La oferta de trabajo Desarrollador/a Frontend React ya no está disponible

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? Participa en un importante proyecto del sector ferroviario. Buscamos un/a líder técnico de frontend para incorporar en el equipo. El proyecto es en modalidad híbrida (2 días oficinas y 3 en casa) en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao o Santander. ¿QUÉ BUSCAMOS? 5+ años de experiencia en Angular 12+ (actualmente desarrollamos con Angular v19) Experiencia con librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...) Experiencia desarrollando librerías de componentes. Conocimiento avanzado de Typescript Nivel alto de JavaScript (ES6) Experiencia con preprocesadores CSS (SCSS, SASS y /o LESS) ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Nos gustaría incorporar a un/a Frontend React Developer para colaborar en importante cliente del sector Retail y con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras ubicaciones: Madrid, Sevilla, Santander, Valencia, Barcelona. Como miembro clave de nuestro equipo de desarrollo, serás responsable de construir y mantener aplicaciones web de alto rendimiento, reutilizables y fáciles de usar utilizando React y tecnologías relacionadas. El horario de trabajo es flexible oficina, proyecto estable de larga duración. Modelo de teletrabajo híbrido flexible, puntualmente en oficina. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 5 años trabajando con en el framework ReactJS con un enfoque en Redux y Sagas. Conocimiento de las herramientas React, incluyendo (Hooks, Redux, context ...) Experiencia significativa de mínimo entre 3-5 años con tecnologías web como ECMAScript 6 (ES6 / ES2015), HTML 5, LESS y CSS. Testing unitarios con React Testing Library Clean code, SOLIDC Experiencia en servicios web, API web, servicios REST, HTML y CSS. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Experiencia en : Spring (SpringBoot, Spring, MVC, Spring JPA) e Hibernate. Spring Security y sistemas de autenticación-autorización (UAA, OAuth 2 ). Maven, Docker -MicroServicios REST y Spring Cloud (Gateway, Config, Eureka ). Desarrollo HTML5, JavaScript y CSS. Experiencia en desarrollo de BBDD con Oracle (V11 en adelante). Tomcat -Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Java 8 o superior. Capacidad de autogestión, comunicación y trabajo en equipo. Proactivo y organizado. Valorable: Desarrollo JavaScript con frameworks específicos (JQuery, Bootstrap, Vue.js, ReactJS, Webpack, ). Experiencia con LESS, SASS, DOM y Responsive Web Design. Experiencia y/o conocimientos de Jenkins y SonarQube. Kubernetes, Swagger, Jaeger, Kibana -Testing -Participación en la definición de arquitectura, diseño e implantación de grandes sistemas. Resolución incidencias de seguridad Web y codificación en base a recomendaciones OWASP. GitLab. Java 11 o superior.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Desarrollador frontend con al menos 4-5 años de experiencia Conocimientos demostrables en Javascript EcmaScript 6 o superior HTML5 CSS3 Vue.js Experiencia mínima de 3 años y GIT, Gitflow Manejo de herramientas de maquetación SASS BEM Experiencia en desarrollo de librerías de componentes Experiencia en el desarrollo de aplicaciones usando el paradigma de Atomic Design Experiencia en herramientas de testing unitario Jest Karma Jasmine Manejo e implementación de API REST Conocimiento en metodologías ágiles Scrum Kanban Deseable Ingeniería Informática Experiencia en el uso de librerías de mapas Google Maps Open Layers Leaflet Conocimientos de otros frameworks de desarrollo React Angular Conocimientos de herramienta de Linter EsLint SonarQube Conocimiento de herramientas empaquetadoras Webpack Vite Experiencia en el uso de TypeScript Nivel B2 de inglés Manejo de Docker a nivel básico Habilidades personales Proactividad Iniciativa Trabajo en equipo Capacidad de análisis Resolución de problemas Responsabilidad ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo Modalidad del servicio: Híbrido 60-80% en oficinas cliente Alcobendas

Descripción del empleo La persona que se incorpore entrará a formar parte de un proyecto del sector aeronáutico de reestructuración de la arquitectura de una aplicación y un nuevo modelo de datos. La vacante es 100% presencial en la sede del cliente en Albacete. Requisitos Se busca un perfil con, al menos, 5 años de experiencia con: NET Core Lenguajes de programación front-end: HTML, CSS (SASS/LESS), JavaScript (ES6+) Bases de datos relacionales (Oracle o Sql Server) Conocimientos en modelado de bases de datos, diseño de arquitecturas software y arrancar proyectos desde cero Frameworks de pruebas (XUnit o JUnit) Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team, we are looking for Front-End Developer with at least 5 years of experience in the position. Work location: Madrid Centre (Spain) Work mode: Hybrid (3 days in the office, 