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Analista de Datos | MicroStrategy & SQL | Híbrido Barcelona ¿Quieres impulsar tu carrera en entornos internacionales de Business Intelligence? Buscamos un/a Analista de Datos con experiencia en MicroStrategy y SQL, para incorporarse a un proyecto estratégico con modalidad híbrida en Barcelona. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos. Conocimientos en MicroStrategy (filtros, mapeo de atributos y métricas). Conocimientos en SQL (estructura de tablas, queries). Fluidez en inglés (mínimo B2). Requisitos deseables: Experiencia previa en entornos internacionales. Conocimientos adicionales en administración de accesos y soporte avanzado. Funciones principales: Mantenimiento correctivo (Soporte N2 y N3). Análisis y resolución de incidencias. Formación a usuarios sobre soluciones implantadas. Elaboración de reportes de estado. Administración básica (gestión de accesos, etc.). Modalidad de trabajo: Presencialidad de 2 días en oficinas de Barcelona. Para perfiles fuera de Barcelona: disponibilidad para viajar cada 15 días (preferentemente desde Madrid o Zaragoza). Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos internacionales de BI. Modalidad híbrida con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en herramientas de análisis de datos. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para importante compañia del sector servicios IT para trabajar en modo multicliente Consultor SAP GRC Participarás en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de alto impacto, trabajando con SAP GRC Access Control en entornos complejos y críticos para negocio. Un rol estable, con visión a largo plazo y foco en seguridad, compliance y calidad. Qué harás Configurar y parametrizar SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM). Definir y mantener reglas de SoD, análisis preventivo y detectivo. Diseñar flujos de aprobación (MSMP, BRF+) y workflows. Integrar GRC con sistemas SAP (ECC, S/4HANA, BW) y no SAP. Gestionar Firefighter IDs y controles compensatorios. Elaborar reportes de accesos, riesgos y auditoría. Coordinarte con equipos de Seguridad, Auditoría, Compliance y BASIS. Dar soporte, mantenimiento, documentación y formación a usuarios. Requisitos Imprescindibles +4 años de experiencia en SAP GRC Access Control. Dominio de ARA, ARM, BRM y EAM. Experiencia en SoD, rule sets y mitigaciones. Integraciones SAP (ECC/S4HANA) y configuración de landscape/plugins. Capacidad de análisis funcional y diseño de modelos de roles. Experiencia coordinando equipos. Inglés medio, minimo B1 Deseable SAP Roles y Autorizaciones (PFCG, SU01, SU24). SAP GRC Process Control / Risk Management. SAP Cloud Identity Access Governance (IAG). Integración con SAP IDM / Active Directory. ¿Qué es lo que ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, ... Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: ESPAÑA 100 % Remote imprescindible residir en territorio español Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SAP GRC

Business Analyst para un proyecto sector SEGUROS en Barcelona (Sea Towers) con experiencia en sector SEGUROS. Entendimiento de objetivos de negocio (SDW, seguros) Comunicación e influencia con stakeholders Trabajo en equipo con equipos multifuncionales Adaptabilidad y visión de negocio Modelo de trabajo: Híbrido (1-2 días oficina + remoto) Ubicación: Barcelona - Sea Towers Perfil requerido: Experiencia mínima: 5-7 años como Business Analyst, con experiencia previa en sector seguros. Inglés avanzado (entorno internacional) Experiencia con: Herramientas de gestión de requisitos: Jira, Confluence Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Modelado de procesos (UML, Miro) Interfaces REST y procesamiento basado en eventos (Deseable) conocimientos básicos de Spring Boot, Java, Angular y bases de datos ¡Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, Krell-consulting es el lugar ideal para ti! Únete a nosotros y sé parte de un equipo que está revolucionando el análisis de negocios en el ámbito de seguros!

