Arquitecto/a de Inteligencia Artificial Generativa

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Buscamos un Arquitecto/a de Software Java para importante proyecto en multinacional, con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Trayectoria comprobada (al menos 4 años) como arquitecto de software. Buenas dotes de autogestión y trabajo en equipo en entornos de alto rendimiento y con orientación agile. Gran orientación a la mejora continua y a proponer modernizaciones en los entornos. Muy enfocado a aportar soluciones siempre con rendimiento óptimo. Tener experiencia en el puesto de arquitecto en entornos Java, debe aportar conocimientos y experiencia amplios como mínimo en Amplia experiencia en arquitectura de soluciones, con un enfoque en el diseño e implementación de sistemas de software complejos. Experiencia aplicando patrones de diseño. Principios SOLID y clean code. Microservicios y con experiencia migrando monolitos a entornos de microservicios en cloud. Programación con mensajería asíncrona. Arquitecturas Limpias, Hexagonales, de adaptadores y puertos. Sólida comprensión y experiencia con las tecnologías de frontend y backend. DDD (Domain Driven Design) TDD (Test driven development) DevOps. AI Coding Assistant Tools. Observability tools and platforms. Bases de datos SQL y NoSQL. Cloud: Experiencia en Amazon, Azure y/o Google. Kubernetes, Docker... Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto desde cualquier ubicación de España HORARIO: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano. Flexibilidad horaria de entrada y salida. ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido y proyecto completamente estable. Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos Plan de igualdad - Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE Equipo proporcionado por la compañía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

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Oferta de Empleo: Arquitecto/a de BI (100% Remoto) Es empresa de origen suizo con sede en Sant Cugat del Vallès ��, comprometida en impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de inteligencia de datos de última generación. Actualmente, busca un Arquitecto/a de BI que se una a nuestro equipo de forma 100% remota, para liderar la arquitectura y estrategia de nuestros sistemas de Business Intelligence (BI) y asegurar la toma de decisiones informadas en toda la organización. Objetivo del Rol: Como Arquitecto/a de BI, serás responsable de diseñar e implementar la arquitectura de BI de la empresa, integrando soluciones escalables que garanticen insights de alta calidad. Te enfocarás en asegurar que nuestras herramientas de BI se alineen con los objetivos empresariales y se integren sin problemas con los sistemas actuales. Competencias y Requisitos: Experiencia en supervisión de proyectos de BI, asegurando su cumplimiento en tiempo y presupuesto. Capacidad para crear y mantener documentación técnica, mejores prácticas y estándares de datos en proyectos de BI. Habilidad en el monitoreo y optimización del rendimiento de sistemas BI, gestionando recursos para manejar eficientemente grandes volúmenes de datos. Dominio en SQL, Python y/o otros lenguajes de programación para manipulación de datos. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales y técnicas de modelado de datos. IT Knowledge Azure, específicamente herramientas relacionadas con datos. Power BI DAX Data Modeling (Modelado Dimensional - Esquema Estrella) Databases (Basados en SQL) Data Warehousing/Engineering (ETL) Programming Skills/Scripting (Python y PowerShell) Data Governance Source Control (GIT) DevOps Pipelines (CICD/Despliegues Automatizados) �� Qué Ofrecemos: Posición 100% Remota con horario flexible. Un entorno de trabajo dinámico y retador dentro de una empresa suiza. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una organización global. Salario competitivo y atractivos beneficios Si eres un/a profesional apasionado/a por la inteligencia de datos y deseas marcar una diferencia en una empresa innovadora, ¡esperamos tu postulación!

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¿Qué buscamos? Aportar al menos tres (3) años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en Microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

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Rol: Desarrollador/a Backend Java Microservicios (Remoto) ¿Qué buscamos? Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Java, con un fuerte enfoque en Sistemas Backend. Al menos tres (3) años de experiencia en entornos y arquitecturas basadas en Microservicios. Dominio de Spring Boot y desarrollo de API RESTful. Experiencia con Plataformas en la Nube como AWS, Azure o GCP. Sólidos conocimientos de sistemas de Control de Versiones, preferiblemente GIT. Familiaridad con las prácticas y herramientas CI/CD. Experiencia con Bases de Datos relacionales: Oracle, SQL, MySQL... Valorable experiencia con Kafka y programación reactiva Conocimiento de patrones de diseño y mejores prácticas en el desarrollo de Software. En Sopra estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo Backend y para ello estamos seleccionando a 2 personas con experiencia programando en Java y Microservicios, para participar en importante proyecto internacional. Algunas de las funciones a desempeñar sería: Diseñar, desarrollar e implementar microservicios robustos, escalables y eficientes utilizando Java (versión 11 o superior) y Spring Boot. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado Revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Trabajar con tecnologías de contenedorización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes Contribuir a la mejora continua de nuestra canalización CI/CD Participar en procesos de desarrollo ágiles, incluida la planificación de sprints y las retrospectivas ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. El horario es flexible de oficina, con jornada intensiva en verano. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.