos tabulares. Requisitos Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server. Cuatro (4) años de experiencia con Procesos ETL. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Integration Services. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Reporting Services. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Power BI Desktop, Services, Excel (Powerpivot, Power View, Power Query) Conocimientos técnicos deseable. Desarrollo .NET con C#. Python. Experiencia con Azure o AWS. Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) enfoque tabular o multidimensionales. Experiencia con BIML. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido / determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for 2 Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Our client, is a leader in the international banking sector. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground). Key Responsibilities: Pipeline and CI/CD Management: Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery. Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams. Cloud-Native Infrastructure: Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies. Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc). Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination. Feature Ownership and Collaboration: Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle. Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions. Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity. POC and Technological Leadership: Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank. Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools. Automation and Efficiency: Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency. Advocate for an "everything as code" approach Monitoring and Observability: Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc.). Set up logging, tracing, and ing to proactively identify and resolve issues. Deployment Tools and Automation Frameworks: Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases. Mandatory requirements: +5 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Strong knowledge of Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and Apis. Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms. You take pride in your work and strive to lead by example. Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills. Proficiency in .NET (C#) or Java. Scripting: Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation. (nice to have) CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent. Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm. Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc. Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform. Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar. Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration. Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles. (nice to have) English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Participarás en los servicios de implementación, operación y administración de la Landing Zone Cloud del Banco Central Europeo (ECB), gestionando herramientas clave de monitorización en entornos críticos. Responsabilidades: Administración diaria de herramientas de monitorización: Alta, configuración, modificación, despliegue y pruebas de reglas y monitores. Gestión de servicios: arranque, parada y configuración de servidores de eventos. Administración de usuarios. Definición y activación de situaciones de alerta. Mantenimiento correctivo y preventivo: Diagnóstico y resolución de problemas, incidencias y anomalías Escalado a proveedores y seguimiento de soluciones Documentación detallada de incidencias. Mantenimiento evolutivo: Validación y despliegue de nuevas versiones. Identificación e implementación de mejoras funcionales. Integración de nuevas extensiones y funcionalidades. Optimización de procedimientos existentes. Requisitos: Ser residente de España Mínimo 2 años de experiencia en administración, soporte y mantenimiento de Splunk o herramientas similares. Experiencia de al menos 2 años con herramientas de monitorización como ITM (Tivoli), Omnibus y/o SCOM. Al menos 1 año de experiencia con lenguajes de scripting: PowerShell, Visual Basic, Python o Perl. Conocimientos en bases de datos Oracle y/o DB2. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad hibrida con disponibilidad para turnos Rango salarial 30K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

SEEKING: GCP Cloud Lead Security We are looking for a GCP Cloud Lead Security The GCP Cloud Lead Security will be responsible for defining low level strategy and configurations and supporting in the deployment of security solutions as part of GCP Cloud Strategy (Data Migration, Endpoint protection including server protection, Cloud App Security, Identity Protection, CSPM, CIEM, Workload protection) and security for GCP-based projects. TASKS & RESPONSABILITIES (Role) He/she will oversee and define technical strategy (low level design) and configurations for the following among other security solutions associated with GCP environment/s: Endpoints protection against real-time malware by identifying and blocking threats and attack surface reduction including endpoint data loss prevention. Implement strict IAM policies to ensure that only authorized users access cloud resources. Anomaly Behaviour. Apps adaptive access, device compliance and access control. Infrastructure security (serverless, containers, IaaS, PaaS, Databases). Cloud App Security (SaaS). GCP Policies and Security Governance. Security Posture Management (Cloud Compliance). WAF/DDoS Privilege access Management. File Integrity Monitoring. Integration of Logs with SIEM for monitorization Definition of use case scenarios for monitorization of GCP apps together with SOC. Strategy for AI in GCP Cloud. He/she is an operational partner and will report to the client´s Global CISO EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS Proven work experience as a Security Engineer or GCP Platform Security Expert or similar role, with strong technical background in various IT security technologies, including infrastructure, applications, data, cloud, and network communications. Strong experience working in complex multi-country, multi-cultural, environments. Extensive experience in migration projects, moving high volume databases from legacy to cloud native solutions. An enthusiasm for staying up to date with the very latest updates about security threats and solutions. Strong time management and organizational skills Previous exposure to Linux and/or Windows Operating Systems, coding languages, and/or Networks. Strong experience on major's ERPs (SAP) with a wide experience rolling out them. Strong experience on GCP and other cloud vendors technologies (Microsoft and AWS). Strong data-oriented mindset. Excellent technical, analytical and project management skills to manage large-scale IT projects. Good leadership and interpersonal skills and be able to build strong relationships with key stakeholders. Good understanding how the different technology components in the organization support its business operations. Excellent communication skills and ability to effectively communicate the IT architecture & data strategy and plans to stakeholders and IT team members. Strong problem-solving skills to identify and manage IT architecture security risks and issues. Strong analytical and critical thinking skills, ability to work under pressure. Be an effective team player working both within and outside the IS/IT organisation. Work to bring stakeholders along with decisions. Ability to work independently and pro-actively contribute to a global team environment. Excellent interpersonal, communication and presenting skills; able to concisely communicate security risks to both technical and business audiences. Industry certification from vendors: ISC2, ISACA, GIAC, EC-Council, CompTIA, ITIL, Comptia Security Strong written and verbal communication skills in English Experience in some of the following areas: o Security products including firewalls, URL filtering, information security and EDR/XDR/NDR including Microsoft E5 license stack products and GCP security. o Emerging technologies and trends (ICS&OT, IIOT, Network, Infra, Cloud, data encryption, automotive industry technologies and vehicle security, etc.) o Identify and understand the most common application security vulnerabilities (OWASP Top 10). o Relevant laws, regulation and industry standards and frameworks related to security (NIST, SANS, CIS, ENISA, UNE, GDPR, PCI-DSS, SOC2, etc.). o Implement security controls to improve system/platform overall security. o Identity and Access Management. o Application Security, cryptography and protocols. o Secure System Development Live Cycle o Security Incident Management and monitoring o Security Operations, and Cyber Security o Vulnerability management and penetration testing o Information Security Management, Risk Management, and Asset Security o Endpoints and Server Security, MDM/MAM, Network Security, and Cloud Security o Security standards, laws, and compliance. o Business continuity and disaster recovery continuity of operations plans. Language : Fluent in English with exceptional communication skills.( minimum C1) WE OFFER: · Full-time Freelance contract · Rate: EUR320/EUR360 per day + VAT (According to proven experience) · Long Term Project. Recurrence in Projects · Location: Madrid - (Alcobendas) Hybrid 50% in person 50% teleworking per week