The job offer Desarrollador/A .NET | CLIENTE FINAL is not available any more

Desde Sandav estamos buscando un/a Analista Programador/a .net para proyecto ESTABLE, pudiendo teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. Requisitos mínimos Al menos 5 años de experiencia en programación con el siguiente stack técnico: . NET /ASP.Net (v +6), ( MVP, Razor, C,DevExpress, JSON, PLSQL, SSL y gestión de certificados, Google Cloud) BBDD ( PostgreSQL) SOAP, API Rest, WebHook y derivados Experiencia trabajando con ORMs (EF, Dapper) Requisitos deseados Programación con tecnología Java (Springboot, Maven, RestTemplate, Hibernate, JPA, PostgreSQL IDE: Spring Tools Eclipse, IntelliJ IDEA, DBeaver) Kubernetes, Docker, Devops Conocimientos financieros básicos. Metodología agile. User Stories Automatización de pruebas Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 30k - 37k) Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. Jornada de L a V 9-18h en 40h/semana

Buscamos un desarrollador de .NET para un proyecto hasta final de 2025 con posibilidades de ampliación. Se trabaja 100% remoto. El equipo trabaja con arquitecturas modernas, estándares de calidad del código, e infraestructuras cloud en un marco Agile. Requisitos: Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET. C#, ASP.NET, ASP MVC, .NET Core 6+ Microsoft Framework a partir de 4.7 Manejo de bases de datos: Microsoft SQL Server, Oracle, PL/SQL. Diseño y desarrollo de servicios web API REST y SOAP. Diseño y maquetación web: HTML, CSS, Javascript, JQuery, Ajax. Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño y principios SOLID. Valorable: Desarrollo de sistemas cloud utilizando AWS. Herramientas, metodologías y técnicas de testing de aplicaciones. Desarrollo de sistemas de información para el ámbito sanitario o de servicios sociales y dependencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato con Sandav. Proyecto hasta final de año, posibilidades de ampliación. SBA: 26.000 - 29.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 100%. IMPRESCINDIBLE residir en España. Jornada de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria. Posibilidad de 3 tardes libres a la semana. Julio y agosto: jornada intensiva de 35 horas semanales con flexibilidad horaria.

Buscamos un analista programador de microservicios en .NET con 5 años de experiencia. El equipo es estable y trabaja 100% en remoto. Para la incorporación al proyecto es necesario cursar una formación OWASP. Requisitos: 5 años de experiencia. .NET/ ASP.Net (MVP, Razor, PWA). PostgreSQL, PL/SQL. Kubernetes, DevOps, Google Cloud. SSL y gestión de certificados, SOAP, API Rest, WebHook. DevExpress, JSON. Conocimientos y experiencia en integraciones SOAP, API Rest, WebHook y derivados. Java (microservicios). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Salario entre 36.000 - 39.000 euros brutos anuales. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). 100% teletrabajo. IMPRESCINDIBLE residir en España. Horario L-V: de 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Formación OWASP.

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Senior Java Backend Developer Buscamos un Senior Java Backend Developer con experiencia consolidada en el desarrollo de aplicaciones Spring Boot y buen nivel de INGLÉS para incorporarse a un proyecto de gran relevancia, en SECTOR SEGUROS, para compañía de primer nivel. Responsabilidades del puesto: Desarrollar e implementar aplicaciones web del lado del servidor y del cliente utilizando Web MVC y REST. Diseñar, desarrollar e integrar componentes event-driven basados en Apache Kafka. Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y E2E. Empaquetar y desplegar aplicaciones Spring en entornos cloud basados en contenedores (Kubernetes, AWS, Azure). Participar en la operación, mantenimiento y evolución continua de los desarrollos dentro de un entorno DevOps. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico innovador y dinámico, envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo. Krell-consulting está comprometido con la diversidad y la inclusión. Se alienta a postularse a todas las personas calificadas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica personal. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que impulsa la innovación! Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo con Java y Spring Boot. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. Nivel de inglés B2 o C1 (imprescindible). Experiencia en entornos cloud (Kubernetes, AWS, Azure) y en metodologías DevOps Java y Kotlin en sus versiones más recientes. Spring Boot con uso avanzado de sus componentes principales: Dependency Injection, Configuration, Security, AOP, Logging, etc. Bases de datos relacionales y NoSQL. Condiciones Formato de trabajo: Se requiere de cierta presencialidad en Barcelona. Candidatos de Barcelona, dos días a la semana en oficinas sitas en zona Avd. DAlcaria. Se valoran candidaturas de fuera de Barcelona para trasladarse 1 día cada dos semanas a Barcelona en AVE.

