IT Project Manager con Francés

Descripción de la oferta

Requisitos mínimos

Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos IT.
Experiencia previa como Jefe de Proyecto para llevar el seguimiento de los proyectos (control del presupuesto, asegurar compromisos de plazos, jornadas...) y conducir las reuniones.
Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente.
Capacidad de liderazgo y comunicación.
Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto.

Descripción

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe de proyecto IT para la división francesa de la compañía, nos gustaría que la persona que se incorpore aporte experiencia gestionando proyectos dentro del ámbito tecnológico y un buen nivel de francés para poder comunicarse con el cliente.

Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes:

Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto.
Planificación del proyecto en todos sus aspectos.
Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.
Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto.
Aplicación de medidas correctivas cuando el proyecto lo requiera.
Conocimiento y experiencia en Seguridad, Calidad y Testing.
Establecimiento, seguimiento y gestión de los indicadores de calidad, liderazgo estratégico de calidad y testing, así como la capacidad y experiencia a lo largo del desarrollo y la gestión de las actividades.

¿Qué tenemos para ti?

Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

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¿Quiénes somos?

Podríamos contarte que somos el líder en Transformación Digital.

Pero preferimos decirte que tenemos más de cincuenta años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría, de integración de sistemas, de edición de software, de Business Process Services y de otras tantas cosas de (muchísimo) valor.

¿Qué hacemos?

Si algo nos caracteriza, es que somos expertos en resolver retos. Para nosotros no existe reto demasiado grande, sólo un reto con soluciones más apasionantes. Y marcas que confían en nosotros siempre esperan lo mejor de nosotros. Por ello, nosotros siempre le ofrecemos soluciones con una estructurada combinación de valor añadido, innovación y ciencia. Soluciones que siempre buscan optimizar el uso que hacen de la tecnología digital y, gracias a esto, hacerles crecer constantemente.

Por qué Sopra Steria

#OneBigTeam

Sopra Steria es mucho más un sitio donde trabajar. Un espacio donde talento con inquietudes muy similares a las tuyas o con otras muy complementarias se juntan para crear. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

#DigitalHappensHere

Los grandes retos de Transformación Digital son lo nuestro. Nos entusiasma poder ayudar a grandes empresas y organizaciones a que se desarrollen y sean más competitivas. Impulsamos y aceleramos la Transformación, con el objetivo final de que nuestros clientes perciban lo complicado cómo complejo, y lo complejo como retador. Y que, a través de la resolución de estos retos, sean capaces de optimizar todavía más el uso de su tecnología digital.

#TheBalancedWay

Quizá sea repetirnos, pero Sopra Steria va mucho más allá del mero trabajo. Es una forma de disfrutar la vida. No nos importa repetirlo cuantas veces haga falta. Porque lo tenemos grabado en el ADN de la compañía.

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Ofertas de trabajo similares a IT Project Manager con Francés

Coordinador/Jefe de Proyecto IT (inglés)

SANDAV

Madrid

Buscamos un coordinador de Sistemas, Infraestructura y Seguridad para un equipo con largo recorrido y que opera en el mercado internacional. Es imprescindible tener un nivel de inglés avanzado en escritura y conversación. El puesto de trabajo es estable, en Majadahonda (modalidad híbrida). Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Visión amplia y estratégica. Inglés avanzado: escrito y hablado. Conocimientos técnicos amplios: Windows y Linux, Nube (Azure), backups, almacenamiento, virtualización (VMware, Citrix), entornos Microsoft (AD, DHCP), GPO, scripting (PowerShell), monitorización (Nagios, Splunk). Funciones: Planificar y marcar objetivos y tiempos. Seguimientos de las distintas áreas (sistemas, infraestructura, seguridad). Mantener la comunicación (por correo y reuniones, en inglés). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Proyecto estable. Salario entre 48.000 y 50.000 euros brutos anuales. Horario: L-J, entrada flexible entre las 8 y las 9:30, jornada de ocho horas y media. V, de 9 a 15 h. Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo, 3 días presenciales. Ubicación: Majadahonda (Madrid).
Director Unidad de Negocio IT España & Latam (H/M/X)

