Gestor de Cambios y Despliegues Junior - 100% teletrabajo

Descripción de la oferta

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Gestor de Cambios y Despliegues Junior para cliente con modalidad 100% teletrabajo.

Funciones a realizar:

Revisar/validar configuraciones en Service Now y la herramienta SGS para los diferentes entornos antes de la gestión de la implementación.
Revisión de pruebas.
Evaluación del impacto.
Cambiar dependencias.
Revisión y confirmación de las ventanas apropiadas para despliegues.
Definir, planificar, supervisar y ejecutar los planes de despliegue.
Verificar el cumplimiento de los requisitos previos establecidos por el Grupo y Auditoria.
Revisión/validación del estado del plan funcional de pruebas.
Gestión de lo releases con impacto en SLB y SAN UK.
Gestión/Coordinación de los cambios por excepción/urgentes (SW e Infraestructura)
CAB asistencia (SW e Infraestructura)
Despliegues de software manuales y automáticos (SGS, UrbanCode, Jenkins, BB.DD., etc.)
Configuración datos sensibles y generación del TAG.
Aceptación pull-request generación del TAG.
Configuración de variables de entorno.
Tareas manuales en Openshift pre y post-despliegue.
Renovación de certificados Kafka.
Soporte N2 a las aplicaciones de Banksphere PRO y PRE.
Instalación de los agentes SGS en los nodos donde se despliegue SW con esta herramienta.
Configuración de las propiedades en los entornos PRO y PRE las aplicaciones que desplegamos.
Soporte N1 en los despliegues.
Cargas PRE y PRO GIPIH -- Gestión de usuarios de aplicaciones: LDAP, HOST and DB.

Se requiere:

Conocimientos avanzados del proceso de Gestión de Cambios en ITIL.
Conocimientos avanzados en tareas de despliegues, tanto de software como de hardware.
Conocimientos en las herramientas UrbanCode, Jenkins y deseable en Banksphere.
Conocimiento avanzado en tareas de parcheo.
Conocimiento de la herramienta de ticketing ServiceNow.
Nivel medio de Inglés

Se ofrece:

Proyecto estable.
Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo:100% en remoto, aunque existe la posibilidad de que en algún momento esta situación pueda variar a un modo de trabajo híbrido con ubicación del proyecto en Madrid.
Horario: El horario es de lunes a viernes en horario extendido de mañana y de tarde (de 07:00 a 19:00), GUARDIAS: existe 1 guardia semanal en el Servicio que va rotando entre los colaboradores e intervenciones planificadas, normalmente los sábados mañana y tarde, lo cual se abona aparte.
Salario: 23.000€ - 24.000€ / brutos anuales. En función de la experiencia aportada.
Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante.
Cursos de formación gratuita.

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Somos diferentes, contamos personas y no números SANDAV fue fundada por Javi, actualmente nuestro director general. Javi es una persona de perfil técnico que, durante más de 15 años, ha pasado por todos los niveles dentro del desarrollo de software, desde sus inicios en la programación hasta los momentos finales como jefe de proyecto antes de fundar Sandav.

Durante este período vivió experiencias en muchas compañías del sector, lo que le permitió ir estudiando el comportamiento de estas empresas y analizar los aspectos positivos y negativos de cada una de ellas. Principalmente, en su interior calaron varios aspectos negativos comunes a todas ellas y que aparecían repetidamente en las conversaciones de café con sus compañeros de proyecto. Javi escuchaba, a sus compañeros de aquel entonces, cosas como: vendedores de carne, body shopping, no me hacen caso, no me atienden, no han venido a verme en 5 años, dichosas consultoras...

SANDAV nace para romper con todo esto. Para cambiar el paradigma dentro de un sector tradicionalmente frío. Lo hacemos basándonos en 4 valores fundamentales: integridad, confianza, compromiso y calidad.

En Sandav ponemos en práctica en todas nuestras relaciones, cuidando de nuestros compañeros, de nuestros proveedores y de nuestros clientes. Formando todos, lo que denominamos, la Familia Sandav. Hoy en día, somos una empresa con alma tecnológica con sede en España, Rumanía y Chile; desde donde prestamos servicio a todo Latinoamérica. Somos más de 200 personas y seguimos en pleno crecimiento.
Contamos con una Software Factory propia para desarrollo y mantenimiento
de software y aplicaciones y entre el resto de servicios TECH que ofrecemos destacamos también por nuestra solución de Team as a Service. Nuestra familia está compuesta por profesionales altamente cualificados y con un sólido background técnico, siendo todos nosotros diferentes, ÚNICOS, pero con unos valores comunes que nos permiten crecer cada día.