Description: Desde Grupo Digital estamos en la búsqueda de Programadores/as Backend Node.js para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: 3 años de experiencia. en Node.js Conocimiento en microservicios y arquitectura serverless. Experiencia en Azure Functions y Event Hub. Experiencia con Snowflake, Cosmos DB y Blob Storage. Deseable: Experiencia con Angular y librerías más comunes (Angular Material, Prime NG, NGZorro, ngx chart...) Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid. Modalidad: Remoto 100%. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 35.000 EUR B/A en función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrollador Senior .Net para trabajar con uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo con .NET Core, C#, Entity Framework, SQL Server. Conocimiento y experiencia con Angular (versión moderna 2+), JavaScript, HTML, CSS. Uso de APIs REST, manejo de control de versiones con Git, y metodologías ágiles como Scrum. Valorable experiencia con arquitecturas de microservicios, Azure DevOps y despliegues en la nube. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde Sandav estamos buscando un/a Programador/a con al menos 4 años de experiencia en desarrollo Java / Spring para proyecto ESTABLE de carácter multinacional (inglés requerido), pudiendo teletrabajar 2 días/remoto por semana y 3 días/presencial en la zona de Alcobendas. FUNCIONES: Correctivos Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos Preventivos (actualización de software de base: RedHat Linux, JBoss u otras librerias del sistema) REQUISITOS: Al menos 4 años de experiencia con el siguiente stack técnico: Experto en JBOSS y RedHat Experto en Java 8, Java11 y Java 17 SQL y Git XML, JSON, REST, Spring (boot, MVC ya que se trabajará en arquitectura monolítica y de microservicios) INGLES oral y escrito mínimo B2 VALORABLE: Valorable conocimientos de BIRT/rptdesign Valorable conocimientos de JSF y EJB Valorable JavaScript y PL-SQL OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 34k - 38k) Modalidad de trabajo: híbrida en Alcobendas (3 días presencial y 2 teletrabajo) Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. Horario: 8:30 a las 18:00 con 1 hora para comer de L a J. V de 8:00 a 14:00h. Agosto jornada intensiva de 8-15h.

¡Hola! ¿Eres un crack de los microservicios y te manejas como pez en el agua con Spring Boot, Kubernetes y las nubes? ¡Pues Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Programador/a de Microservicios con experiencia en Spring Boot y Kubernetes. Si te apasiona el desarrollo backend, la arquitectura de microservicios y quieres trabajar en un entorno dinámico y con proyectos punteros, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? ‍‍ Te sumergirás en el desarrollo de microservicios basados en Spring Boot, diseñando y construyendo APIs de primer nivel siguiendo la filosofía "API First". Serás clave en el despliegue y la gestión de estos microservicios en entornos Kubernetes, y tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías cloud como Azure o AWS. Tu día a día implicará: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables. Implementar soluciones de comunicación síncrona y asíncrona entre servicios (¡piensa en JMS, clientes Feign y mucho más!). Definir y crear APIs siguiendo las mejores prácticas de "API First Design", utilizando especificaciones como Open API y Swagger. Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración y el éxito de nuestros sistemas. Optimizar el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones desplegadas en Kubernetes. Contribuir a la mejora continua de nuestras arquitecturas y procesos. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien con al menos 3 años de experiencia demostrable en el desarrollo con Java y Spring Boot. Buscamos pasión por la tecnología, ganas de aprender y un enfoque proactivo para resolver problemas. Requisitos Indispensables: Experiencia sólida en el desarrollo de microservicios con Spring Boot. Conocimientos profundos de Java. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data). Comprensión de la comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona, como JMS, clientes Feign). Experiencia en el diseño y creación de APIs, con un enfoque "API First Design". Familiaridad con especificaciones como Open API y Swagger. Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL. Experiencia en el despliegue y gestión de aplicaciones en Kubernetes. ¿Sería genial si además tuvieras...? Experiencia con proveedores cloud como Azure Cloud o AWS. Conocimientos de Docker y herramientas de CI/CD. Experiencia con herramientas de testing automatizado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido y un salario competitivo. La posibilidad de trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España. Opcional: Si eres de Madrid, ¡valoramos que puedas acercarte a la oficina de vez en cuando para conectar con el equipo! Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente desafiantes. Si te ves en este puesto y crees que encajas, ¡queremos conocerte! ¡Únete a la familia Zemsania y ayúdanos a construir el futuro! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Programador/a Oracle Developer (Forms & Reports) para unirse a un proyecto en Sevilla. La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de aplicaciones, así como en la resolución de incidencias, contribuyendo al correcto funcionamiento de los sistemas. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento en Oracle Forms y Reports. Programación en PL/SQL. Resolución de incidencias técnicas. Implementación de evolutivos. Realización de consultas y gestión de bases de datos. Requisitos: Ser residente de España Oracle Forms. Oracle Reports. PL/SQL. Se valora experiencia en proyectos de administración pública. Se valora conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Capacidad de análisis y resolución de incidencias. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad remota. Rango salarial competitivo. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