Description: en GP DIGITAL para importante compañia IT buscamos. Perfil: Experto en OpenShift / Cloud Pak for Data Que es lo que harás Instalación de OpenShift en diferentes entornos (bare-metal, cloud y virtualizados). Administración y troubleshooting de clústeres OpenShift: monitorización, escalado y optimización de recursos. Conocimientos sólidos de networking en OpenShift. Instalación y configuración de OpenShift Data Foundation (ODF). Gestión de usuarios, roles y políticas. Infraestructura: conocimientos básicos en VMware. Certificaciones recomendadas: Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (EX280) IBM Certified Administrator - Cloud Pak for Data (o badge equivalente) Experiencia requerida: 2 a 5 años administrando entornos OpenShift y Cloud Pak for Data en producción. buen nivel de INGLES minimo B2 Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente, especialmente en contextos de misión crítica. Deseables / plus: Automatización de despliegues (IaC) con Ansible o Terraform. Conocimientos de herramientas Data & AI de IBM. Experiencia con otros sistemas de almacenamiento para contenedores. Cloud Pak for Data (deseable): Conocimientos de arquitectura general y despliegue de CP4D. Instalación, configuración y administración de la plataforma. Gestión de usuarios, roles, instancias de servicio y escalado de recursos. Familiaridad con servicios integrados de CP4D (Watson Studio, Data Virtualization, etc.). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #OPENSHIFT #CLOUD PAK FOR DATA #CP4D

Purpose of the Role: Join a multidisciplinary architecture team focused on designing and implementing advanced DevOps solutions for highly efficient, geo-redundant, and high-availability deployments. The role emphasizes the integration of modern applications, SRE principles, and the development of top-notch infrastructure using state-of-the-art technology stacks. Candidates will work across AWS, Azure, OpenShift, MetalLB, bare-metal Kubernetes, and hybrid environments focusing in Kubernetes technologies as deployment stack. Note: This position is not focused on traditional CI/CD engineering; experience limited predominantly to pipeline creation will not be considered sufficient. Candidates must demonstrate advanced infrastructure and application integration skills, especially in Kubernetes, cloud automation, and distributed networking. Key Responsibilities: Architect, develop, and maintain sophisticated Helm Charts, with focus on template management, parameterization, and lifecycle automation for complex Kubernetes workloads. Build, extend, and support custom Kubernetes Operators and Mutating Admission Webhooks to enable dynamic, scalable, and highly available system behaviors. Develop, manage, and maintain Terraform modules and stacks for cloud resources (emphasis on AWS, with Azure as a plus), automating provisioning, networking configuration, and cross-region failover. Design and implement infrastructure solutions with strong emphasis on high availability, geo-redundancy, distributed scaling, and reliable failover. Lead advanced troubleshooting and optimization for networking across Kubernetes clusters (network fundamentals, SDN, MetalLB, multi-cloud VPC, etc.). Apply programming expertise in Python or Golang for building and integrating operators, automation scripts, and infrastructure APIs. Collaborate closely with development teams on integrating applications via efficient, robust DevOps practices—moving beyond traditional CI/CD. Contribute to the evolution of architecture, participating in technical strategy and continuous improvement alongside expert engineers. (Bonus) Build and manage pipelines for custom internal tools and solutions; low priority. Valued Expertise: Advanced working knowledge of Kubernetes—especially Operator pattern, mutating webhooks, and Helm templating. Deep understanding of infrastructure-as-code with Terraform (AWS focus, Azure as additional asset). Strong fundamentals in networking (routing, service mesh, multi-cloud connectivity, MetalLB, SDN). Hands-on experience with OpenShift, k8s on bare metal, AWS, Azure. Programming skills in Python or Golang. Knowledge of cloud and hybrid architectures for redundancy and reliability. Familiarity with 5G networks, Istio Service Mesh, and Kubernetes API gateways is desirable but not required. Team & Culture: Multidisciplinary group centered on architectural excellence and efficient solutions for modern cloud deployments. Opportunity to solve challenging problems, drive technical innovation, and deliver robust infrastructure for cutting-edge products.