Triangle Talent Solutions

Madrid

Nuestro cliente es una Multinacional española especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de las Telecomunicaciones, Retatil, Industria o banca. Con más de 15 años de experiencia y una sólida presencia internacional cuenta con actividad en 12 países de todo el mundo y emplea a más de 3.500 personas, de las cuales más de 600 desarrollan su carrera profesional en España. Actualmente, buscamos un/a: Director/a para la Unidad de Negocio IT (España & Latam) para liderar este área clave, enfocado/a en transformar sectores estratégicos mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Este rol está orientado a un/a profesional con sólida experiencia técnica, visión de mercado y capacidades de liderazgo para impulsar la competitividad y el crecimiento en España y Latinoamérica. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente al CEO de la Compañía se encargará de la gestión de los servicios IT de España y Latinoamérica. Traducir la estrategia en objetivos viables para el desempeño y el crecimiento, ayudando a implementar el establecimiento de objetivos, la gestión del desempeño y la planificación operativa anual en toda la organización. Responsable de establecer e impulsar la visión organizacional, la estrategia operativa y las relaciones comerciales nacionales e internacionales. Gestionar una cartera de clientes clave y proyectos tecnológicos innovadores. Liderar equipos multidisciplinares. Identificar tendencias y oportunidades de mercado para expandir el negocio en España y Latam. Asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos, optimizando operaciones y maximizando el retorno de inversión. REQUISITOS : Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 10 años como Director de Unidad de Negocio IT. Gestión de cuentas estratégicas, negociaciones comerciales de alto nivel y una sólida experiencia en estructuras organizativas dinámicas y de alto rendimiento. Profundo conocimiento de tecnologías Cloud, SOC, ciberseguridad y nuevas tendencias de transformación de procesos. Experiencia en gestión de cuentas de resultados, estrategia comercial y ejecución de planes de negocio exitosos. Perfil enfocado al desarrollo de negocio, transformación y operación. Amplio conocimiento del mercado español y Latinoamericano. Fuerte orientación a cliente y desarrollo de negocio. Habituado a la interlocución con CEOS y Directores, así como a participar en Comités de Dirección y de crisis. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar a países de Latinoamérica 2 veces al año. Nivel C1 de Inglés Habilidades Requeridas. Visión estratégica y capacidad de análisis, liderazgo efectivo, habilidades para la gestión del cambio, orientación al cliente, innovación, resolución de problemas, excelente comunicación, perseverancia, templanza, autonomía, adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Se ofrece: Oportunidad de desarrollo profesional en empresa Multinacional. Participación en proyectos de gran envergadura y ambiente colaborativo. Contrato Indefinido. Condiciones competitivas y posibilidad de crecimiento nacional e internacional. Modelo: horario flexible. Beneficios sociales, plaza de parking

Experto/a en Seguridad-Cloud (Teletrabajo 100%)

CMV Consultores

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Rol: Experto/a en Seguridad-Cloud (Teleletrabajo 100%) Requisitos mínimos Experto en Seguridad Cloud con conocimiento en las siguientes herramientas y tareas: GCP: Esencial conocimiento en Security Command Center. Se valorará conocimiento en otras herramientas de seguridad cloud nativas de GCP. AWS: Esencial conocimiento en AWS Security Hub. Requisitos deseados Se valorará conocimiento en otras herramientas de seguridad cloud nativas de AWS. Auditoría de Seguridad Cloud (AWS/GCP) y definición de planes de remediación identificando medidas correctivas y/o de protección. Funciones: Team Leader (+-3 personas), Reuniones con cliente; toma de requisitos y Seguimientos, Elaboración de informes o cuadros de mando sobre el servicio. ¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT, precisa incorporar un perfil Experto/a en Seguridad Cloud (AWS + Google Cloud GCP)
Coordinador/a Gestión Identidades SOX (España - Remoto)

CMV Consultores

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Rol: Coordinador/a Gestión Identidades SOX (España - Remoto) Requisitos: Amplios conocimientos y experiencia en tecnologías de identidad digital y gestión de accesos (IAM) para organizaciones de gran escala, incluyendo plataformas como SailPoint, Okta, Ping Identity, Microsoft Azure AD o similares. Familiaridad con protocolos de autenticación y autorización digital como SAML, OAuth, OpenID Connect, y MFA (Autenticación Multi-Factor), esenciales en el control de acceso digital. Conocimiento profundo en la implementación de políticas de identidad digital, como asignación de roles, políticas de acceso, y principios de segregación de funciones (SoD). Experiencia en el despliegue de sistemas de monitorización y auditoría de identidades y accesos para mantener la integridad y el cumplimiento regulatorio. Experiencia demostrable en la implementación de controles SOX en identidad digital y cumplimiento de normativas de seguridad en la gestión de accesos. Capacidad para documentar y estructurar procesos de control de acceso bajo los estándares de SOX, garantizando que la información financiera esté protegida y que se cumpla con los requisitos de auditoría. Habilidad para colaborar con equipos de auditoría interna y externa en la evaluación y mejora de controles de acceso digital. Experiencia liderando equipos técnicos en entornos de identidad digital y seguridad. Habilidad para gestionar proyectos de IAM y controles SOX con equipos multidisciplinarios, asegurando una correcta implementación de identidades digitales y acceso seguro. Capacidad para identificar, mitigar y gestionar riesgos relacionados con la identidad digital y los accesos. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders de alto nivel y asegurar la comprensión de los objetivos y medidas de seguridad. ¿Qué se ofrece? Lugar de Trabajo: España. Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Teletrabajo 100%