Apostamos por cuidar de nuestro equipo y de la mano de People First, realizamos un seguimiento continuo a todos los miembros de nuestra Familia. Además, contamos con muchas otras ventajas, ¡pregúntanos!

Si eres diferente, eres único, tienes talento y quieres ponerlo en práctica trabajando con los clientes más top a nivel nacional e internacional, estás cansado de que te traten como a un número y no como a una persona: ¡Sandav es tu sitio!

¡Únete a la #SandavFamily! Seguro que tenemos un proyecto adecuado a tus
expectativas.

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Gestor de Cambios Esp. en Gestión Soporte / Helpdesk SAN Hardware Kafka Metodologías Jenkins Version Control System (VCS)Redes ITIL Bigdata

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Desarrolladores/a Java, Spring Boot, Docker, Kafka

Digital Talent Agency

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

En la actualidad estamos buscando perfiles de desarrolladores Java entre 4-6 años de experienciarelacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años Titulación en formación profesional grado superior DAM y/o DAW, o Grado de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar Capacidad de diseño y modelización de datos Conocimiento de patrones de diseño de software y su aplicación en el desarrollo de aplicaciones. Experiencia en realización de queries en bases de datos relacionales (DB2, Oracle) y no relacionales (MongoDB) Experiencia previa en utilización de contenedores (docker) Experiencia en testing con JUnit y Mockito Conocimiento sistemas de automatización (Jenkins) y gestión de código (GIT) Experiencia en desarrollos Java 8 y/0 11, Spring, Spring Boot, servicios REST,... Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Requisitos deseables: Experiencia en entornos de Integración y/o Delivery continuo. Experiencia o conocimientos de desarrollo front end, además de back end Proactividad y autonomía Stack tecnológico: Entornos distribuidos y microservicios Backend: Java, Spring (MVC, Security, JMS, Data...), Spring Boot, Docker, OpenShift. Interoperabilidad/Integración: HTTP, REST, SOAP, mensajería, colas mq (Kafka). BBBDD: SQL, DB2, MongoDB Testing: Junit, Mockito Herramientas: JIRA, Bamboo, SVN, GIT En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

QA Tester Inglés B2 (Python, RobotFramework). ESTABLE

SANDAV

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

En Sandav estamos buscando un/a ython, RobotFramework para proyecto ESTABLE ubicado en Madrid aunque se trabajará 100% teletrabajo (es posible que sea necesario alguna reunión puntual en oficinas). Se trata de un proyecto muy estable. Requisitos: Nivel de inglés B2 mínimo oral y escrito (el cliente es internacional por lo que se utilizará diariamente) Al menos 2 años en automatización de pruebas y: Seguimiento, análisis y validación de historias de usuario Definición de test plan Herramientas Agile: JIRA, Confluence Python, RobotFramework / RPA, Jenkins Nivel de inglés fluido (mínimo un B2 "real"). El trabajo es 100% en inglés, tanto hablado como escrito. Se ofrece: Contrato indefinido con nuestro cliente Salario: en función de experiencia aportada Horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.
Desarrollador Java Sr (Webflux y Arquitectura hexagonal) - (100% Teletrabajo)

SANDAV

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador Java Senior a partir de 3 años de experiencia para proyecto con modalidad 100% teletrabajo. Se requiere: Imprescindible: Aportar experiencia con Webflux, Arquitectura hexagonal y Inglés. Desarrollo con Microservicios con Java 8/11/17 y Spring Boot. Experiencia y conocimiento en el diseño de patrones, arquitectura, pruebas automáticas y seguridad . Amplia experiencia Spring Boot, Spring Cloud y Spring Data/JPA y Arquitectura Hexagonal. Programación Reactiva con Spring WebFlux r2dbc. Conocimientos de APIs (OpenAPI3) Documentación de APIs con Swagger/OpenAPI. Experiencia en Testing (TBD, BDD, JUnit/Mockito). Experiencia con CI/CD (Git/Jenkins/Sonar/Fortify, o similar). · Metodologías Agiles (Scrum/Kanban). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directamente en el plantilla de nuestro cliente. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 35.000EUR / brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).