2 days remote) (You´ll choose which days) About the Role Develop high-quality front-end applications using modern web technologies, such as React, JavaScript, and TypeScript. Design, implement, and test front-end systems, ensuring they meet functional and non-functional requirements, including usability and accessibility standards. Participate in code reviews and contribute to the improvement of the overall code quality, following best practices and coding standards. Collaborate with senior developers and designers to ensure alignment with the overall design and architecture vision of the organization. Candidate Profile Solid understanding of front-end development principles, including HTML5, CSS3 (e.g., Flexbox), and modern JavaScript frameworks (e.g., React). Experience with front-end build tools, such as Vite or Webpack, and version control systems (e.g., GIT). Familiarity with back-end technologies, including RESTful APIs and JSON data formats, is a plus. Strong understanding of user experience (UX) and user interface (UI) design principles. Bachelor's degree in Computer Science, Design, or a related field, or equivalent experience. Languages: English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 9 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 4940EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas de prácticas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript. ¿Qué vas a prender? Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún coste? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 4940EUR y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettdigitalschool.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia, buscamos un Senior Web Developer con al menos 10 años de experiencia y un alto nivel de inglés con visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías como React, Tailwind CSS y Shadcn UI, y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo. Responsabilidades: Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables. Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes. Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales. Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA. Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto. Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos. Requisitos indispensables: Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente. Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS. Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI. Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST. Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy. Idealmente, experiencia adicional con Angular. Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva. Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles. Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito). Requisitos deseables: Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team, we are looking for Front-End Developer with at least 5 years of experience in the position. Work location: Madrid Centre (Spain) Work mode: Hybrid (3 days in the office, 2 days remote) (You´ll choose which days) About the Role Develop high-quality front-end applications using modern web technologies, such as React, JavaScript, and TypeScript. Design, implement, and test front-end systems, ensuring they meet functional and non-functional requirements, including usability and accessibility standards. Participate in code reviews and contribute to the improvement of the overall code quality, following best practices and coding standards. Collaborate with senior developers and designers to ensure alignment with the overall design and architecture vision of the organization. Candidate Profile Solid understanding of front-end development principles, including HTML5, CSS3 (e.g., Flexbox), and modern JavaScript frameworks (e.g., React). Experience with front-end build tools, such as Vite or Webpack, and version control systems (e.g., Git). Familiarity with back-end technologies, including RESTful APIs and JSON data formats, is a plus. Strong understanding of user experience (UX) and user interface (UI) design principles. Bachelor's degree in Computer Science, Design, or a related field, or equivalent experience. Languages: English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Qué buscamos? Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Experiencia en: Diseño e implementación de arquitecturas escalables y mantenibles de aplicaciones web. Desarrollo con Web Components nativos y frameworks compatibles (como Lit y Stencil), usando patrones de diseñso Atomic Web Design. Dominio avanzado de TypeScript. Se valora: Conocimientos avanzados en JavaScript, HYML5, CSS3 / SCSS. Conocimientos en React, Angular, Vue... Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a Frontend, para colaborar en un proyecto de Administración Pública. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.