Junior Business Analyst | Metodologías Ágiles | Híbrido Málaga ¿Quieres iniciar tu carrera en proyectos de banca corporativa y transformación digital? Buscamos un/a Junior Business Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico, con modalidad híbrida en Málaga. Requisitos mínimos: Experiencia máxima de 2 años. Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Económicas o similar. Conocimientos básicos de metodologías ágiles. Manejo básico de herramientas tipo JIRA/ALM. Nivel alto de inglés. Se valorará: Prácticas o primeras experiencias en banca corporativa. Conocimiento de productos de confirming/financiación. Participación en proyectos de desarrollo de aplicaciones. Funciones: Apoyo en la definición y gestión de requisitos de negocio. Colaboración en proyectos con metodologías ágiles. Uso de herramientas de gestión como JIRA/ALM para seguimiento de tareas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de soluciones. Modalidad de trabajo: Híbrido: oficina en Málaga con flexibilidad horaria. Horario: Flexible en oficina. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos del sector financiero y tecnológico. Modalidad híbrida con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en metodologías ágiles y herramientas de gestión. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Abap para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos: 5 años de experiencia como desarrollador/a SAP Abap ABAP en entornos SAP S/4HANA y migraciones desde ECC. ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).CDSs, Hana Views Módulos funcionales: MM, FI, CO, SD, PM, IS-H, SRM, etc. Desarrollo de servicios OData y aplicaciones SAP Fiori/UI5. Documentación técnica estructurada y buenas prácticas de desarrollo ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (residencia en España obligatoria) Horario: 9:00 a 18:00h Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos PEGA Business Analyst con buen nivel de inglés para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Toma y análisis de requerimientos funcionales con el cliente Gestión de equipos Diseño de procesos y flujos de negocio sobre PEGA Seguimiento de pruebas funcionales y herramientas de testing Imprescindible: Experiencia mínima de 5 años como Business Analyst Conocimiento profundo de la plataforma PEGA Microsoft 365, JIRA, Confluence Inglés mínimo B2 (entorno internacional) Deseable: Certificación PEGA BA ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (proyecto internacional). Imprescindible residir en España. Horario: 8:00 a 18:00h (flexible) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Senior Business Analyst | Banking & API Platforms | 100% Remoto ¿Quieres liderar la transformación digital en plataformas de banca corporativa y APIs? Buscamos un/a Senior Business Analyst con experiencia en servicios financieros y en proyectos de transformación de APIs/BaaS, para incorporarse a un proyecto estratégico con modalidad 100% remota. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia en servicios financieros. +4 años de experiencia en transformación de APIs o BaaS. Experiencia en toma de requisitos y definición de contratos de API. Conocimientos en gobernanza de IA y cumplimiento normativo (Compliance). Idiomas: inglés y español fluidos. Requisitos deseables: Certificaciones como CBAP, especialista de APIs, Agile Product Owner o AI Business Strategy. Funciones principales: Toma de requisitos y definición de contratos de API. Actuar como puente entre Product Owners, Arquitectos, equipos de Plataforma y Seguridad. Alinear contratos de APIs, uso del schema registry y modelos de monetización/facturación. Integrar prácticas de IA en el trabajo diario. Garantizar cumplimiento normativo: ISO 20022, PSD2, GDPR, DORA, Open Banking/CBPR+. Foco en APIs de banca corporativa: Payments, Collections, Receivables, Cash Management, Trade. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos internacionales de banca corporativa. Modalidad remota con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en estándares de APIs, compliance y prácticas de IA. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Descripción del puesto Buscamos un/a estudiante en prácticas o recién graduado con ganas de aprender y desarrollarse en un ambiente dinámico y tecnológico. Como Office Assistant y apoyo a Recursos Humanos, darás soporte en las tareas administrativas diarias, además de colaborar en la gestión de los recursos humanos de la empresa. Responsabilidades principales: Office Management: Soporte en la organización de la oficina (logística, compras de material, coordinación de proveedores). Soporte a Management Gestión de reservas de salas de reuniones, coordinación de eventos y viajes. Apoyo en tareas administrativas generales (correspondencia, fotocopiar, imprimir y archivo de documentos). Traducción de documentos. Creación de documentación con paquete Office. Actualización de inventario. Recursos Humanos: Colaboración en procesos de selección de personal técnico (creación y publicación de ofertas en plataformas HR, revisión de CVs, intermediación y coordinación de entrevistas). Apoyo en la organización de formación y desarrollo del equipo. (comprar cursos en Udemy y/ o certificaciones. Soporte en la gestión de la documentación laboral (contratos, control de asistencia, etc.). Preparación y envío del equipo de trabajo. Gestión del material y consumibles para la oficina / equipo. Colaboración transversal: Participación en proyectos especiales relacionados con la mejora de procesos internos. Oportunidad de proponer ideas para optimizar el ambiente de trabajo y la gestión del equipo. Requisitos Estar cursando estudios relacionados con Administración de Empresas, Recursos Humanos, Office Management y Finanzas,o similar, Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas en Barcelona. Nivel alto de español y buen dominio del inglés mínimo B2-C1. (Ideal nivel alto de alemán) Buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar en equipo y con autonomía. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad de gestionar múltiples tareas a la vez de forma eficiente. Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, PPT). Qué ofrecemos Horario: 40 semanales en caso de contrato laboral. Horario flexible puede entrar a partir de las 8:00. Para prácticas preferiblemente de mañanas. Ambiente de trabajo: Colaborativo, dinámico y con un equipo joven y multicultural. Formación: Aprendizaje práctico en gestión administrativa y de recursos humanos. Si estás buscando una oportunidad para adquirir experiencia profesional en una empresa tecnológica en crecimiento y colaborar en la gestión interna de una oficina y su equipo humano, ¡nos encantaría conocerte! ¡Esperamos contar contigo en Almato Iberia!